學(xué)校后勤管理制度匯編五

1、學(xué)校后勤管理制度匯編五卜一、關(guān)于臨時工待遇1、本校所聘用的所有各類臨時工均為臨時用工，均可根據(jù)需 要隨時解聘，除特殊情況外均執(zhí)行日工資制，均不享受星期 日、節(jié)假日上班的加班補(bǔ)助。2、臨時工的聘用和工資待遇的變更必須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并簽發(fā) 正式書面批準(zhǔn)手續(xù)，必須有分管后勤校長簽字的協(xié)議書，必 須有擔(dān)保人簽署的書面擔(dān)保，缺乏上述手續(xù)者必須于月底之 前補(bǔ)齊。無上述手續(xù)者財務(wù)室不得支付工資。3、臨時工系本校教職工親屬的，有關(guān)的本校教職工必須教育 其親屬遵紀(jì)守法，認(rèn)真工作；發(fā)生責(zé)任事故者，有關(guān)教職工 應(yīng)承但連帶責(zé)任。4、 臨時工因病、老或?qū)W校撤崗應(yīng)自動離校，年滿55周歲的 臨時工，學(xué)校一律不再留聘。5、臨時

2、工享受本校正式教職工教師節(jié)、春節(jié)兩次全員性福利 的10%，其它方面的獎金、補(bǔ)貼、福利不得享受。校內(nèi)承包 單位自行聘用的臨時工、保安公司派出的保安人員，由學(xué)校 按照協(xié)議與其派出單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)算。二十二、關(guān)于保安人員等有關(guān)問題的規(guī)定。1、保安人員的工資由派出單位負(fù)責(zé)，由學(xué)校按照協(xié)議與其派 出單位進(jìn)行統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)結(jié)算。2、保安人員工作不負(fù)責(zé)任，或違紀(jì)違法的應(yīng)予立即舌辛退。已 不在本校、本部工作的原保安人員（含仍在其它單位任職的 保安人員）一律不準(zhǔn)再到本?；顒印㈤e逛或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 按社會不明身份人員移交“110”或派出所，同時舌辛退接待、留 宿的現(xiàn)保安人員。二十三、關(guān)于教職工各種情況的探視、禮遇標(biāo)準(zhǔn)。

3、1、離退、病休、內(nèi)退人員不享受與在崗工作人員相同的各類 獎金、補(bǔ)貼。2、鑒于離退休、內(nèi)退人員人數(shù)較多、年事已高、部分人員身 體健康狀況較差，學(xué)校不組織上述人員的大型聚會和集體外 出活動。每年給予一定的活動經(jīng)費，由學(xué)校指定專人保管。3、停薪留職人員、待崗在職人員、脫產(chǎn)進(jìn)修半年及半年以上 人員、在職但未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗超過 3個月人員、未經(jīng)批準(zhǔn)自 行內(nèi)退的人員有一定工作能力（經(jīng)評議認(rèn)定）而不上班人 員、不服從工作分配的人員，其工資執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，其 各類福利待遇一律取消。4、教職工的父母、配偶去世，學(xué)校喪禮 100元（含花圈）； 教職工的祖父母、公婆、岳父母、在崗臨時工的父母去世，學(xué)校喪禮50元（含

4、花圈）；教職工本人去世，喪禮 200元（不含花圈）。教職工父母去世在老家舉行喪禮，單程路程 不超過300公里的學(xué)校派代表吊唁；超過300公里的，學(xué)校 一般不派代表前往，其上述喪禮發(fā)到教職工手中。二十四、關(guān)于建筑、維修、零工使用、帳目結(jié)算、預(yù)付款支 取、公款借用等問題的規(guī)定1、凡各類建筑維修項目必須經(jīng)學(xué)校和教育局批準(zhǔn)、制定方案 并經(jīng)批準(zhǔn)、簽定協(xié)議后方可執(zhí)行。任何人不得自做主、自行 定價、自行確定施工人員。2、聘用零工應(yīng)經(jīng)校長批準(zhǔn)，零工價不得超過 25元/日，零工 結(jié)算之前應(yīng)由分管校長、總務(wù)主任、財務(wù)人員集體驗收并在驗收附件上簽字。任何人不得私自聘用、提高定價、單人驗 收，不得聘用本校干部、教職工

5、的親屬和特別親密者施工。3、超過1萬元的集中建筑維修項目應(yīng)事先經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并簽定 合同；超過5萬元的建筑維修項目必須經(jīng)教育局批準(zhǔn)并招標(biāo) 簽合同。上述項目的結(jié)算，一要執(zhí)行合同，二要驗收附件， 超過10萬元的應(yīng)有教育局基財科或財政局會計事務(wù)所的審計 報告。4、借用公款、公費乘車（含出租車）、長途出車、參加付費 的本地外地教學(xué)教研活動，借用按規(guī)定公存的房改房權(quán)證， 向本校遷入戶口，到定點公費醫(yī)療院（所）以外的上級醫(yī)院 轉(zhuǎn)診，校外單位、個人借用本校公用設(shè)備設(shè)施或借助人員臨 時幫助工作等等，必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。帶貨出校的車輛必須有 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的證明。二十五、關(guān)于用電安全的管理規(guī)定為了學(xué)校安全用電管理，規(guī)范用電行

6、為，實現(xiàn)開源節(jié) 流，防止用電事故的發(fā)生，保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，確保 學(xué)校師生的安全，經(jīng)學(xué)校研究特制定本規(guī)定。（一）、實行用電管理責(zé)任制用電管理由總務(wù)處負(fù)總責(zé)，學(xué)校電工具體負(fù)責(zé)管理?？倓?wù) 處要根據(jù)電業(yè)主管部門的要求對有危險的重要部位設(shè)立危險 標(biāo)志，防觸電事故發(fā)生。總務(wù)處要制定的具體要求，要經(jīng)常 組織管理人員進(jìn)行檢查、檢修，規(guī)范學(xué)校的電路，檢查用電 設(shè)施的使用情況，保障學(xué)校的正常見電。要和各有關(guān)處室簽 訂用電安全責(zé)任書。電工在維護(hù)維修用電設(shè)施時必須實行規(guī)范操作，不得亂搭 亂扯，要符合規(guī)范要求?？倓?wù)處對學(xué)校安全用電負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，要定期對用電安全 進(jìn)行綜合檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，向校長匯報后，下達(dá)隱患

7、通 知書，限期整改，要落實到位。政教處對用電管理承擔(dān)用電安全教育責(zé)任，要經(jīng)常對學(xué)生 進(jìn)行用電安全教育，規(guī)范學(xué)生的用電行為，確保學(xué)生的用電 安全。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何單位和個人不得隨意改變線路，不得 亂搭亂扯。私自安裝，亂搭亂扯的，學(xué)校追查當(dāng)事人的責(zé) 任，出現(xiàn)安全事故的，責(zé)任自負(fù)。（二）、用電設(shè)施的維護(hù)維修總務(wù)處要組織有關(guān)人員對用電線路、燈具、插座、插頭、 開關(guān)每月進(jìn)行一次檢查，每學(xué)期進(jìn)行一次整修，老化電線及 時更換，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保用電安全。用電管理人員在維修過程中，嚴(yán)格規(guī)范操作，嚴(yán)禁帶電操 作，嚴(yán)禁亂搭亂扯。電教室對電視、飲水機(jī)等班級、教研組用電設(shè)施每月進(jìn)行 一次檢修，做好檢修記錄，確保

8、用電設(shè)施的正常使用。各辦公室、教研組、各班級每周要對室內(nèi)外用電設(shè)施進(jìn)行 自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務(wù)處，總務(wù)處要及時組織人 員維修。各班級、各處室、各部門一律按規(guī)定使用照明燈具。設(shè)計 部門設(shè)計的燈具已配齊全，不得隨意增加。辦公室、實驗室 等因工作需要安裝照明燈具以外的電器，必須經(jīng)校長辦公會 研究批準(zhǔn)后，由電工安裝，嚴(yán)禁私拉亂扯線路。（三）、要注意節(jié)約用電室內(nèi)白天只要光線充分，請勿開燈。需要開燈時，要做到 人走燈熄，杜絕長明燈現(xiàn)象。對班級、宿舍實行量化管理， 發(fā)現(xiàn)一次長明燈現(xiàn)象，扣班級量化分。教室、辦公室、宿舍及其它房間內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、熱得快 等電器。除因工作需要并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的，不得使用電熱器。 違者沒收電器。各教研組、各處室、各位教師使用的飲水機(jī)、計算機(jī)下班 時要及時關(guān)閉，嚴(yán)禁夜間通電。教學(xué)樓下自