叉車操作員安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書

1、叉車操作員安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。一、崗位職責(zé)1.叉車必須樹立服務(wù)生產(chǎn)的觀點(diǎn)，聽從車間主任和公司專門人員的指示，忠于職守，熱愛駕駛。2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識(shí)。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定地運(yùn)行。3.認(rèn)真做好當(dāng)班叉車的檢查工作。換擋前仔細(xì)檢查柴油機(jī)、機(jī)油、水、緊固件及傳動(dòng)系統(tǒng)是否正常。確認(rèn)叉車完好后方可啟動(dòng)。4.本班工作結(jié)束后，對(duì)叉車進(jìn)行清潔、擦拭。冬季應(yīng)及時(shí)排干冷卻水，并移交

2、叉車正常工作。5.做好日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)工作，配合維修人員對(duì)自己的叉車進(jìn)行檢查和維修，參與使用的叉車的維修和驗(yàn)收。6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。7.嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場(chǎng)使用叉車超速、超性能。叉料時(shí)，應(yīng)小心搬運(yùn)，適度驅(qū)動(dòng)。嚴(yán)禁進(jìn)行高速、打擊方向等不當(dāng)操作。8.將叉車操作過程中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時(shí)告知車間主任，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常原因。如果是小問題，叉車操作人員可以自行修復(fù)。叉車操作人員不能維修的，由公司特別經(jīng)理通知維修操作人員進(jìn)行維修。9.因叉車工人不愛護(hù)車輛、不進(jìn)行值班檢查、螺釘松動(dòng)、缺水缺油造成機(jī)械損壞，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由值班叉車工人直接賠償。10.如叉車未經(jīng)過認(rèn)

3、真檢查和檢驗(yàn)，交接班后的叉車故障由接任者承擔(dān)。11.叉車在操作過程中，注意行駛路線上的硬物和尖銳物，防止輪胎劃傷等人為事件的發(fā)生。如果不是叉車工人造成輪胎報(bào)廢的，叉車工人應(yīng)賠償。12.叉車作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)注意人身安全，因違規(guī)操作造成的人員傷亡或機(jī)械損壞，直接責(zé)任在值班的叉車作業(yè)人員。二、教育培訓(xùn)1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全;2.積極參加生產(chǎn)技能、安全知識(shí)和規(guī)章制度的培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);3.根據(jù)安全監(jiān)管規(guī)定，定期檢查和審核作業(yè)許可證。三、考核、獎(jiǎng)懲1.年內(nèi)，公司將按照安全考核與獎(jiǎng)懲制度對(duì)上述目標(biāo)進(jìn)行考核。那些達(dá)到目標(biāo)要求的人將受到表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不符合目標(biāo)要求的，視情節(jié)輕重予以處罰。2.認(rèn)真履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。3.對(duì)不符合考核標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司取消其進(jìn)階考核資格4.如叉車操作人員違反上述規(guī)定，造成貨物、財(cái)產(chǎn)損失或人