(部門(mén)、分廠(chǎng)、班組)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核表

1、(部門(mén)、分廠(chǎng)、班組)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核表直管領(lǐng)導(dǎo)： 單位名稱(chēng)： 負(fù)責(zé)人： 考核時(shí)間：序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則考核情況直管領(lǐng)導(dǎo)考核扣分安環(huán)部考核扣分第一部分：事故控制目標(biāo) 1生產(chǎn)安全事故不發(fā)生有人員傷亡的生產(chǎn)安全事故不發(fā)生一般及以上分包商負(fù)主責(zé)的生產(chǎn)安全事故承擔(dān)主要責(zé)任：死亡1人，一票否決發(fā)生人身重傷及以上事故扣20分發(fā)生人身輕傷事故每人次扣10分承擔(dān)非主要責(zé)任：死亡1人扣20分；發(fā)生人身重傷及以上事故扣10分發(fā)生人身輕傷事故每人次扣5分2自然災(zāi)害不發(fā)生在自然災(zāi)害中承擔(dān)管理責(zé)任的一般及以上安全事故承擔(dān)管理責(zé)任：一般事故每起扣20-40分較大事故及以上一票否決3其它不發(fā)生一般及以上的設(shè)備事故不

2、發(fā)生造成人員傷亡的火災(zāi)和直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元及以上的火災(zāi)不發(fā)生一般及以上電氣安全事故不發(fā)生爆炸、廠(chǎng)房倒塌等事故不發(fā)生職業(yè)病危害事故不發(fā)生一般及以上環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故不發(fā)生公司財(cái)物被盜流失事故發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元及以上的火災(zāi)每起扣10-30分發(fā)生一般及以上的設(shè)備事故每起扣40分發(fā)生一般及以上電氣安全事故每起扣20分發(fā)爆炸、廠(chǎng)房倒塌事故每起扣10-40分發(fā)生水淹廠(chǎng)房每起扣40分發(fā)生職業(yè)危害事故每起扣10-40分出現(xiàn)職業(yè)病案例一票否決發(fā)生一般及以上環(huán)境保護(hù)事件每起扣20分 ；發(fā)生較大及以上扣40分發(fā)生公司財(cái)物被盜流失事故扣10分4事故報(bào)告與處理不論事故大小按要求及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故并按“四不放過(guò)”原則

3、進(jìn)行處理遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故扣10-40分沒(méi)有按照四不放過(guò)原則處理每起扣10分事故控制實(shí)際扣分（直管領(lǐng)導(dǎo)考核扣分安全環(huán)保部部長(zhǎng)考核扣分）2事故控制實(shí)際得分（100事故控制實(shí)際扣分）30%第二部分：安全管理部分5貫徹落實(shí)上級(jí)要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)文件、會(huì)議精神，根據(jù)要求及時(shí)布置工作并落實(shí)到位未及時(shí)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的批示在職責(zé)范圍內(nèi)傳達(dá)、貫徹落實(shí)、根據(jù)要求及時(shí)布置工作，每次扣1-2分職責(zé)范圍內(nèi)的人員落實(shí)不到位每次扣1分6安全責(zé)任書(shū)簽訂按照公司要求簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)或安全生產(chǎn)承諾書(shū)未與直接下屬簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)或安全生產(chǎn)承諾書(shū)，每人扣1分未監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)人員按公司要

4、求簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)或安全生產(chǎn)承諾書(shū)，每人扣1分簽訂的安全責(zé)任書(shū)為將本單位安全管理目標(biāo)和事故指標(biāo)層層分解到個(gè)人，未分解到1人扣1分對(duì)本單位簽訂的安全責(zé)任書(shū)未制定確保完成各項(xiàng)管理目標(biāo)和指標(biāo)的措施計(jì)劃，每項(xiàng)扣1分對(duì)完成管理目標(biāo)和指標(biāo)的措施計(jì)劃未落實(shí)到位，每項(xiàng)扣1分7安全管理目標(biāo)員工（包括勞務(wù)人員）崗前安全、三項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)100%在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)事故隱患整改率100%特種設(shè)備檢驗(yàn)率100%危險(xiǎn)作業(yè)審批和安全措施落實(shí)到位率100%重要設(shè)施、重點(diǎn)部位安全設(shè)施的完好率100%職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率100%工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率、主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率100%從事職業(yè)病危害作業(yè)勞

5、動(dòng)者職業(yè)健康體檢率100%工作職責(zé)涉及到的項(xiàng)目未實(shí)現(xiàn)目標(biāo)每1項(xiàng)扣10分8安全職責(zé)按公司安全責(zé)任制和簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中規(guī)定的安全職責(zé)嚴(yán)格履職到位。單位負(fù)責(zé)人對(duì)自己職責(zé)不清楚扣3分，履職不到位每條扣1分對(duì)直接下屬的安全職責(zé)不清楚、未監(jiān)督直接下屬?zèng)]細(xì)化落實(shí)到位扣3分、下屬履職不到位扣1分崗位人員安全職責(zé)不明確、沒(méi)細(xì)化每個(gè)崗位扣1分，履職不到位每個(gè)崗位扣1分9規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和落實(shí)到位未按公司要求組織或參與職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制，1項(xiàng)扣1分未組織職責(zé)范圍內(nèi)的人員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生管理制度，1項(xiàng)扣1分自己未帶頭遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未遵守1項(xiàng)扣2分未督促職責(zé)范圍內(nèi)的人員遵守相

6、關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)1人扣1分10安全規(guī)程安全規(guī)程（包括安全操作規(guī)程、巡檢規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程）的建立和落實(shí)到位未按公司要求組織或參與職責(zé)范圍內(nèi)安全規(guī)程的編制，1項(xiàng)扣1分未組織職責(zé)范圍內(nèi)的人員學(xué)習(xí)相關(guān)崗位安全規(guī)程，1項(xiàng)扣1分自己未帶頭執(zhí)行公司安全規(guī)程，未遵守1次扣2分未督促職責(zé)范圍內(nèi)的人員遵守相關(guān)安全規(guī)程，發(fā)現(xiàn)1人扣1分11安全生產(chǎn)責(zé)任制安全責(zé)任制的建立和落實(shí)到位未按公司要求組織或參與職責(zé)范圍內(nèi)安全責(zé)任制的編制，1項(xiàng)扣1分未組織職責(zé)范圍內(nèi)的人員學(xué)習(xí)相關(guān)人員安全責(zé)任制，1項(xiàng)扣1分自己未帶頭落實(shí)公司安全責(zé)任制，未落實(shí)1項(xiàng)扣2分未督促職責(zé)范圍的人員落實(shí)相關(guān)安全責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)1人扣1分未按公司規(guī)定對(duì)職

7、責(zé)范圍內(nèi)人員落實(shí)安全責(zé)任制進(jìn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，無(wú)檢查考核記錄扣5分12安全會(huì)議按公司制度召開(kāi)安全會(huì)議，并落實(shí)會(huì)議決議（部門(mén)季度不少于1次，分廠(chǎng)每月不少于2次，班組每天開(kāi)班前班后會(huì)）未按公司要求按時(shí)參加公司安全會(huì)議，無(wú)故不參加1次扣2分，遲到、早退1次扣1分未按要求組織召開(kāi)本單位安全會(huì)議，少1次扣1分未督促本單位人員落實(shí)安全會(huì)議決議或落實(shí)不到位，1次扣1分未檢查督促直接下屬組織或參加安全會(huì)議，1次扣1分無(wú)會(huì)議記錄或會(huì)議記錄無(wú)參會(huì)人員親筆簽名，每次扣1分。13安全宣傳與培訓(xùn)教育按公司制度組織或參加安全宣傳、教育培訓(xùn)（部門(mén)每月組織宣傳、培訓(xùn)教育一次、車(chē)間每月組織宣傳培訓(xùn)兩次、班組每天班前會(huì)進(jìn)行宣傳

8、培訓(xùn)教育）部門(mén)、分廠(chǎng)未制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分各單位未按要求開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)教育，并做好相關(guān)記錄，缺1次扣1分各單位未督促職責(zé)范圍內(nèi)人員按公司要求參加公司組織的安全培訓(xùn)（內(nèi)培、外培），無(wú)故缺1人扣1分，遲到或早退扣1人0.5分各單位參加公司組織的培訓(xùn)人員，不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，1人扣1分未對(duì)新員工進(jìn)行車(chē)間、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育或培訓(xùn)教育走過(guò)場(chǎng)的，1人扣2分部門(mén)接待需進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的外來(lái)人員未進(jìn)行安全告知，并填寫(xiě)安全告知書(shū)（卡），缺1次扣1分按照公司要求組織職責(zé)范圍內(nèi)“安全月”“節(jié)能減排周”“世界環(huán)境日”、安全競(jìng)賽等群體性活動(dòng)未按要求開(kāi)展1次扣2分14安全隱患排查治理按公司制度開(kāi)展安全隱患排查治理及按要求

9、完成公司組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患（各部門(mén)每月不少于2次、車(chē)間每周不少于1次，班組每天不少于1次）按要求完成上級(jí)公司及本公司組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，未按要求完成1次對(duì)責(zé)任人扣2分各單位未按要求開(kāi)展安全隱患排查治理工作，缺1次扣1分檢查無(wú)記錄或記錄未形成閉合或連續(xù)兩次檢查中未發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題走過(guò)場(chǎng)，1次扣1分單位負(fù)責(zé)人未督促直管下屬開(kāi)展隱患排查治理，下屬缺1次扣單位負(fù)責(zé)人1分發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時(shí)報(bào)公司技術(shù)安全部，1次對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人扣1分15危險(xiǎn)源及重要環(huán)境因素按公司制度對(duì)危險(xiǎn)源及重要環(huán)境影響因素進(jìn)行管控職責(zé)范圍內(nèi)危險(xiǎn)源和重要環(huán)境影響因素發(fā)生變化未及時(shí)上報(bào)，1處扣單位負(fù)責(zé)人1分對(duì)未對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源和重

10、要環(huán)境影響因素制定和落實(shí)預(yù)控措施，1處扣1分對(duì)處于危險(xiǎn)源點(diǎn)和重要環(huán)境因素影響點(diǎn)的作業(yè)人員未進(jìn)行危險(xiǎn)、危害，預(yù)控措施，應(yīng)急處置措施告知，1處扣2分16應(yīng)急管理對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)事故專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案的培訓(xùn)、演練和提出合理化建議對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)事故專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案進(jìn)行培訓(xùn)每季度不少1個(gè)預(yù)案，缺1次扣1分對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)事故專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案每年演練不少于1次，缺一次扣1分按要求組織、督促下屬相關(guān)人員才加公司應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練，無(wú)故不參加1人扣1分根據(jù)培訓(xùn)、演練結(jié)果在公司進(jìn)行預(yù)案修訂時(shí)，填寫(xiě)征求意見(jiàn)表，未填寫(xiě)1次扣1分17設(shè)備安全管理建立設(shè)備安全管理制度，并進(jìn)行有效管理按照公司管理制

11、度和相關(guān)規(guī)程操對(duì)設(shè)備的管理和各種操作，違反1次扣1分確保設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)裝置、聯(lián)鎖保護(hù)、聲光報(bào)警裝置、溫度、壓力、速度、濃度檢測(cè)和顯示儀表齊全、有效、完好，有1項(xiàng)不符合要求扣2分按照相關(guān)設(shè)備主部門(mén)的要求健全各種記錄臺(tái)賬，缺報(bào)1項(xiàng)記錄臺(tái)賬扣1分積極配合相關(guān)設(shè)備主管部門(mén)進(jìn)行特種設(shè)備的檢測(cè)，未配合1次扣1分設(shè)備檢修時(shí)負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保檢修各環(huán)節(jié)的安全，未落實(shí)1項(xiàng)扣1分18安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)和安全文化建設(shè)組織職責(zé)范圍內(nèi)人員參加公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，無(wú)故不參加1人扣1分組織實(shí)施公司分解到職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)任務(wù)，未按要求完成1項(xiàng)扣2分按要求整改職責(zé)范圍

12、內(nèi)安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，未按要求完成整改1項(xiàng)扣2分按公司要求組織本單位人員參加安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)故不參加1人扣2分按照公司要求組織安全文化建設(shè)、培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，有1項(xiàng)達(dá)不到要求扣2分19分包管理按規(guī)定加強(qiáng)承包商管理按照公司相關(guān)制度對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)承包商的進(jìn)行資質(zhì)查驗(yàn)，危險(xiǎn)有害因素告知、安全技術(shù)交底、日常安全監(jiān)督管理。有1項(xiàng)不符合相關(guān)制度扣2分；按照公司相關(guān)制度在職責(zé)范圍內(nèi)與承包商簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，按協(xié)議對(duì)承包商的管理工作進(jìn)行檢查考核，有1項(xiàng)不符合扣2分20檢查考核專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)按規(guī)定組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，實(shí)現(xiàn)閉合，按本辦法組織安全生產(chǎn)考核專(zhuān)業(yè)主管

13、部門(mén)按規(guī)定組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，實(shí)現(xiàn)閉合，有1項(xiàng)不符合要求扣1分各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)考核工作，有1項(xiàng)不符合要求扣1分未組織安全生產(chǎn)考核的，該單位所有人員考核分為零分21防洪度汛落實(shí)防洪度汛措施和加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練。按公司要求組織職責(zé)范圍內(nèi)的汛期安全工作，落實(shí)各項(xiàng)防汛措施，有1項(xiàng)不符合要求扣1分組織本單位人員參加公司防洪度汛的各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)故不參加1人次扣1分組織本部門(mén)人員參加公司舉辦的防洪預(yù)案培訓(xùn)和演練、有1人次無(wú)故不參加扣2分22信息報(bào)送按規(guī)定上報(bào)安全動(dòng)態(tài)和管理信息按要求上報(bào)本單位安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和各種安全活動(dòng)的記錄臺(tái)賬，未按要求上報(bào)1次扣1

14、分上報(bào)的記錄和資料內(nèi)容不符合要求及事實(shí)，1項(xiàng)扣1分23檔案管理齊全、規(guī)范按公司檔案管理制度規(guī)范管理本單位檔案，管理混亂、檢索不便每項(xiàng)扣1分安全管理實(shí)際扣分（直管領(lǐng)導(dǎo)考核扣分安全環(huán)保部部長(zhǎng)考核扣分）2安全管理實(shí)際考核得分（100安全管理實(shí)際扣分）30%第三部分：現(xiàn)場(chǎng)部分24勞動(dòng)防護(hù)用品管理按公司制度對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用的管理勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存符合公司管理制度，建立相關(guān)臺(tái)賬，不符合1項(xiàng)扣1分勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放臺(tái)帳記錄齊全，發(fā)放無(wú)代簽現(xiàn)象，不符合1項(xiàng)扣1分進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所赤裸上身、穿半截褲，穿裙子、赤腳、穿高跟鞋或拖鞋等，發(fā)現(xiàn)1人不符合要求扣1分進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)正確佩戴安全帽，有灰塵的場(chǎng)所必

15、須戴防塵口罩，噪聲大的場(chǎng)所必須帶護(hù)耳器等，發(fā)現(xiàn)1人不符合要求扣1分不得使用破損的安全帽、禁止在安全帽上涂畫(huà)、開(kāi)孔、禁止把安全帽當(dāng)?shù)首幼虍?dāng)容器裝東西，發(fā)現(xiàn)1人扣1分25作業(yè)環(huán)境場(chǎng)地布置合理、通暢、平坦、整潔，設(shè)備物資堆放整齊、穩(wěn)固，照明充足，各種工具、備品、備件擺放整齊，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物，可利用的零部件交相關(guān)部門(mén)修復(fù)，干凈整潔、無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象，樓梯、平臺(tái)等安全通道暢通無(wú)障礙。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做到“四有四必有”即有輪必有罩；有軸必有套；有臺(tái)必有欄；有洞必有蓋。各種防護(hù)罩、套、防護(hù)欄、溝孔蓋板齊全、完好、有效。每處不合格扣1分。26安全防護(hù)所有機(jī)械設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置、聲光報(bào)警裝置、信號(hào)顯示裝置、連鎖保護(hù)

16、裝置、急停裝置、溫度、壓力、速度、濃度監(jiān)視監(jiān)測(cè)儀表、滅火裝置、防雷裝置齊全、完好、有效。在有較大危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，安全警示牌無(wú)破損，歪斜，干凈。有較大職業(yè)危害因素區(qū)域職業(yè)危害告知卡，干凈、整潔、無(wú)破損每處不合格扣1分27作業(yè)人員特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員執(zhí)有效證件上崗。作業(yè)過(guò)程中無(wú)“三違”現(xiàn)象每一人未持證扣1分（公司未外送培訓(xùn)不扣分）三違行為每人次扣1分； 28作業(yè)行為高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、禁火區(qū)動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高溫作業(yè)、預(yù)熱器清堵作業(yè)、篦冷機(jī)清大塊作業(yè)、筒型庫(kù)清庫(kù)作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)按公司制度進(jìn)行審批和落實(shí)安全措施。每處不合格扣1分。29電動(dòng)

17、工具、安全工器具按照公司制度對(duì)電動(dòng)工具、安全工器具由設(shè)備物資部登記造冊(cè)，使用單位進(jìn)行日常管理，專(zhuān)業(yè)單位人員按相關(guān)進(jìn)行定期檢測(cè)未建立檔案和清冊(cè)，缺1項(xiàng)扣1分；使用單位未進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，并作好記錄，缺1項(xiàng)扣1分；專(zhuān)業(yè)單位未進(jìn)行或請(qǐng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期檢測(cè)，1項(xiàng)扣1分。30生產(chǎn)設(shè)備基礎(chǔ)穩(wěn)固，指示儀表準(zhǔn)確、靈敏，傳動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)部位設(shè)網(wǎng)、罩，無(wú)裸露，接地可靠，電源電纜無(wú)破損，安全附件齊全、可靠，操作規(guī)程貼在醒目位置。設(shè)備定值整定履行審批程序。設(shè)備標(biāo)識(shí)、安全標(biāo)志齊全。每1項(xiàng)不合規(guī)扣1分。31工業(yè)管道管道布置合理、規(guī)范，無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象，標(biāo)識(shí)清晰。不規(guī)范、不合理每處扣1分；有跑冒滴漏現(xiàn)象每處扣1分；無(wú)標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不

18、清晰每處扣1分。32用電管理應(yīng)滿(mǎn)足規(guī)范接線(xiàn)、安全距離、安全保護(hù)、電壓等級(jí)、防火封堵、圍欄警示、接地可靠、臨時(shí)用電作業(yè)許可等要求；廠(chǎng)內(nèi)電纜、電線(xiàn)絕緣防護(hù)層無(wú)破損、裸露，短路、漏電現(xiàn)象；各接地點(diǎn)接地電阻定期檢測(cè)符合要求每處不符合扣1分。33消防設(shè)施各部位、區(qū)域、設(shè)備設(shè)施的消防設(shè)施、器材齊全并符合規(guī)范要求。每處不符合扣1分。34危險(xiǎn)物品管理易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物品購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、保管、使用、報(bào)廢必須嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)物品的管理制度和安全操作規(guī)程。有制度、有措施、有檢查、有記錄。每項(xiàng)不符合扣1分?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際扣分（直管領(lǐng)導(dǎo)考核扣分安全環(huán)保部部長(zhǎng)考核扣分）2現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考核得分（100現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際扣分）40%加分規(guī)定符合加分的項(xiàng)目描述公司認(rèn)定情況加分值35加分項(xiàng)在國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)活動(dòng)中獲得表彰、安全科技或管理創(chuàng)新項(xiàng)