2023年最新的財務經理述職報告(合集三篇)

1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁2023年最新的財務經理述職報告(合集三篇) 述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編收集整理的財務經理述職報告(合集三篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 【篇一】財務經理述職報告 轉眼間我已經來到_有x個月的時間了，x個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。 由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。 一、本職工作完成情況 1

2、、與審計部、企管科相關人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。 2、與審計部、人力資源部、企管科一同到_等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。 3、登記發(fā)票抵扣聯傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。 4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和_等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。 5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。 6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。 7、協助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產材料

3、匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。 8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部x月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。 9、在王杰的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。 10、與_一同完成龍威總部20_年x月份、x月份附件章的蓋章工作。 11、在_的幫助下，_有限公司內部轉賬單的一部分工作，在_的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。 12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收_等的工作。 13、參加_學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅

4、制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。 14、學會發(fā)票的認證。 二、工作中的主要成績 認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業(yè)務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。 三、工作中的不足與問題 1、在參加工作的這段時間里，我發(fā)現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一

5、定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié)；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。 2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。 四、下一步工作計劃 盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不

6、清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。 由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經濟效益。 【篇二】財務經理述職報告 20_年計劃財務工作圍繞公司的總體工作目標，組織和指導全省計劃財務工作做好公司的理財活動，落實節(jié)支措施，改善支出結構，合理配置財力資源，計劃財務運行總體趨于平穩(wěn)。計劃財務工作得到公司各級領導、部門的大力支持，在籌資、投資、管理創(chuàng)新和服務效率等方面，取得了進展。

7、 作為部門負責人與計財部班子成員一道始終把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以服務為先，以制度建設為本，以例外管理為主，以財務公開為重的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。 一、20_年重點工作 （一）以財務保障為目標，積極籌措資金 公司目前處在成本遞增的運行階段，加之我公司正處在發(fā)展的特殊時期，公司的發(fā)展需要與財力可能之間的矛盾仍然比較突出，平衡預算的壓力增大。計財部堅持以為公司發(fā)展需要提供財務保障為己任，多渠道籌措資金。 1、努力爭取從總部籌集資金 積極向總部反映公司建設與發(fā)展過程中的

8、資金緊張狀況，爭取總部的資金支持。20_年利用總部下撥資金償還到期貸款36000萬元，年末貸款余額從年初134600萬元降至76600萬元，20_年度上市公司財務費用比20_年度減少3108萬元，為保證公司實現總部核定的目標利潤創(chuàng)造了利潤空間。 2、積極組織公司營收資金及時回籠 著力做好各地市代收費帳戶資金按時上劃全省網上銀行系統，加快資金周轉，降低財務成本。 3、采用票據結算業(yè)務緩解資金壓力 20_年聯通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元，用于支付工程款項，廠商貼現為公司節(jié)省財務費用179。75萬元，通過票據結算方式，緩解公司即時的付款壓力。 （二）以預算管理為龍頭，確保重點支出 預算

9、管理是公司計劃財務管理的主要特征。在年度預算安排上，堅持“有所為有所不為”的指導思想，服從服務于公司總體目標的發(fā)展要求。 1、預算編制原則必需的業(yè)務需求支出優(yōu)先安排，建設項目投資適度超前，重點保證有市場需求的項目投資；經營成本的支出堅持以收定支、量入為出為原則，努力減低成本支出。 2、預算執(zhí)行過程項目化管理，引導各現業(yè)公司更多地關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構。 （三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面 20_年，把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范公司的經濟行為，以便減少個案處理和非程序化操作。 1、制定計劃財務各項管理制度及辦法 作為公司運營管理過程中的配套措施，我部制定了中國聯通吉

10、林分公司計劃財務部崗位說明、中國聯通吉林分公司成本費用開支指導意見、中國聯通吉林分公司代理傭金內部控制管理辦法、中國聯通吉林分公司CDMA終端補貼與風險控制的指導意見、中國聯通吉林分公司通信工程項目管理辦法、中國聯通吉林分公司財務制度、中國聯通吉林分公司財務管理規(guī)范、中國聯通吉林分公司資金管理辦法、中國聯通吉林分公司專業(yè)核算辦法、中國聯通吉林分公司縣級分公司財務管理和會計核算辦法、中國聯通吉林分公司差旅費管理辦法等規(guī)章制度，以便加強和規(guī)范公司的計劃財務工作。 2、定期匯編計劃財經制度 本年度已準備編印中國聯通吉林分公司20_年度計劃財務文件匯編（第一輯）。 （四）以財務公開為手段，加快全員理財

11、進程 通過公司月度的經濟活動分析，介紹公司的經營財務情況：資產負債規(guī)模、收入完成、成本開支水平、現金流入流出等，分別從公司的投資活動、經營活動、籌資活動中發(fā)現問題、分析問題，與相關部門溝通，共同提出解決問題的辦法。達到全員理財的目的，發(fā)揮全員理財的效果。 （五）以隊伍建設為基礎，拓展服務功能 隨著公司的發(fā)展，經濟活動日趨復雜，計劃財務運行規(guī)模持續(xù)擴大，這不僅對計劃財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金運作總量的增加，計財人員隊伍建設顯得尤為重要和迫切。 1、增強責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、積極做事的良好氛圍。 2、增強業(yè)務操作技能。不斷提高業(yè)務素質，推進計財人員業(yè)務操作技能。 3

12、、提高政策水平。統一組織全公司計財人員的繼續(xù)教育活動，積極鼓勵進行課題研究。 4、提高辦事效率。深化優(yōu)質服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。 （六）初步建立管理會計體系，為公司決策提供內部管理經營財務信息。 此外，20_年的重要工作還有： 召開了一次重要會議。 3月份召開全公司計劃財務工作會議，由各市分總經理和計財部經理參加。會議分析了計劃財務管理面臨的情況和問題，研討了計財工作的思路和辦法，為全年計劃財務工作明確了指導思想。 接受了六次稅收檢查。根據我部稅收籌劃工作的安排，詳細介紹全公司的納稅情況，圓滿完成各項檢查工作。 總之，在公司領導的重視、各部門支持、計財人員的共同努力下，順

13、利地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表計財部對各位領導及部門給予計劃財務工作的關心、支持和幫助表示感謝。 二、存在的主要問題 組織理論業(yè)務學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯； 疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究比較欠缺，計劃財務管理關口前移的速度緩慢； 財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強； 管理上粗放，對項目管理、經營財務管理的跟蹤問效缺乏； 三、20_年工作思路 以公司的總體工作目標為重要指導思想，緊緊圍繞公司效益為先發(fā)展這一主題，加快計劃財務工作轉型，繼續(xù)搞好服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下計劃財務工作面臨的新情況新問題，逐

14、步把計財部建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，為公司的快速發(fā)展理好財，服好務，辦好事。 （一）大力加強財務預測和財務分析，試編財務規(guī)劃。根據公司的中長期規(guī)劃以及各部門的發(fā)展規(guī)劃，完成財務規(guī)劃的編制。 （二）通過信息化手段，初步建立起全面預算管理機制，充分發(fā)揮預算管理的牽引作用。 （三）繼續(xù)推動計劃財務管理關口的前移，做到預算執(zhí)行的事前管理，實現財務行為與業(yè)務行為的緊密結合。 （四）積極穩(wěn)妥地開通縣級網上銀行，納入全省統一的重要客服系統內，全面推行財務收支事項的非現金結算方式。 （五）健全層層負責的經濟責任制，嚴格和完善內部控制制度，切實防范財務風險。適時舉辦“非財務人員財經知識培訓班”。 （六

15、）建立和完善內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制。 （七）建立全省計劃財務經理派駐制度。 【篇三】財務經理述職報告 我自_年x月份到公司上班，x月被分配到_辦事處擔任委派財務經理，現在已有X個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。 下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報： 一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。 自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人

16、，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。 二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作： 1、嚴格控制現金支出。公司應當嚴格控制零用現金按照零用現金管理辦法的有關規(guī)定由公司發(fā)布的，并堅決拒絕報銷的發(fā)票不符合要求，費用超出了費用報銷的范圍或報銷憑證不完整的有關手續(xù)。 2、仔細審核支付給第三方物流承運人的運費。費用結算應當嚴格按照合同規(guī)定的價格和時間，和過多的費用應當仔細檢查，相關人員應詢問的原因，承運人應當要求發(fā)行新文件或拒絕報銷的發(fā)票不符合要求。 3。及時的解決。按時與美菱物流、長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總

17、部申請開票，開票時嚴格將收入與成本匹配，拿到統一發(fā)票后盡快向美菱物流支付結算費用。 4、正確計算你的薪水。根據公司政策嚴格按照考勤記錄和加班正確計算員工工資，員工當月工資的病人準確解釋自己在各種各樣的問題，個別員工工資計算錯誤造成的我的個人情況，及時響應總經理和人力資源主管，確保員工的合法利益不受損。 5、及時向總部提交財務分析和運營分析報告。根據R3體系和核算數據，及時、準確地填寫財務分析表，監(jiān)督實施的各種指標，分析各種指標的異常因素，并制定下個月的預計目標；填寫管理分析，財務狀況和存在的問題。 6、及時完成總部的.其他要求。 三、存在的問題 半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公