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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年生產(chǎn)車間文員的崗位職責(zé)1、協(xié)助財務(wù)準(zhǔn)確計算各產(chǎn)品成本;2、每日上報生產(chǎn)日報表相關(guān)部門;3、各產(chǎn)品箱嘜、LOGO稿件、物料清單等資料統(tǒng)籌;4、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排;5、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的適當(dāng)調(diào)整;6、做好生產(chǎn)計劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率;7、物料計劃制定,申購、督促;8、生產(chǎn)進度異常反映,跟進:9、跟蹤各個車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的進展情況,隨時掌握生產(chǎn)進度狀況;10、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;11、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出
2、貨要求;12、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進行;13、新單產(chǎn)品要求打板生產(chǎn)編排及跟進;14、掌控常規(guī)的成品、原料安全庫存;15、處理日常顧客投訴的回復(fù)、跟蹤反饋等事項;16、車間各產(chǎn)能、產(chǎn)值、考勤等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上交相關(guān)部門;2022年生產(chǎn)車間文員的崗位職責(zé)(二)職責(zé):1.負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作;2.負責(zé)各種文件資料的打印,郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件;3.熟練操作word、e_cel、ERP等辦公軟件及辦公設(shè)備;4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、_歲,高中或以上學(xué)歷;2、熟練操作word、e_cel等辦公軟件及辦公設(shè)備,懂ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先:3、_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
3、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、服從工作安排,能吃苦耐勞,工作細致認真,溝通能力較好,責(zé)任心、原則性較強,具有團隊協(xié)作精神。2022年生產(chǎn)車間文員的崗位職責(zé)(三)職責(zé):1、根據(jù)公司及生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃,客戶訂單等綜合平衡后制訂各班組生產(chǎn)進度;2、負責(zé)生產(chǎn)部原料、工時、產(chǎn)品進度等統(tǒng)計管理;3、除日常工作外,跟蹤訂單。計劃外,交期回復(fù)業(yè)務(wù)部門。要求:1、有生產(chǎn)制造計劃,管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉掌握辦公自動化軟件;3、具有較好語言表達協(xié)調(diào)能力;4、肯吃苦耐勞,可加班,較強團隊合作精神。2022年生產(chǎn)車間文員的崗位職責(zé)(四)一.目的為提高員工素質(zhì),加強規(guī)范化管理,追求“每天一總結(jié),每天一反省,每天一進步”的精
4、益敬業(yè)精神,促進“日事日畢,日清日高”的落實執(zhí)行,提高工作效率,特制定本規(guī)定。二.總要求_公司全體員工應(yīng)認真參加晨會,并精神飽滿地完成整個流程;2.2列隊時人與人之間前后需控制一臂距離,左右一拳頭距離,不能太緊湊;2.2著裝必須嚴(yán)格按照公司著裝管理規(guī)定執(zhí)行,晨會時禁止帶口罩、圍巾、圍裙、手套;2.3喊口號要聲音洪亮,精神飽滿,昂首挺胸,不能交頭接耳,左顧右盼;2.4晨會結(jié)束后,安靜、有序的解散,不能喧嘩,以免影響到其他部門的晨會效果。三.晨會時間每工作日早上7:508:05,不得提前或推后。四.晨會組織以部門、車間、班、組為單位召開,周一、周五車間進行全員大會,由生產(chǎn)主管主持,周二至周四以組為
5、單位,由線(組)長主持。五.晨會程序及內(nèi)容5.1早晨7:50準(zhǔn)時在指定晨會區(qū)域列隊、集合完畢各部門依據(jù)公司規(guī)定,按照人員高矮列隊。按預(yù)先規(guī)定的隊形站立,每個人前后左右固定人員,若有缺席,則空其位。隊型如圖:_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號_號5.2管理人員問候語:“大家早上好!”,與會人員回敬“好!”;管理人員喊口號:提高質(zhì)量、降低成本、安全第一、保證交期。接著由管理人員總結(jié)昨日問題點與今日生產(chǎn)事項及注意事項。5.3早會內(nèi)容5.3.1總結(jié)評點前一天生產(chǎn)、工作情況:1.生產(chǎn)工作好的方面,好人好事;2.報告昨天的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量效率_點出存在的不足的地方、強調(diào)需要大家注意和改進的具體方面;5.3.2安排當(dāng)日的工作和生產(chǎn):對當(dāng)天生產(chǎn)品種及質(zhì)量技術(shù)要求做出精細安排和說明,將任務(wù)細化、責(zé)任到人,提出嚴(yán)細的工作紀(jì)律和生產(chǎn)要求;5.3.3進行簡要的技術(shù)培訓(xùn),5S、安全生產(chǎn)、品質(zhì)等。5.3.4貫徹公司其他指示。六.早會時間不得超過_分鐘,講評完畢后:立正解散,至工作崗位工作。七.稽核評比7.1如有早會遲到者,第一次者給予警告,第二次者通報批評,第三次者按照員工考勤管理規(guī)定執(zhí)行。7.2
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