醫(yī)院干部保健辦工作總結(jié)

1、醫(yī)院干部保健辦工作總結(jié)篇一：XX干部保健工作匯報（終極版）XX年度干部醫(yī)療保健工作匯報 湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院 第一部份醫(yī)院簡介 我院又名湖南省中醫(yī)院，前身為創(chuàng)建于1934年湘省國醫(yī)院，素有湖湘中醫(yī)發(fā)源地、三湘名醫(yī)之搖籃佳譽(yù)，通過近80年的風(fēng)雨沉淀，醫(yī) 院現(xiàn)已進(jìn)展成為一因其中醫(yī)藥為主體，綜合效勞功能完善、中醫(yī)藥特色鮮 明、專科專病優(yōu)勢突出的集醫(yī)、教、研于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院 為國家重點(diǎn)中醫(yī)院建設(shè)單位，開放病床606張，住院病區(qū)13個，日均門 診量1000人次;在崗職工682人，省名中醫(yī)8名，高級職稱94人；擁 有皮膚、月工腸、骨傷等3個國家臨床重點(diǎn)中醫(yī)?？啤?個國家中醫(yī)藥治理 局重

2、點(diǎn)?？?，有皮膚、肛腸、康復(fù)學(xué)等3個國家中醫(yī)藥治理局重點(diǎn)學(xué)科;醫(yī)院是國家藥物臨床實(shí)驗(yàn)基地，有一個國家三級科研實(shí)驗(yàn)室。外科、內(nèi)科、 五官科等3個學(xué)科具有博士學(xué)位授予權(quán),6個學(xué)科具有碩士學(xué)位授予權(quán)。目前醫(yī)院占地面積僅16畝,場地的狹小一直是限制我院進(jìn)展的一個瓶頸。XX年，咱們牢牢抓住國家進(jìn)展中醫(yī)藥事業(yè)的機(jī)緣，爭取到了國家重點(diǎn)中 醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目醫(yī)療教學(xué)綜合樓。為了大樓的建設(shè)，咱們拆除 一棟醫(yī)療行政大樓，加倍造成了臨時的醫(yī)療、行政用房的緊 張，全部院領(lǐng)導(dǎo)帶頭在十樓會議室的隔離板房中辦公。新大 樓總建筑面積為35346平方米，總投資預(yù)算21000萬元， 已于XX年4月奠基動工 大樓建成后床位將沖破1200張

3、， 業(yè)務(wù)總收入將達(dá)到5億元，將從全然上減緩我院醫(yī)療用房緊 缺的狀況。二年半后，新的手術(shù)室、ICU病房、血透室、供 給室、核磁共振、干部病房、介入醫(yī)治室等，將全面改善我 院的醫(yī)療環(huán)境，提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。第二部份干部保健情形XX年，我院在省干部保健委員會、省委老干局及省衛(wèi) 生廳干部保健處各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重 視下，堅持以黨的方針政策為指導(dǎo)，以不斷知足保健對象的 醫(yī)療及自我保健需求為目的，把黨和政府對干部的體貼關(guān)愛 切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到醫(yī)療保健中。現(xiàn)將XX年的干部醫(yī)療保健 工作匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視工作有序，認(rèn)真組織機(jī)構(gòu)健全 一、我院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真實(shí)踐三個代表重要思想，不時刻刻不忘老干

4、部工作，及時 調(diào)整老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，超級重視干部醫(yī)療保健工作，成 立了以伍一文書記、肖四旺院長為組長的干部保健工作領(lǐng)導(dǎo) 小組，設(shè)立了干部保健辦公室和接待室，專職主任為劉萬里, 專職干部為饒芳和李彩霞。伍一文書記、肖院長多次召開專 題會議商討優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠新舉措，孫紹裘業(yè)務(wù)院長主管干 部保健工作，不按期聽取匯報，催促檢查，確保各項(xiàng)工作落 到實(shí)處。專門是正廳級離休干部住院待遇及干部保健保密工 作的落實(shí)情形。醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)行政治理和工作和諧，極力為保 健對象制造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。院黨委把抓好離退休干部工作作為一件大事來抓，每一年至少有兩次以上在黨委會上 研究布置老干部工作，各職能部門彼此配合、踴躍支持做

5、好 老干部工作，做到了年初有打算，季度有檢查，年關(guān)有總結(jié)。 主管院長每兩個月率領(lǐng)相關(guān)部門查房了解干部保健對象住 院情形，讓干部保健對象舒適和中意,連年來，前后有毛致用、 許云昭、戚和平、于來山、易煉紅、陳潤兒等國家和省領(lǐng)導(dǎo) 本人或家眷在我院取得優(yōu)質(zhì)的保健效勞。二、凡持有老干證或醫(yī)療保健證的患者來院診治，有專人接待，專人記錄，專人導(dǎo)診。在院急門診一概免掛號費(fèi)， 健康體驗(yàn)享受10%優(yōu)惠，對門急診對象可憑卡直接住院,再 辦理有關(guān)手續(xù)，在門診大廳設(shè)立了老干專用記帳窗口。保健 對象住院醫(yī)治，實(shí)行市內(nèi)24小時免費(fèi)派車接送，正廳級離休干部享受住單間病房的待遇。3、干保對象隨到隨看，對正省級以上保健對象就醫(yī)的

6、資料實(shí)行保密；對一、二級保健對象還可實(shí)行上門效勞，派 出我院相應(yīng)保健專家上門診療。同時院內(nèi)健康教育工作有序開展，年度院內(nèi)多次開展健康講座，保健對象參與踴躍。4、依照湖南省保健委員會辦公室下達(dá)的通知，干部醫(yī) 療保健工作小組按時完成省保健辦下達(dá)的醫(yī)療保健任務(wù)，包 括會診、義診、巡診、出診、隨行保健等。五、所有干部保健對象體檢、住院、會診、手術(shù)、搶救、 轉(zhuǎn)診、病危、病故等情形，咱們按病情報告制度要求及 時上報。六、我院注重干部保健人材培育，每一年咱們派兩名醫(yī) 護(hù)人員外出深造學(xué)習(xí)，不斷提高我院干部保健質(zhì)量和平安。二、堅持執(zhí)行各項(xiàng)制度，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安 一、在門、急診設(shè)立干部醫(yī)療保健接待室，由專人

7、負(fù)責(zé)治理窗口效勞、全程陪同導(dǎo)診效勞，和諧各科干保診室的工 作，并制定標(biāo)準(zhǔn)化效勞流程。我院住院條件較前有明顯的改 善，干部保健病房設(shè)施齊全，如：帶廁病房、有效會客廳、 病室衣櫥、多功能床、中心供氧、直飲水、中央空調(diào)、電視 機(jī)等。各病室醫(yī)護(hù)人員配備合理，床位:人員二1：,醫(yī)護(hù)= 1:2。二、安排資深專家、副高以上職稱醫(yī)師坐診，進(jìn)一步豐碩了診療手腕，提高了診療水準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于政治上尊重老干部、思想上關(guān)切老干部、生活上照顧老干 部，進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策方法落到實(shí)處 的指示精神，適應(yīng)新形勢的進(jìn)展，踴躍探討,不斷進(jìn)取，扎 扎實(shí)實(shí)地開展老干工作。3、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)護(hù)人員的職位職責(zé)，嚴(yán)

8、格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會診制度，保密制度，新病人入院（經(jīng)管）醫(yī)師 的上級醫(yī)師須在24小時內(nèi)查房，急診病人8小時內(nèi)查房, 并及時完成查房記錄。對危重、疑難病人由醫(yī)務(wù)科牽頭請院 內(nèi)干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會診，科間一樣會診，被 請科室醫(yī)師在24小時完成。急癥、危重病例會診在2小時 內(nèi)完成。采納多科協(xié)同制定醫(yī)治方案的原那么，專家組成員 實(shí)行全天候效勞，隨喊隨到，保證了患者及早診斷，及時取 得了醫(yī)治。4、干部領(lǐng)導(dǎo)小組及醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部按期對干部保健科的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核，增強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控，以保證 醫(yī)療、護(hù)理平安，杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。保健病房設(shè)有質(zhì)量監(jiān)督員，每季度都自查一次,嚴(yán)格按檢查制

9、度和評判方式，及時調(diào)整，保證醫(yī)療質(zhì)量和平 安。干部醫(yī)療保健病房全年無一醫(yī)療事故發(fā)生。五、實(shí)行各科主任把關(guān)，嚴(yán)格操縱大處方，做到診斷明 確、用藥合理、檢查項(xiàng)目針對性強(qiáng)。醫(yī)務(wù)科組織專家進(jìn)行合 理用藥考評，對顯現(xiàn)的問題進(jìn)行緣故分析，提出改良方法。 通過嚴(yán)格監(jiān)管，既保證了病人的醫(yī)治用藥需要，又幸免資源 浪費(fèi)，減輕了患者的負(fù)擔(dān)。同時增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的操作培訓(xùn), 使醫(yī)師人人把握徒手心肺蘇醒急救技術(shù)。六、強(qiáng)化干部保健保密教育，嚴(yán)守保密守那么五不 規(guī)定。對保健對象的大體資料、體檢資料、會診資料、健康 狀況資料、病情病歷等，由專人專柜保管，避免丟失。利用 嚴(yán)格按保密規(guī)定要求進(jìn)行治理、保密。如需借閱、解密、銷 毀，要

10、上報省保健委員會辦公室批準(zhǔn)方可。過的電腦信息、行程活動安排等，避免泄密。一切資料信息7、在開展干部醫(yī)療保健和老年病學(xué)術(shù)講座的同時，我 院還針對老年病多發(fā)的現(xiàn)象，踴躍開展臨床研究，成功申報 省部級課題多項(xiàng)，發(fā)表多篇國家核心期刊論文。三、重視護(hù)理工作，增強(qiáng)護(hù)理治理 一、院領(lǐng)導(dǎo)超級重視護(hù)理工作，成立主管院長-護(hù)理部主任-護(hù)士長的三級治理體制。各級護(hù)理治理部門增強(qiáng)對干部病 房護(hù)理質(zhì)量的治理，干部病房環(huán)境安靜、整潔、平安、有序, 受到干部保健對象的一致好評。二、我院護(hù)士長均達(dá)到主管護(hù)師以上職稱，并能認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)。3、成立了醫(yī)院感染治理委員會，醫(yī)院感染治理科和臨床醫(yī)院感染治理小組，實(shí)現(xiàn)了院感委員會

11、-院感科-臨床院感 小組三級負(fù)責(zé)制。健全了各項(xiàng)規(guī)章制度、制定相應(yīng)的工作流 程，在醫(yī)療效勞中落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與操縱方法。每一年 按期對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及傳染病知識的分層培 訓(xùn)及考試考核。依照醫(yī)院感染監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，采納監(jiān)控指標(biāo) 治理，操縱并降低醫(yī)院感染風(fēng)險。全院醫(yī)院感染率操縱在2%以下，醫(yī)院感染漏報率10%以下。增強(qiáng)了 對各臨床科室增強(qiáng)醫(yī)院感染治理，使病房、醫(yī)治室、換藥室 （處置室）符合衛(wèi)生部醫(yī)院感染治理方法的要求。增強(qiáng) 了對全院的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，發(fā)覺不合格現(xiàn)象及時分析緣故 進(jìn)行整改，使消毒滅菌合格率達(dá)100%。XX年湖南省衛(wèi)生監(jiān) 督局和疾控中心檢查監(jiān)測中，各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。被評為xx 年度

12、湖南省衛(wèi)生平安質(zhì)量治理工作先進(jìn)單位及xx年度 開福區(qū)傳染病應(yīng)急治理先進(jìn)單位。4、醫(yī)院成立了護(hù)理質(zhì)量委員會，主管院長任質(zhì)量委員 會主任，每季度進(jìn)行一次干部保健病房檢查，包括病室環(huán)境、 護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士素養(yǎng)、交交班情形等；干部病房設(shè)有護(hù)理質(zhì) 控小組，把好護(hù)理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量關(guān)，確爰惜理質(zhì)量和平安。五、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行為，護(hù)理部制定并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制 度、具有中醫(yī)特色的疾病護(hù)理常規(guī)和經(jīng)常使用臨床護(hù)理技術(shù) 效勞標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，既有?？菩谔厣?，又表現(xiàn)人 文關(guān)切，保障患者平安。增強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的踴 躍性和奉獻(xiàn)精神，每一個月至少進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)講座，按 期開展護(hù)士禮儀培訓(xùn)。六、切實(shí)落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)

13、理，為患者提供全程、全面、 專業(yè)、人性化護(hù)理效勞。干部病房床護(hù)達(dá)1每名責(zé)任護(hù)士 平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8名?；A(chǔ)、特級、一級護(hù)理合格 率290%。不依托家眷陪護(hù)或自聘護(hù)工，陪護(hù)率明顯下降, 未發(fā)生一例因護(hù)理不妥而造成的并發(fā)癥。7、護(hù)理人員都能熟練把握搶救程序和急救技術(shù)，把握 常見搶救藥品和搶救儀器的利用，護(hù)理部及病房按期進(jìn)行培 訓(xùn)和考核，對不合格者予以再培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核，直到合格為 止。八、急救藥品及物品完好率100%。做至IJ 四定（定品種數(shù)量、定位放置、定人治理、按期維修X 三及時（及 時檢查、及時補(bǔ)充、及時消毒滅菌三無（無過時、無 變質(zhì)、無失效），并有明顯標(biāo)示。九、護(hù)理部重視護(hù)理平安治理，

14、成立了護(hù)理不良事件處置與報告制度，要求科室及時上報。護(hù)理部和科室均成立護(hù) 理不良事件記錄本，每一個月對護(hù)理不良事件篇二：200X年上半年干部保健工作總結(jié)整理200X年上半年干部保健工作總結(jié)整理XX年上半年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省保健局的 精心指導(dǎo)下，我市干部保健工作堅持以全心全意為保健對象 效勞為宗旨，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原那么，盡力 抓好干部保健各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、繼續(xù)抓好健康教育宣傳一、盡力辦好干部保健刊物。市干部保健處充分發(fā) 揮醫(yī)療保健專家組的作用，并從正規(guī)報刊雜志搜集大量資料, 編寫慢性病防治和日常健康保健等內(nèi)容為主題的干部保健 5期，作到保健對象人手一冊，并向縣、區(qū)干部

15、發(fā)放贈閱，大 力宣傳普及衛(wèi)生防病知識，踴躍提倡科學(xué)生活方式，使廣大 干部學(xué)到了很多健康保健知識，強(qiáng)化了健康保健意識。二、踴躍組織健康教育講座活動。去年，咱們下發(fā)了關(guān) 于增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部健康教育工作的通知，各機(jī)關(guān)單位踴躍響 應(yīng)，紛紛邀請專家給機(jī)關(guān)干部做健康教育講座。今年，保健 專家所在單位對活動作了專項(xiàng)安排，依照其專業(yè)特長，確信 了主講課題，并主動到體檢單位開展講座。寶雞市婦幼保健 院副主任醫(yī)師，內(nèi)科、急診科主任盧軍祥宣講的二十一世 紀(jì)健康新理念，深切淺出，內(nèi)容豐碩，講解生動，受到了 機(jī)關(guān)干部的贊譽(yù)和歡迎。關(guān)注健康、保護(hù)健康、以健康為 時尚”的氣氛已慢慢在機(jī)關(guān)干部中形成。二、重視和抓好健康體檢工作一

16、、進(jìn)一步完善體檢工作。按期體檢是發(fā)覺疾病信號的 有效手腕，為了保證體檢質(zhì)量，上半年，保健處召開保健基地負(fù)責(zé)人會議，專題研究如何高質(zhì)量做好干部體檢工作，在總結(jié)以 往體檢體會的基礎(chǔ)上，對干部體檢工作提出了新的要求：簡 化體檢程序，熱情細(xì)致效勞；診療保健建議具體清楚、切實(shí) 可行、便于操作，結(jié)果反饋及時、迅速；對健康方面有問題 的保健對象進(jìn)行追蹤復(fù)檢。上半年，各單位在組織保健對象 補(bǔ)檢、復(fù)檢工作中，注重細(xì)節(jié)，表現(xiàn)人性化效勞，取得保健 對象的贊許。二、組織為專家進(jìn)行體檢。上半年組織對50多名省部 級有突出奉獻(xiàn)的專家進(jìn)行了體檢，承擔(dān)體檢任務(wù)的市中醫(yī)醫(yī) 院高度負(fù)責(zé)，熱情效勞，精心組織，流程簡單，結(jié)果反饋及

17、時，對健康方面有問題的，大體上提出了較詳細(xì)的醫(yī)治和保 健建議，體檢專家感到十分中意。3、踴躍籌備下半年干部體檢工作。從六月份起，咱們 已著手進(jìn)行查對體檢人員、制定體檢方案、核算經(jīng)費(fèi)等前期 預(yù)備工作，打算9月份開始為保健對象體檢。三、踴躍開展醫(yī)療巡診工作一、周密安排。下發(fā)了關(guān)于開展醫(yī)療巡診及咨詢效勞 進(jìn)機(jī)關(guān)活動的通知，并召開了專題會議進(jìn)行安排，對醫(yī)療 巡診的效勞項(xiàng)目、工作方式、工作要求等作了具體安排，明 確任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任。二、踴躍組織開展活動。依照今年巡診安排，保健處組 織和諧醫(yī)療單位到機(jī)關(guān)和社區(qū)上門效勞。截止6月底，市中 心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市第二人民 醫(yī)院別離在市

18、委、市政府、市人大、市政協(xié)大院、市公交大 院、文化大院、科技大院、經(jīng)一路衛(wèi)生大院、曙光路文聯(lián)大院、府西巷家眷院、19號大院、金陵新村家眷院及市民政（含民族宗教事務(wù)）、環(huán)保、計劃、 公、檢、法等單位和社區(qū)開展了醫(yī)療巡診和健康咨詢效勞, 現(xiàn)場為機(jī)關(guān)干部和離退休干部進(jìn)行大體健康檢查，對有關(guān)健 康保健問題現(xiàn)場答疑，受到機(jī)關(guān)干部和職工的贊譽(yù)和好評。 初步統(tǒng)計，巡診活動開展2個多月以來，醫(yī)療單位共計出動 醫(yī)務(wù)人員200多人次，作心電圖檢查1384人次，B超檢查 820人次，測血糖1209人次，耳鼻喉檢查162人次，義診 咨詢效勞XX多人次，展出宣傳版面70多幅，發(fā)放宣傳資 料16000余份。四、增強(qiáng)干部保

19、健工作的領(lǐng)導(dǎo)一、組織召開了市保健委員會第三次全部會議。會議總 結(jié)了 XX年全市干部保健工作，聽取市保健處關(guān)于05年干 部體檢結(jié)果的統(tǒng)計分析，討論審定06年干部保健工作要點(diǎn)。 會議還審定了關(guān)于增加市疾病預(yù)防操縱中心、市進(jìn)展與改革 委員會為市保健委員會成員單位、關(guān)于增加縣處級保健對象 體檢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等議題，對進(jìn)一步增強(qiáng)全市干部保健工作提出了 新的要求。二、增強(qiáng)保健工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)。年初，在健全完善了干部體檢工作制度、病情報告等制度的基礎(chǔ)上，匯編 了干部保健各項(xiàng)制度手冊，下發(fā)各保健基地。干部報病制度 修訂以后,今年各保健基地，落實(shí)人員，落實(shí)責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)報 病工作每一環(huán)節(jié)，在做好保密工作的前提下，能夠

20、及時將急 癥、重癥保健對象的病情及時按要求進(jìn)行上報，沒有發(fā)生漏 報現(xiàn)象。3、發(fā)放干部保健工作調(diào)查問卷。今年2-3月份，保健 處為了更進(jìn)一步把握干部保健工作的情形，向保健對象發(fā)放了 1800多份征求意見表，調(diào)查了解保健對象對全市干部保 健工作的意見和建議。征求意見表收回后，保健處及時 組織人員認(rèn)真匯總，從匯總結(jié)果看，保健對象對市保健處的 工作給予較高評判，大伙兒對整個工作感到很中意。同時, 對健康體檢、醫(yī)療巡診、健康教育等工作也提出了很多意見 和建議，如健康體檢結(jié)論不夠詳細(xì)，診療保健建議不夠具體, 專門是體檢后的跟蹤效勞和健康治理還須增強(qiáng)等等。這些意 見和建議，引發(fā)了保健處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，及時組

21、織人員分 析緣故，并依照存在問題制訂相應(yīng)方法，為咱們爾后把干部 保健工作做的更細(xì)、更實(shí)、更好打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。4、召開了保健基地負(fù)責(zé)人擴(kuò)大會議。今年4月11日，市保健處處長、市衛(wèi)生局副局長王淑娥主持召開了保健工作 專題會議。市級保健基地、市疾病操縱中心、市第二人民醫(yī) 院、市口腔醫(yī)院、市康復(fù)醫(yī)院等單位主管保健和健康教育工 作的負(fù)責(zé)同志參加了會議。會議組織大伙兒認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共 陜西省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省保健委員 會辦公室關(guān)于各市干部保健工作督查情形的報告的通知精 神，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)達(dá)了國家醫(yī)學(xué)教育進(jìn)展中心健康增進(jìn)工作委員會、 中國全科醫(yī)學(xué)雜志社在深圳舉行全國健康體檢機(jī)構(gòu)建設(shè)與 可持續(xù)進(jìn)展高級

22、研討班有關(guān)內(nèi)容，專題研究了干部體檢工作, 在總結(jié)和借鑒外地體會的基礎(chǔ)上，對干部體檢工作提出了新 的要求。對4-5月份醫(yī)療巡診和健康教育工作做了具體安排 部署。6月下旬，保健處又召開了半年總結(jié)會，對上半年工 作全面總結(jié)，提出了下半年工作假想，重點(diǎn)安排了今年的體檢工作。上半年工作存在問題：一是干部保健工作還做得不深不 細(xì)；治理工作還不夠標(biāo)準(zhǔn)。二是對縣區(qū)干部保健工作指導(dǎo)不 夠,縣區(qū)干部保健工作的局面尚未全面展開。三是健康教育 專題講座的內(nèi)容及形式還不夠豐碩多樣，教育的覆蓋面還不 夠廣。下半年，重點(diǎn)抓好四件事：一是增強(qiáng)縣區(qū)干部保健工作 檢查和指導(dǎo)，促使縣區(qū)盡快健全干部保健辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)經(jīng) 費(fèi)、人員，全

23、面開展干部保健工作；二是增強(qiáng)健康教育，繼 續(xù)擴(kuò)大講課講座的范圍，擴(kuò)大教育覆蓋面；三是扎實(shí)作好體 檢預(yù)備工作，高質(zhì)量完成今年干部體檢任務(wù)。四是作好我市 保健對象信息庫治理軟件開發(fā)的籌備工作，進(jìn)一步增強(qiáng)保健 工作標(biāo)準(zhǔn)化治理。篇三：XX年健康增進(jìn)醫(yī)院工作總結(jié)周口口腔醫(yī)院XX年健康增進(jìn)醫(yī)院工作總結(jié)XX年，我院繼續(xù)深化健康教育工作，切實(shí)將干部職 工的健康教育工作，切實(shí)講干部職工的健康教育工作納入本 院的目標(biāo)治理，調(diào)整完善健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定好健 康教育工作打算，在干部職工中普及健康知識，使該項(xiàng)工作 取得了良好的成績。一、高度重視，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我院領(lǐng)導(dǎo)從來十分重視全院健康教育工作，為認(rèn)真實(shí)施全家健康教

24、育工作打算，我院成 立了健康教育增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)和安排部署，確保各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和順利落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo) 小組以王榮花院長為組長，負(fù)責(zé)全院健康增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作。二、制度打算，落實(shí)責(zé)任。為增強(qiáng)我院干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，院健康領(lǐng)導(dǎo)小組制定了 XX年全院健康教育工作打算，并下發(fā)各科室學(xué)習(xí)貫徹。同時向 各科室提出了實(shí)施健康教育總的要求，安排了健康教育的工 作任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任和工作目標(biāo)。三、普遍宣傳，強(qiáng)化學(xué)習(xí) 一、下屬各科室在職工中常常性地開展健康保健知識學(xué)習(xí)，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā) 生，保證全院干部職工的身心健康，踴躍參加醫(yī)療保險等社會活

25、動，為職工購買醫(yī)療保險，妥帖處置好職工就醫(yī)住 院等突發(fā)性的問題，穩(wěn)固了職工隊(duì)伍。二、要求各科室安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解，全 院職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知 曉率達(dá)95%以上，同時普遍把握了各類疾病的預(yù)防和救治方 式，了解了常見病如中風(fēng)、高血壓、冠心病、肝炎等的一樣 病癥及日常生活中的保健知識，對各類疾病的發(fā)生預(yù)兆有了 深刻熟悉。學(xué)習(xí)是廣大員工形成了健康的生活方式、健康的 行為適應(yīng)，全年沒有發(fā)生一路嚴(yán)峻傳染性疾病。3、貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律法規(guī)， 對接觸有毒有害作業(yè)的職工進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，減少和操縱 職

26、業(yè)損害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時專門增強(qiáng)和操縱職 業(yè)損害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時專門增強(qiáng)對女職工的 保健教育。4、為了職工軀體健康，每一年院里至少組織一次健康 體檢。五、我院還有打算地組織職工參加各類強(qiáng)身健體的文體活動，如跳繩、乒乓球、拔河等競賽，對增進(jìn)職工的軀體健 康起到踴躍作用，同時也豐碩了干部職工的業(yè)余生活。在過 去的一年中，咱們把健康教育和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，抓出了 必然的成效。爾后將繼續(xù)履行三個代表”的要求，以人為 本，關(guān)系干部職工的健康狀況，為全院各項(xiàng)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。!1!、存在問題一、做工作多，記錄的少二、缺乏健康教育資料匯總3、健康教育相關(guān)器材配置不完善4、一

27、五人員健康教育、健康增進(jìn)知識和技術(shù)有待提高五、建議希望醫(yī)院及各科室要有打算、有組織地針對轄區(qū)效勞對 象的不同群體、不同地理環(huán)境、不同文化背景及不同知識結(jié) 構(gòu)等開展踴躍有效的健康教育、健康增進(jìn)工作，并由各科室 健康增進(jìn)專職人員負(fù)責(zé)其科室健康教育工作的實(shí)施、總結(jié)、 評估、改良和資料的搜集、匯總、保留及報送工作。綜上所述，醫(yī)院創(chuàng)建健康增進(jìn)醫(yī)院有必然的健康教育工作基礎(chǔ)，依照創(chuàng)建健康增進(jìn)醫(yī)院考評細(xì)那么和醫(yī)院創(chuàng) 建健康增進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案要求，第一在全院成立院、科及 病區(qū)或部門專職人員形成的三級健康教育、健康增進(jìn)治理絡(luò) 組織；第二結(jié)合我院實(shí)際情形制度創(chuàng)建健康增進(jìn)醫(yī)院工作打 算及相關(guān)制度和工作流程等；再者是采取

28、走出去、請進(jìn)來的 方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒相關(guān)先進(jìn)單位的體會，同時對我院職 工進(jìn)行健康教育、健康增進(jìn)知識和技術(shù)等培訓(xùn)；以點(diǎn)帶面推 動全院健康增進(jìn)工作，以制定醫(yī)院健康增進(jìn)治理工作遠(yuǎn)期計 劃。篇四：醫(yī)院辦實(shí)事辦好事工作總結(jié) 篇一：辦好事辦實(shí)事總結(jié)XX安陽市燈塔醫(yī)院對照職能，切近民生，盡力為群眾辦實(shí)事辦好事主實(shí)踐活動總結(jié)依照安陽市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)安陽市XX年民主評議 醫(yī)院行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知（安衛(wèi)紀(jì)【XX】11號）文 件精神，我院結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮醫(yī)院效勞健康的作用，踴 躍為民辦實(shí)事，方便患者，不斷擴(kuò)大效勞范圍，強(qiáng)化主動效 勞意識，拓展效勞行為，始終把百姓的健康放在工作的重腹 地位，把我院的效勞水平推向

29、了一個新的高度，博得了社會 各界及廣大患者的好評。一、更新觀念，強(qiáng)化主動效勞意識在醫(yī)院的健康效勞進(jìn)程中，強(qiáng)化主動效勞的意識相當(dāng)重 要。正確、全面的效勞行為，能夠樹立醫(yī)院的良好形象，增 進(jìn)社會各界對醫(yī)院的了解，并取得群眾明白得、支持和贊譽(yù)。 為使群眾對我院的效勞感到中意，咱們堅持院長負(fù)總責(zé)，分 管負(fù)責(zé)人具體抓，中層干部齊抓共管。明確為民辦實(shí)事好事, 方便患者的工作目標(biāo)和方法。通過宣傳動員，教育廣大職工 尤其是黨員干部要以三個代表重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀為 指導(dǎo)，主動走進(jìn)患者和群眾中去，察民情、知民意，進(jìn)一步 增強(qiáng)交流，解決醫(yī)患之間的矛盾和問題。同時要求全面提高 醫(yī)護(hù)質(zhì)量、完善便民方法、落實(shí)監(jiān)督檢查，

30、從思想上、行動 上保證了為民辦實(shí)事好事，方便患者的效勞主動性。一、推行了院務(wù)公布。我院制訂了安陽市燈塔醫(yī)院院 務(wù)公布實(shí)施方案，圍繞向社會、患者、職工三個方面公布， 別離利用醫(yī)院站、電子屏幕、公示欄等形式，對就醫(yī)信息、 藥品價錢、醫(yī)療效勞價錢、效勞許諾等內(nèi)容進(jìn)行公布。增強(qiáng) 了醫(yī)院民主科學(xué)治理，依照衛(wèi)生部醫(yī)院向內(nèi)部職工公布的 信息目錄，將醫(yī)院三重一大”等信息及時在院務(wù)會、公 布欄上向職工發(fā)布。二 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能部門工作作風(fēng)，提高工作效率。實(shí) 行了 首問負(fù)責(zé)制、一訴否決許諾、一三五工作制 度和“電話精神，職能部門為臨床效勞，本部門能處置的 一日內(nèi)完成，需要部門間和諧的三日內(nèi)完成，需要院內(nèi)和諧 的不能

31、超過五天，增強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效率。為保 證醫(yī)療急救，全院中層干部要求電話24小時暢通，做到隨 叫隨到。圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)切、最直接的利益問題，著力開 展為民辦實(shí)事好事工作。咱們增強(qiáng)了八小時之外的門診工作, 要求門診科室不送走每一名病人不下班，為農(nóng)村患者提供便 利；增強(qiáng)門急診咨詢導(dǎo)診效勞工作，為門診患者提供咨詢、 開水供給、擔(dān)架、輪椅等免費(fèi)便民效勞，指引患者就醫(yī)；對 市內(nèi)急診病人一概免收救護(hù)車費(fèi)；3、增強(qiáng)單病種和按病種付費(fèi)治理工作。依照新農(nóng)合政策對單病種和按病種付費(fèi)治理的要求，完成了出院直補(bǔ)絡(luò)建 設(shè)。對現(xiàn)有的100個病種標(biāo)準(zhǔn)了運(yùn)作，結(jié)合院情適當(dāng)降低了 部份收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，專門是產(chǎn)科、外科

32、實(shí)行了單病種收費(fèi)項(xiàng) 目，僅此一項(xiàng)就為患者節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用30余萬元，醫(yī)院要求 醫(yī)務(wù)人員在保證療效的基礎(chǔ)上，能用價廉的藥，不用價貴的 藥，能不住院就換門診醫(yī)治，盡可能減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。連年來，醫(yī)院本著看一個病人、交一個朋友、樹一座豐碑 的作風(fēng)，博得了群眾的口碑，確立了醫(yī)院在同行業(yè)的三大優(yōu) 勢：效勞優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、價錢優(yōu)勢。4、切實(shí)辦好三件實(shí)事。(1)開展了基層送健康活動。依照醫(yī)療行業(yè)的工作特點(diǎn)，我院每一個月26日在院內(nèi)對住院患者及家眷進(jìn)行健康 教育講座，重點(diǎn)講解常見病、多發(fā)病的初期識別、早診治和 如何預(yù)防保健等知識進(jìn)行宣教，并按期到社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、 學(xué)校開展等活動，全年60余次，共為3000余名

33、群眾提供 了巡診義診、健康教育講座等，提高了居民健康知識、提升 了防病意識，切實(shí)解決了農(nóng)村居民看病難看病貴問題。(2 )開展了腦血管病篩查活動。我院組織了對文峰區(qū) 轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民進(jìn)行了腦血管病危險因素普查普查人數(shù)50000余人次大大減低了發(fā)病率,切實(shí)擔(dān)負(fù)起了區(qū)域內(nèi)的卒中預(yù)防保健任務(wù)。(3 )開展了 陽光送溫暖活動。針對敬老院老年人 常患高血壓、糖尿病、腦中風(fēng)、慢支等慢性疾病，子女又不 在身旁，缺少親人關(guān)注的特點(diǎn)，我院開展了 陽光送溫暖” 活動。組織神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)科、普內(nèi)專家按期到敬老院對老年 人免費(fèi)進(jìn)行健康體檢、免費(fèi)檢查等送醫(yī)送藥上門效勞，每一 個月4次，每次6人次，受到了廣大老人和敬老院的歡迎

34、。三、立足久遠(yuǎn)，慢慢成立長效機(jī)制通過全院干部職工的一起盡力，我院的辦實(shí)事好事活動 取得了良好成效，進(jìn)一步提升了醫(yī)院形象，提高了我院全部 干部職工工作的自覺性、踴躍性和主動性。為了更好地做好 工作，要不斷落實(shí)責(zé)任，成立層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，真正 把辦實(shí)事好事工作干在實(shí)處、收到實(shí)效。咱們要以為民辦實(shí) 事好事為契機(jī)，銳意改革，與時俱進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象， 兼顧臨床和社會兩項(xiàng)工作，兼顧經(jīng)濟(jì)和社會效益，進(jìn)一步推 動醫(yī)院工作的進(jìn)步。為百姓提供更方便、更優(yōu)質(zhì)，更溫馨舒 適，更全面周到的效勞。安陽市燈塔醫(yī)院XX年10月20日篇二：XX年辦實(shí)事辦好事工作總結(jié)新和縣發(fā)改委XX年辦實(shí)事辦好事工作總結(jié)XX年，發(fā)改委

35、依照縣委政府的工作要求，為認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年和民生建設(shè)年相關(guān)要求，盡力 圍繞減少農(nóng)村貧困人口，在為民效勞活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，全方位地開展工作，在認(rèn)真開展調(diào)查研究活動的同時，大力宣講 黨的惠民政策、酷爰偉大祖國建設(shè)美好家園主題活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兩會精 神等，實(shí)實(shí)在在幫忙群眾解決實(shí)際困難和問題?，F(xiàn)總結(jié)歸納 如下：一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，周密部署深切開展為群眾辦實(shí)事、辦好事是發(fā)改委長期堅持的一 項(xiàng)重要工作，發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視此項(xiàng)工作。一是召開 支部大會。研究制定了辦實(shí)事、辦好事實(shí)施方案，要求把活 動與機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年和民生建設(shè)年”活動有機(jī)結(jié) 合起來，增進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高人民群眾對發(fā)改

36、委工作 的中意度。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以主任鄭成云為組長, 班子成員任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組, 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由賈玉鵬同志兼任。做到一 把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時研究、分析情 形，制定方法，增強(qiáng)對此工作開展情形的檢查指導(dǎo)。三是召 開動員會。開展為群眾辦實(shí)事、辦好事是一項(xiàng)長期任務(wù)，要 切實(shí)提高思想熟悉，不斷增強(qiáng)做好此項(xiàng)工作的踴躍性、自覺 性和持久性，常抓不懈。二、精心實(shí)施，健全機(jī)制，務(wù)求實(shí)效一、扶貧工作開展情形今年，發(fā)改委定點(diǎn)扶貧村有1個,為依其艾日克鄉(xiāng)奧依買里村。該村存在的要緊困難有：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱， 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為掉隊(duì)，農(nóng)村貧困戶較

37、多；二是農(nóng)人整體文 化素養(yǎng)偏低，農(nóng)人經(jīng)紀(jì)人少，農(nóng)人發(fā)家致富的本領(lǐng)不強(qiáng)，農(nóng) 業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。我委以解決農(nóng)人生產(chǎn)、生活為幫扶重點(diǎn)，幫忙該村進(jìn)展 高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，培育農(nóng)人致富帶頭人，增強(qiáng)農(nóng)人有效技術(shù)培 訓(xùn)I,提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結(jié)合各村實(shí)際，有針對性 制訂扶貧工作的具體打算。爭取通過盡力，提高農(nóng)人收入, 幫忙農(nóng)人辦實(shí)事，增進(jìn)農(nóng)人脫貧致富。派出駐村幫扶人員, 常常性的宣傳科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)種植和民族團(tuán)結(jié)等一系列知識, 普及科學(xué)知識，提高農(nóng)人思想意識。在農(nóng)忙期間，我委全部 干部深切對口幫扶村，幫忙貧困戶、困難黨員干農(nóng)活，為核 桃樹抹芽，幫農(nóng)戶拾棉花，解決農(nóng)忙期間農(nóng)戶用工難的問題。 今年我委還為奧依買

38、里村修建涵洞4個 投入資金2400元， 為群眾解決了實(shí)際困難。二、開展千名干手下基層活動情形為了增強(qiáng)對千名干手下基層活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委召開 了專題會議對該工作進(jìn)行了專題研究和精心部署，層層統(tǒng)一了思想，強(qiáng)化了熟悉，形成了合力。為確保下基層活動有序進(jìn)展并取得實(shí)效，我委結(jié)合單位 實(shí)際，研究制定了具體可行的實(shí)施方案，成立了以主任為組 長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)了對我委下基層活 動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和和諧，使機(jī)關(guān)干部責(zé)任上肩、任務(wù)明確。 為增強(qiáng)活動的針對性，成立專門駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，駐村工 作組干部領(lǐng)導(dǎo)深切調(diào)查研究，認(rèn)真排查不穩(wěn)固因素，并迅速 投入到問題的和諧解決中。4月20日起，發(fā)改委派出以主彳

39、我B成云同志為組長的 駐村工作組，進(jìn)駐奧依買里村開展入戶調(diào)杳研究工作。本次 活動以三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn) 展觀，加速推動農(nóng)村各項(xiàng)工作，以千名干手下基層進(jìn)萬家 活動為主題，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和酷爰偉大祖國，建 設(shè)美好家園活動，以干部得民心，群眾得實(shí)惠，緊密干群 關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)村入戶，宣講政策、走訪農(nóng)戶、傾聽民意、 體驗(yàn)生活、調(diào)查了解、解決問題。發(fā)改委千名干手下基層 進(jìn)萬家”活動共涉及5個村民小組280戶農(nóng)戶。3、開展工作情形為充分發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾、走進(jìn)群眾、效勞群眾的表率作用，依照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，發(fā)改委在深切開展 為群眾辦好事、辦實(shí)事活動中，采取了形式多樣的為民效勞

40、方式，進(jìn)一步緊密了黨群干群關(guān)系，增進(jìn)了社會主義和諧新 農(nóng)村建設(shè)。一是成立了民情臺帳。以組為單位，對280戶農(nóng)戶均成 立了民情臺帳，與群眾成立起了長期、穩(wěn)固的聯(lián)系，方便了 干部職工與幫扶農(nóng)戶的聯(lián)系溝通。負(fù)責(zé)聯(lián)系的干部要負(fù)責(zé)向 群眾宣傳黨的方針政策，搜集群眾意見和建議，及時向黨組 織反映，并協(xié)助弄好生產(chǎn)進(jìn)展和治安調(diào)解等工作，使活動真 正落到了實(shí)處。二是開展結(jié)對幫扶。發(fā)改委黨員干部與困難群眾結(jié)成幫 扶對子，力所能及地幫忙他們解決實(shí)際困難，踴躍開展送政 策法規(guī)、送文化科技、送醫(yī)療衛(wèi)生、送致富項(xiàng)目、送支援物 資等五送下鄉(xiāng)活動。三是嚴(yán)格落實(shí)三進(jìn)三同”要求。發(fā)改委駐村干部，均 深切群眾中作了調(diào)查研究，能自覺

41、堅持一線工作法，認(rèn) 真落實(shí)三進(jìn)三同要求和民情走訪制度，及時了解民 情、反映民意。四是強(qiáng)化民生政策宣傳，耐心講解民惑。通過召開座談會、群眾大會、組織收看電教片等形式，深切對口幫扶村奧 依買里村宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、民族宗教政策、各項(xiàng)法律 法規(guī)，并對不睬解不明白的問題，耐心細(xì)致的做講解，切實(shí) 增強(qiáng)廣大群眾的政策意識和法制觀念，提高執(zhí)行政策、遵紀(jì) 遵法的自覺性。目前，共召開座談會3次，參與群眾達(dá)409 人次。五是深切田間地頭走訪，摸清農(nóng)戶真需求。圍繞講黨性、重品行、強(qiáng)素養(yǎng)的要求，由發(fā)改委主任鄭成云帶隊(duì), 前后組織4名干部進(jìn)村入戶、深切田間地頭對奧依買里村普 遍開展民情懇談活動，與農(nóng)人面對面地交流，了

42、解群眾的生 活現(xiàn)狀、惠農(nóng)政策的落實(shí)、孤真老人一輩子活狀況等方面的 情形，并做好民情日記。通過深切開展為群眾辦好事、辦實(shí)事活動，咱們成立主動向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，形成效勞基層群眾的良 好作風(fēng)，繼續(xù)深切學(xué)習(xí)調(diào)研，關(guān)注民生問題，充分聽取基層 群眾的民心民意，解決實(shí)際問題、突出問題，深切查找基層 工作中存在的問題，認(rèn)真整改，盡力使基層工作再上一個臺 階。XX年的工作打算XX年咱們將繼續(xù)把為群眾辦實(shí)事辦好事工作，作為一 項(xiàng)重要的工作來抓。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一、立足本職，做好項(xiàng)目效勞工作，為新和各項(xiàng)目單位 和落戶新和的企業(yè)效勞，弄好項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、核準(zhǔn)等工 作；二、深切基層，做好對口幫扶村

43、的扶貧工作。深切對口扶貧村依其艾日克鄉(xiāng)奧依買里村，解決農(nóng)人的實(shí)際困難，幫 忙農(nóng)人脫貧致富;新縣進(jìn)展和改革委員會-O一一年十一月十四日篇三:公司辦好事、辦實(shí)事工作總結(jié)金瑞鈾業(yè)公司辦好事、辦實(shí)事工作總結(jié) 公司依照集團(tuán)公司關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展辦好事辦實(shí)事工作的要求，緊扣建設(shè)贛南天然鈾基地那個中心，結(jié) 合公司實(shí)際工作，立足完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、效勞員工生活, 踴躍開展辦好事辦實(shí)事工作，有效地增進(jìn)了公司又好又快又 平安進(jìn)展。一、開展平安標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，提高企業(yè)本質(zhì)平安度在創(chuàng)建工作中，成立標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，制定了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí) 施方案，于XX年5月24日召開平安標(biāo)準(zhǔn)化動員大會。依 照平安標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建體系14個要素編

44、寫了體系文件M修） 定了平安生產(chǎn)治理規(guī)章制度73項(xiàng)，XX年11月18日進(jìn)行 了標(biāo)準(zhǔn)化體系文件發(fā)布。同時認(rèn)真組織全部員工對下發(fā)的體 系文件進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對公司員工培訓(xùn)1330余人次。深切開展了平安隱患整改活動。XX年5月24 B28日，在聯(lián)合第一次評估中，對豐州鈾礦、草桃背鈾礦生產(chǎn)作 業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，查出平安隱患86項(xiàng)。在自評時期公司共 查出平安隱患和存在的問題189項(xiàng)，公司及時通過制定方法 對這些隱患進(jìn)行了整改。在創(chuàng)建活動中，還評判出一樣危險 源220余項(xiàng)、稍有危險350余項(xiàng)。依照危險源情形，公司 組織對通風(fēng)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和平安標(biāo)識等進(jìn)行 了改造。創(chuàng)建活動開展以來，公司投入平安標(biāo)

45、準(zhǔn)化創(chuàng)建費(fèi)用 共計530多萬元。8月10日-8月15日 江西省安監(jiān)局組織專家考評組對 公司平安標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評，最后，公司草桃背礦井、豐州鈾 礦高昔礦井別離以總得分76分、分順利通過礦山平安標(biāo)準(zhǔn) 化二級企業(yè)。XX年8月19日經(jīng)江西省安監(jiān)局專題會議討論 審議通過。通過開展礦山平安標(biāo)準(zhǔn)化工作，有效地提高了企 業(yè)的本質(zhì)平安度。二、開展節(jié)能降耗增效活動，變廢為寶增進(jìn)展。在活動中，公司一是用太陽能替代蒸汽鍋進(jìn)行供熱水, 減少了二氧化硫排放量，排除溫室氣體；二是利用礦井水進(jìn) 行水冶生產(chǎn)，把礦井水引入到堆浸場浸出劑配制和井下鑿巖 降塵等環(huán)節(jié)，減緩了生活用水壓力，減少了廢水排放量；三 是對廢水處置設(shè)施系統(tǒng)進(jìn)行技

46、術(shù)改造，把礦井水引入到水冶 車間石灰消化、堆浸場浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié), 解決了生產(chǎn)用水要從較遠(yuǎn)水源點(diǎn)抽取的費(fèi)用，降低了生產(chǎn)本 錢，減少了人力消耗。通過開展節(jié)能降耗增效技術(shù)改造活動, 有效地提高了資源利用率和自動化程度,提高經(jīng)濟(jì)效益、環(huán) 境效益和社會效益。同時，公司機(jī)關(guān)也踴躍響應(yīng)節(jié)能降耗增效活動，在所有 的水龍頭處張貼了 請節(jié)約用水標(biāo)識，在燈和空調(diào)開關(guān)處 別離張貼請順手關(guān)燈、空調(diào)冬季不高于18度、夏天不 低于26度標(biāo)識，在節(jié)能減排專欄張貼了節(jié)能減排宣傳圖 片，張貼節(jié)能減排口號進(jìn)行宣傳。公司還引導(dǎo)黨員在把節(jié)能減排工作修訂到公布許諾中, 號召廣大黨員把節(jié)能減排作為爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，從 我做起，從身旁小事做起,用實(shí)際的行動為企業(yè)降耗增效出 力，為開展全員節(jié)能降耗活動樹表率、做模范。全員節(jié)能降 耗開展以來，營造了濃厚的活動氣氛，節(jié)