下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年地理教研組工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想:以推進(jìn)中學(xué)地理素質(zhì)教學(xué)為工作中心,以現(xiàn)代教學(xué)觀念為實(shí)踐指導(dǎo),切實(shí)落實(shí)學(xué)校在各項(xiàng)工作的要求,加強(qiáng)現(xiàn)代化多媒體教育手段、教學(xué)模式的理論性和實(shí)踐性研究探索。用黨的先進(jìn)性理論指導(dǎo)工作作風(fēng)。以繼續(xù)創(chuàng)建優(yōu)秀教研組為動(dòng)力,團(tuán)結(jié)組員,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)不足,集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力建好地理教學(xué)網(wǎng)站,使地理教研組煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。成為全婁底市,乃至全省、全國有名的地理教研組。二、重點(diǎn)工作:(一)加強(qiáng)教研組建設(shè)1、整體構(gòu)建教研組,進(jìn)一步規(guī)范教研組活動(dòng)制度:每月召開一次全組教師全體會(huì)議;提高教研活動(dòng)的實(shí)效性,每次活動(dòng)
2、有主題、有針對(duì)性,通過一系列活動(dòng)將全校地理教師凝結(jié)為一個(gè)整體,強(qiáng)化整體意識(shí),發(fā)揮整體作用,實(shí)現(xiàn)智慧共享。2、強(qiáng)化備課組長的責(zé)任意識(shí):在統(tǒng)籌全組工作的前提下,備課組長分工負(fù)責(zé)。具體安排為:高一:吳伯平高二:石振歡高三:李建雄3、加強(qiáng)教師教學(xué)基本功培訓(xùn)(1)以備課組為單位提高教師基本功。(2)帶好青年教師,建立師徒對(duì)子:胡躍軍吳伯平老師帶教(3)教研組長組織骨干教師,配合教務(wù)處加強(qiáng)地理課堂教學(xué)的檢查與督促。(二)加強(qiáng)對(duì)本組教學(xué)科研課題的研究及管理1、鼓勵(lì)全組教師做有追求、有激情、有理想、有閱讀的習(xí)慣、有寫作習(xí)慣的研究型、學(xué)者型教師。(1)有位教育名家說:我常常想兩個(gè)問題:第一,我能夠做什么;第二,
3、我怎樣把我能夠做的盡可能做好?所謂“有追求”,就意味著不斷地給自己提出新的目標(biāo),讓自己的每一個(gè)工作日都充滿創(chuàng)造的樂趣。“有追求”還意味著不斷拜師求學(xué),不斷地接受新知。(2)地理教師應(yīng)該是一個(gè)有激情的,而又見多識(shí)廣的人。很難設(shè)想一個(gè)埋頭苦干,不舉動(dòng)接受新知識(shí)的人,能夠在講氣象災(zāi)害時(shí)聯(lián)想到_月_日的美國“卡特里娜”颶風(fēng)給美國帶來的_億美元的損失,激情緣起于新聞。緊跟時(shí)代,走進(jìn)學(xué)生的心靈,把學(xué)生感興趣的引入課堂,讓課堂充滿生機(jī)和活力。(3)一偉人說過:“人不過是自然界一只最脆弱的蘆葦,但這是一只會(huì)思考的蘆葦。人因思想而偉大?!苯處熓紫仁侵R(shí)分子,地理教師更應(yīng)該以知識(shí)分子為榮,因?yàn)楣艜r(shí)就有“上知天文,
4、下知地理”來形容一個(gè)人的淵博知識(shí)。而知識(shí)分子的特點(diǎn)是富有社會(huì)責(zé)任感,而且善于獨(dú)立思考。(4)教師應(yīng)當(dāng)讀四類書:一是經(jīng)典教育理論,二是教育報(bào)刊,三是科技博覽,四是寫中學(xué)生或中學(xué)生寫的書。2022年地理教研組工作計(jì)劃范文(二)_年,我市地礦管理工作要緊緊圍繞“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的工作任務(wù),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_,進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新,積極主動(dòng)服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范管理,努力“找出、管住、用好”礦產(chǎn)資源,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和強(qiáng)有力的資源保障。重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)工作一、全面開展礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查和礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作在_年工作基礎(chǔ)上,結(jié)合礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量利用情況調(diào)查,以區(qū)、市為實(shí)施主體,
5、以測區(qū)為單元,實(shí)行探采聯(lián)測,全面開展采礦權(quán)實(shí)地核查和礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作,在_月底完成區(qū)、市礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查、問題分析、成果檢查匯總;_月底完成市級(jí)核查匯總;_月_日前做好省廳驗(yàn)收準(zhǔn)備。_年底完成_個(gè)上表礦區(qū)礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。二、深化礦產(chǎn)資源開發(fā)整合繼續(xù)推進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)整合,做好整合礦山開采登記換證工作。同時(shí),利用金融危機(jī)造成的礦業(yè)市場低企,進(jìn)一步推進(jìn)礦業(yè)企業(yè)的兼并重組,提高集中度。三、完善礦業(yè)權(quán)管理制度一是進(jìn)一步推行和完善礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案制度。二是推行全省礦業(yè)權(quán)設(shè)置審批“一盤棋”管理。三是嚴(yán)格礦產(chǎn)資源勘查開采準(zhǔn)入管理。推行全市礦業(yè)權(quán)設(shè)置審批“一盤棋”管理。落實(shí)礦業(yè)權(quán)審批登記前置備案和
6、統(tǒng)一配號(hào)制度。加快現(xiàn)有采礦權(quán)有償化處置進(jìn)程,著力解決礦業(yè)權(quán)取得上的“雙軌制”問題;嚴(yán)格執(zhí)行新立礦業(yè)權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度,從嚴(yán)控制協(xié)議出讓范圍、條件和程序,充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用,促進(jìn)礦產(chǎn)資源集約開發(fā)利用。四、強(qiáng)化監(jiān)督管理繼續(xù)強(qiáng)化市、區(qū)(市)國土資源管理部門監(jiān)管職能,加強(qiáng)監(jiān)管力量,完善監(jiān)管責(zé)任體系;推進(jìn)監(jiān)督管理與執(zhí)法監(jiān)察的有機(jī)結(jié)合,建立有效的違法案件發(fā)現(xiàn)、移交、處罰機(jī)制;結(jié)合礦業(yè)權(quán)年檢制度,督促礦山企業(yè)按年度完成礦山地質(zhì)測量,建立健全儲(chǔ)量臺(tái)帳,按時(shí)提交礦山年度資源儲(chǔ)量報(bào)告。做到礦業(yè)權(quán)年檢率_%、勘查開采持證率_%;落實(shí)礦山儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度,深化“三率”考核;加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查,及時(shí)掌握礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)利用方案實(shí)施情況,糾正和配合查處違法違規(guī)行為。五、進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征管工作繼續(xù)實(shí)行礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收入庫目標(biāo)管理考核制度。按照省廳下達(dá)的征收任務(wù),采取有力措施,加大對(duì)少數(shù)礦山企業(yè)應(yīng)繳未繳、欠繳的查處和征收力度,進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)償費(fèi)的征管,確保年度征收目標(biāo)任務(wù)的完成。六、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治和開展備用金征收加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治,保護(hù)地質(zhì)環(huán)境,做好全市_年度地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)方案和突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開年會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文(5篇)
- 幼小銜接培訓(xùn)心得體會(huì)
- 感動(dòng)中國十大人物先進(jìn)事跡15篇
- 開業(yè)的致辭(集錦15篇)
- 感人婚禮致辭
- 第六單元課外古詩詞誦讀《朝天子.詠喇叭》 統(tǒng)編版語文九年級(jí)下冊(cè)
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國智能魚缸行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境及前景研究報(bào)告
- 2024年中國無人機(jī)交通管理(UTM)行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展前景研究報(bào)告(智研咨詢)
- 二零二五版帶車位產(chǎn)權(quán)房屋買賣合同范本2篇
- 二零二五年度大型活動(dòng)物資運(yùn)輸合同書定制版3篇
- 2025年銷售部年度工作計(jì)劃
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響研究
- 車間空調(diào)崗位送風(fēng)方案
- 2023-2024年同等學(xué)力經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合真題及參考答案
- 農(nóng)村集體土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 湖北金獅礦業(yè)股份有限公司南漳縣獅子巖鋁土礦區(qū)猴子巖礦段礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與生態(tài)復(fù)綠方案
- 黑枸杞生物原液應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- TQGCML 2624-2023 母嬰級(jí)空氣凈化器 潔凈空氣和凈化等級(jí)技術(shù)要求
- 睡眠障礙護(hù)理查房課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論