守合同重信用工作匯報

1、守合同重信用工作匯報守合同重信用工作匯報“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源， 是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。從公司 1999年成立以來，公司自創(chuàng)建以來，堅持“以人為本，質(zhì)量為上” 的策略，以“先做人，后做事，品質(zhì)改造世界”的經(jīng)營理念，發(fā)揚(yáng) 艱苦創(chuàng)業(yè)的治業(yè)精神，依靠科技，采用世界一流的新工藝、新技 術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的韓國、美國和德國生產(chǎn)設(shè)備，專業(yè)生產(chǎn)新一代汽 車HID氙氣燈和CMH陶瓷金屬鹵化物燈系列產(chǎn)品。公司是國家 高新技術(shù)企業(yè)，公司注冊資金2500萬元，注冊商標(biāo)_”;公司占 地面積多平方米，建筑面積_余平方米。公司擁有一批專業(yè)技 術(shù)水平高、實踐經(jīng)驗豐富的中

2、青年科技開發(fā)人才，公司現(xiàn)有員工 130余人，中共黨員12人;其中大專以上人員42人，占職工總數(shù) 的33.3%，直接從事研發(fā)工作的技術(shù)研發(fā)人員20人，占職工總數(shù) 14.8%，在幾年的研究開發(fā)過程中累計開發(fā)新產(chǎn)品10多個，促進(jìn) 了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化;到目前為止研發(fā)成功并申請的國家專利30多 項，20多項已授權(quán)，其中2項發(fā)明專利（1項獨占許可、1項自主 知識產(chǎn)權(quán)）。公司在市委、市政府及新區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小 平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊 緊圍繞市委、市政府及新區(qū)黨委政府的工作大局，以構(gòu)建平安、 法治_和和諧為目標(biāo)，大力開展“五五”普法依法治理宣傳工作， 積極落實誠

3、信守法企業(yè)創(chuàng)建的各項任務(wù)，使全體員工的法律素質(zhì) 和社會法治化管理水平不斷提高，法律意識不斷增強(qiáng)。一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。浙江有限公司在主管部門和工商行政管理部門支持和指 導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，在“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”、“黨 員先進(jìn)性教育”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中新光陽都組織全體黨員一同進(jìn) 行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀中部份黨員還寫了自己的學(xué)習(xí)心得， 開展了 “黨在我心中”征文活動，還進(jìn)行了崗位知識、技能測試， 學(xué)習(xí)勢頭足;公司銷售部被市總工會命名為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”和 “職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”。每年開展“黨員積極分子”、“突出貢獻(xiàn) 者”“最佳員工”評選等創(chuàng)先爭優(yōu)活動

4、，目的是要黨員時刻銘記發(fā)揮 模范帶頭作用，敢于亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。公司黨支部先后被_市委、鎮(zhèn)黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”， 公司支部書記被市委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，公司內(nèi)的幾名黨 員或黨員積極分子被評為公司“最佳員工”和“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”。對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使廣大職工深刻認(rèn)識人是社 會永恒的主題，安全重于泰山，培訓(xùn)后還對每位從業(yè)人員進(jìn)行了 書面測試，合格率達(dá)到90%以上;今年以來共張貼法制宣傳板報4 期，張貼勞動合同法、道路交通安全法和公共衛(wèi)生法律法 規(guī)等法律法規(guī)條文3份、宣傳畫報3份。在新區(qū)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，公司積極參與“守合同重信用企 業(yè)，、呼安企業(yè)”、“安康杯”競賽

5、和“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建等活動在 活動中我們通過知識講座、黑板報、聘請律師顧問免費提供法律 咨詢等形式，向員工宣傳了創(chuàng)建工作、遵紀(jì)守法和維護(hù)社會穩(wěn)定 的重要性。公司自建立以來依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，從不生產(chǎn)、銷售假 冒偽劣和“三無產(chǎn)品”，并自覺維護(hù)消費者權(quán)益，沒有侵害消費者 權(quán)益的案件;在生產(chǎn)經(jīng)營活動中依法訂立并履行合同，無合同違 約行為發(fā)生;企業(yè)注重質(zhì)量，堅持以質(zhì)取勝;產(chǎn)品遠(yuǎn)銷出口 40多個 國家和地區(qū);成功進(jìn)入美國、日本和歐洲市場;公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品 在市場已有較好的聲譽(yù)，并深受汽車行業(yè)的青睞和好評。公司歷 年被_市工商行政管理部門認(rèn)定為A級企業(yè);企業(yè)財務(wù)制度健全， 依法照章納稅，無偷漏稅行為，

6、并歷年被稅務(wù)部門認(rèn)定為納稅入 類企業(yè);公司的銀行信用良好，信貸資金周轉(zhuǎn)及時。公司勞動用工 方面程序規(guī)范;依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和 工傷保險;還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應(yīng) 的社會福利;公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動合同，公司 與工會簽訂了企業(yè)工資集體協(xié)商合同和女職工保護(hù)專項集體合 同，到目前止勞動合同履約率達(dá)100%;每月及時、足額發(fā)放員工 工資。公司領(lǐng)導(dǎo)層大部分是中共黨員和中專以上；企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭 學(xué)習(xí)、宣傳上級有關(guān)法律法規(guī)，并由支部書記具體負(fù)責(zé)有關(guān)法制 宣傳教育和工作制度的落實;公司關(guān)心職工的身心健康，組織職 工進(jìn)行體檢，并對每位員工建立個人檔案，定

7、期進(jìn)行檢查，確保 消除“職業(yè)病”的發(fā)生，并增加了車間的通風(fēng)設(shè)施，消除粉塵污染 和有害雜質(zhì)、氣體的污染;給職工營造了一個安全舒適的工作、生 產(chǎn)環(huán)境。二、積極適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求，不斷規(guī)范企業(yè)合同信 用工作，努力提高企業(yè)合同信用管理水平。公司根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷 修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司由銷售部和辦公 室兼職管理合同信用工作，確定了 1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人 員。及時建立了客戶數(shù)據(jù)庫和合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。 建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的組織機(jī)構(gòu)，配備了相 關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。此外，企 業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)

8、格依照合同法的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽 訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等， 并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法，并制訂了相關(guān)的定期考核獎懲。三、公司履約能力強(qiáng)，合同履行狀況良好。公司經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實 的基礎(chǔ)。四、公司社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，得到了相關(guān)部門的 表彰。公司支部工會開展了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展促穩(wěn)定，以 職工利益為根本，職工的事無小事，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活，對單 位患病職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵;并親自探望，帶去組織和員 工的愛心（幾年來捐愛心10余萬元）;弘揚(yáng)企業(yè)文化，積極開展各 項文體活動，振奮職工精神，促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。公司

9、在 取得較好經(jīng)濟(jì)效益的同時，時刻不忘回報社會，大力支持社會公 益事業(yè)。公司先后和市辦開展了“幫扶接對”等活動向周邊貧困 村民接對捐資2人，提供困難村民就業(yè)崗位3人;向特困職工和 殘疾人扶貧濟(jì)困6戶，得到了市委、市府及廣大群眾肯定和贊揚(yáng)， 近十年來，投入社會公益事業(yè)資金累計達(dá)到80多萬元。為維護(hù) 社會穩(wěn)定，建設(shè)文明社區(qū)，為實踐三個代表構(gòu)建和諧社會做出了 一定的貢獻(xiàn)。取得了良好的社會效益。作為_村轄區(qū)的企業(yè)，肩負(fù)著促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步 的義務(wù)。我們將利用自身優(yōu)勢，協(xié)助_村做好幫扶工作，使更多 的困難家庭得到社會的幫助。今年公司還將與_村10組（困難戶） 村民接對進(jìn)行幫扶，使更多的困難家庭也能

10、感受到社會大家庭的 溫暖。如今的新光陽的生產(chǎn)經(jīng)營正朝著與國際接軌的方向發(fā)展。從 2017年通過了_： 2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年公司又通過 了 ISO_： 2015環(huán)境管理體系、GB/T_： 2015職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2009年8月通過高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定;2010年公司通 過了 ISO/TS_： 2002技術(shù)規(guī)范的認(rèn)證;并承擔(dān)國家“火炬計劃”一 項。自2007年以來公司先后被評為“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“浙江 省綠色企業(yè)”、“市文明單位”、市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新.活力和諧企業(yè)”、 “市人才工作先進(jìn)單位”、“市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”、“市 誠信企業(yè)”、“_市工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新達(dá)標(biāo)單位”、“先

11、進(jìn)職工之家”、 “青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽(yù)稱號。隨著各項工 作的深入開展，必將使_有限公司的各項工作再躍上一個新的層 次。浙江_有限公司守合同重信用工作匯報今年以來，東莞市市場監(jiān)管局通過聯(lián)合政策激勵、多渠道 宣傳、多方共建等舉措，積極推動企業(yè)“守合同重信用”爭創(chuàng)活動。 全市共有3845家企業(yè)提交“守重”公示申請，同比增加63%，經(jīng)過 鎮(zhèn)街推薦、部門征詢、系統(tǒng)計分等環(huán)節(jié)，共有3256家企業(yè)成功 公示為2018年度廣東省“守重”企業(yè)，公示企業(yè)數(shù)量突破三千大 關(guān)，比2017年度增長40%，其中新申報企業(yè)1186家，連續(xù)十年 及以上公示企業(yè)389家，連續(xù)三十年及以上公示企業(yè)9家。“守

12、 重”企業(yè)公示活動的快速發(fā)展，切實增強(qiáng)了東莞市企業(yè)的誠實守 信意識和合同管理能力，為推動社會信用體系建設(shè)、營造誠實守 信的市場環(huán)境打下了堅實基礎(chǔ)。一、全覆蓋宣傳，擴(kuò)大社會認(rèn)知度。東莞市市場監(jiān)管局每 年都對獲得公示的“守重”企業(yè)，通過羊城晚報、東莞廣播電視臺、東莞日報政務(wù)信息版、各鎮(zhèn)街電視新聞、微信公眾號等線上 線下媒體，進(jìn)行多渠道、全方位宣傳，并將獲得公示企業(yè)錄入“東 莞市企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”進(jìn)行公示，讓公示企業(yè)主動露臉，提 高知名度;組織優(yōu)秀“守重”企業(yè)代表參加市個私協(xié)會組織的電臺 節(jié)目品牌風(fēng)云，與聽眾一起探討、分享企業(yè)合同體系建設(shè)經(jīng) 驗做法，誠信經(jīng)營對企業(yè)發(fā)展、品牌提升的重要影響。同時，

13、聯(lián) 合東莞市發(fā)改局、人民銀行東莞市中心支行等部門開展2019年 東莞“誠信建設(shè)萬里行暨“6.14信用記錄關(guān)愛日”活動，由市領(lǐng)導(dǎo) 為“守重”優(yōu)秀企業(yè)頒匾鼓勵，進(jìn)一步提升企業(yè)申報的積極性和主 動性。二、部門聯(lián)合政策激勵，營造爭創(chuàng)好氛圍。去年底，東莞 市市場監(jiān)管局會同市發(fā)改局、市住建局等15個部門，聯(lián)合簽署“抓守重誠信建設(shè)促東莞經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”聯(lián)合激勵合作備忘 錄，相關(guān)部門在日常監(jiān)管、審批備案、資金申請等工作中，對守 重公示企業(yè)給予包括“有關(guān)項目給予相應(yīng)加分”“優(yōu)先考慮專項資 金項目申報”“優(yōu)先推薦參加活動”“減少日常監(jiān)管頻次”等在內(nèi)的 55條激勵措施;與東莞農(nóng)村商業(yè)銀行達(dá)成共識，農(nóng)商行將對“守重”

14、 企業(yè)在信貸評級、貸款額度、利率優(yōu)惠、費用減免等方面給予大 幅優(yōu)惠;協(xié)同市個私協(xié)金融專委會，繼續(xù)爭取不同銀行的融資優(yōu) 惠政策，拓寬“守重”企業(yè)融資渠道，降低企業(yè)融資成本，優(yōu)先給 予“守重”企業(yè)貸款并相應(yīng)提高額度，切實加強(qiáng)企業(yè)政策激勵，吸 引更多社會企業(yè)參與到活動當(dāng)中。三、多方共建，發(fā)揮商協(xié)會引導(dǎo)作用。商協(xié)會是行業(yè)信用 建設(shè)的組織者、引領(lǐng)者和推動者。為進(jìn)一步發(fā)揮商協(xié)會的橋梁紐 帶作用，今年東莞市市場監(jiān)管局積極引入商協(xié)會參與到“守重”工 作。一是指導(dǎo)成立東莞市守合同重信用企業(yè)聯(lián)合會，通過搭建宣 傳、培育、政策傳遞、跨界協(xié)同四大平臺，推動部門、企業(yè)、協(xié) 會跨界合作，發(fā)揮聯(lián)合會優(yōu)質(zhì)的會員示范帶動作用，

15、提升“守重” 工作成效。二是大力發(fā)動行業(yè)協(xié)會、商會參與推薦活動，指導(dǎo)商 協(xié)會發(fā)動和培育優(yōu)秀會員企業(yè)成為“守重”企業(yè)，并做好申報會員 企業(yè)的資料初審和實地指導(dǎo)規(guī)范，既提升了行業(yè)企業(yè)的合同信用 水平，又提升了商協(xié)會的公信力和權(quán)威性。據(jù)統(tǒng)計，2018年度商 協(xié)會共推薦“守重”企業(yè)504戶，占申報企業(yè)數(shù)量13.1%，比2017 年度增長77.5%。三是開展“企業(yè)合同培訓(xùn)走進(jìn)鎮(zhèn)街”，指導(dǎo)東莞市 守重企業(yè)聯(lián)合會，通過聯(lián)合“辦訓(xùn)”的方式，協(xié)同市個私協(xié)會、市 電子商務(wù)協(xié)會、律師事務(wù)所等對全市“守重”企業(yè)進(jìn)行企業(yè)合同管 理、誠信合規(guī)經(jīng)營方面培訓(xùn)，邀請專家授課講解，受到“守重”企 業(yè)的熱烈歡迎。截至到至到目前，已

16、在南城、長安、高埗、茶山、 大嶺山等鎮(zhèn)區(qū)對700多家企業(yè)開展集中培訓(xùn)，通過引入商協(xié)會的 會員平臺，行業(yè)資源專業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)了東莞市企業(yè)對合同 信用管理的認(rèn)知，強(qiáng)化了“守重”活動的宣傳效果。守合同重信用工作匯報2011年，在工商局開發(fā)區(qū)工商分局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司 “守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展，取得了豐碩的成果。 概括的說，企業(yè)信譽(yù)得到了推進(jìn)，企業(yè)信用形象得到了改善，企 業(yè)市場競爭力得到了提高，企業(yè)效益的增加得到了促進(jìn)，企業(yè)的 法律意識和合同意識得到了增強(qiáng)。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，使守合同 重信用工作再上一個臺階，下面我們把一年來守合同重信用工作 匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位一年來，集團(tuán)

17、公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為 一項促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來抓，成立了以法人代表為組 長，法律、財務(wù)、審計、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門負(fù)責(zé)人參加的合同管 理領(lǐng)導(dǎo)組，明確分工，監(jiān)管人員落實到位。把規(guī)范合同管理作為 “守合同重信用”的一個極為重要的環(huán)節(jié)，把合同管理視為企業(yè)的 生命和財富，把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此，公司主管領(lǐng) 導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報，還要求有關(guān)部門要加 強(qiáng)“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓(xùn)力度，利用各種形式來 開展這項工作。對上級開展的培訓(xùn)班，也給予了大力的支持，每 次都派人參加。通過共同努力，全公司上下對這項活動的認(rèn)識逐 步得到提高，思想也得到了統(tǒng)一，上下齊心合力，共同把這項工 作做實做好。二、加強(qiáng)管理制度到位為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做 到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們設(shè)立了企 管處、監(jiān)察部、質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度， 特別是我們還對照合同法的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本 企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、 有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。三、注重質(zhì)量履約到位通過參加“守