2022更新國(guó)家開放大學(xué)電大本科《納稅籌劃》《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》網(wǎng)絡(luò)課形考網(wǎng)考作業(yè)合集答案

1、最新國(guó)家開放大學(xué)電大本科【納稅籌劃】【勞動(dòng)與社會(huì)保障法】網(wǎng)絡(luò)課形考網(wǎng)考作業(yè)合集 答案【納稅籌劃】網(wǎng)絡(luò)課答案形考任務(wù)1一、單項(xiàng)選擇題10道，共40分 題目1稅務(wù)籌劃與逃稅、抗稅、騙稅等行為的根本區(qū)別是具有 選擇一項(xiàng)：合法性前瞻性可行性違法性題目2以下選項(xiàng)中，不屬于累進(jìn)稅率形式的是 選擇一項(xiàng)：超額累進(jìn)稅率定額累進(jìn)稅率超率累進(jìn)稅率全額累進(jìn)稅率題目3以下選項(xiàng)中，屬于納稅人的有 選擇一項(xiàng)：代收代繳義務(wù)人外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人居民企業(yè)代扣代繳義務(wù)人題目4稅收籌劃是在納稅人 對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的安排和規(guī)劃。選擇一項(xiàng)：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為發(fā)生后納稅義務(wù)發(fā)生之前納稅義務(wù)發(fā)生之后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為發(fā)生后題目5稅收籌劃的目標(biāo)是 選擇一項(xiàng)：成本

2、最小化稅負(fù)最小化企業(yè)利潤(rùn)最大化企業(yè)價(jià)值最大化題目6下面關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)征收個(gè)人所得稅的表述錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 o選擇一項(xiàng)：合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得采用先分后稅的原則實(shí)行查賬征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征稅方式后，在查賬征收方式下認(rèn)定的年度經(jīng)營(yíng)虧損未彌補(bǔ) 完的部分可以逐年延續(xù)彌補(bǔ)以合伙企業(yè)名義對(duì)外投資分回利息或者股息、紅利的，應(yīng)按比例確定各個(gè)投資者的所得，分別按利息、股息、紅利 所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅合伙企業(yè)的個(gè)人投資者以企業(yè)資金為家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的消費(fèi)性支出，視為企業(yè)對(duì)個(gè)人投資者的利 潤(rùn)分配題目7下面單位不屬于企業(yè)所得稅納稅人的是 o選擇一項(xiàng)：股份制企業(yè)有

3、經(jīng)營(yíng)所得的其他企業(yè)合伙企業(yè)外商投資企業(yè)題目8我國(guó)實(shí)行法人所得稅制度， 是企業(yè)所得稅的獨(dú)立納稅人，經(jīng)營(yíng)虧損不能沖抵母公司利潤(rùn)。選擇一項(xiàng)：總公司子公司母公司分公司題目9下面關(guān)于企業(yè)所得稅收入確認(rèn)時(shí)間的表述正確的選項(xiàng)是 o選擇一項(xiàng)：接受捐贈(zèng)收入，按照合同約定的接受捐贈(zèng)資產(chǎn)的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)題目 租金收入，依照承租人實(shí)際支付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)股息、紅利等權(quán)益性投資收益，按照被投資方實(shí)際分配利潤(rùn)的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)利息收入，按照合同約定的債務(wù)人應(yīng)付利息的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)題目10需要同時(shí)繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的是 選擇一項(xiàng)：合伙企業(yè)個(gè)體工商戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司制企業(yè)二、多項(xiàng)選擇題5道，共30分

4、 題目11遞延納稅籌劃法是 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：企業(yè)沒有減少稅款的繳納獲取了貨幣時(shí)間價(jià)值的相對(duì)收益推遲納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間企業(yè)減少了稅款的繳納題目12稅收管轄權(quán)籌劃法是 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：避免白己的所得成為行使地域管轄權(quán)國(guó)家的征稅對(duì)象減輕或消除有關(guān)國(guó)家的納稅義務(wù)避免成為行使居民管轄權(quán)國(guó)家的公民避免成為行使居民管轄權(quán)國(guó)家的居民題目13由于稅收待遇的差別，以下 承擔(dān)全面納稅義務(wù)。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：分公司母公司子公司總公司企業(yè)利用納稅人身份進(jìn)行稅收籌劃，可以達(dá)到節(jié)省稅金支出的目的。下面說(shuō)法正確的選項(xiàng)是 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：子公司具有獨(dú)立法人資格，通常履行與該國(guó)其他居民企業(yè)一樣的全面納稅義務(wù)應(yīng)當(dāng)盡可能避免作為非居民納

5、稅人，而選擇作為居民納稅人應(yīng)當(dāng)盡可能避免作為居民納稅人，而選擇作為非居民納稅人分公司具有獨(dú)立法人資格，通常履行與該國(guó)其他居民企業(yè)一樣的全面納稅義務(wù)題目15依據(jù)財(cái)產(chǎn)組織形式和法律責(zé)任權(quán)限，國(guó)際上通常把企業(yè)組織形式分為 三類。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：公司制企業(yè)合伙企業(yè)合資企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)三、判斷題10道，共30分 題目16自然人逃避繳納稅款，對(duì)自然人犯罪主體在各層次量刑幅度內(nèi)判處有期徒刑或者拘役，不再進(jìn)行其他處罰。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目17根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，居民納稅人對(duì)于來(lái)源于我國(guó)境內(nèi)的所得繳納個(gè)人所得稅。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目18稅收抵免是指居住國(guó)允許非居民納稅人在本國(guó)稅法規(guī)定的限額內(nèi)，用已向來(lái)源國(guó)繳納的稅款抵

6、免其向居住國(guó)應(yīng)繳納稅額的部分。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目19稅收籌劃是納稅人在納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的安排和規(guī)劃。選擇一項(xiàng)：題目 對(duì)錯(cuò)題目20代收代繳義務(wù)人是依照有關(guān)規(guī)定，在向納稅人收取商品、勞務(wù)或服務(wù)收入時(shí)，有義務(wù)代收代繳其應(yīng)納稅款的單位和個(gè) 人，因此應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的納稅義務(wù)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目21要避免成為居民納稅人身份，關(guān)鍵在于要明確中國(guó)對(duì)公司、企業(yè)居民納稅人身份的判定標(biāo)準(zhǔn)。按中國(guó)法律注冊(cè)成立或 實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地在中國(guó)境內(nèi)，即為中國(guó)居民納稅人，從而負(fù)有無(wú)限納稅義務(wù)。因此，對(duì)其進(jìn)行稅收籌劃的方法是: 一方而要盡可能將實(shí)際管理機(jī)構(gòu)設(shè)在避稅地或低稅區(qū)；另一方面也要盡可能減少某些收入與實(shí)際管理機(jī)構(gòu)之間的

7、聯(lián)系。 選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目22不組成企業(yè)法人的中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)，由合作各方依照國(guó)家有關(guān)稅收法律、法規(guī)分別計(jì)算繳納所得稅。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目23總機(jī)構(gòu)設(shè)在A地的某外商投資企業(yè)，在B地設(shè)有一銷售分機(jī)構(gòu)，對(duì)分機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)按A地企業(yè)所得稅稅率，由總機(jī)構(gòu)匯總繳納所得稅。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目24假如總公司內(nèi)部有甲、乙分公司，甲分公司為盈利公司，而乙分公司為虧損公司，則在匯總納稅時(shí)，甲、乙分公司盈虧 不能互抵，不能產(chǎn)生較好的虧損抵稅效應(yīng)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于起步階段、發(fā)生虧損的可能性較大的情況，考慮設(shè)立分公司，從而使外地發(fā)生的虧損在總公司沖減，以 減輕總公司的負(fù)擔(dān)。而當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)走向正軌，產(chǎn)品打開銷

8、路，可以盈利時(shí)，應(yīng)考慮把分公司變更為子公司，可以在盈 利時(shí)保證能享受當(dāng)?shù)囟愂諆?yōu)惠的政策。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)形考任務(wù)2一、單項(xiàng)選擇題10道，共40分 題目1企業(yè)從事下面項(xiàng)目的所得，減半征收企業(yè)所得稅的是 選擇一項(xiàng)：麻類作物的種植汕料作物的種植香料作物的種植糖料作物的種植題目2根據(jù)企業(yè)所得稅的有關(guān)規(guī)定，以下對(duì)于所得來(lái)源確定的表述中，正確的選項(xiàng)是 。選擇一項(xiàng)：股息、紅利權(quán)益性投資所得，按照分配所得的企業(yè)所在地確定。權(quán)益性投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得按照投資企業(yè)所在地確定。提供勞務(wù)所得，按照所得支付地確定。轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)，按照轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所所在地確定。題目3進(jìn)行企業(yè)資本結(jié)構(gòu)稅收籌劃時(shí)，企業(yè)債務(wù)資本與權(quán)益資本

9、比重 ,其節(jié)稅作用越大。選擇一項(xiàng)：越高相等略高越低題目4某國(guó)有企業(yè)2017年11月接受捐贈(zèng)一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備，取得增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款200萬(wàn)元，增值稅34萬(wàn)元。2018 年6月進(jìn)行股份制改造時(shí)將其出售，售價(jià)為260萬(wàn)元，出售時(shí)的清理費(fèi)用為3萬(wàn)元，按稅法規(guī)定已計(jì)提折舊4萬(wàn)元； 假如不考慮增值稅及其他相關(guān)稅費(fèi)，該國(guó)有企業(yè)2016年就該轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)繳納企業(yè)所得稅 萬(wàn)元。選擇一項(xiàng)：15. 25 TOC o 1-5 h z 87.512.575題目5企業(yè)從事符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得，自項(xiàng)目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入所屬納稅年度起 選擇一項(xiàng)：第一年免征企業(yè)所得稅，第二年至第三年減半征收企業(yè)所得稅第

10、一年至第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅第一年至第三年免征企業(yè)所得稅，第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅第一年至第五年免征企業(yè)所得稅題目6納稅人在購(gòu)進(jìn)貨物時(shí)，在不含稅報(bào)價(jià)相同的情況下，稅負(fù)最重的是 。選擇一項(xiàng)：增值稅一般納稅人能開增值稅專用發(fā)票的小規(guī)模納稅人小規(guī)模納稅人能開增值稅普通發(fā)票的小規(guī)模納稅人題目720X7年2月，某增值稅一般納稅人將20X2年購(gòu)進(jìn)的一臺(tái)已抵扣過進(jìn)項(xiàng)稅額的生產(chǎn)設(shè)備改變用途,用作職工福利設(shè)施,該設(shè)備原值200萬(wàn)元，已提折舊18萬(wàn)元，則應(yīng)做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出 萬(wàn)元。選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 32030.429.12題目8下面屬于固定資產(chǎn)加速折舊方法

11、的是 。選擇一項(xiàng)：雙倍余額遞減法工作量法平均年限法直線法題目9甲公司代乙公司采購(gòu)一批商品，下面行為符合委托代購(gòu)業(yè)務(wù)要求的是 。選擇一項(xiàng)：采購(gòu)商品的發(fā)票開具給甲公司采購(gòu)商品的發(fā)票開具給乙公司乙公司未能及時(shí)付款，甲公司墊付了資金500萬(wàn)元甲公司把貨款金額和手續(xù)費(fèi)一起與乙公司結(jié)算題目10增值稅一般納稅人的下面行為，涉及的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣的是 選擇一項(xiàng)：將外購(gòu)的貨物用于抵償債務(wù)將外購(gòu)的貨物對(duì)外投資將外購(gòu)的貨物無(wú)償贈(zèng)送給外單位將外購(gòu)的貨物用于企業(yè)發(fā)放集體福利二、多項(xiàng)選擇題5道，共30分 題目11根據(jù)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理規(guī)定，總機(jī)構(gòu)應(yīng)按照上年度分支機(jī)構(gòu)的 因素計(jì)算各分支機(jī)構(gòu)當(dāng)期

12、應(yīng)分?jǐn)偹枚惪畹谋壤x擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：職工薪酬?duì)I業(yè)收入經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)資產(chǎn)總額題目12利用無(wú)差別平衡點(diǎn)增值率判別法，進(jìn)行增值稅兩類納稅人身份選擇時(shí)，下而的選項(xiàng)正確的選項(xiàng)是 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：增值率二銷售額一購(gòu)進(jìn)額 /購(gòu)進(jìn)額增值率=銷售額一購(gòu)進(jìn)額 /銷售額作為一般納稅人，銷項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)適用的增值稅稅率可以不一致作為一般納稅人，銷項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)適用的增值稅稅率一致題目13全而實(shí)行營(yíng)改增之后，下面各項(xiàng)可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的扣稅憑證包括 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：增值稅專用發(fā)票農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)和銷售發(fā)票海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票題目14下面關(guān)于消費(fèi)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間，說(shuō)法正確的有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：某汽車廠采用委托銀行收款方式

13、銷售小汽車，其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為發(fā)出小汽車并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天。某涂料生產(chǎn)企業(yè)銷售涂料，合同約定8月20日收取價(jià)款的80%, 8月20日按規(guī)定發(fā)出全部涂料，20日應(yīng)確認(rèn)全部 收入納稅人進(jìn)口摩托車，其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為報(bào)關(guān)進(jìn)口的當(dāng)天某金銀珠寶店銷售金銀首飾10件，收取價(jià)款25萬(wàn)元，其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收款當(dāng)天題目15下面做法，對(duì)企業(yè)有利的有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：采取賒銷和分期付款方式付款之前，先取得對(duì)方開具的發(fā)票使銷售方接受托收承付與委托收款結(jié)算方式盡可能少用現(xiàn)金支付三、判斷題10道，共30分 題目16權(quán)益性投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得按照投資企業(yè)所在地確定。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目17企業(yè)以非貨幣形式取得的收入，

14、應(yīng)當(dāng)按照交易價(jià)格確定收入額。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò) 題目18納稅人采取商業(yè)折扣方式銷售貨物，折扣額無(wú)論是否另開發(fā)票，均不得從銷售額中扣除。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目19現(xiàn)行增值稅法律制度規(guī)定，銷售額沒有達(dá)到起征點(diǎn)的，不征增值稅；超過起征點(diǎn)的，應(yīng)就超過起征點(diǎn)的部分銷售額依法計(jì)算繳納增值稅。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目20如果外國(guó)投資者在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前先進(jìn)行股利分配，合法地使轉(zhuǎn)讓價(jià)格降低，可以節(jié)稅。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目21對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備的出租人來(lái)說(shuō)，按稅法規(guī)定，公司無(wú)論從事經(jīng)營(yíng)租賃業(yè)務(wù)還是融資租賃業(yè)務(wù)，均應(yīng)繳納增值稅。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目22技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得=技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入一技術(shù)轉(zhuǎn)讓成本一相關(guān)稅費(fèi)，相關(guān)稅費(fèi)是指技術(shù)轉(zhuǎn)讓允許抵扣的增值稅、合

15、同印花稅等相 關(guān)稅金及附加、合同簽訂費(fèi)用、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用及其他支出。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目23增值稅一般納稅人2016年5月1日以后取得并在會(huì)計(jì)上按固定資產(chǎn)核算的不動(dòng)產(chǎn)以及所發(fā)生的不動(dòng)產(chǎn)在建工程，其進(jìn)項(xiàng)稅額應(yīng)分2年平均從銷項(xiàng)稅額中抵扣，即每年抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的50%o選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目24納稅人支付的交際應(yīng)酬費(fèi)以及購(gòu)進(jìn)的旅客運(yùn)輸服務(wù)均屬于企業(yè)業(yè)務(wù)開展所需，因此其進(jìn)項(xiàng)稅額均可從銷項(xiàng)稅額中抵扣。C. 6. 38選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目25按照規(guī)定不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的不動(dòng)產(chǎn)，發(fā)生用途改變，用于允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額項(xiàng)目的，可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額=增值稅扣稅憑證注明或計(jì)算的進(jìn)項(xiàng)稅額X不動(dòng)產(chǎn)凈值率，不動(dòng)產(chǎn)凈值率=不動(dòng)產(chǎn)凈值：不動(dòng)產(chǎn)

16、原值 X 100%o選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)形考任務(wù)3一、單項(xiàng)選擇題10道，共40分 題目1合理提前所得年度或合理推遲所得年度，從而起到減輕稅負(fù)或延期納稅的作用。這種稅務(wù)處理屬于 。選擇一項(xiàng)：企業(yè)成木核算中的稅收籌劃企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的稅收籌劃企業(yè)成果分配中的稅收籌劃企業(yè)投資決策中的稅收籌劃題目2采取縮短折舊年限方法的，最低折舊年限不得低于規(guī)定折舊年限的 o選擇一項(xiàng)：70%40%50%60%題目3某小型零售企業(yè)20X7年度自行申報(bào)收入總額250萬(wàn)元，成木費(fèi)用258萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)虧損8萬(wàn)元。經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核, 發(fā)現(xiàn)其發(fā)生的成本費(fèi)用真實(shí)，實(shí)現(xiàn)的收入無(wú)法確認(rèn)，依據(jù)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行核定征收。假定應(yīng)稅所得率為9%,則該小型

17、零 售企業(yè)20X7年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅 萬(wàn)元。選擇一項(xiàng)：2. 555. 63D. 5. 10題目420X7年初A居民企業(yè)以實(shí)物資產(chǎn)2000萬(wàn)元直接投資于B居民企業(yè)，取得B企業(yè)40%的股權(quán)。20X7年12月，A企業(yè) 全部撤回對(duì)B企業(yè)的投資，取得資產(chǎn)總計(jì)2800萬(wàn)元，投資撤回時(shí)B企業(yè)累計(jì)未分配利潤(rùn)為1000萬(wàn)元，累計(jì)盈余公積 150萬(wàn)元。A企業(yè)投資轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)繳企業(yè)所得稅為 萬(wàn)元。選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 340850200題目5境外某公司在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所，20X7年取得境內(nèi)甲公司支付的貸款利息收入800萬(wàn)元，取得境內(nèi)乙公司支 付的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入180萬(wàn)元，該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)凈值120萬(wàn)

18、元。20X7年度該境外公司在我國(guó)應(yīng)繳納企業(yè)所得稅 萬(wàn)元。選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 8610498122題目6在一個(gè)納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出，扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分 累計(jì)超過 的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時(shí)，在80000元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。選擇一項(xiàng)：10000 元25000 元15000 元20000 元題目7在新個(gè)人所得稅法規(guī)定中，大病醫(yī)療費(fèi)用的扣除屬于 選擇一項(xiàng)：基木減除費(fèi)用其他扣除費(fèi)用專項(xiàng)附加扣除費(fèi)用專項(xiàng)扣除費(fèi)用題目8對(duì)于只有兩個(gè)子女的家庭關(guān)于贍養(yǎng)老人的扣除，其二者可能分?jǐn)偟馁M(fèi)用組合為 。選擇一項(xiàng)：2000 元，0 元

19、800 元,1200 元1500 元，500 元1000 元，1000 元題目9關(guān)于子女教育的扣除，按照每孩每月 扣除選擇一項(xiàng)：3000 元2000 元1000 元500 元題目10關(guān)于住房貸款利息的扣除，新稅法規(guī)定納稅人本人或其配偶購(gòu)買中國(guó)境內(nèi)住房發(fā)生的首套住房貸款利息支出，可以選擇由夫妻一方按每月 扣除。選擇一項(xiàng)：1000 元3000 元500 元2000 元二、多項(xiàng)選擇題5道，共30分 題目11下面關(guān)于企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出的闡述，正確的有 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：假設(shè)支出超過上述限額的，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除一般企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，據(jù)實(shí)扣除高新

20、技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，不超過工資薪金總額8%的部分，據(jù)實(shí)扣除軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用，可以全額稅前扣除題目12下面關(guān)于企業(yè)價(jià)值最大化理論及這一目標(biāo)下的稅收籌劃的說(shuō)法，正確的選項(xiàng)是 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：由于企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)下作為價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)的現(xiàn)金流量的確定，仍然是基于企業(yè)當(dāng)期的盈利，因此只有選擇稅負(fù) 最輕的納稅方案的活動(dòng)才可稱為稅收籌劃在企業(yè)目標(biāo)定位于價(jià)值最大化的條件下，稅收籌劃的目標(biāo)是追求稅后利潤(rùn)最大化現(xiàn)金流量?jī)r(jià)值的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不僅僅看企業(yè)目前的獲利能力，更看重企業(yè)未來(lái)的和潛在的獲利能力企業(yè)價(jià)值最大化是從企業(yè)的整體角度考慮企業(yè)的利益取向，使之更好地滿足企業(yè)各

21、利益相關(guān)者的利益題目13下面各項(xiàng)行為中，視同銷售的行為有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：將生產(chǎn)的產(chǎn)品用于集體福利將資產(chǎn)在總機(jī)構(gòu)及其境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)之間轉(zhuǎn)移將生產(chǎn)的產(chǎn)品用于市場(chǎng)推廣將資產(chǎn)用于境外分支機(jī)構(gòu)加工另一產(chǎn)品題目14個(gè)人所得稅的納稅人包括 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：在中國(guó)有所得的外籍人員和港澳臺(tái)同胞個(gè)體工商業(yè)戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)投資者中國(guó)公民題目15“三險(xiǎn)一金指的是 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金失業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)三、判斷題10道，共30分 題目16企業(yè)為促進(jìn)商品銷售而在商品價(jià)格上給予的價(jià)格扣除屬于商業(yè)折扣，商品銷售涉及商業(yè)折扣的，應(yīng)當(dāng)按照扣除商業(yè)折 扣后的金額確定銷售商品收入金額。選擇一項(xiàng)：對(duì)題目17企

22、業(yè)應(yīng)與具有合法經(jīng)營(yíng)資格的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，除委托個(gè)人外，企業(yè)以現(xiàn)金等非轉(zhuǎn)賬方式支 付的手續(xù)費(fèi)及傭金不得在稅前扣除。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目18債權(quán)人為鼓勵(lì)債務(wù)人在規(guī)定的期限內(nèi)付款而向債務(wù)人提供的債務(wù)扣除屬于現(xiàn)金折扣，銷售商品涉及現(xiàn)金折扣的，應(yīng)當(dāng)按扣除現(xiàn)金折扣前的金額確定銷售商品收入金額，現(xiàn)金折扣在實(shí)際發(fā)生時(shí)作為財(cái)務(wù)費(fèi)用扣除。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目19企業(yè)在2018年1月1日至2020年12月31日期間新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備、器具指除房屋、建筑物以外的固定資產(chǎn) ，單位價(jià)值不超過500萬(wàn)元的，允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，不再分年度計(jì)算折舊。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目20對(duì)受托加工制

23、造大型設(shè)備、船舶、飛機(jī)，以及從事建筑、安裝、裝配工程業(yè)務(wù)或者提供其他勞務(wù)等，持續(xù)時(shí)間超過6 個(gè)月的，可以通過生產(chǎn)進(jìn)度或完成工作量的安排來(lái)調(diào)節(jié)收入確認(rèn)的時(shí)間。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目21在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人，在一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)不超過90天的，其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得，由境外雇主支付并且不由該雇主在中國(guó)境內(nèi)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所負(fù)擔(dān)的部分，免予繳納個(gè)人所得稅。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目22關(guān)于專項(xiàng)附加扣除費(fèi)用，納稅人在確定完具體的分?jǐn)偡绞胶皖~度后，在一個(gè)納稅年度內(nèi)還可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目23納稅人發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出只能由其木人扣除。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目24在新個(gè)人所得稅法規(guī)定中，專項(xiàng)附加扣

24、除費(fèi)用包括子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等5項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目25新個(gè)人所得稅法規(guī)定：專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除，以居民個(gè)人一個(gè)納稅年度的應(yīng)納稅所得額為限額；一個(gè)納稅年度扣除不完的，可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)形考任務(wù)4一、單項(xiàng)選擇題10道，共40分 題目1下面有關(guān)設(shè)立公司組織形式的稅收籌劃，表述正確的有 o選擇一項(xiàng)：無(wú)論子公司還是分公司，都是獨(dú)立法人，都應(yīng)單獨(dú)計(jì)算并繳納企業(yè)所得稅子公司不是獨(dú)立的法人，其所得與總公司匯總納稅對(duì)于設(shè)立之初虧損的分支機(jī)構(gòu)，或者在總公司虧損、分支機(jī)構(gòu)盈利的情況下，分支機(jī)構(gòu)宜采用分公司的形式，以獲 得盈虧

25、相抵的好處如果總機(jī)構(gòu)位于稅率低的地區(qū)而分支機(jī)構(gòu)位于稅率較高的地區(qū)，分支機(jī)構(gòu)則宜采用子公司的形式，以實(shí)現(xiàn)規(guī)避高稅 率的目的題目2張先生將自己的一棟價(jià)值2000萬(wàn)元的房產(chǎn)投資入股甲企業(yè)，并取得甲企業(yè)20%的股權(quán)，房產(chǎn)于10年前購(gòu)入，取得購(gòu)入成本1000萬(wàn)元，張先生對(duì)房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅 題目 選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 2000300100題目3負(fù)債最重要的杠桿作用則在于提高權(quán)益資木的收益率水平及普通股的每股收益率方面，以下公式得以充分反映的是 選擇一項(xiàng)：權(quán)益資木收益率稅前 =息稅前投資收益率+負(fù)債/資產(chǎn)總額X 息稅前投資收益率一負(fù)債成本率 權(quán)益資木收益率稅前 =息稅前投資收

26、益率+負(fù)債/資產(chǎn)總額：息稅前投資收益率一負(fù)債成本率 權(quán)益資本收益率稅前 =息稅前投資收益率+負(fù)債/權(quán)益資本X 息稅前投資收益率一負(fù)債成本率 權(quán)益資木收益率稅前 =息稅前投資收益率+負(fù)債/權(quán)益資本：息稅前投資收益率一負(fù)債成本率 題目4甲公司20X9年6月以12 500萬(wàn)元收購(gòu)乙公司的全部股權(quán)。乙公司初始投資成本4600萬(wàn)元，20X8年12月31日的資產(chǎn)賬面凈值為6 670萬(wàn)元，經(jīng)評(píng)估確認(rèn)后的價(jià)值為9 789萬(wàn)元。甲公司的股權(quán)支付額為12 000萬(wàn)元計(jì)稅基礎(chǔ)為9 000 萬(wàn)元 ，非股權(quán)現(xiàn)金支付為500萬(wàn)元。取得股權(quán)的計(jì)稅基礎(chǔ) 選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 4100420046004333

27、. 2 題目5甲公司共有股權(quán)2 000萬(wàn)股，為了將來(lái)有更好的發(fā)展，其將85%的股權(quán)讓乙公司收購(gòu)，然后成為乙公司的子公司。收購(gòu) 日，甲公司每股資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)為8元，每股資產(chǎn)的公允價(jià)值為10元。在收購(gòu)對(duì)價(jià)中乙公司以股權(quán)形式支付15 300 萬(wàn)元，以銀行存款支付1 700萬(wàn)元。該合并業(yè)務(wù)符合企業(yè)重組特殊性稅務(wù)處理的條件且選擇此方法執(zhí)行。對(duì)于此項(xiàng)業(yè) 務(wù)，非股權(quán)支付額對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得為 萬(wàn)元。選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 400170340153如果一個(gè)企業(yè)或個(gè)人被一個(gè)國(guó)家認(rèn)定為其稅收居民，那它他 就要在該國(guó)承擔(dān) 。選擇一項(xiàng)：本國(guó)納稅義務(wù)有限納稅義務(wù)外國(guó)納稅義務(wù)無(wú)限納稅義務(wù)題目7 是跨國(guó)企業(yè)

28、進(jìn)行國(guó)際稅收籌劃的基本手段。選擇一項(xiàng)：籌資結(jié)構(gòu)組織形式轉(zhuǎn)讓定價(jià)國(guó)際避稅地題目8跨國(guó)企業(yè)針對(duì)常設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行國(guó)際稅收籌劃的主要思路是：盡可能 。選擇一項(xiàng)：在多個(gè)國(guó)家或一個(gè)國(guó)家形成常設(shè)機(jī)構(gòu)在多個(gè)國(guó)家或一個(gè)國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)避免在多個(gè)國(guó)家或一個(gè)國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)避免在多個(gè)國(guó)家或一個(gè)國(guó)家形成常設(shè)機(jī)構(gòu)題目9轉(zhuǎn)讓定價(jià)的稅務(wù)管理一般強(qiáng)調(diào)遵循 o選擇一項(xiàng)：成本收益原則費(fèi)用最小原則利潤(rùn)最大原則獨(dú)立交易原則題目10一般而言，企業(yè)可以通過改變其籌資結(jié)構(gòu) ，減輕稅負(fù)。選擇一項(xiàng)：加大債權(quán)融資比重加大轉(zhuǎn)讓定價(jià)規(guī)模加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模加大股權(quán)融資比重二、多項(xiàng)選擇題5道，共30分 題目11以下兼并按出資方式可以起到延遲納稅的效果的有 。

29、選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：現(xiàn)金購(gòu)買股票式兼并股票換取資產(chǎn)式兼并股票換取股票式兼并現(xiàn)金購(gòu)買資產(chǎn)式兼并題目12以下屬于企業(yè)分支機(jī)構(gòu)所得稅的繳納方式的有 0選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：分支機(jī)構(gòu)獨(dú)立申報(bào)納稅分支機(jī)構(gòu)集中到總公司匯總納稅代扣代繳定期定額納稅題目13轉(zhuǎn)讓定價(jià)是跨國(guó)企業(yè)進(jìn)行國(guó)際稅收籌劃的基本手段。具體來(lái)說(shuō)，其主要形式包括 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：成本分?jǐn)傎Y金融通轉(zhuǎn)讓貨物提供勞務(wù)題目14各國(guó)對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越多樣和寬泛，以下屬于我國(guó)認(rèn)定形成關(guān)聯(lián)關(guān)系的有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：經(jīng)營(yíng)控制資金控制親屬關(guān)系特許權(quán)控制題目15國(guó)際稅收協(xié)定關(guān)于常設(shè)機(jī)構(gòu)的條款詳細(xì)列舉的常設(shè)機(jī)構(gòu)的具體標(biāo)準(zhǔn)有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目 建筑安裝工程持續(xù)

30、時(shí)間超過12個(gè)月固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所獨(dú)立代理人非獨(dú)立代理人三、判斷題10道，共30分 題目16股票換取資產(chǎn)式兼并也稱為“股權(quán)置換式兼并，這種方式在整個(gè)資本運(yùn)作過程中，沒有出現(xiàn)現(xiàn)金流，也沒有實(shí)現(xiàn)資本 收益，因而這一過程是免稅的。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目17購(gòu)買法與權(quán)益聯(lián)合法相比，資產(chǎn)被確認(rèn)的價(jià)值較高，并且由于增加折舊或攤銷商譽(yù)引起凈利潤(rùn)減少，形成節(jié)稅效果。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目18企業(yè)發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，企業(yè)本身作為獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體仍然存在，這種股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為應(yīng)正常征收增值稅。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目19在企業(yè)吸收合并中，合并后的存續(xù)企業(yè)性質(zhì)及適用稅收優(yōu)惠的條件未發(fā)生改變的，可以繼續(xù)享受合并前該企業(yè)剩余期限的稅收優(yōu)惠，其

31、優(yōu)惠金額按存續(xù)企業(yè)合并當(dāng)年的應(yīng)納稅所得額虧損計(jì)為零 計(jì)算。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目20兼并企業(yè)假設(shè)有較高盈利水平，為改變其整體的稅收負(fù)擔(dān)，可選擇一家有大量?jī)艚?jīng)營(yíng)虧損的企業(yè)作為兼并目標(biāo)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)進(jìn)行國(guó)際稅收籌劃時(shí)，如果某種籌劃安排使得企業(yè)在某一國(guó)的稅負(fù)增加，那么該種方法是無(wú)效的。 選擇一項(xiàng)： 對(duì)錯(cuò)題目22轉(zhuǎn)讓定價(jià)是企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)行為，在絕大多數(shù)情況下，其既不為法律所限制，也不會(huì)被法律所禁止。特別是不以稅收 目的而開展的轉(zhuǎn)讓定價(jià)行為，并不會(huì)損害到相關(guān)國(guó)家的稅收利益。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目23國(guó)際稅收籌劃是指從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)利用不同國(guó)家之間的稅法差異及各國(guó)稅法、國(guó)際稅收協(xié)定中的相關(guān)規(guī)定，通過 合法的生

32、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安排，規(guī)避或減輕其整體稅負(fù)的活動(dòng)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目24在大部分國(guó)家的稅收規(guī)則及相關(guān)法律規(guī)定中，子公司都被視為一個(gè)獨(dú)立法人，需要獨(dú)立承擔(dān)所在國(guó)的納稅義務(wù)；而分 公司在更多情況下則被視為不具有獨(dú)立法人地位的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，其在法律意義上仍然屬于總公司，其經(jīng)營(yíng)成果往往要與 總機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)成果匯總到一起。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目25國(guó)際稅收籌劃是指從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)利用不同國(guó)家之間的稅法差異及各國(guó)稅法、國(guó)際稅收協(xié)定中的相關(guān)規(guī)定，通過 合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安排，規(guī)避或減輕其整體稅負(fù)的活動(dòng)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)【勞動(dòng)與社會(huì)保障法】網(wǎng)絡(luò)課答案形考任務(wù)1題目1國(guó)際上通常將國(guó)際勞工組織通過的國(guó)際勞工公約和建議書合稱為 。

33、選擇一項(xiàng)：【國(guó)際勞工章程】【國(guó)際勞工憲章】【國(guó)際勞工條約】【國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)】題目2下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 。選擇一項(xiàng)：勞動(dòng)法調(diào)整國(guó)家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象既包括勞動(dòng)關(guān)系，也包括與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系承攬關(guān)系屬于與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系，應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整勞動(dòng)法調(diào)整的是狹義上的勞動(dòng)關(guān)系題目3下面主體中，不屬于【中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法】適用范圍的是 o選擇一項(xiàng)：在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)我國(guó)公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)我國(guó)境內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)派駐境外的勞動(dòng)者題目4勞動(dòng)法作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國(guó)家對(duì)雇傭關(guān)

34、系的干預(yù)而從 o選擇一項(xiàng)：傳統(tǒng)社會(huì)保障法中獨(dú)立出來(lái)的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法中獨(dú)立出來(lái)的傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來(lái)的題目5勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是 。選擇一項(xiàng)：憲法部門規(guī)章行政法規(guī)地方性法規(guī)題目6特殊就業(yè)群體人員不包括 o選擇一項(xiàng)：婦女兒童少數(shù)民族人員殘疾人題目7我國(guó)【就業(yè)促進(jìn)法】規(guī)定的就業(yè)方針是 。選擇一項(xiàng)：獨(dú)立實(shí)行勞動(dòng)者自主擇業(yè)的方針勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針獨(dú)立實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的方針獨(dú)立實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的方針題目8我國(guó)法律禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括 。選擇一項(xiàng)：視聽障礙歧視傳染病歧視行為障礙歧視傳染病病原攜帶歧視題目9下面關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 。選擇一項(xiàng)：

35、勞動(dòng)合同是雙務(wù)合同勞動(dòng)合同具有從屬性勞動(dòng)合同是實(shí)踐性合同勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系題目10勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件 。選擇一項(xiàng)：由勞動(dòng)行政部門規(guī)定不能低于集體合同的規(guī)定可以低于集體合同的規(guī)定由當(dāng)事人自由約定題目11用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書而勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起 內(nèi)訂立書而勞動(dòng)合同。 選擇一項(xiàng)：1個(gè)月2個(gè)月6個(gè)月3個(gè)月題目12非全日制用工的計(jì)酬方式主要是 。選擇一項(xiàng)：按月計(jì)酬按天計(jì)酬按小時(shí)計(jì)酬按件計(jì)酬題目13以下各項(xiàng)中關(guān)于工會(huì)性質(zhì)表述不正確的選項(xiàng)是 。選擇一項(xiàng)：群眾性階級(jí)性自愿性組織性題目14國(guó)有企業(yè)職工民主管理的基本形式是 。選擇

36、一項(xiàng)：黃事會(huì)會(huì)議職工代表大會(huì)工會(huì)監(jiān)事會(huì)題目15我國(guó)法律規(guī)定，職工代表大會(huì)至少 。選擇一項(xiàng)：經(jīng)常召開每一年召開一次題目 每半年召開一次每半年召開二次題目16【集體合同規(guī)定】第38條規(guī)定：“集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限為 ,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終 止。選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 4年6個(gè)月1至3年5年題目17根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，下面各項(xiàng)支出不屬于勞動(dòng)者工資范圍的有 。選擇一項(xiàng)：職工福利費(fèi)用加班工資計(jì)件工資計(jì)時(shí)工資題目18恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間正月初一到初二 上班。根據(jù)勞動(dòng)法，該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) 的 。選擇一項(xiàng)：150%的工資報(bào)酬200%的工資報(bào)酬

37、300%的工資報(bào)酬100%的工資報(bào)酬題目19屬于特殊情況下的工資有 o選擇一項(xiàng)：高溫補(bǔ)貼婚、喪假工資科研津貼獎(jiǎng)金我國(guó)現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是 。選擇一項(xiàng)：企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者國(guó)務(wù)院認(rèn)定的有特殊貢獻(xiàn)的專家政府高級(jí)公務(wù)員題目21狹義上的國(guó)際勞動(dòng)立法，主要指 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：國(guó)際勞工公約國(guó)際勞工組織章程國(guó)際勞工建議書國(guó)際勞工憲章題目22勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：勞動(dòng)關(guān)系與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系題目23勞動(dòng)法成為獨(dú)立的法律部門，其原因在于 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：勞動(dòng)法有獨(dú)立的內(nèi)容體系勞動(dòng)法有特定的主體

38、勞動(dòng)法有特定的調(diào)整方法勞動(dòng)法有特定的調(diào)整對(duì)象題目24下面關(guān)于勞動(dòng)法與民法的區(qū)別，正確的選項(xiàng)是 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：勞動(dòng)法與民法的主體不相同勞動(dòng)法與民法的調(diào)整的原則不完全相同勞動(dòng)法和民法的調(diào)整對(duì)象不同勞動(dòng)法與民法的主體相同，但主體的權(quán)利義務(wù)不同題目25下面對(duì)勞動(dòng)法上勞動(dòng)就業(yè)的理解，正確的有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不一致的情況勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)行為能力題目26公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下面服務(wù) 0選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援

39、助辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹題目27設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：有明確的章程和管理制度有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金題目28我國(guó)目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)學(xué)校教育和培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)學(xué)徒培訓(xùn)題目29按照勞動(dòng)合同期限的不同，勞動(dòng)合同可分為 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同固定期限勞動(dòng)合同短期勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同題目30競(jìng)業(yè)限制的人員限于 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：用人單位的員工用人單位的高級(jí)管

40、理人員其他負(fù)有保密義務(wù)的人員高級(jí)技術(shù)人員題目31有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的機(jī)構(gòu)有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：勞動(dòng)管理部門勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)人民法院題目32【勞動(dòng)合同法】規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：輔助性的工作崗位上替代性的工作崗位上臨時(shí)性的工作崗位上固定性的工作崗位上題目33工會(huì)的性質(zhì)，一般認(rèn)為它具有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：群眾性全民性自愿性階級(jí)性題目34我國(guó)工會(huì)組織的法律地位表現(xiàn)在 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：具有法人資格獨(dú)立性合法性代表性題目35集體協(xié)商一般要經(jīng)過的階段有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：進(jìn)入談判準(zhǔn)備階段正式進(jìn)行談判階段集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定簽訂集體合同題目36根據(jù)集

41、體合同簽訂的程序不同，可劃分為 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：強(qiáng)制合同自由合同專門合同一攬子合同題目37目前我國(guó)的工資形式包括 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：計(jì)件工資津貼計(jì)時(shí)工資獎(jiǎng)金題目38津貼的具體作用有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：獎(jiǎng)勵(lì)作用激勵(lì)作用補(bǔ)償作用調(diào)節(jié)作用題目39特殊情況下的工資有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：加班加點(diǎn)的工資履行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)期間的工資休假期間的工資最低工資題目40最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報(bào)酬。視為勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的情形包括 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假勞動(dòng)者依法享受帶薪探親假、婚喪假法定工作時(shí)間內(nèi)依法參

42、加社會(huì)活動(dòng)期間勞動(dòng)者依法享受帶薪生育產(chǎn) 假、節(jié)育手術(shù)假題目41劉某與某有限責(zé)任公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，雙方約定試用期為6 個(gè)月。2013年6月18日劉某向公司提出解除勞動(dòng)合同，并向公司索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司認(rèn)為劉某沒有提出解除合同的 正當(dāng)理由，且解除合同未征求公司意見，未經(jīng)雙方協(xié)商，因而不同意解除合同，并提出如果劉某一定要解除合同，責(zé) 任自負(fù)，公司不但不給予劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還要求劉某賠償用人單位的損失，即在試用期內(nèi)培訓(xùn)劉某的費(fèi)用。試分析：劉某提出解除勞動(dòng)合同時(shí)是否需要說(shuō)明理由?為什么？劉某是否可以單方解除勞動(dòng)合同?為什么？用人單位應(yīng)否給予劉某經(jīng)

43、濟(jì)補(bǔ)償金?為什么？劉某應(yīng)否賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用?為什么？答：1 不需說(shuō)明理由。王某在2005年6月18日提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，尚處于試用期內(nèi)，我國(guó)【勞動(dòng)法】未規(guī)定在 試用期內(nèi)勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同須說(shuō)明理由。因此王某不需要說(shuō)明理由。2 可以單方解除。試用期是勞動(dòng)者與用人單位雙向選擇的考察期，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，因此王某可以在試 用期內(nèi)提前3日通知用人單位，不用與用人單位協(xié)商，單方解除勞動(dòng)合同的行為是法律所允許的。3 用人單位不應(yīng)給予王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因解除勞動(dòng)合同的要求是王某提出的，且不屬于雙方協(xié)商解除，我國(guó)勞動(dòng)法 沒有規(guī)定試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同不適用勞

44、動(dòng)法中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。4 王某不應(yīng)賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用。勞動(dòng)法規(guī)定的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件是當(dāng)事人有不履行或不適當(dāng)履行勞動(dòng)合同 的行為、當(dāng)事人木身有過錯(cuò)。王某在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同并未違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，沒有過錯(cuò)行為，依法不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。形考任務(wù)2網(wǎng)上課堂案例討論趙某是某公司的一名銷售員，2018年8月，由于業(yè)務(wù)繁忙，公司多次要求趙某加班，并且威脅趙某如不加班則會(huì)辭退 他。趙某在8月份有20個(gè)工作日，工作時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)，并且連續(xù)兩個(gè)周末沒有得到休息。在月底領(lǐng)取工資的時(shí) 候，趙某發(fā)現(xiàn)公司沒有支付給他應(yīng)有的加班費(fèi)，只是給予了少量的誤餐費(fèi)。趙某在進(jìn)行一番協(xié)商無(wú)果之后，無(wú)奈之下 向某勞

45、動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。試分析：某公司要求趙某加班的行為是否合法。某公司應(yīng)當(dāng)如何支付趙某加班工資。答：1 .該公司的行為不合法。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)商的原則，征得勞動(dòng)者本人的同意，而不應(yīng)當(dāng)以脅迫或者威脅的手段。并 旦，延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，每 日不得超過3小時(shí)，每月合計(jì)不得超過36小時(shí)；【勞動(dòng)法】第38條還規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一 日。本案中，公司加班不屬于因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的情形，因此，每日加班不得超過1小時(shí)，每月合計(jì)不得超過36小時(shí)。許某在2004年8月的加班時(shí)間明顯已經(jīng)

46、超過了【勞動(dòng)法】的限制，侵害了勞動(dòng)者的休息權(quán)。2.根據(jù)【勞動(dòng)法】44條的規(guī)定：“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng) 者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300% 的工資報(bào)酬。天景商貿(mào)公司應(yīng)當(dāng)遵照此條規(guī)定給許某支付加班工資。形考任務(wù)3一、單項(xiàng)選擇題每題2分，共40分 題目1 根據(jù)【國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定】，我國(guó)目前實(shí)行的是 0選擇一項(xiàng):a.職工每日工作8小時(shí),每周工作45小時(shí)b.職工每日工作8小時(shí),每周工作44小時(shí)c.職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)d.職工每日工作8小時(shí),每周

47、工作48小時(shí)題目2 下面人員中能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是 。選擇一項(xiàng):鐵路巡檢工企業(yè)中的外勤人員出租車司機(jī)企業(yè)中的推銷人員題目3未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為 o選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 20 天30 天10 天40 天題目4用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，履行 程序后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。選擇一項(xiàng)：與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商同意用人單位自行決定報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)與工會(huì)協(xié)商同意題目5負(fù)有對(duì)職工廣泛開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是 o選擇一項(xiàng)：勞動(dòng)行政部門企業(yè)工會(huì)職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門用人單位題目6對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由 。選擇一項(xiàng)：用人單位承擔(dān)勞

48、動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)政府財(cái)政承擔(dān)勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)題目7特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者 。選擇一項(xiàng)：經(jīng)有關(guān)主管人員批準(zhǔn)可以上崗作業(yè)不得上崗作業(yè)可以暫時(shí)上崗作業(yè)，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正可以上崗作業(yè)題目8根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指 。選擇一項(xiàng)：30人以上死亡的10人以上30人以下死亡的3人以上10人以下死亡的3人以下死亡的題目9我國(guó)【勞動(dòng)法】規(guī)定，對(duì)懷孕 以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。選擇一項(xiàng)：7個(gè)月8個(gè)月5個(gè)月3個(gè)月題目10在我國(guó)，未成年工是指 。選擇一項(xiàng)：年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者年滿14周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者年滿18周歲

49、的勞動(dòng)者年滿12周歲未滿14周歲的勞動(dòng)者題目11根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行 的方針。選擇一項(xiàng)：分散就業(yè)集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合國(guó)家安排就業(yè)集中就業(yè)題目12女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的， 。選擇一項(xiàng)：由用人單位支付由生育保險(xiǎn)基金支付由女職工自行支付由女職工與用人單位共同支付題目13根據(jù)【勞動(dòng)法】及【勞動(dòng)保障監(jiān)察條例】的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施 。選擇一項(xiàng)：勞動(dòng)保障檢察活動(dòng)勞動(dòng)保障檢查活動(dòng)勞動(dòng)保障督察活動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)題目14勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行勞動(dòng)法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志，出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件并且不得少于

50、o選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 4人5人2人3人題目15下面不屬于工會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督的時(shí)候，依法享有的權(quán)利的是 o選擇一項(xiàng)：行政處罰權(quán)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)權(quán)支持舉報(bào)控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)獨(dú)立調(diào)查權(quán)和知情權(quán)題目16勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)至少保存 。選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 5年2年1年3年題目17根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方，人數(shù)在 人或者以上，并且具有共同請(qǐng)求的，可視為集體爭(zhēng)議。選擇一項(xiàng)：3人以上5人或者以上10人以上30人或者以上題目18下面各種糾紛中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是 。選擇一項(xiàng)：勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書而勞動(dòng)合同，但

51、已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除而發(fā)生的糾紛題目19勞動(dòng)爭(zhēng)議一般由 的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。選擇一項(xiàng)：用人單位注冊(cè)地勞動(dòng)者所在地勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)合同簽訂地題目20我國(guó)【勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法】規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為 ，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 60 日1年6個(gè)月2年二、多項(xiàng)選擇題每題2分，共40分 題目21勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間主要包括 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：職

52、業(yè)培訓(xùn)時(shí)間停工待料的時(shí)間用于上班的交通時(shí)間d女職工哺乳嬰兒時(shí)間題目22下面各選項(xiàng)中屬于我國(guó)現(xiàn)行法定節(jié)日的有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：中秋節(jié)清明節(jié)端午節(jié)元旦、春節(jié)題目23下面各選項(xiàng)中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上旦單位按照規(guī)定不扣工資的題目24下面各選項(xiàng)中屬于我國(guó)【勞動(dòng)法】規(guī)定的，企業(yè)延長(zhǎng)職工工作時(shí)間不受限制的情形有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的企業(yè)為了

53、完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意發(fā)生重大事故，威脅勞動(dòng)者生命健康，需緊急處理的題目25我國(guó)【勞動(dòng)法】規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：同時(shí)投入生產(chǎn)和使用同時(shí)驗(yàn)收同時(shí)施工同時(shí)設(shè)計(jì)題目26根據(jù)國(guó)務(wù)院【生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例】的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：一般事故重大事故特別重大事故較大事故題目27對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，時(shí)間有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：在崗期間的職業(yè)健康檢查離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查離崗一年后的職業(yè)健康檢查上崗前的職業(yè)健康檢查題目28下面各選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的

54、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人單位注冊(cè)地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞動(dòng)者本人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞動(dòng)者戶籍所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)題目29下面各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：農(nóng)民I：殘疾勞動(dòng)者未成年工女職工題目30對(duì)婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù)包括 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：哺乳期保護(hù)產(chǎn)期保護(hù)孕期保護(hù)經(jīng)期保護(hù)題目31文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定， o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：履行審批手續(xù)保障其身心健康經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意d保障其接受

55、義務(wù)教育的權(quán)利題目32【殘疾人就業(yè)條例】規(guī)定殘疾人就業(yè)保障措施有 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：稅費(fèi)優(yōu)惠與相關(guān)支持規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用拓寬殘疾人就業(yè)渠道扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動(dòng)題目33勞動(dòng)保障監(jiān)察具有的基本特征有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：行政性專門性法定性唯一性題目34針對(duì)勞動(dòng)違法行為的監(jiān)察程序主要有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：回訪立案調(diào)查處理題目35根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會(huì)監(jiān)督一般包括 o選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：群眾組織的監(jiān)督普通群眾的監(jiān)督報(bào)刊等傳媒監(jiān)督執(zhí)法部門的監(jiān)督題目36勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查、檢查時(shí)，有下面情形之一的，可以采取證據(jù)登記保存措施 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：當(dāng)事人可能對(duì)證據(jù)采取偽造、變?cè)煨袨椴徊扇∽C據(jù)登記

56、保存措施以后難以取得當(dāng)事人采取措施不當(dāng)可能導(dǎo)致證據(jù)滅失當(dāng)事人可能毀滅證據(jù)題目37根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議一方勞動(dòng)者人數(shù)的多少，可分為 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：團(tuán)體爭(zhēng)議集體爭(zhēng)議群體爭(zhēng)議個(gè)人爭(zhēng)議題目38在我國(guó)現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的方式主要有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：調(diào)解仲裁訴訟和解題目39對(duì)下面案件中，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決先予執(zhí)行的有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金C.追索勞動(dòng)報(bào)酬追索工傷醫(yī)療費(fèi)題目40因用人單位的下面行為發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，在案件審理中由用人單位負(fù)舉證責(zé)任的有 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者用人單位解除勞動(dòng)合同c計(jì)算勞動(dòng)者工作年

57、限用人單位決定減少勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬三、案例分析題20分 題目41李某于2001年6月開始在某市化學(xué)纖維廠工作，在工作時(shí)接觸過有害氣體。2014年12月突然病倒，被送療養(yǎng)院治療, 2015年6月再次發(fā)病。同年底，李某調(diào)入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。2016年8月，李某喪失勞動(dòng)能力， 醫(yī)院確認(rèn)為“三硫化碳中毒后遺癥，其職業(yè)病應(yīng)形成于化學(xué)纖維廠工作期間。2017年3月，李某在某化纖廠補(bǔ)辦了職 業(yè)病有關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)在某儀表廠雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病，但晉升工資時(shí)將李某列入病假之列不給晉升工資o2016年至2018 年三次住院不給報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，2017年停發(fā)了李某的保健費(fèi)o 2019年10月李某申訴到仲裁

58、委員會(huì)，請(qǐng)求享受職業(yè)病有 關(guān)待遇，補(bǔ)發(fā)2017年至今的工資差額、補(bǔ)報(bào)醫(yī)療費(fèi)、保健費(fèi)等。試分析：李某的前后兩個(gè)用人單位誰(shuí)應(yīng)該對(duì)其患職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任。答：李某在化學(xué)纖維廠工作時(shí)接觸過有害氣體，并經(jīng)醫(yī)院證明，其職業(yè)病應(yīng)確定為形成于化學(xué)纖維廠工作期間。化學(xué) 纖維廠將李某調(diào)出時(shí)，檔案里未作從事有害作業(yè)記載，也沒為其進(jìn)行健康檢查?！韭殬I(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的 規(guī)定】規(guī)定，從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案；變動(dòng)工作單位時(shí)，事先須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治 機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案；患有職業(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或 兩個(gè)單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)

59、轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部 移交新單位。據(jù)此，化學(xué)纖維廠應(yīng)承擔(dān)李某患職業(yè)病的責(zé)任，而儀表廠對(duì)李某的職業(yè)病沒有過錯(cuò)。形考任務(wù)4一、單項(xiàng)選擇題每題2分，共40分 題目1一般認(rèn)為，現(xiàn)代社會(huì)保障制度萌芽于1601年英國(guó)伊麗莎白女王頒布的 o選擇一項(xiàng)：【家庭津貼法】【勞工疾病保險(xiǎn)法】C.【國(guó)民救濟(jì)法】 d.【濟(jì)貧法】題目2對(duì)于社會(huì)保障法所調(diào)整的社會(huì)保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以下選項(xiàng)中不屬于以社會(huì)保障行為為標(biāo)準(zhǔn)分 類的是 。選擇一項(xiàng)：社會(huì)保障管理關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系社會(huì)保障基金籌集關(guān)系社會(huì)保障監(jiān)督關(guān)系題目3在社會(huì)保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的

60、【社會(huì)保障法】，其發(fā)布國(guó)家是 o選擇一項(xiàng)：法國(guó)英國(guó)美國(guó)德國(guó)題目4世界各國(guó)社會(huì)保障模式中傳統(tǒng)型模式的主要保障對(duì)象是 。選擇一項(xiàng)：勞動(dòng)者體力勞動(dòng)者特殊群體勞動(dòng)者d所有社會(huì)成員題目5以下各選項(xiàng)中不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源基本渠道的是 o選擇一項(xiàng)：國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼社會(huì)捐贈(zèng)用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)題目6根據(jù)我國(guó)【社會(huì)保險(xiǎn)法】的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿 的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。選擇一項(xiàng)： TOC o 1-5 h z 10 年20 年15 年25 年題目7目前，我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 。選擇一項(xiàng)：全部由勞動(dòng)者個(gè)人繳納全部由用人單位繳納由國(guó)家財(cái)政撥款繳納由用人單位和職工共同