對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段按勞分配的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

1、對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段按勞分配的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)【內(nèi)容提要】文章從按勞分配的根據(jù)、按勞分配的主體、按勞分配的對(duì)象、按勞分配的因素及其實(shí)現(xiàn)形式以及按勞分配指導(dǎo)原那么等五個(gè)方面闡述了對(duì)我國社會(huì)主義初級(jí)階段按勞分配的認(rèn)識(shí)，這對(duì)理解當(dāng)前社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度有一定的積極意義?！娟P(guān)鍵詞】按勞分配內(nèi)涵按勞分配根據(jù)按勞分配主體按勞分配對(duì)象按勞分配因素及其實(shí)現(xiàn)形式按勞分配指導(dǎo)原那么我黨修改“我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段的提法，提出“我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這是我黨對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段認(rèn)識(shí)的開展和深化。我們認(rèn)識(shí)我國當(dāng)前的按勞分配問題，也必須從這一最根本的國情入手。這樣，才能更好地領(lǐng)會(huì)和貫徹黨的十六屆三中全會(huì)

2、提出的“完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。為此，本人就社會(huì)主義初級(jí)階段按勞分配談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)，以請(qǐng)教于同行。一、按勞分配的根據(jù)按勞分配的根據(jù)指的是消費(fèi)方式的性質(zhì)。馬克思把消費(fèi)資料的占有狀況與分配方式相聯(lián)絡(luò)，認(rèn)為對(duì)消費(fèi)資料的占有是參與分配的前提和根據(jù)，消費(fèi)資料的任何一種分配，都不過是消費(fèi)條件本身分配的結(jié)果。而消費(fèi)條件的分配，那么表現(xiàn)為消費(fèi)方式本身的性質(zhì)。他在?資本論?和?哥達(dá)綱領(lǐng)批判?中所表述的按勞分配，強(qiáng)調(diào)的是在共同占有消費(fèi)資料為根底的社會(huì)中，按勞動(dòng)量進(jìn)展生活資料的分配。按照馬克思的設(shè)想，只有社會(huì)占有一切消費(fèi)資料，勞動(dòng)者的勞動(dòng)可以直接轉(zhuǎn)化為社會(huì)勞動(dòng)，才能實(shí)現(xiàn)按勞分配。勞動(dòng)者直接“共同

3、占有消費(fèi)資料，由這種消費(fèi)條件分配結(jié)果所決定，勞動(dòng)者個(gè)人在消費(fèi)資料的占有上沒有差異，因此，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人而言，消費(fèi)資料占有已失去了作為分配根據(jù)的意義，而是以勞動(dòng)這一要素作為分配的根據(jù)。但是，在我國社會(huì)主義初級(jí)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)方式中，實(shí)行的是公有制經(jīng)濟(jì)為主體、多種經(jīng)濟(jì)共同開展的消費(fèi)資料占有方式。即使是公有制，也還是處在較低開展階段。所以，全體勞動(dòng)者直接“共同占有消費(fèi)資料這一前提條件并不存在。由于消費(fèi)方式性質(zhì)的不同，按勞分配的性質(zhì)也就不同。其中一個(gè)重要方面就是勞動(dòng)者個(gè)人在消費(fèi)資料的占有上是有差異的，消費(fèi)資料占有狀況本身對(duì)個(gè)人分配而言是一種有意義的根據(jù)。因此在按勞分配之外，還需有按要素分配，即按勞分配

4、與按要素分配相結(jié)合。既然消費(fèi)要素是價(jià)值消費(fèi)的條件，那么就應(yīng)當(dāng)參與價(jià)值分配。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展，消費(fèi)要素的范疇也在不斷擴(kuò)大，科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營才能、知識(shí)、信息、創(chuàng)新才能等作為新的消費(fèi)要素，成為價(jià)值消費(fèi)的條件，它們也自然成為分配的根據(jù)。要素所有者憑借對(duì)參與價(jià)值消費(fèi)的消費(fèi)要素的占有狀況而參與分配，這是我國分配方式在社會(huì)主義初級(jí)階段消費(fèi)方式中的重要分配方式。社會(huì)經(jīng)濟(jì)越是向前開展，這種分配方式就將表達(dá)得越充分。二、按勞分配的主體分配的主體是誰？即由“誰來進(jìn)展分配？按照經(jīng)典著作的理解，按勞分配是由國家進(jìn)展的，因?yàn)樵诠餐加邢M(fèi)資料的條件下，國家實(shí)際上是一個(gè)大企業(yè)，不同的職工在不同的工廠里，是國家這個(gè)大企業(yè)的一

5、分子。每個(gè)職工都是平等的，因此國家可以對(duì)每個(gè)職工的“勞進(jìn)展分配。但是，在我國社會(huì)主義初級(jí)階段，特別是改革開放后，國家不斷向公有制企業(yè)放權(quán)，最終使他們成為獨(dú)立的法人。國家進(jìn)展按勞分配，面對(duì)的不再是職工個(gè)體，而是企業(yè)。按勞分配的“勞首先面對(duì)的是企業(yè)的“勞。在這種情況下，按勞分配主體就發(fā)生了變化。一方面，國家通過宏觀管理這只“手，市場(chǎng)通過“看不見的手，共同對(duì)企業(yè)進(jìn)展按勞分配；另一方面，企業(yè)對(duì)職工也要進(jìn)展按勞分配。國家仍然掌握著對(duì)企業(yè)進(jìn)展分配的相當(dāng)大一部分權(quán)利。國家通過財(cái)政政策，抑制企業(yè)其他要素參與分配的比例，進(jìn)步企業(yè)勞動(dòng)要素參與分配的比例，對(duì)那些吸收勞動(dòng)力數(shù)量多、質(zhì)量高的企業(yè)實(shí)行某種傾斜政策，等等，

6、都表達(dá)國家對(duì)企業(yè)在進(jìn)展按勞分配。市場(chǎng)通過“看不見的手對(duì)企業(yè)進(jìn)展分配，本質(zhì)上是對(duì)產(chǎn)品(效勞)進(jìn)展分配。也就是說，是按勞動(dòng)成果進(jìn)展分配。當(dāng)然，由于勞動(dòng)成果有一個(gè)是否被市場(chǎng)承受的問題，市場(chǎng)進(jìn)展的“按勞分配包含變量也較多。但是，我們所說的勞動(dòng)是有效勞動(dòng)，那些不被市場(chǎng)承受的勞動(dòng)成果，實(shí)際上是無效的。無效的勞動(dòng)或勞動(dòng)成果不能參與分配，也是順理成章的事。假如排除其他因素，將市場(chǎng)界定為一種理想狀態(tài)，那么可以說，市場(chǎng)對(duì)企業(yè)進(jìn)展的按勞分配是最充分的。企業(yè)對(duì)職工進(jìn)展的按勞分配，是在扣除了馬克思所說的全部扣除，再扣除其他要素參與分配的份額之后進(jìn)展的。不同的企業(yè)可能采用不同的分配方式；計(jì)件、計(jì)時(shí)、獎(jiǎng)金可以同時(shí)采用。因此

7、，按勞分配的主體在我國社會(huì)主義初級(jí)階段已經(jīng)存在于微觀、宏觀和中觀領(lǐng)域，它們?cè)诓煌姆矫鎸?duì)每個(gè)職工的“勞進(jìn)展分配。三、按勞分配的對(duì)象馬克思的社會(huì)主義按勞分配學(xué)說中，分配對(duì)象是個(gè)人生活消費(fèi)品。這一理論的提出是以消費(fèi)資料全部由整個(gè)社會(huì)所直接占有，勞動(dòng)者個(gè)人不占有消費(fèi)資料為前提的。馬克思設(shè)想，在社會(huì)主義社會(huì)，由于實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)制度，消滅商品，消滅價(jià)值，消滅剩余價(jià)值，因此也就不存在任何價(jià)值分配問題，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人所分配的只能是實(shí)物形式個(gè)人消費(fèi)品。正是基于消費(fèi)資料全部由整個(gè)社會(huì)所直接占有、勞動(dòng)者個(gè)人不占有消費(fèi)資料的認(rèn)識(shí)，勞動(dòng)者個(gè)人所分配的才只能是生活消費(fèi)資料。一旦分開了這個(gè)前提條件，按勞分配的分配對(duì)象將會(huì)隨之

8、發(fā)生變化。傳統(tǒng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的按勞分配對(duì)象之所以只限于個(gè)人生活消費(fèi)品的分配，主要是因?yàn)樗O(shè)想的社會(huì)主義要求由社會(huì)完全占有消費(fèi)資料，因此它不允許個(gè)人收入除了用于生活消費(fèi)以外還有剩余轉(zhuǎn)化為資本。因此，國民收入首先由政府分割為積累、公共消費(fèi)和個(gè)人消費(fèi)，然后對(duì)個(gè)人生活消費(fèi)品再實(shí)行按勞分配。但是，在我國社會(huì)主義初級(jí)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)方式中，貨幣工資不僅僅用于購置個(gè)人消費(fèi)品，也可以進(jìn)展投資，如購置股票、債券等，也可以用于購置消費(fèi)資料或流通資料，組織消費(fèi)或流通，創(chuàng)辦企業(yè)等非生活消費(fèi)性支出。尤其是如今，剩余價(jià)值理念逐步被人們所認(rèn)可，人們?nèi)找嬷匾暫椭v求剩余價(jià)值；勞動(dòng)者進(jìn)展經(jīng)營勞動(dòng)和消費(fèi)勞動(dòng)所追求的主要目的不僅僅是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值即勞動(dòng)力價(jià)值消耗的補(bǔ)償v，而且是比勞動(dòng)力價(jià)值更大的價(jià)值即勞動(dòng)力價(jià)值的增值；不但可以參與剩余價(jià)值的分配，而且還有權(quán)決定剩余價(jià)值的分配方式。勞動(dòng)者參與剩余價(jià)值的分配可以表如今兩個(gè)方面，一是根據(jù)勞動(dòng)者提供應(yīng)企業(yè)的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)展剩余價(jià)值分配，這是按勞分配；二是根據(jù)勞動(dòng)者投入企業(yè)資本股份按比例分享剩余價(jià)值，但這是按資分配，而不是按勞分配。按勞分配原那么在新價(jià)值分配過程中的作用層次有兩個(gè)：一是對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)力付出的補(bǔ)償費(fèi)v實(shí)行按勞分配；二是對(duì)剩余價(jià)值的一部分實(shí)行按勞分配