北京勞動合同

1、PAGE PAGE 54 編號： 勞 動 合合 同 書書（非全日日制從業(yè)人人員使用）甲 方： 乙 方： 簽訂日期期： 年 月日北京市勞動動和社會保保障局監(jiān)制制根據(jù)中華華人民共和和國勞動法法、中中華人民共共和國勞動動合同法和有關法法律、法規(guī)規(guī),甲乙雙雙方經(jīng)平等等自愿、協(xié)協(xié)商一致簽簽訂本合同同,共同遵遵守本合同同所列條款款。第一條 甲甲方 法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙乙方 性別 戶籍類型（非非農業(yè)、農農業(yè)） 居民身份證證號碼 或者其他有有效證件名名稱 證證件號碼 在甲方工作作起始時間間 年 月 日家庭住址 郵郵政編碼 在京居住地地址 郵政編編碼 戶口

2、所在地地 省(市) 區(qū)(縣縣) 街街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)) 第第三條 本合同于于 年 月 日生生效。 第第四條 乙方同意意根據(jù)甲方方工作需要要，擔任的的以下工作作： 第五五條 乙乙方的工作作時間為 第第六條 乙乙方完成本本合同約定定的工作內內容后，甲甲方應當以以貨幣形式式向乙方支支付勞動報報酬，勞動動報酬標準準為每小時時 元。甲甲方向乙方方支付勞動動報酬的周周期不得超超過15日日。 支付勞勞動報酬的的其他約定定 第七條 甲甲方應當按按照北京市市工傷保險險的規(guī)定為為乙方繳納納工傷保險險費。第八條 甲甲方根據(jù)生生產(chǎn)崗位的的需要，按按照國家有有關勞動安安全、衛(wèi)生生的規(guī)定對對乙方進行行安全衛(wèi)生生教育和職職業(yè)培訓

3、，并并為乙方提提供以下勞勞動條件： 第九條 甲甲方應當建建立、健全全職業(yè)病防防治責任制制，加強對對職業(yè)病防防治的管理理，提高職職業(yè)病防治治水平。第十條 甲甲乙雙方可可以隨時終終止勞動合合同。第十一條 甲方違反反本合同的的約定支付付勞動報酬酬或支付的的小時工資資低于北京京市非全日日制從業(yè)人人員小時最最低工資標標準的，乙乙方有權向向勞動保障障監(jiān)察部門門舉報。第十二條 甲乙雙方方約定本合合同增加以以下內容： 第十三條 雙方因履履行本合同同發(fā)生爭議議，當事人人可以向甲甲方勞動爭爭議調解委委員會申請請調解；調調解不成的的，可以向向勞動爭議議仲裁委員會會申請仲裁裁。當事人一方方也可以直直接向勞動動爭議仲裁

4、裁委員會申申請仲裁。第十四條 本合同的的附件如下下 第十五條 本合同未未盡事宜或或與今后國國家、北京京市有關規(guī)規(guī)定相悖的的，按有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十六條 本合同一一式兩份，甲甲乙雙方各各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章）簽訂日期： 年 月月 日勞動合同變變更書經(jīng)甲乙雙方方協(xié)商一致致，對本合合同做以下下變更：甲方（公公 章） 乙乙方（簽簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章） 年月月日 使用 說說明一、本合同同書適用于于非全日制制從業(yè)人員員，即在本本市行政區(qū)區(qū)域內的企企業(yè)、個體體經(jīng)濟組織織、民辦非

5、非企業(yè)單位位、國家機機關、事業(yè)業(yè)單位及社社會團體（以以下統(tǒng)稱為為用人單位位）所使用用的平均每每日工作時時間不超過過4小時，每每周工作時時間累積不不超過244小時，并并以小時為為單位計算算發(fā)放工資資的勞動者者與用人單單位簽訂勞勞動合同時時使用。二、用人單單位與職工工使用本合合同書簽訂訂勞動合同同時，凡需需要雙方協(xié)協(xié)商約定的的內容，協(xié)協(xié)商一致后后填寫在相相應的空格格內。簽訂勞動合合同，甲方方應加蓋公公章；法定定代表人或或主要負責責人應本人人簽字或蓋蓋章。三、經(jīng)當事事人雙方協(xié)協(xié)商需要增增加的條款款，在本合合同書中第第十二條中中寫明。四、當事人人約定的其其他內容，勞勞動合同的的變更等內內容在本合合同內

6、填寫寫不下時，可可另附紙。五、本合同同應使鋼筆筆或簽字筆筆填寫，字字跡清楚，文文字簡練、準確，不不得涂改。六、本合同同一式兩份份，甲乙雙雙方各持一一份，交乙乙方的不得得由甲方代代為保管。 20010年88月 編號： 勞 動 合合 同 書書（固定期期限）甲 方： 乙 方： 簽訂日期期： 年 月日北京市勞動動和社會保保障局監(jiān)制制根據(jù)中華華人民共和和國勞動法法、中中華人民共共和國勞動動合同法和有關法法律、法規(guī)規(guī),甲乙雙雙方經(jīng)平等等自愿、協(xié)協(xié)商一致簽簽訂本合同同,共同遵遵守本合同同所列條款款。一、勞動合合同雙方當當事人基本本情況第一條 甲甲方 法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人 注冊地址 經(jīng)

7、營地址 第二條 乙乙方 性別 戶籍類型（非非農業(yè)、農農業(yè)） 居民身份證證號碼 或者其他有有效證件名名稱 證證件號碼 在甲方工作作起始時間間 年 月 日家庭住址 郵政政編碼 在京居住地地址 郵政編編碼 戶口所在地地 省(市) 區(qū)(縣縣) 街街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn))二、勞動合合同期限第三條 本本合同為固固定期限勞勞動合同。本合同于 年 月 日生生效，其中中試用期至至 年 月 日止。本本合同于 年 月 日終終止。三、工作內內容和工作作地點第四條 乙乙方同意根根據(jù)甲方工工作需要，擔擔任 崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方方的崗位（工工種）作業(yè)業(yè)特點，乙乙方的工作作區(qū)域或工工作地點為為 第六條 乙乙方工作應應達到

8、 標準。 四、工作時時間和休息息休假 第七七條 甲方安排排乙方執(zhí)行行 工時制度度。 執(zhí)行行標準工時時制度的，乙乙方每天工工作時間不不超過8小小時，每周周工作不超超過40小小時。每周周休息日為為 甲方方安排乙方方執(zhí)行綜合合計算工時時工作制度度或者不定定時工作制制度的，應應當事先取取得勞動行行政部門特特殊工時制制度的行政政許可決定定。 第八條 甲方對乙乙方實行的的休假制度度有 五、勞動報報酬 第九九條 甲方方每月 日前以以貨幣形式式支付乙方方工資，月月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用用期期間的的工資為 元元。甲乙雙方對對工資的其其他約定 第十條 甲甲方生產(chǎn)工工作任務不不足使乙方方待工的，甲甲方支付

9、乙乙方的月生生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保保險及其他他保險福利利待遇第十一條 甲乙雙方方按國家和和北京市的的規(guī)定參加加社會保險險。甲方為為乙方辦理理有關社會會保險手續(xù)續(xù)，并承擔擔相應社會會保險義務務。第十二條 乙方患病病或非因工工負傷的醫(yī)醫(yī)療待遇按按國家、北北京市有關關規(guī)定執(zhí)行行。甲方按按 支支付乙方病病假工資。第十三條 乙方患職職業(yè)病或因因工負傷的的待遇按國國家和北京京市的有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十四條 甲方為乙乙方提供以以下福利待待遇 七、勞動保保護、勞動動條件和職職業(yè)危害防防護第十五條 甲方根據(jù)據(jù)生產(chǎn)崗位位的需要，按按照國家有有關勞動安安全、衛(wèi)生生的規(guī)定為為乙方配備備必要的安安全防護措措

10、施，發(fā)放放必要的勞勞動保護用用品。第十六條 甲方根據(jù)據(jù)國家有關關法律、法法規(guī)，建立立安全生產(chǎn)產(chǎn)制度；乙乙方應當嚴嚴格遵守甲甲方的勞動動安全制度度，嚴禁違違章作業(yè)，防防止勞動過過程中的事事故，減少少職業(yè)危害害。第十七條 甲方應當建建立、健全全職業(yè)病防防治責任制制度，加強對對職業(yè)病防防治的管理理，提高職職業(yè)病防治治水平。八、勞動合合同的解除除、終止和和經(jīng)濟補償償?shù)谑藯l 甲乙雙方方解除、終終止、續(xù)訂訂勞動合同同應當依照照中華人人民共和國國勞動合同同法和國國家及北京京市有關規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應當當在解除或或者終止本本合同時，為為乙方出具具解除或者者終止勞動動合同的證證明，并在在十五日內內為乙

11、方辦辦理檔案和和社會保險險關系轉移移手續(xù)。第二十條 乙方應當當按照雙方方約定，辦辦理工作交交接。應當當支付經(jīng)濟濟補償?shù)?，在在辦結工作作交接時支支付。九、當事人人約定的其其他內容第二十一條條 甲乙雙方方約定本合合同增加以以下內容： 十、勞動爭爭議處理及及其它第二十二條條 雙方因履履行本合同同發(fā)生爭議議，當事人人可以向甲甲方勞動爭爭議調解委委員會申請請調解；調調解不成的的，可以向向勞動爭議議仲裁委員會會申請仲裁裁。當事人一方方也可以直直接向勞動動爭議仲裁裁委員會申申請仲裁。第二十三條條 本合同的的附件如下下 第二十四條條 本合同未未盡事宜或或與今后國國家、北京京市有關規(guī)規(guī)定相悖的的，按有關關規(guī)定執(zhí)

12、行行。第二十五條條 本合同一一式兩份，甲甲乙雙方各各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章）簽訂日期： 年 月月 日勞 動 合合 同 續(xù)續(xù) 訂 書書本次續(xù)訂勞勞動合同期期限類型為為 期限合同同，續(xù)訂合合同生效日日期為 年 月 日，續(xù)續(xù)訂合同 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字字或蓋章） 年月日日 勞 動動 合 同同 續(xù) 訂訂 書本次續(xù)訂勞勞動合同期期限類型為為 期限合同同，續(xù)訂合合同生效日日期為 年 月 日，續(xù)續(xù)訂合同 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要

13、負負責人）或或委托代理理人（簽字字或蓋章） 年月日勞動合同變變更書經(jīng)甲乙雙方方協(xié)商一致致，對本合合同做以下下變更：甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章） 年 月 日 使用說說明一、本合同同書可作為為用人單位位與職工簽簽訂勞動合合同時使用用。二、用人單單位與職工工使用本合合同書簽訂訂勞動合同同時，凡需需要雙方協(xié)協(xié)商約定的的內容，協(xié)協(xié)商一致后后填寫在相相應的空格格內。簽訂勞動合合同，甲方方應加蓋公公章；法定定代表人或或主要負責責人應本人人簽字或蓋蓋章。三、經(jīng)當事事人雙方協(xié)協(xié)商需要增增加的條款款，在本合合同書中第第二十一條條中寫明。四、當事人人

14、約定的其其他內容，勞勞動合同的的變更等內內容在本合合同內填寫寫不下時，可可另附紙。五、本合同同應使鋼筆筆或簽字筆筆填寫，字字跡清楚，文文字簡練、準確，不不得涂改。六、本合同同一式兩份份，甲乙雙雙方各持一一份，交乙乙方的不得得由甲方代代為保管。 20010年88月 編號： 勞 動 合合 同 書書（勞務派派遣）甲 方： 乙 方： 簽訂日期期： 年 月日北京市勞動動和社會保保障局監(jiān)制制根據(jù)中華華人民共和和國勞動法法、中中華人民共共和國勞動動合同法和有關法法律、法規(guī)規(guī),甲乙雙雙方經(jīng)平等等自愿、協(xié)協(xié)商一致簽簽訂本合同同,共同遵遵守本合同同所列條款款。一、勞動合合同雙方當當事人基本本情況第一條 甲甲方 法

15、定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙乙方 性別 戶籍籍類型（非非農業(yè)、農農業(yè)） 居民身份證證號碼 或者其他有有效證件名名稱 證證件號碼 在甲方工作作起始時間間 年 月 日家庭住址 郵政政編碼 在京居住地地址 郵政編編碼 戶口所在地地 省(市) 區(qū)(縣縣) 街街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn))二、勞動合合同期限第三條 本本合同為固固定期限勞勞動合同。本合同于 年 月 日生生效，其中中試用期至至 年 月 日止。本本合同于 年 月 日終終止。甲方派遣乙乙方到用工工單位的派派遣期限自自 年 月 日開始始。三、工作內內容和工作作地點第四條 甲甲方派遣乙乙方工作的的用工單位位名稱 第五條

16、 乙乙方同意根根據(jù)用工單單位工作需需要，擔任任 崗位(工種)工作。第六條 根據(jù)用工工單位的崗崗位（工種種）作業(yè)特特點，乙方方的工作區(qū)區(qū)域或工作作地點為 第七條 乙乙方按用工工單位的要要求應達到到 工作標準。 四、工作時時間和休息息休假 第八八條 用工單位位安排乙方方執(zhí)行 工時時制度。 執(zhí)行行標準工時時制度的，乙乙方每天工工作時間不不超過8小小時，每周周工作不超超過40小小時。每周周休息日為為 。 用工工單位安排排乙方執(zhí)行行綜合計算算工時工作作制度或者者不定時工工作制度的的，應當事事先取得勞勞動行政部部門特殊工工時制度的的行政許可可決定。 第九九條 甲方和用用工單位對對乙方實行行的休假制制度有

17、五、勞動報報酬第十條 甲甲方每月 日前前以貨幣形形式支付乙乙方工資，月月工資為 元。乙方在試用用期期間的的工資為 元元。甲乙雙方對對工資的其其他約定 第十一條 甲方未能能安排乙方方工作或者者被用工單單位退回期期間，按照照北京市最最低工資標標準支付乙乙方報酬。六、社會保保險及其他他保險福利利待遇第十二條 甲乙雙方方按國家和和北京市的的規(guī)定參加加社會保險險。甲方為為乙方辦理理有關社會會保險手續(xù)續(xù)，并承擔擔相應社會會保險義務務。第十三條 乙方患病病或非因工工負傷的醫(yī)醫(yī)療待遇按按國家、北北京市有關關規(guī)定執(zhí)行行。甲方按按 支支付乙方病病假工資。第十四條 乙方患職職業(yè)病或因因工負傷的的待遇按國國家和北京京

18、市的有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十五條 甲方為乙乙方提供以以下福利待待遇 七、勞動保保護、勞動動條件和職職業(yè)危害防防護第十六條 甲方應當當要求用工工單位根據(jù)據(jù)生產(chǎn)崗位位的需要，按按照國家有有關勞動安安全、衛(wèi)生生的規(guī)定為為乙方配備備必要的安安全防護措措施，發(fā)放放必要的勞勞動保護用用品。第十七條 甲方應當當要求用工工單位根據(jù)據(jù)國家有關關法律、法法規(guī)，建立立安全生產(chǎn)產(chǎn)制度；乙乙方應當嚴嚴格遵守甲甲方和用人人單位的勞勞動安全制制度，嚴禁禁違章作業(yè)業(yè)，防止勞勞動過程中中的事故，減減少職業(yè)危危害。第十八條 甲方應當當要求用工工單位建立立、健全職職業(yè)病防治治責任制，加加強對職業(yè)業(yè)病防治的的管理，提提高職業(yè)病病防治水

19、平平。八、勞動合合同的解除除、終止和和經(jīng)濟補償償?shù)谑艞l 甲乙雙方方解除、終終止、續(xù)訂訂勞動合同同應當依照照中華人人民共和國國勞動合同同法和國國家及北京京市有關規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 甲方應當當在解除或或者終止本本合同時，為為乙方出具具解除或者者終止勞動動合同的證證明，并在在十五日內內為乙方辦辦理檔案和和社會保險險關系轉移移手續(xù)。第二十一條條 乙方應應當按照雙雙方約定，辦辦理工作交交接。應當當支付經(jīng)濟濟補償?shù)?，在在辦結工作作交接時支支付。九、當事人人約定的其其他內容第二十二條條 甲乙雙方方約定本合合同增加以以下內容： 十、勞動爭爭議處理及及其它第二十三條條 雙方因履履行本合同同發(fā)生爭議議，當事人

20、人可以向甲甲方勞動爭爭議調解委委員會申請請調解；調調解不成的的，可以向向勞動爭議議仲裁委員會會申請仲裁裁。當事人一方方也可以直直接向勞動動爭議仲裁裁委員會申申請仲裁。第二十四條條 本合同的的附件如下下 第二十五條條 本合同未未盡事宜或或與今后國國家、北京京市有關規(guī)規(guī)定相悖的的，按有關關規(guī)定執(zhí)行行。第二十六條條 本合同一一式兩份，甲甲乙雙方各各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章）簽訂日期： 年 月月 日勞 動 合合 同 續(xù)續(xù) 訂 書書本次續(xù)訂勞勞動合同期期限類型為為 期限合同同，續(xù)訂合合同生效日日期為 年 月 日，續(xù)續(xù)訂合同 終止

21、。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字字或蓋章） 年月月日勞 動 合合 同 續(xù)續(xù) 訂 書書 本次續(xù)訂訂勞動合同同期限類型型為 期限合合同，續(xù)訂訂合同生效效日期為 年 月 日，續(xù)續(xù)訂合同 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字字或蓋章） 年月日勞動合同變變更書經(jīng)甲乙雙方方協(xié)商一致致，對本合合同做以下下變更：甲方（公公 章） 乙方（簽字或或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章） 年年月日 使 用 說說 明 一、本合同同書可作為為用人單位位與職工簽簽訂勞動合合同時使用用。二

22、、用人單單位與職工工使用本合合同書簽訂訂勞動合同同時，凡需需要雙方協(xié)協(xié)商約定的的內容，協(xié)協(xié)商一致后后填寫在相相應的空格格內。簽訂勞動合合同，甲方方應加蓋公公章；法定定代表人或或主要負責責人應本人人簽字或蓋蓋章。三、經(jīng)當事事人雙方協(xié)協(xié)商需要增增加的條款款，在本合合同書中第第二十二條條中寫明。四、當事人人約定的其其他內容，勞勞動合同的的變更等內內容在本合合同內填寫寫不下時，可可另附紙。五、本合同同應使鋼筆筆或簽字筆筆填寫，字字跡清楚，文文字簡練、準確，不不得涂改。六、本合同同一式兩份份，甲乙雙雙方各持一一份，交乙乙方的不得得由甲方代代為保管。 20110年8月月示范文本 編號： 勞 動 合合 同

23、書書（無固定定期限）甲 方： 乙 方： 簽訂日期期： 年 月日北京市勞動動和社會保保障局監(jiān)制制根據(jù)中華華人民共和和國勞動法法、中中華人民共共和國勞動動合同法和有關法法律、法規(guī)規(guī),甲乙雙雙方經(jīng)平等等自愿、協(xié)協(xié)商一致簽簽訂本合同同,共同遵遵守本合同同所列條款款。一、勞動合合同雙方當當事人基本本情況第一條 甲甲方 法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙乙方 性別 戶籍類型（非非農業(yè)、農農業(yè)） 居民身份證證號碼 或者其他有有效證件名名稱 證證件號碼 在甲方工作作起始時間間 年 月 日家庭住址 郵政政編碼 在京居住地地址 郵政編編碼 戶口所在地地 省(市) 區(qū)(縣縣

24、) 街街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn))二、勞動合合同期限 第三三條 本合同為為無固定期期限勞動合合同。本合同于 年 月 日生生效，其中中試用期至至 年 月 日止。三、工作內內容和工作作地點第四條 乙乙方同意根根據(jù)甲方工工作需要，擔擔任 崗位(工種)工作。 第五條條 根據(jù)甲甲方的崗位位（工種）作作業(yè)特點，乙乙方的工作作區(qū)域或工工作地點為為 第六條 乙乙方工作應應達到 標準。 四、工作時時間和休息息休假 第七七條 甲方安排排乙方執(zhí)行行 工時制度度。 執(zhí)行行標準工時時制度的，乙乙方每天工工作時間不不超過8小小時，每周周工作不超超過40小小時。每周周休息日為為 甲方方安排乙方方執(zhí)行綜合合計算工時時工作制度度或者不定定時

25、工作制制度的，應應當事先取取得勞動行行政部門特特殊工時制制度的行政政許可決定定。 第八八條 甲方對乙乙方實行的的休假制度度有 五、勞動報報酬 第九條 甲方每每月 日前以貨貨幣形式支支付乙方工工資，月工工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用用期期間的的工資為 元元。甲乙雙方對對工資的其其他約定 第十條 甲甲方生產(chǎn)工工作任務不不足使乙方方待工的，甲甲方支付乙乙方的月生生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保保險及其他他保險福利利待遇第十一條 甲乙雙方方按國家和和北京市的的規(guī)定參加加社會保險險。甲方為為乙方辦理理有關社會會保險手續(xù)續(xù)，并承擔擔相應社會會保險義務務。第十二條 乙方患病病或非因工工負傷的醫(yī)醫(yī)療待遇按

26、按國家、北北京市有關關規(guī)定執(zhí)行行。甲方按按 支支付乙方病病假工資。第十三條 乙方患職職業(yè)病或因因工負傷的的待遇按國國家和北京京市的有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十四條 甲方為乙乙方提供以以下福利待待遇 七、勞動保保護、勞動動條件和職職業(yè)危害防防護第十五條 甲方根據(jù)據(jù)生產(chǎn)崗位位的需要，按按照國家有有關勞動安安全、衛(wèi)生生的規(guī)定為為乙方配備備必要的安安全防護措措施，發(fā)放放必要的勞勞動保護用用品。第十六條 甲方根據(jù)據(jù)國家有關關法律、法法規(guī)，建立立安全生產(chǎn)產(chǎn)制度；乙乙方應當嚴嚴格遵守甲甲方的勞動動安全制度度，嚴禁違違章作業(yè)，防防止勞動過過程中的事事故，減少少職業(yè)危害害。第十七條 甲方應當建建立、健全全職業(yè)病防防治

27、責任制制度，加強對對職業(yè)病防防治的管理理，提高職職業(yè)病防治治水平。八、勞動合合同的解除除、終止和和經(jīng)濟補償償?shù)谑藯l 甲乙雙方方解除、終終止勞動合合同應當依依照中華華人民共和和國勞動合合同法和和國家及北北京市有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十九條 甲方應當當在解除或或者終止本本合同時，為為乙方出具具解除或者者終止勞動動合同的證證明，并在在十五日內內為乙方辦辦理檔案和和社會保險險關系轉移移手續(xù)。第二十條 乙方應當當按照雙方方約定，辦辦理工作交交接。應當當支付經(jīng)濟濟補償?shù)?，在在辦結工作作交接時支支付。九、當事人人約定的其其他內容第二十一條條 甲乙雙方方約定本合合同增加以以下內容： 十、勞動爭爭議處理及及其它第

28、二十二條條 雙方因履履行本合同同發(fā)生爭議議，當事人人可以向甲甲方勞動爭爭議調解委委員會申請請調解；調調解不成的的，可以向向勞動爭議議仲裁委員會會申請仲裁裁。當事人一方方也可以直直接向勞動動爭議仲裁裁委員會申申請仲裁。第二十三條條 本合同的的附件如下下 第二十四條條 本合同未未盡事宜或或與今后國國家、北京京市有關規(guī)規(guī)定相悖的的，按有關關規(guī)定執(zhí)行行。第二十五條條 本合同一一式兩份，甲甲乙雙方各各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章）簽訂日期： 年 月月 日勞動合同變變更書 經(jīng)甲乙雙雙方協(xié)商一一致，對本本合同做以以下變更：甲方（公公 章

29、） 乙方（簽字或或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章） 年月日 使 用用 說明一、本合同同書可作為為用人單位位與職工簽簽訂勞動合合同時使用用。二、用人單單位與職工工使用本合合同書簽訂訂勞動合同同時，凡需需要雙方協(xié)協(xié)商約定的的內容，協(xié)協(xié)商一致后后填寫在相相應的空格格內。簽訂勞動合合同，甲方方應加蓋公公章；法定定代表人或或主要負責責人應本人人簽字或蓋蓋章。三、經(jīng)當事事人雙方協(xié)協(xié)商需要增增加的條款款，在本合合同書中第第二十一條條中寫明。四、當事人人約定的其其他內容，勞勞動合同的的變更等內內容在本合合同內填寫寫不下時，可可另附紙。五、本合同同應使鋼筆筆或簽字筆筆填寫，字字

30、跡清楚，文文字簡練、準確，不不得涂改。六、本合同同一式兩份份，甲乙雙雙方各持一一份，交乙乙方的不得得由甲方代代為保管。 20110年8月月 編號： 勞 動 合合 同 書書（以完成成一定工作作任務為期期限）甲 方： 乙 方： 簽訂日期期： 年 月日北京市勞動動和社會保保障局監(jiān)制制根據(jù)中華華人民共和和國勞動法法、中中華人民共共和國勞動動合同法和有關法法律、法規(guī)規(guī),甲乙雙雙方經(jīng)平等等自愿、協(xié)協(xié)商一致簽簽訂本合同同,共同遵遵守本合同同所列條款款。一、勞動合合同雙方當當事人基本本情況第一條 甲甲方 法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙乙方 性別 戶籍類型（非非農業(yè)

31、、農農業(yè)） 居民身份證證號碼 或者其他有有效證件名名稱 證證件號碼 在甲方工作作起始時間間 年 月 日家庭住址 郵政政編碼 在京居住地地址 郵政編編碼 戶口所在地地 省(市) 區(qū)(縣縣) 街街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn))二、勞動合合同期限 第三三條 本合同為為以完成一一定工作任任務為期限限的勞動合合同。本合同于 年 月 日生生效，本合合同于 工作作完成時終終止。三、工作內內容和工作作地點第四條 乙乙方同意根根據(jù)甲方工工作需要，擔擔任 崗位(工種)工作。 第五條條 根據(jù)甲甲方的崗位位（工種）作作業(yè)特點，乙乙方的工作作區(qū)域或工工作地點為為 第六條 乙乙方工作應應達到 標準。 四、工作時時間和休息息休假 第七七條

32、甲方安排排乙方執(zhí)行行 工時制度度。 執(zhí)行行標準工時時制度的，乙乙方每天工工作時間不不超過8小小時，每周周工作不超超過40小小時。每周周休息日為為 甲方方安排乙方方執(zhí)行綜合合計算工時時工作制度度或者不定定時工作制制度的，應應當事先取取得勞動行行政部門特特殊工時制制度的行政政許可決定定。 第八條條 甲方對乙乙方實行的的休假制度度有 五、勞動報報酬第九條 甲甲方每月 日前前以貨幣形形式支付乙乙方工資，月月工資為 元或按 執(zhí)行。甲乙雙方對對工資的其其他約定 第十條 甲甲方生產(chǎn)工工作任務不不足使乙方方待工的，甲甲方支付乙乙方的月生生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保保險及其他他保險福利利待遇第十一條 甲乙雙方方按國家和和北京市的的規(guī)定參加加社會保險險。甲方為為乙方辦理理有關社會會保險手續(xù)續(xù)，并承擔擔相應社會會保險義務務。第十二條 乙方患病病或非因工工負傷的醫(yī)醫(yī)療待遇按按國家、北北京市有關關規(guī)定執(zhí)行行。甲方按按 支支付乙方病病假工資。第十三條 乙方患職職業(yè)病或因因工負傷的的待遇按國國家和北京京市的有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十四條 甲方為乙乙方提供以以下福利待待遇 七、勞動保保護、勞動動條件和職職業(yè)危害防防護第十五條 甲方根據(jù)據(jù)生產(chǎn)崗位位的需要，按按照國家有有關勞動安安全、衛(wèi)生生的規(guī)定為為乙方配備備必要的安安全防護措