題目f2組織對道德的考慮

1、15-3-11按知識點練習BCMAB財經題庫-題庫應用 財經詞典14學習空間練習與模考能力評估練習同學知識點選題15道已用時間：00:00:06第 1 題 （單選 ）是電信企業(yè)頓制造公司的高級管理會計師。為了拓展海外業(yè)務，公司鼓勵高級管理向外國支付錢款以贏得業(yè)務，這些款項被會計部分類為正常的傭金費用。最近我要這些款項，因為這些是賄賂外國的費用。當與首席財吐槽務官這些情況時，他說這些款項不是的，是預計在這 國家內要發(fā)生的費用。計算器當所有的員工被雇傭時，他們需要簽署公司的行為準則。此外司對所有員工提供年度道德培訓并且要求每名員工都是服務經營目標，遵守道德標準。公司為員工向管理層匯報發(fā)現(xiàn)文化的組織

2、司。提供了一個的，認為她工作的公司是一個有道德暫停做題確定道德符合性的方法，在的案例中，這通常被稱員績效反饋循環(huán)。A. 所有員工都必須閱讀并簽署公司的道德規(guī)范。我要交卷B. 提供一個道德問題的。C. 基于對業(yè)務目標和道德標準的符合性來評價員工。D. 員工完成年度職業(yè)道德培訓。查看本題：ABCD第 2 題 （單選 ）國外A. 進行“行為法案作為”付款給外國，限制公司：，來達到獲取或保留業(yè)務的目的。B. 出口到不符合的國家。C. 銷售產品以獲得、不道德或收益的目的。D. 在海外市場制造產品，不需遵守在國內生產產品時的安全和環(huán)境。查看本題：ABC顯示答題卡第 3 題 （單選 ）是電信企業(yè)頓制造公司的

3、高級管理會計師。為了拓展海外業(yè)務，公司鼓勵高級管理向外國支付錢款以贏得業(yè)務，這些款項被會計部分類為正常的傭金費用。最近質疑這些款項，因為這些是賄賂外國的費用。當與首席財務官這些情況時，他說這些款項不是的，是預計在這些國家內要發(fā)生的費用。當所有的員工被雇傭時，他們需要簽署公司的行為準則。此外，公司對所有員工提供年度道德培訓并且要求每名員工都是服務經營目標，遵守道德標準。公司為員工向管理層匯報發(fā)現(xiàn)文化的組織司。提供了一個的，認為她工作的公司是一個有道德確定-奧克斯利法案406條款與頓制造公司案例有關的一個要求。A. 該法案要求公司提供一個來道德問題。B. 該法案要求職員參加道德的組織文化培訓。C.

4、 該法案要求高級財務要遵循道德規(guī)范。D. 該法案公司向外國。查看ABCD本題：第 4 題 （單選 ）是電信企業(yè)頓制造公司的高級管理會計師。為了拓展海外業(yè)務，公司鼓勵高級管理向外國支付錢款以贏得業(yè)務，這些款項被會計部分類為正常的傭金費用。最近質疑這些款項，因為這些是賄賂外國的費用。當與首席財WLNX.JDRGXQ.FRP YLSFPDCPDUW2 (DP HSRUW HLG 18405171 3搜課程、資訊等 全部課程15-3-11按知識點練習_CMA_財經題庫-vipcmaCPart2/Exam/export/eid/18405172/3務官 這些情況時，他說這些款項不是 的，是預計在這些國家

5、內要發(fā)生的費用。當所有的員工被雇傭時，他們需要簽署公司的行為準則。此外，公司對所有員工提供年度道德培訓并且要求每名員工都是服務經營目標，遵守道德標準。公司為員工向管理層匯報發(fā)現(xiàn) 提供了一個 的 ， 認為她工作的公司是一個有道德文化的組織司。確定 國外 行為法案（FCPA）與 頓制造公司案例有關的一個要求。該法案要求高級財務 要遵循的道德規(guī)范。該法案公司向外國。該法案要求職員參加 道德的組織文化培訓。該法案要求公司提供一個來 道德問題。本題 ： ABCD查看第 5 題 （單選 ）哪三個工具可用來衡量和提高道德？績效反饋循環(huán)審核III.員工培訓只有II和IV。只有I, II 和 IV。只有I和II

6、I。只有I, II和III。本題 ：ABCD 查看 第 6 題 （單選 ）一個弊端揭發(fā)機制或道德 ，可以幫助保持的道德文化。下列哪項不是弊端揭發(fā)機制或道德 的好處？弊端揭發(fā)機制或道德 有能力收集、分析并總結目前和潛在的道德問題。可以幫助發(fā)現(xiàn)組織內的 。被認為是一個 線路?？梢詾榈赖滦袨樘峁┮粋€ 的方式。本題 ：ABCD查看第 7 題 （單選 ）確定哪些以下項目可以傳遞給員工企業(yè)的道德行為責任：定義組織的價值觀。以身作則交流合法的行為改進道德規(guī)范只有I, II和 III。只有I, II和IV。只有II和IV。只有I和 III。本題 ：ABCD 查看 第 8 題 （單選 ）下列哪些行動將導致在國家

7、的進行成功的經營？堅持教的信仰。在國家有 。雇傭人。15-3-11按知識點練習_CMA_財經題庫-D. 行為方式與的道德要求一致。本題：ABCD查看第 9 題 （單選 ）是量子融資董事長，曾指導過人力資源部來實施持續(xù)的職業(yè)道德培訓。認為這個培訓，因為：A. 如果公司行為不當可以減輕處罰。B. 僅適用于低級別的員工可能的不道德行為。C. 將保證不會發(fā)生不當行為。D. 免除公司不當行為 。查看本題：ABCD第 10 題 （單選 ）IMA管理會計 中“價值觀和道德觀：從接受到實踐”表明持續(xù)的培訓應包括下列所有內容，除了：A. 道德如何影響具體的工作和流程B. 要求每個員工簽署行為準則。C. 當一個道德問題確定時，該采取什么行動D.道德準則被證實時的懲罰查看本題：ABCD(9:00-21:00)新手指南學習須知學習方式學習效果如何保障學習條件學習卡指南支付方式網上支付 開通支付寶快捷支付紅包與 券關于關于如何如何如何如何會員課程課程制度 退換課說明問題反饋掃一掃 實時資訊全掌握