2022年小學校務公開計劃

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年小學校務公開計劃一、指導思想以_精神為指導，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，加強學校廉政建設，密切黨群、干部和校群關系，提高學校民主管理水平，形成科學的良性動轉的工作機制，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，特制定本工作意見。二、實行校務公開的原則合法性原則。校務公開必須以國家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標準，處理好校務公開與實行校長負責制的關系，在實踐中不斷充實和完善校務公開的制度。真實性原則。在公布、反饋、整改等校務公開的各個環(huán)節(jié)中，必須始終堅持實

2、事求是，要客觀地反映學校管理的真實情況，對重點問題要詳細說明。時效性原則。對涉及教職工切身利益、學生利益和社會各界普遍_的問題要及時公開或解釋，對反饋的群眾意見和合理建議要及時處理和采納。規(guī)范性原則。校務公開的內(nèi)容必須完整、真實，校務公開的方式、程序要依據(jù)既定方案、規(guī)范實施。避免盲目性和隨意性。三、工作重點1、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，教職工獎金、福利分配方案，資金財產(chǎn)管理，財務支出等情況公開。2、推行陽光收費。認真落實收費公示制度，大力推行陽光收費，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。3、

3、落實_采購和招投標公開4、對師生獎懲公開。各級各類先_選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。5、職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，上級下達的職數(shù)，學校職稱推薦成員，申報者實績，確定推薦人選等公開。6、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。四、校務公開的要求1、拓寬公開內(nèi)容根據(jù)學校特點不斷拓寬校務公開內(nèi)容，切實做到五個結合。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政

4、和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。2、加強領導，把校務公開作為當前重要工作抓好。3、進一步完善內(nèi)部制約機制和有關的規(guī)章制度，確保校務公開制度得到落實。要根據(jù)校務公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內(nèi)容，須經(jīng)_領導_研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。4、設立校務公開欄、意見箱。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。5、建立校務公開檔案。五、校務公開的主要途徑和形式教師會是校務公開最基本、最重要的形式。學校每年至少召開一次

5、教代會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。通過教工大會及時向全校教工公布教代會通過的有關決議和對重大問題的處理意見。建立校務公開專欄，定期或不定期公布學校工作中的重要情況。利用校會、班會、家長會、家委會，及時公布師生、家長關心的的問題。繼續(xù)探索建立民主管理、民主監(jiān)督的新渠道，保證廣大教職工民主權利的落實。六、主要措施1、抓責任，健全機制加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善_機構，充實人員。要建立和落實責任制及責任追究制，只有搞好體制機制和制度建設，才能確保校務公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。2、抓評估，規(guī)范行為嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理，尤其是涉及群眾利益的招生

6、和收費行為，要以陽光收費促進教育收費，堅決杜絕違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范校務公開的內(nèi)容、程序、評價標準等。要把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。3、抓檢查，督促整改認真進行自查自糾。2022年小學校務公開計劃（二）實施校務公開，加強廉政建設，是新形勢下認真貫徹落實_的重要舉措。在學校推行校務公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用，它的順利開展，將為學校的發(fā)展注入新的活力。制訂本學期校務公開工作計劃如下：一、加強領導，全面推行學校高度重視校務公開工作，期初_教

7、職工認真學習上級有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。同時根據(jù)學校的實際情況設立校長為校務公開領導小組組長，學校行政、工會為成員的領導監(jiān)督機制，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管;二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，保證校務公開工作有效開展。二、健全內(nèi)部管理制度。1.本學期將進一步完善公開材料整理歸檔制度，凡是公開的事項和內(nèi)容，經(jīng)領導小組審核后，由單位負責人簽字后再公開。公開后及時收集群眾的意見，對群眾提出的疑問和要求要及時答復。學校所

8、有的公開材料均要備份，并按照公開項目歸類存檔，方便各級監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范公開材料的管理。2.建立健全校務公開制度，公布學校校務公開的咨詢、投訴、_電話，規(guī)范公開工作，給教職員工和群眾以知情權、管理權、監(jiān)督權。凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，學校的校務公開形式多樣化：召開會議：在教代會、教職工大會、黨員大會、學生家長會等會議上公開;專門開設校務公開欄，每月_日為校務公開日;三、突出校務公開重點。圍繞學校中心工作，確定公開的重點內(nèi)容，特別是教材圖書和大宗物資采購、基建工程招投標、招生錄取、學校收費和人事聘用和職稱評聘、評先評優(yōu)和干部任用等熱點、焦點

9、問題作為校務公開重點內(nèi)容進行公開。要著力推進_，對事關全局和師生切身利益的重大事項，如教師績效工資、師德考評等，實行決策前信息公開和實施過程的動態(tài)信息公開，實現(xiàn)由結果公開到過程公開的轉變。1.財務管理公開。我校每月的財務預算計劃、財務收支情況、資產(chǎn)負債表、辦公設備的集中采購情況、教職工的獎金分配情況都將在校務公開欄上進行公布。2.教職工獎懲公開。各級各類先_選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開。3.教師季度績效考核公開。對于教師的季度績效考核學校將進行量化并將結果公開。4.學生的各級各類獲獎情況公開。如評選學校的三好學生、鎮(zhèn)市級的三好學生、

10、優(yōu)秀少先隊員等都將評選的過程及結果進行公開。5.學校新校區(qū)的遷建情況進行公開。學校將及時將遷建項目進度進行公開，讓教師、家長、社會人士對學校未來的發(fā)展有更深入的了解。新的一學期，學校將繼續(xù)把校務公開工作落到實處，進一步促進學校廉政建設和教育管理的科學化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。2022年小學校務公開計劃（三）為進一步完善校務公開制度，加強學校民主管理，推進校務公開工作，促進學校和諧發(fā)展，規(guī)范學校的辦學行為，把廣大教師和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，保證教育事業(yè)健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)學校管理法制化、科學化、民主化、現(xiàn)代化的目

11、標，結合我校實際，特制定以_案：一明確校務公開原則1、依法真實原則。校務公開應依據(jù)相關規(guī)定進行，公開的內(nèi)容必須真實;2、突出重點原則。凡是教師、學生家長普遍關心的事項，容易產(chǎn)生不公平、不公正滋生_問題的權力運行環(huán)節(jié)都要實行公開;3、講求實效原則。校務公開要及時，要便于教師和學生及家長知情、參與和監(jiān)督。二、工作任務與要求1堅持學校校長負責制，教師積極參與的工作格局。嚴格按照誰主管、誰負責健全校務公開_機構，及時調(diào)整充實工作人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導教師提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典

12、型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。3、推行陽光收費。認真落實收費公示制度，推行陽光收費，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向家長和社會公示，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。4、加強監(jiān)督檢查。結合學校民主評議活動，_監(jiān)督，加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，確保校務公開工作的深入扎實開展。三、主要措施1、建立健全領導機構成立以校長為組長，學校行政人員任組員的校務公開領導小組，全面負責落實校務公開工作。校長作為主要負責人，加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善_機構，充實人員。

13、確保校務公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。2、抓學習，提高認識深入學習上級有關事務公開的會議精神，把校務公開工作作為發(fā)展_、保障人民群眾民主權力的重要內(nèi)容，依法有序推進。健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。制定和落實校務公開實施制度，并把該制度列入學校章程。對校務公開的目標、內(nèi)容、方式、方法、步驟、_等作出明確的規(guī)定，逐步建立健全實施制度。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。3、充分發(fā)揮監(jiān)督機制的作用，首先是_監(jiān)督。一是接受上級主管部門的定期檢查。二是群眾監(jiān)督，接受廣大師生、學生家長、社會各界對公開內(nèi)容的質(zhì)疑。三是接受_。4、校務公開是依法治校，加強學校

14、內(nèi)部管理的重要形式，校領導對公開工作負責真正把黨的全心全意依靠教職工辦好學校的方針落實到實處。5、抓宣傳，培育典型學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄、led等媒體，宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教師感受到開展校務公開工作是代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務公開工作的成果，總結推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務公開工作推上新臺階。2022年小學校務公開計劃（四）為進一步貫徹落實上級關于學校校務公開的有關規(guī)定。進一步推進學校民主建設，增加學校校務公

15、開的透明度。加強學校內(nèi)部管理民主化、科學化、制度化建設，提高學校民主管理、民主監(jiān)督水平，增強廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力，從而推動學校的改革和發(fā)展。進一步深化學校黨風廉政建設，特制定我校校務公開實施方案。一、指導思想以_、_、會議精神為指導，以加強黨風廉政建設、調(diào)動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標，以促進我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學校管理水平和辦學質(zhì)量為目的，在認真貫徹執(zhí)行上級有關精神的前提下，把我校校務公開監(jiān)督工作引向深入。二、工作目標繼續(xù)以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持

16、和完善民主管理、民主監(jiān)督的學校管理形式，積極推行校務公開制度。保護教職工參與學校管理的主人翁積極性;團結全體教職工，同心同德，努力奮斗;促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關系、干群關系，使學校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。三、監(jiān)督公開內(nèi)容(一)向社會公開的內(nèi)容1、各類向學生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)督電話，學生書雜費的減免條件和減免結果等。2、各類招生計劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。3、三好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選，直升考優(yōu)秀生推薦等評優(yōu)、推優(yōu)事項。(二)向教職工公開的事項.1、學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。2

17、、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結果等;對違法違紀教職工處理意見結果等。3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結果等。4、教職工工資調(diào)整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。5、按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。學校應該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。6、分房、評優(yōu)評先、職評、評骨干教師等涉及教職工的切身利益的有關政策、指標、分配辦法及結果.7、涉及學生切身利益的有關政策、指標、具體_等。8、基建工作預決算、招投標情況。9、學校當前狀況及未來發(fā)展目10、學校食堂經(jīng)費的收支，每月要監(jiān)督公開。11、幼兒園的經(jīng)費收支，學生食堂的質(zhì)量和經(jīng)費收支情況。四、公開形式1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。3、利用學校網(wǎng)站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。4、建立固定的校務公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學校校務。5定期召開家長會和