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1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年安全環(huán)保下一年工作計劃范文一、健康、安全、環(huán)保工作指導(dǎo)思想落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全發(fā)展、環(huán)境發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展”觀,以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊”管理理念為中心,以落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制為主線,以繼續(xù)深入細(xì)致地推行“安全確認(rèn)制”,提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平為重要內(nèi)容,強(qiáng)化hse三大體系有效運(yùn)行,加強(qiáng)風(fēng)險管理,構(gòu)筑健康安全環(huán)境,打造和諧安全文化,建立健全健康安全環(huán)保工作長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)重大人身、設(shè)備事故為零的目標(biāo)。二、_年健康安全環(huán)保工作目標(biāo)重大人身傷亡事故0重大環(huán)境污染事故0千人負(fù)傷率1采場復(fù)墾_畝環(huán)保設(shè)施的完好率和運(yùn)行率_
2、重大事故應(yīng)急預(yù)案演練率_%污染廢棄物定點(diǎn)分類收集三、主要工作及措施(一)明確(落實(shí))安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全工作責(zé)任體系。各單位是安全環(huán)保的責(zé)任落實(shí)的主體,各級行政一把手是安全環(huán)保第一責(zé)任人,必須堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”及“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原則,認(rèn)真全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、在分級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,實(shí)行目標(biāo)管理,按環(huán)節(jié)、按職責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,建立起橫向到邊、縱向到底(頂),“全員、全方位、全過程、全天候”的hse責(zé)任體系,確保全面完成安全環(huán)保目標(biāo)。3、健全hse績效評估考核體系,按照標(biāo)準(zhǔn)量化要求,嚴(yán)格過程,重視結(jié)果,使單位及個人的安全環(huán)保業(yè)績考核
3、更加科學(xué)規(guī)范。4、堅持安全生產(chǎn)“一票否決”的原則。5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)承諾活動,各級管理者和全體員工要對全年安全生產(chǎn)工作做出承諾。(二)有效運(yùn)行hse管理體系,持續(xù)改進(jìn)工作績效。hse管理體系運(yùn)行要按照“標(biāo)準(zhǔn)量化”要求,以標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序?yàn)榛A(chǔ),以風(fēng)險控制、過程管理、預(yù)案管理為重點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行績效。在運(yùn)行過程中,要重點(diǎn)做好以下幾方面工作:滿足標(biāo)準(zhǔn)、全要素運(yùn)行、分級施控、堅持pdca,不斷提升管理績效。2、依據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn),參照公司不同層面、不同崗位的職責(zé)(職能),結(jié)合實(shí)際,明確細(xì)化部室、車間(科室)、班組(崗位)hse管理體系運(yùn)行重點(diǎn)施控要素與具體運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),確保體系運(yùn)行工作落到實(shí)處。3、堅持
4、把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全確認(rèn)制等行之有效的安全管理方法,作為體系運(yùn)行的主要內(nèi)容,不斷充實(shí)公司hse運(yùn)行體系。4、全面細(xì)致開展危險源、環(huán)境因素動態(tài)辯識評價、管理方案制定與實(shí)施、運(yùn)行控制,事故應(yīng)急救援預(yù)案的完善與演練,績效測量與監(jiān)控工作。5、按照hse管理體系文件要求,對已投入生產(chǎn)的新、改、擴(kuò)礦山建設(shè)項目,納入體系運(yùn)行,實(shí)行規(guī)范管理。6、總結(jié)hse管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)與不足,積極對標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè),學(xué)習(xí)推廣優(yōu)秀的健康安全環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn),不斷完善hse管理體系。(三)加強(qiáng)hse宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)意識,提高技能,培育具有公司特色的安全環(huán)保文化。繼續(xù)加強(qiáng)對牢固樹立“七個觀念”(人性化管理的觀念、效益的觀念、
5、科技興安的觀念、法制的觀念、穩(wěn)定的觀念、不斷創(chuàng)新的觀念、“大安全”的觀念)和兩種意識(責(zé)任意識、風(fēng)險超前控制意識)重要意義的宣傳貫徹力度。2、結(jié)合實(shí)際情況,區(qū)分不同層面,做好適用法律法規(guī)、安全環(huán)保管理技術(shù)、安全防護(hù)、應(yīng)急預(yù)案演練、救護(hù)技能、清潔生產(chǎn)知識和案例解析等方面的培訓(xùn)工作。3、認(rèn)真做好三級安全教育、全員安全教育和特殊工種安全教育及日常安全教育培訓(xùn)工作,全年員工和班組長的健康安全環(huán)保培訓(xùn)不低于20學(xué)時,車間主任及礦長不低于24學(xué)時,同時按照國家新規(guī)定對農(nóng)民工進(jìn)行文化素質(zhì)教育,按規(guī)定組織好特種人員的培訓(xùn)工作,確保特種人員_%持證上崗。分層次開展基層安全人員安全教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高安全監(jiān)管水平
6、。2022年安全環(huán)保下一年工作計劃范文(二)為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)法及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責(zé)、齊心協(xié)力做好公司_年度安全生產(chǎn)工作,努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè),保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,特制定公司_年安全環(huán)保工作計劃,敬請各部門積極配合、認(rèn)真組織實(shí)施。一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo)(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;(二)輕傷事故率小于_以內(nèi),力爭實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標(biāo);(三)控制職業(yè)病新增為零;(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故;(五)特種設(shè)備檢驗(yàn)合格率達(dá)_%,特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)_%;(六)安全教育合格
7、率達(dá)_%;(七)安全設(shè)施合格率達(dá)_%;(八)職業(yè)健康及勞動保護(hù)用品發(fā)放率_%;(九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;(十)環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)_%二、_年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方針安全生產(chǎn)方針:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”;職業(yè)健康方針:“預(yù)防改進(jìn)降風(fēng)險、遵章守法保安全”;環(huán)境保護(hù)方針:“依法管理、全員環(huán)保、污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)、綠色企業(yè)”;三、效果評估與改進(jìn)由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實(shí)施效果進(jìn)行評估與改進(jìn),每月進(jìn)行總結(jié),至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及安全工作計劃。公司各單位安
8、全環(huán)保管理措施與實(shí)施計劃。(一)、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;(二)、每季度進(jìn)行一次季節(jié)性安全檢查活動;(三)、每季度進(jìn)行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動;(四)、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;(五)、每季度匯報一次消防設(shè)施、設(shè)備自查及維護(hù)保養(yǎng)情況;(六)、每年_月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;(五)、每年_月開展一次“11.9”消防日活動;(六)、每年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練、評審、修訂;四、安全生產(chǎn)管理公司各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,增強(qiáng)公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實(shí)把安全生產(chǎn)放在首位,認(rèn)真抓緊、抓好、抓實(shí),突出“
9、安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,采取一切可行、可靠的防范措施,有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標(biāo)。(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度各部門認(rèn)真履行安全職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn),使公司安全管理工作再上新的臺階。(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作各部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓(xùn)班,強(qiáng)化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導(dǎo)和樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。_年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于_次,受教育面要求達(dá)到_%。(三)做好安全生產(chǎn)專項整治、檢查和日常巡查工作各部門廣泛
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