保安合作協(xié)議書

1、保安合作協(xié)議書 （精選多篇 ）第一篇：店方與保安公司合作協(xié)議書合作協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。第一條乙方根據(jù)甲方的規(guī)定乙方保安員在交接班時需做到1、規(guī)定保安員每日 7 時、 15 時、 23 時按時交接崗。2、早、中、晚班交接崗時應(yīng)將當(dāng)班所接納物品清點清楚，認真登記交接班記錄，異常情況及未得到解決的問題，特殊情況需上報甲方安保部。第二條乙方根據(jù)甲方的規(guī)定乙方保安員在值勤過程中需需履行以下職責(zé)2 具有良好的服務(wù)意識，儀表端莊、認真負責(zé)、文明執(zhí)勤、禮貌待人，努力奉行“顧客至上、服務(wù)

2、第一”的服務(wù)宗旨，3、執(zhí)勤期間，不準(zhǔn)吃零食；不準(zhǔn)和其他工作人員閑聊、談天、打牌、嘻笑打逗；不準(zhǔn)會客；不準(zhǔn)從事與勤務(wù)無關(guān)的事情；不準(zhǔn)酒后上崗，嚴禁在崗喝酒、酗酒。4、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握保安的服務(wù)技巧，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。第三條乙方根據(jù)甲方的規(guī)定乙方保安員在值勤過程中需做好以下工作1、日間要負責(zé)所有進出公司的車輛停車管理，負責(zé)新車出店出門條收繳工作。2、夜間要負責(zé)進出車輛、人員的管理登記工作。夜間出入本公司外來車輛、人員均須填寫進出車輛人員登記表，準(zhǔn)確登記來賓進入、離開時間，核實車輛、人員攜帶物品及人員名3、負責(zé)定時（每隔一小時）對公司維修車

3、間、停車區(qū)、備件部、展廳部的巡邏檢查、消除各種不安全隱患，防止火災(zāi)、爆炸、搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)可疑人和事，及時制止或通知公司值班人員、公司領(lǐng)導(dǎo)或撥打 110 報警。確保公司財產(chǎn)、人員安全。4、負責(zé)對公司相關(guān)設(shè)備，如水、電、氣、空調(diào)、門窗、消防、音響設(shè)備等的安全檢查，做好節(jié)能工作，杜絕安全隱患。5、發(fā)生火災(zāi)先切斷電并及時撥打119 向消防部隊報警，保護公司財產(chǎn)并要及時通報公司領(lǐng)導(dǎo)。:0 （三） # h1 d （ + + #第四條乙方保安員在服務(wù)過程中如出現(xiàn)以下問題，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的服務(wù)費1、值班時睡崗、脫崗。2、擅離職守，經(jīng)常遲到、早退。3、酒后執(zhí)勤上崗，并造

4、成一定后果。4、未按時交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進行交接班，或交接班不清楚，不填寫或不認真填寫交接班記錄，檢查時相互推卸責(zé)任。5、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自頂班。6、對公司和部門領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由。7、違反保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用。8、在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管。9、工作責(zé)任心不強，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改。第四條乙方保安員在服務(wù)過程中如出現(xiàn)以下問題所造成的后果，責(zé)任均由乙方承擔(dān)1、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自夜間帶人進入公司。2、執(zhí)勤時，衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故，造

5、成極壞影響。3、扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報告，不上交。4、法制觀念淡薄，參與社會聚眾鬧事、賭博等，與保安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱。5、思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜、損壞公司財務(wù)或以權(quán)謀私，嚴重損壞公司形象。6、由于保安員個人原因與公司員工、客戶或外部人員打架、斗毆的；7、因保安員失職造成店方財產(chǎn)損失的等。第五條如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其業(yè)務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，不可抗力的當(dāng)事人必須在15 天以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。如果在上述

6、期限內(nèi)未能這樣做，將支付相應(yīng)的違約金。本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。第六條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決， 如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽定地人發(fā)法院裁決。第七條協(xié)議簽署地為廊坊市。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復(fù)印件無效。乙方茲承認簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。如果某個條文認為是不適用或無效的，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不適用或無效不應(yīng)影響整個協(xié)議的效力。同時簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和

7、修正，與本協(xié)議有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：年月日年月日第二篇：保安協(xié)議書保安服務(wù)協(xié)議 甲方：地址：乙方：性別：出生日期：年月日身份證號：家庭詳細住址：根據(jù)中華人民共和國合同法和國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就保安服務(wù)事項達成一致意見，簽訂本協(xié)議。第一章協(xié)議期限第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意并服從甲方的工作安排 ，從事保安工作，工作內(nèi)容如下：1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。2、在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，采取措施

8、控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序；對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。3、做好防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等的預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告甲方，并協(xié)助予以處置。第三章 勞動報酬 第三條 乙方實行月資制：月工資。第四條甲方每月 15 日支付乙方上月的工資。第五條乙方的工作時間：實行班制，每班小時。第六條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。第四章甲方職責(zé)第七條甲方有權(quán)對乙方工作進行檢查、督促和考核。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。第八條甲方

9、對乙方進行必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加。第九條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（ 1）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除；（ 2）如乙方在合同規(guī)定期內(nèi)辭職，甲方可以從工資中扣除保安勞保用具共計元。第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本協(xié)議：1、嚴重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的。2、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的。第五章 乙方職責(zé)第十一條 乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件，履行職責(zé)；并有責(zé) 任按照甲方的部署與安排工作。第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)和職業(yè)道德，維

10、護甲方的聲譽和利益。第十三條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)，并保守甲方秘密。第六章 賠償責(zé)任第十四條 因乙方主觀過錯或過失，給甲方造成的損失；應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé) 任。第十五條乙方在工作中因工作方法簡單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任并負責(zé)賠償。第十六條乙方違反甲方任何款項，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼 等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第七章 協(xié)議的變更、終止及解除第十七條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同關(guān)系時，應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦

11、 理好工作交接手續(xù)后，甲方在扣除本協(xié)議約定的款項后支付乙方的剩余的工資。第十八條在協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方：（公章）乙方：（簽字或蓋章）年月日年月日第三篇：保安協(xié)議書保安協(xié)議書甲方：尹泰華府治安巡邏聯(lián)防隊乙方：姓名身份證：電話：本協(xié)議經(jīng)過雙方充分協(xié)商，一致同意，乙方愿意承擔(dān)小區(qū)保安一職并訂立本協(xié)議。第一，甲方有對乙方工作進行監(jiān)督指導(dǎo)的權(quán)利，促使乙方干好本職工作。第二，乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)之下服從甲方的管理。甲方負責(zé)給乙方開工資，每年 8000 元（八千元整），年

12、薪。第三，乙方上崗時，對小區(qū)的治安、出入車輛、大門口附近發(fā)衛(wèi)生及亂貼小廣告者負責(zé)。第四，交接好上下班時間，工作時間不得離崗、打牌、喝酒，要做好對外來人員的登記。第五，工作時間不得睡覺，如遇有開著大門睡覺者，甲方有權(quán)對乙方作出任何處理的權(quán)利，包括終止協(xié)議。第六，對亂拉繩子曬衣服的門衛(wèi)有權(quán)進行制止。第七，嚴禁小商小販進入小區(qū)，如門衛(wèi)監(jiān)管不到位，使得商販進入小區(qū)，甲方有權(quán)利對乙方作出任何決定，乙方無條件接受。第八，對小區(qū)內(nèi)的車輛有排好順序的權(quán)利，不得讓車輛亂停亂放，不能影響其他車輛正常通行。第九，配合尹泰華府治安巡邏聯(lián)防隊的工作，并接受監(jiān)督指導(dǎo)。第十，以上九條乙方必須遵守好。甲方：尹泰華府業(yè)主大會乙

13、方：（簽字）尹泰華府治安巡邏聯(lián)防隊代表人：（簽字）20 年月日星期 20 年月日星期抄送：本協(xié)議解釋權(quán)歸：尹泰華府業(yè)主大會，尹泰華府業(yè)主委員會（籌備組），尹泰華府社區(qū)服務(wù)中心（籌備組），銅冶鎮(zhèn)政府小區(qū)辦，銅冶鎮(zhèn)派處所，尹泰華府物業(yè)。第四篇：保安合作協(xié)議保安合作協(xié)議甲方：南昌物業(yè)管理有限公司地址：南昌市小河區(qū)珠江路208 號電話：乙方江西威武護衛(wèi)有限公司地址：南昌市區(qū)堰電話：為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達成如下協(xié)議：第一條（一）總則根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內(nèi)執(zhí)行秩序維護

14、、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護（保安）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任。甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5 個工作日告知乙方。如果需要人員在10 人以上，甲方提前7-10 個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7 個工作日告知乙方。甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，第 1 頁 共 4 頁若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方

15、有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定（員工手冊）進行處罰，乙方應(yīng)予以配合。甲方負責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐（不分上班和休息日），提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5 個工作日向乙方提出更換。甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動。第三條乙方權(quán)利和責(zé)任乙方應(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安

16、排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時更換。（三）乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負責(zé)，甲方配合處理。乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團服務(wù)

17、專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預(yù)演，增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3 天書面通知甲方并取得同意。第四條費用及支付時間（一）費用：每名隊員標(biāo)準(zhǔn)1900.00 元/ 月。乙方向甲方（管理處）派駐保安員共計15 名（ 12 小時工

18、作制，每周工作6天，輪休 1 天），每月月底由管理處將實際考勤（扣除當(dāng)月獎罰及水電費）與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結(jié)算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。（二） 費用支付時間：為次月 10 日前 （ 遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延）。乙方每月 10 日前根據(jù)管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結(jié)算。第五條：違約責(zé)任由于甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用外，另按當(dāng)月保安費的 100 補償乙方。由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費的 1

19、00 補償甲方。第六條：合同有效期本合同期限為 12 個月 ，自 20 年 6 月 2 日至 20 年 6 月 1 日止， , 如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協(xié)商中止合同。第七條爭議解決方式甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解 決，協(xié)商不成，可以向區(qū)人民法院提起訴訟。第八條其它約定本合同終止時，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報對方。本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方單位：南昌物業(yè)管理有限公司乙方單位：江西威武護衛(wèi)有限公司月 日月 日第五篇：聘用保安人員協(xié)議書聘用保安人員協(xié)議書甲方：乙方：一、甲方為維護本單位在建工程的治安秩序，出資聘用乙方保安人員負責(zé)武漢漢正街地下人防工程施工現(xiàn)場的保安服務(wù)工作。甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：二、甲方聘用乙方保安人員 100 名（以實際發(fā)生為準(zhǔn)），每人每月保安服務(wù)費為。三、甲方聘用乙方保安人員的最大年齡不得超過35 周歲。四、聘