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1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年幼兒園第一學(xué)期業(yè)務(wù)工作計劃精編一、情況分析:1.基本情況我園在編教師_人,一線教師_人(另外_名非編教師)其中中級職稱_人,占一線教師的_%,初級職稱_人,占一線教師的_%,_個見習(xí)期教師未定級,占一線教師的_%,;本科學(xué)歷的_人,占全體教師的_%;其余均為大專;_位是非學(xué)前專業(yè)畢業(yè)的教師,占全體一線教師_%,_位是學(xué)前專業(yè)畢業(yè)的教師,占全體一線教師_%。本學(xué)年兩部共有_個班級,小班、中班、大班各5各班級,_部12各班級、_部_個班級;幼兒總?cè)藬?shù)_人。平均人數(shù)_人,各班的學(xué)額數(shù)較高。共有幼兒_名;_部412,占全體幼兒的_%;_部_名,占全體幼兒的
2、_%。2.優(yōu)勢分析(一)課題研究“求真”:務(wù)實1.科學(xué)性2.實踐性3.價值性(二)課程管理“求質(zhì)”:踏實在課程管理方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,形成了規(guī)范、科學(xué)的管理網(wǎng)路,為課程的有效落實提供了有利保障。(三)課堂研磨“求思”:夯實以骨干教師引領(lǐng)的工作室不僅指導(dǎo)青年教師在教學(xué)上以“一課三研”的模式反復(fù)研磨,提升青年教師們的課堂反思能力,同時骨干教師們在組織和實踐研磨中提升自我的反思、分析和活動價值的把握能力,提升自我的專業(yè)素養(yǎng)。美術(shù)、音樂、科學(xué)、語言四個工作室分別從幼兒集體學(xué)習(xí)的不同領(lǐng)域切入,在方案設(shè)計、實踐觀摩以及方案的優(yōu)化調(diào)整中,不斷完善和提升教學(xué)活動的有效性,夯實課程的落實,提升各級各類教師
3、的課堂組織和實踐、反思能力,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。3.問題與不足分析:(一)創(chuàng)意美術(shù)特色項目不夠凸顯(二)課題研究的層次性需提升(三)教師發(fā)展梯隊架構(gòu)不完善二、指導(dǎo)思想以_歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南為依據(jù),圍繞區(qū)學(xué)前教育工作要點,以“減負(fù)增效、整合有效”理念為管理宗旨,關(guān)注課程實施的過程化管理,提高課程執(zhí)行力;本著“遇見最好的自己”的發(fā)展理念,立足教師的集體教學(xué)研究與實踐,著眼于教師師德修養(yǎng)的提升、專業(yè)化水平的提高,采取全方位、按不同層面搭建平臺的培養(yǎng)措施,進(jìn)一步加強教師梯隊式培養(yǎng)。三、工作目標(biāo)1.課程建設(shè):以課程優(yōu)化、完善為主要手段,推進(jìn)幼兒園“創(chuàng)意美術(shù)”特色課程建設(shè),以運動基本經(jīng)驗為依據(jù),全面規(guī)劃
4、室內(nèi)外運動活動,確保幼兒的全面發(fā)展,完善園本運動課程板塊建設(shè);創(chuàng)新和拓展課程教學(xué)內(nèi)容和課程資源,進(jìn)一步優(yōu)化幼兒園課程體系。2課題研究:以幼兒園特色項目為研究,開展幼兒創(chuàng)意美術(shù)領(lǐng)域的實踐研究;以前期研究成果梳理為基礎(chǔ),進(jìn)行園內(nèi)優(yōu)化和滲透,并進(jìn)一步向外進(jìn)行成果推廣;以園級課題研究成果梳理為基礎(chǔ),提升教師的研究理論水平。_隊伍建設(shè):進(jìn)一步優(yōu)化園本培訓(xùn)機制,加強集體教學(xué)實踐與反思,激發(fā)群體智慧。提高分層管理和培訓(xùn)的力度,以骨干教師“項目引領(lǐng)”為載體,加強教師專項培訓(xùn),使教師梯隊不斷發(fā)展。4.課堂實踐:以區(qū)級骨干為引領(lǐng),以“項目組”為主陣地,開展音樂、語言、美術(shù)領(lǐng)域的教學(xué)實踐和研討,在提升教師專業(yè),優(yōu)化
5、教學(xué)活動的基礎(chǔ)上凸顯特色項目。四、主要工作與措施(一)課程管理:1.抓好基礎(chǔ)性課程的日常有效實施,規(guī)范化、常態(tài)化,減負(fù)增效。2.進(jìn)一步探究創(chuàng)意美術(shù)與幼兒園日?;顒?、基礎(chǔ)課程的滲透與融合,凸顯特色,完善幼兒園園本課程資源庫。3.繼續(xù)做好“打包游戲”的常態(tài)化開展,嘗試開展戶外游戲4.深入生活課程的日常滲透,多元有效開展各類活動,注重幼兒良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成5.以運動基本經(jīng)驗為依據(jù),全面規(guī)劃室內(nèi)外運動活動,確保幼兒的全面發(fā)展。(二)科研推進(jìn):1.以各級各類科研類評選為契機,加強過程中培訓(xùn)與指導(dǎo),提升教師的研究理論水平。2.與課堂時間相結(jié)合,落實各類課題的的研究過程管理和成效。3.強化幼兒園課題成果的推
6、廣和運用,在前期研究成果基礎(chǔ)上進(jìn)一步開展創(chuàng)意美術(shù)特色研究。4.開展微小(個人)課題研究,提升教師的科研能力(設(shè)計、實施、總結(jié))(三)隊伍建設(shè)1.多渠道學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。拓展外出學(xué)習(xí)點與學(xué)習(xí)面,多渠道多方式借助園外資源培訓(xùn)本園教師。區(qū)級層面,借助業(yè)務(wù)園長研修班和園際結(jié)對兩條主渠道的學(xué)習(xí)來提高課程指導(dǎo)力;市級層面,借助了李慰宜教師培訓(xùn)學(xué)校、名師培訓(xùn)中心的培訓(xùn)班,分別從教育教學(xué)與環(huán)境創(chuàng)設(shè)兩方面學(xué)習(xí),提升教師專業(yè)水平。及時組織開展外出學(xué)習(xí)交流活動,增強外出學(xué)習(xí)者的輻射效應(yīng),讓全體教師共享園外先進(jìn)經(jīng)驗,充實園本培訓(xùn)的內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)方式。2.分層培訓(xùn)為抓手,促進(jìn)教師隊伍的梯隊式良性發(fā)展。(1)新
7、手教師隊伍,從適應(yīng)期走向成長期。_繼續(xù)加強_年見習(xí)教師的園本培訓(xùn),重視理論學(xué)習(xí),深入課堂實踐,嘗試將理論運用到實踐中。_重視_年青年教師的基本功培訓(xùn),通過“感恩節(jié)展風(fēng)采”活動,加強_年教師基本功訓(xùn)練,進(jìn)行“鋼琴、舞蹈、美術(shù)、講故事”的展示,挖掘教師潛力,根據(jù)青年教師需求進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn),以點帶面,推動青年教師整體專業(yè)技能水平的發(fā)展。(2)骨干教師隊伍,從專業(yè)型走向管理型。為了促進(jìn)區(qū)、園兩級骨干教師的培養(yǎng)與建設(shè),讓區(qū)、園兩級骨干教師明確學(xué)習(xí)、科研、教學(xué)等任務(wù),充分挖掘教師專業(yè)追求的內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)教師快速健康成長。本學(xué)期,我們將采取“項目認(rèn)領(lǐng)”的形式,充分挖掘骨干教師人才資源,提高管理水平。骨
8、干教師每人根據(jù)自身的特長和愛好申報一個項目組,“美術(shù)組、音樂組、語言組”三個項目組,招納有需要的教師做組員,在相應(yīng)的領(lǐng)域做好實踐研究工作,每位教師參加一個項目組,每月開展一次項目活動。園方為骨干教師提供各級培訓(xùn)、展示與交流平臺,開展“園長進(jìn)課堂聽課”、“骨干展示交流”等活動。開展多層次、多形式的結(jié)對帶教活動,為教師提供一個相互支持、鼓勵、示范的學(xué)習(xí)成長環(huán)境,促進(jìn)教師間的互相學(xué)習(xí)和互相提高。(3)一般教師隊伍,從普通型走向勝任型。本學(xué)期,我們將以“三四五管理模式”促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,_年老師完成“五個一”:一篇讀后感,一次技能展示,一篇案例,一個教玩具,一份專題總結(jié);骨干老師完成“四個一”,一篇
9、讀后感,一篇案例,一個優(yōu)質(zhì)活動展示,一份課題總結(jié);_年以上老師完成“三個一”,一篇案例,一個教玩具,一份專題總結(jié)。3.推進(jìn)師德建設(shè)工程,組織不同形式的師德師風(fēng)活動。指導(dǎo)教師制訂個人五年發(fā)展規(guī)劃,使教師把幼兒園的發(fā)展與實現(xiàn)自己的人生價值結(jié)合起來。(四)課堂實踐游戲活動:進(jìn)一步優(yōu)化“幼兒主體”的游戲理念,在游戲中推廣和運用幼兒園研究成果,通過“打包游戲”的形式嘗試開展幼兒戶外游戲探索,拓展幼兒游戲空間,增強教師在游戲中的組織和指導(dǎo)能力,促進(jìn)幼兒游戲的發(fā)展。學(xué)習(xí)活動:以項目組活動為引領(lǐng),進(jìn)一步優(yōu)化實踐活動的有效性,以為主體,結(jié)合主題活動內(nèi)容,凸顯創(chuàng)意美術(shù)特色,開發(fā)和拓展美術(shù)學(xué)習(xí)活動內(nèi)容、形式以及活動
10、資源。運動活動以教參為基礎(chǔ),以幼兒基本動作發(fā)展為主要依據(jù),全面規(guī)劃室內(nèi)外運動活動,確保幼兒的全面發(fā)展。生活活動以“三位一體”的規(guī)范和協(xié)作為載體,通過三位一體的積極溝通。以“流動紅旗”評選為契機,在一日活動中強化、滲透、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣。2022年幼兒園第一學(xué)期業(yè)務(wù)工作計劃精編(二)一、指導(dǎo)思想:以幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3_歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指針,學(xué)指南用指南深入開發(fā)指南,結(jié)合本園實際,盡力讓指南的理念與精神落實我園的保教管理和保教教育一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學(xué)習(xí),使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,較好地促進(jìn)兒童富有個性的發(fā)展。根據(jù)上學(xué)年工作情況總結(jié):、個別幼兒行為習(xí)
11、慣沒有培養(yǎng)好,出現(xiàn)個別幼兒故意搗亂的情況。、從測評中了解到教師對個別能力弱的幼兒關(guān)注不夠,造成了能力強的幼兒很強,能力差的幼兒很差。3、公開教學(xué)準(zhǔn)備不足、倉促,出現(xiàn)較多應(yīng)付式的教學(xué)。4、還是存在教師對主題活動解讀不清楚,每位教師布置的主題模糊、教育知識淺薄。5、保育員對家長溝通交流能力差,有的保育員在教師集中教學(xué)活動時不知如何進(jìn)行配合、參教活動。6、新教師的活動組織能力弱,舊教師自我設(shè)計活動技能不強。所以,本學(xué)年我園將重點放在保教教育這一板塊,現(xiàn)將本學(xué)習(xí)年工作計劃制定如下:二、工作思路以管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展;以提高教學(xué)為核心,優(yōu)化日常教學(xué)活動。合理安排一日常規(guī);以責(zé)任為基礎(chǔ),倡導(dǎo)老師課內(nèi)課
12、外自主學(xué)習(xí),以先進(jìn)的教育理念為指導(dǎo),堅持理論與實際相結(jié)合,促進(jìn)保教質(zhì)量的提高,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。三、工作措施、建立科學(xué)的一日活動常規(guī),細(xì)化每一個環(huán)節(jié)的管理。從入園晨間活動、教學(xué)活動、游戲活動、幼兒生活常規(guī)等,每一個環(huán)節(jié)將具體落實到個人,要求明確。、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒知識,做到與家長共同教育達(dá)成共識,始終堅持一切為了孩子,真心為家長著想,注重幼兒的個性培養(yǎng),促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。3、加強教師專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。提高教師綜合素質(zhì),深入學(xué)習(xí)幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要中的各項細(xì)則。加強教學(xué)研討工作,教師公開課每月至少兩節(jié)人,組織教師互動學(xué)習(xí),共同交流學(xué)習(xí)筆記,進(jìn)行理論與實踐的考核,提高教師教學(xué)
13、能力與水平4、做到因材施教。建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系,積極聽取家長意見,改善辦園條件。5、定期召開家長會。提高家園地的質(zhì)量;家教知識更換及時,內(nèi)容豐富,并做好記錄,努力形成家園合力,共同教育幼兒。6、繼續(xù)關(guān)注教師心聲。體會教師的各方面困難及需求,細(xì)化到個人生活與工作等多方面,做到與教師同舟共濟。7、每周例會智慧分享。組織教師把一周所收獲的經(jīng)驗與知識分享給大家,反饋家長意見,聽取教師在教學(xué)中的意見和建議。每周由一位教師把自己收獲的感受與大家分享;值班老師檢查衛(wèi)生等方面工作,由園長監(jiān)督指導(dǎo),并做好記錄,為大家營造一個健康干凈的工作氛圍。8、周一生活老師的例會。鼓勵生活老師在每周例會中和大家分享
14、各自在班級管理中學(xué)到的知識,進(jìn)一步提升在幼兒生一日活中的教育能力9、規(guī)范衛(wèi)生保健工作。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生制度,完善落實園內(nèi)各項工作制度,全方面做好日常衛(wèi)生工作、防病、防疫工作,確保幼兒身心健康。0、以教育安全保障為重點,營造平安溫馨校園。、強化幼兒常規(guī)習(xí)慣的訓(xùn)練,重視養(yǎng)成教育。認(rèn)真落實幼兒在園的一日常規(guī)要求,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活衛(wèi)生習(xí)慣等,把每一個細(xì)節(jié)落實到位。、豐富幼兒學(xué)習(xí)活動:第一、豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲的鍛煉;第二、開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動如:節(jié)假日慶?;顒?、兒歌、手工、生活技能評比等。創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺;第三、豐富創(chuàng)新親子活動,培養(yǎng)親子合作精神,提高家園共育,真正讓幼兒在活動中得與健康成長;第四、豐富教師課內(nèi)課外知識,通過組織教師互動學(xué)習(xí)研討,提升教學(xué)能力四、深入教材,認(rèn)真鉆研,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展、組織教師學(xué)習(xí)幼兒園教育指導(dǎo)綱要并做好學(xué)習(xí)筆記。認(rèn)真鉆研教材,在課程實施過程中以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學(xué)習(xí),促進(jìn)幼兒智力與非智力的協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程中的知識性、趣
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