夏季“送清涼”防護(hù)降溫慰問活動方案

1、夏季“送清涼”防護(hù)降溫慰問活動方案為做好2022年度夏季防暑降溫工作，依據(jù)省總工會關(guān) 于做好2022年職工防暑降溫工作的通知和市總工會關(guān)于 開展2022年度夏季“送清涼”活動的通知精神，區(qū)總工會 將于近期組織開展夏季“送清涼”慰問活動。具體事項如下:一、慰問對象建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天 作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線職工。二、慰問時間2022年7月中旬至8月下旬。三、慰問方式本次慰問活動由區(qū)總工會牽頭，慰問園區(qū)局部高溫崗職 工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會領(lǐng)導(dǎo)、 區(qū)總工會、高創(chuàng)園總工會及四個社區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊, 深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場慰問一線高溫作

2、業(yè)職工。各級工會可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰 問方案，確保每位職工平安度夏，切實把防暑工作做實、做 好。（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化依法監(jiān)督。各級工會要認(rèn)真 履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責(zé)，催促用人單位按照職業(yè)病 防治法防暑降溫措施管理方法等法規(guī)政策要求，落實防 暑降溫主體責(zé)任。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動 保護(hù)事項與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫 作業(yè)和高溫天氣勞動保護(hù)專項集體合同。要催促用人單位改 進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安 排作業(yè)時間、降低勞動強(qiáng)度，組織職業(yè)健康檢查、加強(qiáng)教育 培訓(xùn)，為職工提供必要的個體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場所, 按照關(guān)

3、于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知及時足額發(fā)放高 溫津貼。（二）深入基層一線，開展走訪慰問。各級工會要重點 對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑 工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通 過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維 權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，積極開展“送清涼”活動，不斷提 升活動精準(zhǔn)化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力 度，讓更多高溫、戶外作業(yè)職工感受到“清涼”。（三）堅持需求導(dǎo)向，努力做好服務(wù)。要緊密結(jié)合史學(xué) 習(xí)教育及“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層和企業(yè)， 傾聽職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線職工現(xiàn)實 困難。要充分利用工會自有資

4、源和社會資源，加強(qiáng)“合肥工 會幸福驛站”、職工之家建設(shè)，推進(jìn)司機(jī)之家等服務(wù)陣地建 設(shè)，聯(lián)合開展關(guān)愛貨車司機(jī)、外賣騎手等行動，以貨車司機(jī)、 網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為主 要服務(wù)對象，解決“吃假難、喝水難、休息難、如廁難”等 實際困難，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。（四）普及防護(hù)知識，提高防護(hù)能力。各級工會積極通 過信息平臺等形式向廣大勞動者群發(fā)公益性“送清涼”溫 馨提示短信；基層企事業(yè)單位工會要通過QQ群、微信群、電 子屏等多種平臺向職工群眾宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息, 加大對高溫危害及其防護(hù)措施的宣傳力度。要結(jié)合“平安生 產(chǎn)月” “安康杯”競賽等活動，通過組織

5、職工參加全省職工 平安健康技能大賽、發(fā)放防暑知識資料等形式，深入開展職 業(yè)健康知識“五進(jìn)”活動，切實提高勞動者的自我防護(hù)意識 和能力，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成的中暑事件發(fā) 生。五、慰問要求（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可 能對職工身心帶來的不利影響，切實把防暑降溫工作擺上重 要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，采取有效措施，推 動防暑降溫工作落實到企業(yè)，落實到班組，落實到職工。（二）注重實效。各級工會要堅持常態(tài)化疫情防控情況 下，積極開展“送清涼”活動。要嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，深入 基層一線，簡化程序，不搞形主，不干擾企事業(yè)單位職工的 正常生產(chǎn)生活。要爭取多方支持與配合，確?！八颓鍥觥被?動的實效性。（三）加強(qiáng)宣傳。要充分利用社會主流媒體和工會宣傳 陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力 宣傳“送清涼”活動的重要意義和典型活動的開展情況