下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年煤礦安全辦公會(huì)議制度范文一、安全辦公會(huì)是傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神,研究解決公司安全隱患的重要會(huì)議,安全辦公會(huì)只準(zhǔn)安排、研究與安全質(zhì)量有關(guān)的事項(xiàng)或問(wèn)題,與安全無(wú)關(guān)的事宜不得在安全辦公會(huì)上提出,對(duì)查出的一般安全質(zhì)量問(wèn)題,不在公司安全辦公會(huì)上通報(bào),但必須嚴(yán)格按照有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和洛陽(yáng)義安礦業(yè)有限公司礦井安全隱患閉環(huán)管理實(shí)施辦法執(zhí)行。二、安全辦公會(huì)由總經(jīng)理主持,總經(jīng)理有事外出,主持人安全副總經(jīng)理,每周五的下午2:30準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),特殊情況另行通知。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者必須參加會(huì)議。三、安全辦公會(huì)會(huì)議議程:1、安檢科通報(bào)上次周問(wèn)題整改
2、落實(shí)情況。2、各小組匯報(bào)周檢所查問(wèn)題,按“五定”原則整改。3、研究其它重要安全問(wèn)題,必須有議有決。4、公司領(lǐng)導(dǎo)作指示安排。四、安全辦公會(huì)會(huì)議具體要求:1、每周五參加安全辦公會(huì)議人員必須帶筆記本和筆,否則每人次罰款_元。2、對(duì)無(wú)故不參加安全辦公會(huì)議者每次罰款_元,并在安全辦公會(huì)議上通報(bào),安檢科負(fù)責(zé)專人對(duì)每周安全辦公會(huì)議及時(shí)寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要,并在星期五早會(huì)上下發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)區(qū)隊(duì)。3、各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須陪同檢查,否則對(duì)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款_元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打分低于_分,每少一分對(duì)該隊(duì)罰款_元。4、因檢查人員工作不認(rèn)真、檢查不到位,在本班檢查后_小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)事故,對(duì)檢查人員進(jìn)行罰款。5、凡是安全辦公會(huì)上研究安
3、排的工作,有異議和困難時(shí),有關(guān)部門(mén)、區(qū)隊(duì)可以提出,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定的問(wèn)題,由安檢科以指令書(shū)的形式下發(fā)到相關(guān)部門(mén)和區(qū)隊(duì),各部門(mén)、區(qū)隊(duì)必須按時(shí)完成,并由安檢科跟蹤監(jiān)督落實(shí),下次辦公會(huì)由安檢科通報(bào)上次研究的問(wèn)題落實(shí)情況。五、會(huì)議紀(jì)律:1、安全辦公會(huì)上首先由安檢科點(diǎn)名,部門(mén)、區(qū)隊(duì)第一責(zé)任者有事必須向總經(jīng)理請(qǐng)假,政工部門(mén)第一責(zé)任者可向黨委書(shū)記請(qǐng)假,且必須以書(shū)面形式請(qǐng)假,公司領(lǐng)導(dǎo)批假簽字后交綜合辦備案,并安排副科長(zhǎng)參加(區(qū)隊(duì)可由支書(shū)或常務(wù)隊(duì)長(zhǎng)參加),否則按曠會(huì)論處。會(huì)上對(duì)無(wú)故曠會(huì)者罰款_元,遲到、早退者罰款_元。2、安全辦公會(huì)上所通報(bào)情況由安檢科、辦公室做詳細(xì)記錄,由安檢科負(fù)責(zé)形成安全辦公會(huì)議紀(jì)要,并下
4、發(fā)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)、區(qū)隊(duì)。2022年煤礦安全辦公會(huì)議制度范文(二)聚志煤礦為了加強(qiáng)管理、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范管理制度、杜絕或消除各種隱患,保證安全生產(chǎn)正常運(yùn)行?,F(xiàn)對(duì)我礦安全員、瓦檢員作出以下規(guī)定:1、管理人員嚴(yán)格按照交接班制度、遲到、早退的罰款100/次。2、服從分管礦長(zhǎng)的安全或調(diào)整,認(rèn)真參加本礦安排的各種學(xué)習(xí)及時(shí)參與勞動(dòng)協(xié)助,無(wú)故缺勤的每人每次扣_元。3、有事或調(diào)休的員工必須提前兩天用書(shū)面請(qǐng)假的方式向分管礦長(zhǎng)報(bào)告、審批。否則按曠工進(jìn)行處理,曠工一次扣出_天的工資。4、必須按時(shí)在指定的地方參加班前會(huì)(早班:7:30、中班:15:30、夜班23:30)遲到_分鐘以上的當(dāng)天不得入井扣_元。5、排
5、班后必須及時(shí)入井,如果早班7:30、中班:15:30、夜班23:30都沒(méi)有入井的每人每次扣_元,特殊情況除外。6、安排的工作,不落實(shí)到位的罰款_元/次。7、上班時(shí)間在井下睡覺(jué)的,被礦領(lǐng)導(dǎo)抓住的罰款_元/次。8、入井后,先要對(duì)分管作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查,要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),說(shuō)明上班生產(chǎn)及支護(hù)遺留情況并匯報(bào)調(diào)度室記錄清楚,做到班中有事情及時(shí)匯報(bào),交接要提前_分鐘至_分鐘向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班情況并向下一班交接,每班至少_次,不匯報(bào)的罰款_元/次。9、當(dāng)班實(shí)現(xiàn)_小時(shí)工作制,不得提前下班,如果分管作業(yè)點(diǎn)無(wú)人,必須向調(diào)度室或帶班礦長(zhǎng)請(qǐng)示同意后才能出井下班,否則按當(dāng)班_小時(shí)扣除提前下班的時(shí)間計(jì)算工資。10、每班所管理的工作面或維修巷道,質(zhì)量差的又不向礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室匯報(bào)的罰款_元/次。11、工作中對(duì)工作不負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào)處理的罰款_元/次。12、認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄牌板,如不按時(shí)填寫(xiě)分管區(qū)域內(nèi)的各種牌板的_元/次。13、嚴(yán)禁酒后入井上班,如有發(fā)現(xiàn)一次罰款_元/次。酒后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025年高考生物一輪復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)第04章種群和群落必修3
- 2024高中語(yǔ)文第一單元以意逆志知人論世第4課自主賞析蜀相課時(shí)作業(yè)含解析新人教版選修中國(guó)古代詩(shī)歌散文欣賞
- 2025年新疆貨運(yùn)從業(yè)資格證試題答題APP
- 2025年大連駕校考試客貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題庫(kù)
- 2025年南充貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試題庫(kù)
- 2025年江蘇貨運(yùn)從業(yè)資格考試模擬考試題庫(kù)答案解析
- 2025年阿壩貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 2025年四平貨運(yùn)從業(yè)資格證考試技巧
- 中國(guó)雙針中厚料縫紉機(jī)項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 抗燃液壓液HW903行業(yè)深度研究報(bào)告
- 2024年度上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)免稅店經(jīng)營(yíng)合同2篇
- 2024-2030年中國(guó)建筑施工行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃分析報(bào)告
- 【教師成長(zhǎng)案例】教師成長(zhǎng):數(shù)字化浪潮中的破繭之路
- 2024版智能水務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工合同3篇
- 華為經(jīng)營(yíng)管理-華為的股權(quán)激勵(lì)(6版)
- 學(xué)校比學(xué)趕超實(shí)施方案樣本(3篇)
- 2024年度餐飲業(yè)智能點(diǎn)餐系統(tǒng)合同
- 《紅樓夢(mèng)》十二講知到智慧樹(shù)期末考試答案題庫(kù)2024年秋安徽師范大學(xué)
- 《荷塘月色》課件25張-
- 植物學(xué)#-形考作業(yè)3-國(guó)開(kāi)(ZJ)-參考資料
- 意向定金合同模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論