2022年關(guān)于述職報告范文匯總10篇

1、第 頁2022關(guān)于述職報告范文匯總10篇關(guān)于述職報告范文匯總10篇隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性，報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是我整理的述職報告10篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。述職報告 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我從20 xx年3月進(jìn)入中慶這個大家庭至今已經(jīng)大半年了，在這段緊張又忙碌的日子里，我接觸到了以前從來沒有接觸過的東西，學(xué)習(xí)了很多專業(yè)的知識，更結(jié)識了一幫天南地北的朋友，感謝中慶，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮，感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了中慶這個大家庭的溫暖，感謝同事，是你們無私幫助與關(guān)

2、心，讓我的專業(yè)知識得到了全方面的提升，同時更懂得了互助互愛的道理。時光匆匆，轉(zhuǎn)眼今年即將過去，回望這大半年所做的工作，真的可以用酸甜苦辣來形容，從最初的經(jīng)歷挫折，風(fēng)雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經(jīng)歷過的人才能體會。經(jīng)濟標(biāo)預(yù)算是一項嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責(zé)任心與使命感，準(zhǔn)確的算出工程量及預(yù)算本錢，完整的編制經(jīng)濟局部的投標(biāo)文件及后期相關(guān)信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對經(jīng)濟標(biāo)專員這項工作做一下總結(jié)：一、工作紀(jì)律方面作為一名經(jīng)濟標(biāo)專員，我能按照公司及工程部的各項規(guī)章制度，認(rèn)真地完成公司及領(lǐng)導(dǎo)

3、交辦的各項工作任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽，在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事，互相勉勵幫助。二、崗位責(zé)任方面本年度我這個職位的主要工作任務(wù)是：1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中工程工程經(jīng)濟局部的編制工作，做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)合理、報價及時準(zhǔn)確、格式與招標(biāo)文件一致。2.參加投標(biāo)工程的現(xiàn)場踏勘及答疑會，提出問題，與招標(biāo)單位及業(yè)主將問題及時溝通解決。3.經(jīng)濟局部打印出來后，進(jìn)行嚴(yán)格的自檢和互檢包括清單編號、單位、數(shù)量、單價、合價表格樣式以及招標(biāo)文件中與報價所對應(yīng)的相關(guān)條款等。4.參與內(nèi)部標(biāo)書的評審工作，并接受內(nèi)部答疑。5.準(zhǔn)確計算工程量，為投標(biāo)策略提供依據(jù)。6.負(fù)責(zé)

4、做好投標(biāo)過程中相關(guān)文件的收集。7.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的相關(guān)信息的整理、歸檔、移交或共享等，并做好相應(yīng)的表格記錄。8.參加投標(biāo)文件的匯總編制及整體裝訂、密封。9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、預(yù)算工作方面今年本人所做的工作內(nèi)容包括兩江四岸環(huán)境整治工程、榮昌黃金大道工程工程、北碚天府煤礦一二三號道路、潼南濕地公園景觀工程。等10余個大小工程的預(yù)算編制工作。在工作中，能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團(tuán)隊合作精神等內(nèi)容，使我對自己的工作有了更深的認(rèn)識，團(tuán)隊合作能力也進(jìn)一步加強。專業(yè)知識上尤其對待不同的工程工程，體會到了每個工程它的

5、不同點和唯一性，學(xué)習(xí)了以前書本上學(xué)不到的相應(yīng)專業(yè)知識，因此得到了不少的鍛煉與提升。經(jīng)濟標(biāo)專員的工作就是跟數(shù)字打交道，因此我們對數(shù)字的要求應(yīng)該更加準(zhǔn)確。在核對預(yù)算工程量過程中，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求，本著實事求是的原那么，對所做的每一項工程量都進(jìn)行仔細(xì)的比照及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到“二無，一無重復(fù)算量，二無漏項漏量。四、工作缺乏方面今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著缺乏。1.方案做得不是很到位，使我的工作有不少都比擬被動，遇到問題很茫然。2.與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強。3.學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對各種工程的預(yù)算編制工作我

6、發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應(yīng)的知識。4、學(xué)習(xí)的主動性還不夠強，時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。5、工作態(tài)度還不夠端正，責(zé)任感不強，比擬懶散，精力不集中，時常犯些小毛病，給領(lǐng)導(dǎo)及同事帶來麻煩。6、自我中心太嚴(yán)重，時常聽不進(jìn)別人的勸告。今后，我會提前做好工作方案，變被動為主動，努力管好自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，并將各項工作做得更好。五、工作打算方面1、積極遵守公司的各項管理制度，進(jìn)一步加強工作責(zé)任感，更嚴(yán)格的要求自己。2、做好每個工程的工作方案安排，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，而且努力把每一項工作內(nèi)容做好。3、利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己

7、的缺乏，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關(guān)現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)資料文件，加強學(xué)習(xí)其他相應(yīng)工程的計算方法技巧、相應(yīng)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識?；貞涍^去，展望未來，總結(jié)得失，不斷進(jìn)取。針對今年的得失，今后我會在工作中不斷充實自己的知識，提高自己的專業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司奉獻(xiàn)自己的力量。述職報告 篇2緊張、忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束。學(xué)期，在吳校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在生活教師、夜班護(hù)理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進(jìn)展和提高。但是，與吳校長開學(xué)初提出的“穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中改革；效勞育人，管理育人；

8、管理工作要標(biāo)準(zhǔn)化、程序化 的工作原那么及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改良。下面把學(xué)期的工作向領(lǐng)導(dǎo)和全體老師匯報如下：一、聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，統(tǒng)一理念，找準(zhǔn)定位學(xué)期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我說，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務(wù)處的工作不同， 一個是管理任人擺布的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學(xué)生的效勞與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標(biāo)，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。學(xué)期，通過學(xué)校屢次對崗位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，我的

9、觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，對學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解，對生活區(qū)的工作有了新的認(rèn)識，對己的定位更加明確。1、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的辦學(xué)理念，認(rèn)真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。2、加強生活教師隊伍建設(shè)，調(diào)動全體員工的積極性。3、做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關(guān)系生活教師、組長、干事，協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系學(xué)部、膳食中心、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處等。4、做好效勞工作，為學(xué)生效勞，為教育、教學(xué)效勞，為在座的各位效勞。5、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。生活區(qū)的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學(xué)前的迎新準(zhǔn)備工作，開學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，學(xué)生衣、食、住、行的效勞與管理工作，學(xué)生思想品德教育和行為標(biāo)準(zhǔn)教育工作，

10、學(xué)生的平安教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)效勞和科學(xué)管理，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀(jì)律、艱苦樸素、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，為學(xué)生打好學(xué)會做人的根底。二、深入實際，調(diào)查研究，不斷完善管理方法要做好這份工作，尤其是要做好一份己不太熟悉的工作，必須深入實際，調(diào)查研究。學(xué)期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學(xué)生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實己的管理是否正確，因為效勞對象和效勞者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結(jié)果，才能準(zhǔn)確地檢驗己的指令是否正確，是否完善，以此改變己的管理工作。另外，還可以及時了解他們的需要、愿

11、望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點，以最正確狀態(tài)進(jìn)入工作角色。三、加強生活教師隊伍建設(shè)，發(fā)揚團(tuán)隊精神，營造良好的工作氣氛生活區(qū)的工作要做到“學(xué)生滿意、家長滿意、學(xué)校滿意，生活教師隊伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛職工作，熱愛學(xué)生，具有效勞意識和管理學(xué)生能力的生活教師隊伍。學(xué)期，吳校長非常重視生活區(qū)管理工作，通過競聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì)，我們加強了統(tǒng)一理念培訓(xùn)，業(yè)務(wù)常規(guī)工作培訓(xùn)，勞動紀(jì)律培訓(xùn)，平安教育培訓(xùn)，管理學(xué)生方式

12、方法培訓(xùn)，教職工日常行為及儀表禮儀標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，如何接待家長及參觀者的培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，基上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識，統(tǒng)一了觀念，能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路，得到進(jìn)一步的貫徹和落實，提高了對工作的責(zé)任感和責(zé)任心，提高了效勞意識和管理能力。生活教師的組織紀(jì)律性，對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改良。對畢業(yè)班的學(xué)生，我們從學(xué)期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)效勞和嚴(yán)格管理，要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，保證學(xué)生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。另外，工作氣氛對一個部門講也是非常重要的。良好的工作氣氛，能夠增強隊伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，工作互相補位，提

13、高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各的工作任務(wù)。學(xué)期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失，齊心協(xié)力主動補位，沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風(fēng)，特別是對那些沒有經(jīng)過培訓(xùn)的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學(xué)理念,掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序，盡快的進(jìn)入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區(qū)的工作，不是靠幾個或十幾個人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高?，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氣氛正在形成，整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流，通過我們生

14、活區(qū)組織的那臺晚會和學(xué)期的整體工作，充分表達(dá)生活區(qū)的凝聚力和團(tuán)隊精神。四、建立健全各項規(guī)章制度，力求管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，一個部門如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度，這個部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點，制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調(diào)整，調(diào)動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性，表達(dá)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原那么。對生活教師的考核，采用三級量化考核方法，即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結(jié)果及時反響給生活教師，便于及時糾錯和改良，并與工資直接掛鉤。通過檢查評比，表揚獎勵工作優(yōu)秀者

15、，批評處分工作較差者，維護(hù)了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣，充分調(diào)動了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外，還制定了生活教師工作制度，平安隱患檢查制度，學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度，生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度，生活教師工作程序及職責(zé)等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應(yīng)該如何做，對我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和標(biāo)準(zhǔn)，也是對我們的一種最好的保護(hù)。這些制度，只有在大家的覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進(jìn)行。五、在生活管理中，加強德育效勞含量，為學(xué)生打好做人的根底“準(zhǔn)軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育是我校的辦學(xué)理

16、念。根據(jù)我校學(xué)生的情況，他們思想活潑，接受新事物快，家庭條件優(yōu)越物質(zhì)生活、化生活、教育條件、接受信息條件。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識時期，分辨是非能力較低，可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產(chǎn)生不良影響。一些學(xué)生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀(jì)律、艱苦奮斗、行為習(xí)慣、道德風(fēng)貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對學(xué)生所存在的問題，我們采取了一下方法：一對學(xué)生要“導(dǎo)。1、生活教師要以身作那么，以身良好品德修養(yǎng)，良好的行為習(xí)慣，明的言談舉止，潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生著積極的影響。2、對學(xué)生導(dǎo)理、導(dǎo)情、導(dǎo)行

17、、導(dǎo)向。“曉之以理從傳授道德行為標(biāo)準(zhǔn)知識入手；“動之以情從陶冶情感入手；“導(dǎo)之以行“從培養(yǎng)行為習(xí)慣入手；“煉之以志從磨練意志入手。3、引導(dǎo)學(xué)生我教育、我意識、我評價、我檢查、我體驗、我反省、我監(jiān)督、我控制，提高學(xué)生律能力。二對學(xué)生要“管。惰性，人皆有之，戰(zhàn)勝惰性的關(guān)鍵就是訓(xùn)練。習(xí)慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學(xué)生是教育的對象，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，堅持不懈是行為訓(xùn)練的必由之路。要使人的偶然行為穩(wěn)固下成為經(jīng)常性習(xí)慣行為，一定要在明理中強化，在強化中明理。事實上這就是對學(xué)生愛的具體表達(dá)，當(dāng)然，嚴(yán)格要求和管理，并不是簡單、粗暴的體罰或訓(xùn)斥。學(xué)期，充分利用生活區(qū)播送的宣傳作用，從檢查“六不規(guī)定為切入

18、點，加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校的接送工作，利用播送、早操講評，做好學(xué)生回家、返校時應(yīng)考前須知的教育工作。為防止學(xué)生物品喪失，我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現(xiàn)象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。學(xué)期通過全體生活教師堅持不懈的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理，學(xué)生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改良，使很多同學(xué)改掉了以前的不良行為習(xí)慣，違犯“六不規(guī)定的現(xiàn)象越越少，最后兩次檢查，只有三、四人。六、加強平安教育，消除平安隱患平安是我們學(xué)校賴以生存和開展的基保障體系，責(zé)任重于泰山。如何保障兩千多名學(xué)生不發(fā)生平安事故，是對我們在座各位的嚴(yán)峻考驗

19、。學(xué)期在全體員工的共同努力下，到目前為止，學(xué)生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身平安事故。主要做了一下工作：一貫徹落實校長對平安工作的要求和指示，加強平安意識，從思想上引起高度重視。二建立平安事故責(zé)任制，進(jìn)行從級管理，簽訂了助理、干事、組長平安責(zé)任書，生活教師對組長負(fù)責(zé)。形成從上之下的平安網(wǎng)絡(luò)管理體系，使平安工作的落實得到了可靠的保障。三平安工作重在教育，重在防范。我們加強對生活教師平安意識培訓(xùn)，更主要的是教育學(xué)生提高身平安防范意識。根據(jù)生活區(qū)的實際情況，查找平安隱患，學(xué)生床鋪是否牢固，電風(fēng)扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電，學(xué)生回寢室是否打鬧，洗浴間防滑措施如何，是否有學(xué)生洗澡時打鬧，窗外的涼衣桿是

20、否鞏固，學(xué)生參加體育活動時，注意做好準(zhǔn)備活動，以防發(fā)生損事故等。學(xué)期，把平安工作一直納入到常規(guī)工作考核之中，做到天天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時保修，及時消除平安隱患。四在關(guān)鍵時段，我們進(jìn)行重點防范。如下午第八節(jié)課后，有局部學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服，這段時間是生活教師的松動時間，但是，為了學(xué)生的平安，只好犧牲休息時間，在樓層走動管理。每周六，全校學(xué)生松動管理，這是我們生活教師最擔(dān)憂的一晚，特別是低年級的學(xué)生和女同學(xué)，生活教師全神貫注，教室、操場、寢室都有生活教師的身影和聲音。七、存在的問題1、對生活區(qū)的管理工作了解不夠、認(rèn)識不夠，管理力度不夠，有些工作檢查、落實不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品喪失，浪費糧食現(xiàn)象，

21、早操質(zhì)量不高等。2、培訓(xùn)力度還不夠，特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠，導(dǎo)致個別員工工作責(zé)任心差，上班睡覺，空崗現(xiàn)象，對學(xué)生效勞意識淡薄，管理學(xué)生方法粗暴簡單，體罰學(xué)生等。八、下學(xué)期工作打算隨著下學(xué)期學(xué)生人數(shù)的增加，工作難度和壓力越越大，怎樣才能確保生活區(qū)這一方平穩(wěn)，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手：1、首先要加強身素質(zhì)的提高，進(jìn)一步熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)，研究生活區(qū)的工作的特點，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，做好各項工作的安排，重在抓落實。2、加強員工的理念培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷完善對員工的考核制度和評價機制，加強常規(guī)工作寢室、餐廳、早操的檢查力度，使勞動制度和工資制度有效的結(jié)合，獎懲清楚，充分調(diào)動全體員工的工作積極性、

22、主動性和創(chuàng)造性。觀念轉(zhuǎn)變，與學(xué)校的辦學(xué)理念保持統(tǒng)一，覺、主動、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成職工作，樹立窗口形象。3、加強學(xué)生的德育工作，從小事入手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。對學(xué)生要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，動之以情，曉之以理。繼續(xù)加大對“六不規(guī)定的檢查力度，從源頭杜絕學(xué)生的攀比之風(fēng)和錢、物喪失現(xiàn)。述職報告 篇3一、述職報告的性質(zhì)、述職報告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告。述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告；從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告；從內(nèi)容上分那么有專題單項述職報告、綜合述職報告。二、述職報告的寫

23、作格式1、標(biāo)題 有四種寫法：一是只寫“述職報告四個字；二是“年任職務(wù)期間的工作匯報的公文寫法；三是“姓名職務(wù)會議上的匯報或報告的寫法；四是新聞標(biāo)題式的寫法。2、署名及日期 可以寫在題下，也可以寫在正文后。3、正文 述職報告的正文包括三局部內(nèi)容。第一局部是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調(diào)。第二局部是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經(jīng)驗和問題。對于核心內(nèi)容的寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面可列小標(biāo)題來寫，每個方面可先寫實績，后寫認(rèn)識和做法；也可先寫認(rèn)識和做法，后寫實績。但不管怎么寫，都要實現(xiàn)個人的工作

24、能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù)工作中，黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的等等。第三局部是今后的設(shè)想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學(xué)分析的根底上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，說明盡職的態(tài)度。三、述職報告寫作應(yīng)注意的事項在寫作述職報告時，要實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正。要注意論斷準(zhǔn)確，重點突出，有針對性，既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評價正確、適當(dāng)，不能成心夸大或縮小；缺點和缺乏的地方也要說夠、說充分。述職報告

25、篇420 xx年，物業(yè)、供暖公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營團(tuán)隊密切配合下，全體員工團(tuán)結(jié)一致順利完成年度目標(biāo)及各項工作任務(wù)。在所有員工的共同努力下，順利的完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，把物業(yè)、供暖工作帶上了更新一層的臺階。金杯銀杯也不如大家的口碑，我們將以更加飽滿的熱情、應(yīng)用更加科學(xué)的理念投身到工作當(dāng)中，做到讓業(yè)主滿意、讓公司及員工受益，最后到達(dá)業(yè)主、企業(yè)及員工多贏的局面。在過去一年的時間里，我們針對工作方法進(jìn)行了改良，在工作制度方面也進(jìn)行了完善，因此物業(yè)、供暖工作得以順利開展。但在工作的過程中同樣存在著缺乏，下面就針對本年度的各項工作情況作出如下匯報：一、20 xx年度工作問題以及應(yīng)對措施情況1、撤管小

26、區(qū)方面的情況撤管小區(qū)反映有設(shè)施質(zhì)量的問題，我們繼續(xù)派出相關(guān)人員趕到問題現(xiàn)場，對相應(yīng)設(shè)施進(jìn)行了維修更換，最大限度的去解決業(yè)主的問題，并測算出投入與收費之間存在的差異，進(jìn)行了合理性收費，保證工作能夠順利進(jìn)行。撤管的小區(qū)收費問題，依然是收費工作中的難點，我們派出了有著豐富經(jīng)驗的收費人員到小區(qū)進(jìn)行收費工作，將工作具體落實開展。對此次收費工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予了獎勵，做到了賞罰清楚，這很大程度上激發(fā)了員工對工作的熱情，調(diào)動了員工的積極性，對撤管的小區(qū)方面的工作也能更加順利的進(jìn)行。2、在管小區(qū)方面的情況在管小區(qū)的工作中也存在著一定缺乏，有業(yè)主反映出車位緊張、監(jiān)控不到位等相關(guān)問題。于是，我們加強了保安巡邏力

27、度，進(jìn)一步確保了小區(qū)的治安環(huán)境，做到防患于未然，在保安巡邏的過程中還能引導(dǎo)業(yè)主停車，盡量做到“一車一位，減少了資源浪費。針對停車難問題，我們對小區(qū)的環(huán)境進(jìn)行合理改造，鋪設(shè)草坪磚，在不破壞小區(qū)綠化的前提下進(jìn)一步解決該問題，降低本錢的同時也解決了業(yè)主的實際困難。在管小區(qū)綠化工作也時刻沒有放松，利用樹苗單價低廉的這一契機，我們采購了大量高棵樹木，在進(jìn)一步的美化了小區(qū)環(huán)境的同時，也得到了絕大局部業(yè)主對物業(yè)工作的支持與厚愛。3、收費工作、維修工作改善情況收費力量缺乏、維修工作不及時不到位一直困擾著我們，在這一年里，我們加大了在這兩方面的工作力度，采取了維修人員配備到小區(qū)的方法，這樣我們能夠在第一時間到達(dá)

28、問題現(xiàn)場，處理相關(guān)問題，做到了責(zé)任到人，使小區(qū)出現(xiàn)的問題能夠以最快的速度得到解決，讓業(yè)主滿意。維修人員的配備不僅解決了維修不迅速的問題，還同時解決了收費力量缺乏的困難，在沒有維修任務(wù)的情況下，維修人員可以協(xié)助收費人員進(jìn)行相關(guān)工作，做到工作開展迅速、相互協(xié)調(diào)，維修方面的情況得以解決的同時也加大了收費人員的力度，起到了事半功倍的效果。收費環(huán)節(jié)的改善，還表達(dá)在采取了相關(guān)措施，發(fā)動所有員工參與到這一工作中來，加大獎懲力度，調(diào)發(fā)動工對工作的積極性，在大家齊心協(xié)力下，共同完成了收費指標(biāo)。我們通過對所做的工作進(jìn)行總結(jié)，積累相關(guān)工作經(jīng)驗，總結(jié)問題的根源，得到解決問題的最好方法。我們將懷著滿腔熱情投身到物業(yè)工作

29、中去，做到讓業(yè)主滿意讓公司放心。二、供暖方面的主要情況20 xx年，我們對馥郁苑供暖站6T鍋爐的煙火管進(jìn)行了更換，并順利通過了技監(jiān)局的驗收工作，在第一時間恢復(fù)了使用，做到了發(fā)現(xiàn)問題及時解決。我們還將橋梓供暖站的閑置汽爐改造成為了水爐，這一改造杜絕了資源的浪費，并在改造過程當(dāng)中，設(shè)計增加了一套麻石脫硫設(shè)備配套使用，煙塵排放量也進(jìn)一步降低，到達(dá)了國家規(guī)定的檢測要求，這也大力支持了環(huán)保部門提倡的關(guān)于防污減排的工作，橋梓站的汽爐改水爐工程，將閑置資源合理開發(fā)并得到了利用，這一舉措又著實的為公司創(chuàng)造了收益。但美中缺乏，這一改造工程還有一定的瑕疵，改造之后的設(shè)備煤耗高于其他設(shè)備，這對公司也造成了一定的損失

30、，對于這樣的問題，我們會進(jìn)一步克服困難，尋求相關(guān)專業(yè)人員的幫助，進(jìn)一步對設(shè)備進(jìn)行改造，在不破壞環(huán)境的前提下把設(shè)備能耗降到最低。三、20 xx年度其他工作的完成情況(1)20 xx年里，為配合政府對于街區(qū)改造的工作，我們對湯河口十字街供暖管線進(jìn)行了改造，工程完工后，經(jīng)過屢次協(xié)調(diào)政府最后給予2萬多元的補償。這一工程的順利實施，得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，即完成了配合政府職能部門工作的需要，也維護(hù)了公司利益。(2)在停暖期間，承接了供暖外管線的工程，除去外包施工的費用，為公司盈利17.46萬元，創(chuàng)收的同時積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗，為今后公司尋求更廣闊的開展空間奠定了良好的根底。(3)在供暖管線施工以及煤炭運輸

31、的過程中途經(jīng)了村民房前，村民提出了無償接暖的要求，為了此問題的順利解決，我方曾屢次出面與村民協(xié)商，最終達(dá)成協(xié)議：同意為村民接暖但不保溫度，村民支付報裝費及暖氣費。在這一工作開展過程中，為防止以后出現(xiàn)供熱溫度糾紛，我們及時到區(qū)供熱辦進(jìn)行合同備案，以便將來出現(xiàn)糾紛時能夠通過法律途徑合理解決。同時為防止出現(xiàn)交費滯后問題，我們也采用了截門控制方式，做出了提前交費保證供暖等相關(guān)舉措。這一舉措的實施在不損害村民利益的同時也確保了公司的利益不受侵害。(4)在技術(shù)主管沒有及時到崗這一不利的局面下，我親自組織籌劃供暖改造方案，直接為公司的支出與創(chuàng)收打下良好的根底;將供暖設(shè)備的技術(shù)處置、維修檢修等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行了從

32、點到面的研究，做到了領(lǐng)導(dǎo)者以身作那么，從工作實際出發(fā)，保障供暖設(shè)備能夠平安運轉(zhuǎn)，保證了供暖工作的順利進(jìn)行;我還親自參與供暖面積的測繪、監(jiān)察稽查審計等工作，起到了監(jiān)督管理者應(yīng)有的作用。這些工作即為完成各項經(jīng)營目標(biāo)起到了保障作用，也為公司的經(jīng)濟利益不受侵害做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。(5)20 xx年煤炭儲藏量按照70%的比例完成，但今年遇到了極端惡劣的天氣，突降的暴雪、連續(xù)走低的氣溫都是幾十年不遇的，這也造成了道路交通不暢、路面狀況不良等諸多問題。湯河口供暖站地處深山區(qū)，突遇的極端惡劣天氣，使煤炭儲藏略顯缺乏。明年將煤炭儲藏完成在90%以上，防止遭遇極端天氣時出現(xiàn)的斷路、封路給供暖造成的各種問題，全面保障

33、煤炭儲藏供給充足，確保供暖工作能夠順利進(jìn)行。四、回憶20 xx，展望20 xx回憶20 xx，我們在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，克服一切困難，常抓不懈的開展工作，為公司的可持續(xù)開展而做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。我們將進(jìn)一步加強效勞意識，提升效勞質(zhì)量，熱情周到的為業(yè)主提供效勞，為他們創(chuàng)造更加溫暖的生活環(huán)境。在工作的過程中，積累更廣泛的工作經(jīng)驗，為更好的開展供暖工作打下堅實根底。在積累經(jīng)驗的過程中，我們會進(jìn)一步改善自己的工作方法，在迎接新一年的挑戰(zhàn)之際，我們一定會做好準(zhǔn)備，防微杜漸，切實解決好遺留問題和現(xiàn)有問題。展望20 xx，任重而道遠(yuǎn)。我們在新一年里將面臨更加嚴(yán)峻的考驗，供暖面積的增加使工作量繼續(xù)

34、加大，設(shè)備不斷的改造，需要我們時刻關(guān)注設(shè)備的運行情況以保障設(shè)備的平安運轉(zhuǎn)。我們今后將繼續(xù)在集團(tuán)公司的正確帶著下，抓住機遇，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，完成各項工作指標(biāo)。為全面完成新一年的工作任務(wù)，切實做好人員培訓(xùn)及人才儲藏，物資儲藏等工作;對相關(guān)工作加以改良，切實做好供暖設(shè)備系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)，以便延長設(shè)備的使用壽命，確保供暖工作順利進(jìn)行，通過全員的努力來進(jìn)一步加強公司的凝聚力及核心競爭力，在同行業(yè)中再創(chuàng)佳績;在收費環(huán)節(jié)上狠抓落實，采用更合理的人員配置以及更合理的收費方法，全面維護(hù)公司的利益不受侵害，對惡意欠費人員絕不姑息手軟，利用法律武器為公司把損失降到最低，長抓落實的把收費工作做到實處。在工作的開展過程中強化本

35、錢節(jié)約，加大收費工作的力度，最大化的為企業(yè)創(chuàng)造利潤。我在任職期間，向集團(tuán)承諾：第一，我會盡全力帶好我的團(tuán)隊，為公司培養(yǎng)更多的人才，并完成各項經(jīng)營指標(biāo)。第二，維護(hù)設(shè)備平安運行，為供暖工作順利完成起到保障作用。第三，防污減排，做到環(huán)保先行，各項煙塵指標(biāo)到達(dá)國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第四，努力拓展新市場，更進(jìn)一步的爭取到區(qū)域內(nèi)相關(guān)的工程。我承諾：我會為員工提供一個良好的事業(yè)平臺，激發(fā)其內(nèi)在潛能，讓所有員工盡其所能的展示自身能力。帶著所有員工緊緊圍繞在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，懷著滿腔的熱情為公司創(chuàng)造更加豐厚的收益，到達(dá)企業(yè)價值、個人開展雙贏的局面。 請大家繼續(xù)支持和關(guān)注我們的工作!謝謝各位!述職報告 篇5我始終堅信一

36、個人只要真誠的付出，踏踏實實的走自己的路，回眸一望，總會留下一道道值得回憶與思索的足跡。匆匆忙忙中一個學(xué)年又已度過，回首這一學(xué)年的工作，充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在這半年中我學(xué)到了很多也成長了許多。我深刻的認(rèn)識到作為一名教師工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上應(yīng)刻苦鉆研，始終銘記“作為一位老師一定要有責(zé)任心。我努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，但也有缺乏與遺憾，這一學(xué)年，所有的事都?xì)v歷在目，對我來說是一筆巨大的財富，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、 教育教學(xué)方面本學(xué)期我擔(dān)任的是一年級二班的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)，本班的根本情況是學(xué)生大局部上課能夠?qū)Ｐ穆犞v，積極思考并答復(fù)老師提出的問題，下課能夠按要求完成作

37、業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。但是也有一局部學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣有待提高，有的上課精力不集中，自我約束力較差，老師布置的作業(yè)不能按時完成，以致學(xué)習(xí)成績較差。作為年輕教師我始終注意提高自己的教學(xué)能力，認(rèn)真鉆研教材，積極向有經(jīng)驗老師學(xué)習(xí)，努力讓自己有所成長。1、努力做到認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，鉆研教材，盡最大能力的提高教學(xué)質(zhì)量，努力學(xué)習(xí)課件制作，爭取讓自己的課堂真正適合一年級小學(xué)生的年齡特點和性格特點。2、合理使用教法，想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量。一年級學(xué)生剛進(jìn)學(xué)校，一切都是那么陌生、新奇，他們往往不適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境，不習(xí)慣小學(xué)紀(jì)律的約束，再加上他們淘氣好動的特點，往往會違反一些紀(jì)律，做錯一些事情。我先從抓好學(xué)生的課堂常規(guī)入手

38、，培養(yǎng)學(xué)生形成初步的行為習(xí)慣。在教學(xué)中靈活采用不同的教法，以正面教育為主鼓勵學(xué)生積極學(xué)習(xí)。3、認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)，及時糾錯，力求讓課堂作業(yè)充分發(fā)揮作用，讓學(xué)生到達(dá)穩(wěn)固訓(xùn)練的目的，另外標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書寫格式，從一年級培養(yǎng)孩子的書寫習(xí)慣。4、開展比賽、游戲活動，提高課堂學(xué)習(xí)氣氛。基于低年級學(xué)生的年齡特點，我在課堂上引進(jìn)小比賽、游戲等活動，學(xué)生積極性提高了，教學(xué)效果也好了很多，寓教于樂。二、班主任工作方面一學(xué)年以來，孩子在我眼中明顯的長大了，尤其是良好習(xí)慣的養(yǎng)成，一年級孩子年齡小，紀(jì)律松散，自控力差，我主要從培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣入手， 有句話說：“抓在細(xì)微處，落在實效中，班主任工作只有細(xì)致入微，才能使班級管

39、理見成效。1、紀(jì)律方面：班干部輪流當(dāng)，小班長每周換一次，一年級孩子都喜歡表現(xiàn)，這是很好的鼓勵他們的方法。另外，我把班級分成A，B，C三個組，每個小組都有學(xué)習(xí)組長，衛(wèi)生組長，紀(jì)律組長，每個組長都各司其職。這樣一來管理起來也很方便。2、學(xué)習(xí)方面：早讀午練按時到教室指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，強調(diào)學(xué)習(xí)習(xí)慣，盡量多用正面教育，鼓勵學(xué)困生努力進(jìn)步，適當(dāng)?shù)莫剟羁梢宰尯⒆舆M(jìn)步得更快，每周我都會評選出表現(xiàn)好的三名同學(xué)給他們發(fā)小獎品，孩子都是需要鼓勵的，這樣孩子的積極性提高了3、衛(wèi)生方面：親力親為，手把手教孩子掃地，拖地，擦玻璃，時刻催促孩子整理自己的書包，桌兜，包括桌凳擺放等，細(xì)致入微，為了學(xué)習(xí)環(huán)境的整潔，我也會清掃到很晚

40、，努力的讓班級看起來更干凈。三、存在的缺乏一局部學(xué)生學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，上課注意力不集中，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)。有些家長對孩子的學(xué)習(xí)不夠重視，主要表現(xiàn)在：學(xué)生家庭的不配合，造成了學(xué)習(xí)差，反映問題慢，根底太差，造成了不及格現(xiàn)象。四、 下學(xué)期的努力方向1、結(jié)合教材內(nèi)容，課前精心備課，面向全體學(xué)生教學(xué)，抓牢根底知識，精心上好每一節(jié)課，虛心向教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師請教和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，注重學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)和知識應(yīng)用的靈活性。2、及時輔導(dǎo)后進(jìn)生，抓住他們的閃光點，鼓勵其進(jìn)步，注重學(xué)生各種能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。3、認(rèn)真鉆研教材教參，努力深挖教材中的趣味性，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的

41、興趣。4、采用家校溝通，談心等多種方式，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，使全班學(xué)生的整體素質(zhì)能夠得到很大的提高。過去常說，要給學(xué)生一杯水，教師必須有一桶水，但在現(xiàn)在創(chuàng)新與改革不斷變化的新時代明顯看來已經(jīng)不夠了。教師更重要的考慮是應(yīng)該教會學(xué)生如何尋找水源，解決用水問題。這是我必須去思考和面對的問題。因此，在以后的教學(xué)工作中，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學(xué)水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導(dǎo)，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲!述職報告 篇6述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。?國家行政公文處理方

42、法?規(guī)定?告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問?;報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進(jìn)行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的;府工作報告,這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是述職報告。可以看出，述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回憶，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。一、述職報告的特點(一)個人性。述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回憶，按照法規(guī)在一定時間(立

43、法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出缺乏與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用表達(dá)的表達(dá)方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以表達(dá)說明為主。表達(dá)不是詳敘，是概敘;說明要平實準(zhǔn)確，不能旁征博引。(二)規(guī)律性。述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過

44、程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。?dāng)然，述職報告中規(guī)律性的認(rèn)識，是從實際出發(fā)的認(rèn)識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標(biāo)志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的根底上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼

45、承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作方案，是述職報告的重點內(nèi)容。(三)通俗性。面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言那么是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，

46、甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是標(biāo)準(zhǔn)的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言那么由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的群眾化、口語化。二、 述職報告的主題1.主題的本質(zhì)：抽象性觀念認(rèn)識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認(rèn)識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認(rèn)識判斷。2.主題句的層次：正如靈魂的上下決定著人的水平一樣，主題句的上下也決定著全文的水平，也就是

47、說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句到達(dá)更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。(1)客觀特色層次。主題句最根本的層次應(yīng)該是客觀層次，即主題句準(zhǔn)確反映了演講稿中心內(nèi)容的本質(zhì)真實和客觀特色。如：設(shè)經(jīng)濟效益高的(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進(jìn)性的認(rèn)識。 如：;設(shè)信息時代的(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：設(shè)小康(大同)的?述職報告 篇7大學(xué)教師職工代表述職報告我于年畢業(yè)于大學(xué)思想政治教育專業(yè)，畢業(yè)后一向從事政治教學(xué)工作，擔(dān)任政治教師至今。年中選為

48、職工代表，現(xiàn)將本人擔(dān)任代表以來的工作狀況簡述如下:一、用心參加創(chuàng)爭活動，發(fā)奮學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)。本年度我能夠堅持四項根本原那么；熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針；不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作那么，為人師表，教書育人，崇尚科學(xué)，反對xx。能分清是非。我常常告誡自己:做人要堂堂正正，不好為一點點利益而降低自己的人格。結(jié)合學(xué)校創(chuàng)爭活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部活動，加強政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)、等法律法規(guī)，透過不斷學(xué)習(xí)、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，做群眾的表率。二、帶頭遵守并宣傳校規(guī)校紀(jì)。作為一名普通教師代

49、表，首先從自身做起，注意學(xué)習(xí)學(xué)校的各項方針政策，掌握了學(xué)校的精神，宣傳相關(guān)的規(guī)定。在具體工作中幫助身邊的同志提高認(rèn)識，共同遵守學(xué)校的各項規(guī)定和要求。三、用心參加代表活動，履行代表權(quán)利和義務(wù)。按照學(xué)校有關(guān)工作安排和規(guī)定，我做到了按時參加會議，認(rèn)真分析學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，按照學(xué)校的思路學(xué)習(xí)工作。用心參加民主協(xié)商，做好三項合同的調(diào)研、推薦、修改、完善工作。參加了學(xué)校組織的元旦聯(lián)誼活動。四、廣泛征求教職工的意見和推薦，認(rèn)真做好提案。能夠深入調(diào)查研究，廣泛征求教職工的意見和推薦，在認(rèn)真聽取大家意見的根底上，認(rèn)真填寫提案，在職代會中收集整理提出開展職工體檢，保證教職工身體健康等推薦；確實做到反響大家的心聲

50、，又對學(xué)校提出一些合理化推薦。五、做好本職工作。認(rèn)真這一年中我一向勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同發(fā)奮取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因潛質(zhì)有限而留下的思索。六、存在的缺乏和今后發(fā)奮的方向。1、由于時刻和精力有限，主要工作仍是教學(xué)工作，就應(yīng)多和其他同事聯(lián)系，增進(jìn)了解。這方面做的不夠。2、進(jìn)一步加強對教育和相關(guān)方面法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強履行代表職責(zé)的使命感和職責(zé)感。3、在今后的工作中我應(yīng)做到繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺乏，按照學(xué)校建設(shè)的要求，在認(rèn)真搞好本職工作同時認(rèn)真履行好一個

51、代表應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮出模范帶頭和典范的作用。以上述職報告請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。述職報告 篇8各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我分管儀器電教、社會力量辦學(xué)、自學(xué)考試、女工工作、方案生育工作、聯(lián)系工會工作至今已有十個年頭了。因為長期分管這些工作，在業(yè)務(wù)上雖談不上精通，但可以說比擬熟悉。所以XX年在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我和股室的同志一道，堅持黨的教育方針，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的完成了各項工作。一、錦上添花，現(xiàn)代教育技術(shù)花紅葉肥分管儀器電教工作時，我就明確提出了現(xiàn)代教育技術(shù)開展的工作思路，那就是描準(zhǔn)一點，即現(xiàn)代教育技術(shù)的至高點；抓住兩線，即實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)創(chuàng)新人才這兩條主線；建好三件，即硬件、軟件、潛件教師隊伍；促進(jìn)

52、四化，即教育網(wǎng)絡(luò)花、管理現(xiàn)代化、培訓(xùn)制度化、研究科學(xué)化。這么多年來，我們一直按照這個思路在工作。近幾年，我們走全全省前列，XX年，儀器電教站被評為省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進(jìn)單位。1、強力推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)和“校園網(wǎng)工程建設(shè)截止XX年底，我區(qū)有7所學(xué)校跨入省、市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校行列，有6所學(xué)校實施了“校園網(wǎng)的建設(shè)。完成了10個模式一、48個模式二、9個模式三的遠(yuǎn)程教育工程工程的設(shè)備發(fā)放，安裝調(diào)試工作。在教育技術(shù)裝備的投入上。我們指導(dǎo)、支持、配合基層安裝多媒體教室60個，監(jiān)控點37個，采購筆記本電腦150臺。婁底三中順利通過了省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校的復(fù)查驗收。2、大力開展現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)教研工作。為

53、了落實新課程的新思想、新觀念，提高所有任課老師的教學(xué)研究水平，充分運用現(xiàn)代教學(xué)媒體，優(yōu)化課堂教學(xué)手段，從而到達(dá)全面提高教學(xué)質(zhì)量的目的，我們開展了“三優(yōu)聯(lián)評優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件的評選活動，對收上的電教論文，我們組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行認(rèn)真的評選，并將優(yōu)秀作品送省、市參評，其中獲省一等獎的有8篇，二等獎的有13篇。XX年年10月，我們在三中組織了“婁星區(qū)中學(xué)生物教師實驗創(chuàng)新大賽，通過緊張劇烈的角逐，我們把獲區(qū)一等獎的二中曾偉老師、三中童桃仁老師送市參賽分獲特等獎。另外，6所省級現(xiàn)代實驗學(xué)校都有省級立項的課題研究。其中婁底三中的“ 信息技術(shù)與初中課程整合研究評為省級優(yōu)秀課題。信息技術(shù)教育在全

54、區(qū)已經(jīng)普及，對各校的開課年級，課時安排、教材使用、教學(xué)進(jìn)度、教師備課、作業(yè)批改、成績考核、學(xué)生上機，以及學(xué)校對該項工作的管理等情況，我們進(jìn)行不定期的檢查指導(dǎo)，促進(jìn)了信息技術(shù)教育的進(jìn)一步開展。3、切實抓好遠(yuǎn)程教育工程工程建設(shè)。農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程是新形勢下加快農(nóng)村教育開展，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)社會和諧開展，惠及廣闊農(nóng)村人民群眾的民心工程，任務(wù)榮耀而艱巨。為此，我們高度統(tǒng)一思想。一是加強對此工程工程的領(lǐng)導(dǎo)，成立遠(yuǎn)教工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo);二是制訂切實可行的實施方案;三是積極籌措資金，做好安裝前的一切準(zhǔn)備工作;四是成立施工工作組，負(fù)責(zé)整個工程的安裝、調(diào)試；五是組織工程培訓(xùn);

55、六是發(fā)揮工程應(yīng)用。從工程設(shè)備發(fā)放到安裝完畢，至省級驗收，我們共進(jìn)行54天緊張的工作。54天里，工作組共下到67所學(xué)校指導(dǎo)效勞三百余次，從天線的安裝地點、電視機的擺放位置、電腦桌的設(shè)計、防盜窗門的安裝到施工工藝的設(shè)計、硬件的安裝、軟件的運行，都一一落實到位。施工完成后，我們按省廳要求對模式二學(xué)校的 骨干教師在大科中心學(xué)校進(jìn)行了為期五天的培訓(xùn)。我們對工程學(xué)校提出了“領(lǐng)導(dǎo)要懂、工程管理員要精、教師要會的總體要求，采取骨干培訓(xùn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，使所有教師會運用，從而最大限度地發(fā)揮工程工程效益。為此，我要求各工程學(xué)校建立制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，確保運行，營造氣氛；強化效益。二、負(fù)

56、重打拼，民辦教育工作上臺階經(jīng)過幾年的努力，我區(qū)民辦教育工作雖然取得了一定的成績，但也存在不容無視的問題。突出表現(xiàn)在人們對民辦教育的主要意義和相關(guān)政策認(rèn)識不清，民辦學(xué)校自身開展過程中的不標(biāo)準(zhǔn)和不完善也十清楚顯。于是我們在“宣傳、“管理、“指導(dǎo)上下功夫。強化宣傳，營造良好氣氛。一是利用媒體宣傳。我們要求各民辦學(xué)校訂閱?湖南民辦教育?雜志，從雜志里去了解民辦教育的法律法規(guī)、方針政策和開展動態(tài)。在婁底電視臺、婁底晚報對民辦學(xué)校的文藝匯演、大勢宣傳、營造聲勢。二是利用會議宣傳。每年我們召開兩次以上民辦教育負(fù)責(zé)人會議，在會上，我們都強調(diào)民辦教育管理的標(biāo)準(zhǔn)性和民辦教育開展的重要性。三是向領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士個

57、別宣傳，讓人們對民辦教育有一個全面的了解和正確的認(rèn)識，從而贏得全社會的理解和支持。依法管理，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為。一是嚴(yán)格審批關(guān)。對XX年年新申報的民辦教育機構(gòu)提出了新的要求，如任職教師的學(xué)歷、學(xué)識，教育場地及設(shè)施設(shè)備都必須到達(dá)一定標(biāo)準(zhǔn)，通過舉辦者申請、實地考察、審查材料、審批發(fā)證等程序。今年審批發(fā)證的民辦教育機構(gòu)的整體水平有所提高；二是依法年審。XX年年10月，我們對全區(qū)58個民辦幼兒園和25個民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行了年審工作。首先，要求他們對照?婁星區(qū)民辦學(xué)校年度綜合評估細(xì)那么?進(jìn)行認(rèn)真自評，然后將自評結(jié)果報社管辦，最后，我們專門組織督導(dǎo)、人事、師訓(xùn)、教育、安保等股室負(fù)責(zé)人到校進(jìn)行評估考核，年審合格

58、的和限期整改的及不合格的，一律登報公示；三是完善手續(xù)。配合民政局、物價局、技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生防疫站、婦幼保健院辦理相關(guān)證件，使我區(qū)民辦教育逐步地、有效地步入法制化、標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道。加強指導(dǎo)，提高辦學(xué)水平。一是注重培訓(xùn)。XX年年，以教育股牽頭、組織民辦幼兒園的教師參加了在漣源舉辦的 幼師培訓(xùn)班。十一月又組織民辦幼兒園園長去長沙省機關(guān)幼兒園等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，了解幼教動態(tài)，深化幼教理念。我們鼓勵民辦學(xué)校教師參加學(xué)歷和非學(xué)歷水平的培訓(xùn)，以增長見識、開闊眼界，促進(jìn)教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)水平的提高。二是強化督導(dǎo)。根據(jù)我區(qū)民辦幼兒園的實際情況，教育局督導(dǎo)室制訂了相應(yīng)的教育教學(xué)評估方案，組織行家分別于XX年年的5月和2

59、0 xx年的元月對民辦幼兒園進(jìn)行了辦園的綜合評估。每到一園，都要聽教師講課、查管理、看教研資料，查教師備課、查教學(xué)效果，采取與園長、幼師面對面交流的形式，肯定成績、提出問題、提出改良意見和要求。特別是對學(xué)校存在的平安隱患問題，嚴(yán)肅指出，并要求認(rèn)真整改到位。三、衣帶漸寬，自考工作人憔悴高教自學(xué)考試是國家級考試。國考有它的嚴(yán)肅性和權(quán)威性、有它的尊嚴(yán)，所以，自學(xué)考試從報名到組考所有的程序都是按國考標(biāo)準(zhǔn)實施的，也就是各個環(huán)節(jié)都要求很嚴(yán)，考試非常嚴(yán)格。隨著高考的擴招，以及民辦高校的擴充，促使一局部人不敢也不愿意參加自學(xué)考試了。為此，自考辦也采取了積極措施，一是向民辦學(xué)校做宣傳。宣傳自考的重要性、宣傳自考

60、短、平、快的特點，鼓勵學(xué)生參加自考。二是把自考事業(yè)輻射到農(nóng)村，吸收農(nóng)村勞動力參加自考。盡管這樣，收效甚微，自學(xué)考試以考養(yǎng)考都很困難。但不管考生的多少，不管考試科目的多少，每次組考，我們嚴(yán)格按國考要求，一年兩次組考，沒有出現(xiàn)過失。XX年年參考人數(shù)1200多人，參考科目3000屢次，畢業(yè)學(xué)生82人。工會工作、女工工作、方案生育工作，任務(wù)完成得很好，等會肖主席要給大家匯報，我就不再贅述了。四、話明天，路漫漫，任重道遠(yuǎn)回首XX年年的工作、緊張、不繁忙、但充實，我為領(lǐng)導(dǎo)們的親切關(guān)心而感動，為同事們的親密合作而欣慰，為取得的成績而欣喜，為留下的問題而憾然。展望20 xx年，婁星教育面臨良好的開展機遇，但也