信托投資公司地市信托部副經(jīng)理職務說明書

1、地市信托部部副經(jīng)理職職務說明書書崗位名稱地市信托部部副經(jīng)理崗位編號所在部門地市信托部部崗位定員直接上級地市信托部部經(jīng)理工資等級直接下級綜合管理專專責、會計計、出納、司機薪酬類型所轄人員崗位分析日日期2002年年2月本職： 協(xié)協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理負責部部門綜合事事務、會計計、出納、公務用車車等工作職責與工作作任務：職責一職責表述：協(xié)助部門門經(jīng)理制定定部門工作作計劃及分分管業(yè)務工工作計劃，并并完成分管管業(yè)務工作作總結工作時間百百分比：5%工作任務協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理制定部部門年度工工作計劃頻次：制定所分管管的綜合事事務、財務務管理等的的年度工作作計劃，并并完成分管管業(yè)務工作作總結頻次：職責二職責表述：負責管理

2、理部門日常常行政事務務工作時間百百分比：工作任務組織起草專專項工作計計劃和總結結匯報材料料頻次：代表部門承承擔對外接接待工作及及相關協(xié)調調工作頻次：審核綜合專專責提出的的年度采購購財務預算算等部門后后勤工作，并并監(jiān)督執(zhí)行行過程負責組織地地市信托部部內部的安安全保衛(wèi)工工作頻次：負責組織部部門行政管管理工作，包包括部門會會議會務、考勤記錄錄、相關文文件資料起起草、文件件資料傳遞遞和管理、派出部門門員工參加加公司會議議等其他日常常行政事務務頻次：負責管理部部門的公務務用車頻次：職責三職責表述：負責建立立并逐步完完善地市信信托部的會會計核算體體系工作時間百百分比：工作任務根據(jù)地市信信托部的業(yè)業(yè)務特點，

3、設設置會計科科目，建立立會計賬簿簿頻次：起草地市信信托部會計計核算規(guī)定定、會計核核算程序、財務管理理細則、會會計檔案管管理規(guī)定等等文件，并并上報部門門經(jīng)理審核核頻次：根據(jù)業(yè)務及及環(huán)境的變變化修訂完完善會計核核算體系頻次：職責四職責表述：負責管理理部門會計計核算業(yè)務務工作時間百百分比： 工作任務在一定權限限范圍內，負負責對部門門日常的費費用開支進進行審核頻次：監(jiān)督指導下下屬會計人人員審核各各種原始單單據(jù)、業(yè)務務協(xié)議書及及合同頻次：監(jiān)督指導下下屬會計人人員根據(jù)會會計準則準準確填制記記賬憑證頻次：監(jiān)督指導下下屬會計人人員進行各各類明細賬及總賬的登記記工作頻次：監(jiān)督地市信信托部現(xiàn)金金及銀行存存款的出納

4、納管理頻次：組織會計人人員針對部部門各項業(yè)業(yè)務活動進進行財務分分析，審核核財務分析析報告，并并上報部門門經(jīng)理頻次：組織會計人人員編制業(yè)績公公告，負責責審核，并并上報部門門經(jīng)理頻次：職責五職責表述：負責部門門資金管理理、日常開開支費用管管理工作時間百百分比：工作任務審核會計制制定的資金金調度計劃劃并報部門門經(jīng)理審批批頻次：負責檢查、監(jiān)督下屬屬人員按照照相關規(guī)定定調撥資金金頻次：職責六職責表述：協(xié)助部門門經(jīng)理進行行內部組織織管理工作作工作時間百百分比：工作任務指導屬下員員工制定階階段工作計計劃，并督督促執(zhí)行頻次：協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理進行部部門隊伍建建設，選拔拔、配備、培訓、評評價所轄人人員頻次：協(xié)助部門

5、經(jīng)經(jīng)理負責分分管范圍內內工作任務務分工，合合理安排人人員頻次：協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理擬定部部門經(jīng)費預預算計劃，控控制實際費費用支出頻次：職責七工作任務職責表述：完成領導導交辦的其其他工作工作時間百百分比：55%權力：對部門日常常工作的建建議權對本部門開開展各類信信托業(yè)務工工作的建議議權對所分管業(yè)業(yè)務進程的的監(jiān)控權權限范圍內內，對各項項費用開支支的檢查權權具體業(yè)務操操作的執(zhí)行行權對下級在工工作中的爭爭議的裁判判權對直接下級級崗位調配配和獎懲、任命的建建議權對所屬下級級的管理水水平、業(yè)務務水平和業(yè)業(yè)績的考核核評價權內部協(xié)調關關系計劃財務部部、綜合管管理部、人人力資源部部、法律稽稽查部、資資金管理部部、信托

6、理理財部外部協(xié)調關關系各客戶、物物品供應商商、派出所所、消防隊隊、交警部部門、車管管所等任職資格：教育水平大學專科及及以上學歷歷專業(yè)金融專業(yè)、經(jīng)濟管理理專業(yè)、財財務會計專專業(yè)、財政政專業(yè)及其其他相關專專業(yè)培訓經(jīng)歷財務知識培培訓、信托托業(yè)相關法法律培訓、宏觀經(jīng)濟濟知識培訓訓、財政知知識培訓、信息分析析方法培訓訓、統(tǒng)計知知識培訓、管理知識識培訓、財財政知識培培訓、稅務務知識培訓訓等經(jīng)驗5年以上工工作經(jīng)驗，22年以上相相關業(yè)務崗崗位工作經(jīng)經(jīng)驗知識通曉信托業(yè)業(yè)務知識，掌掌握相應的的財務會計計知識、管管理知識、法律知識識等，熟悉悉信息分析析和數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計方法知知識技能技巧熟練使用各各種辦公軟軟件，掌握握與業(yè)務相相關的管理理辦法，具具備基本的的網(wǎng)絡知識識和一定的的寫作水平平其它：使用工具設設備計算機，一一般辦公設設備（電話話、傳真機機、打印