2022年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責0.2022年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責（二）編號：PLWHRWIP001編號：PLWHRWIP001編號：PLWHRWIP0012022年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責（三）總則生產(chǎn)部門是企業(yè)的重要部門之一，為明確崗位職責與性質(zhì)，權(quán)利與義務。現(xiàn)就崗位職責與權(quán)限做出以下書面說明。直接上級：總經(jīng)理直接下屬：擠出、復合、裝卸組、維修組、以及各生產(chǎn)班組崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作一、主要職責在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作，有效控制生產(chǎn)成本，對設備和生產(chǎn)工作者進行有效的監(jiān)督和管理，對

2、各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行。(一)安全作業(yè):1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉(zhuǎn)。2、指導相關操作人員對設備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。3、定期組織對各類供配電設施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)。4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向總經(jīng)理匯報。5、定期對員工進行安全生產(chǎn)的和培訓。(二)生產(chǎn)工作：1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務。2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)

3、保量的順利完成。3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部備人員完成各項工作。定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務和生產(chǎn)任務。(三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與：(專人負責1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎數(shù)據(jù)的采集。2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結(jié)，用于指導生產(chǎn)工作。3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產(chǎn)成本消耗。(四)設備管理：1.根據(jù)實際情況編制設備管理的管理制度，如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。2.督促相關人員建立生產(chǎn)設備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生

4、產(chǎn)設備情況。3.制定生產(chǎn)設備的大、中修，并監(jiān)督執(zhí)行。4.對生產(chǎn)設備進行統(tǒng)一管理，經(jīng)常對設備進行檢查，組織、指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。5.負責做好生產(chǎn)設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。(五)日常工作：1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到獎罰有度。2、管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責。3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。4、及時學習、補充生產(chǎn)技術能力，解決生產(chǎn)過程中的技術難題。5、多方收集生產(chǎn)技術資料，增強生產(chǎn)技術作業(yè)能力。6、與員工經(jīng)

5、常溝通，掌握其心理動態(tài)。7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。9、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關部門的關系。12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調(diào)查后及時處理。13、及時、準確傳達上級指示。14、完成公司領導委托交辦的其它工作。三、管理權(quán)限：1、行使對公司生產(chǎn)的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；2、有權(quán)對各生產(chǎn)部門和為生產(chǎn)服務部門下達

6、完或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令，并進行督促、檢查和考核。3、有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執(zhí)行決議而影響生產(chǎn)計劃完成的，有權(quán)追究責任，并向總經(jīng)理。4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要，有權(quán)召開有關部門負責人緊急會議。5、對生產(chǎn)用動力、設備有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。6、對本部工人的調(diào)動、任用、績效考核調(diào)整、獎勵或處罰經(jīng)上報總經(jīng)理批準有決定權(quán)7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權(quán)，事后應及時向總經(jīng)理匯報。8、對本部內(nèi)有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人，可上報總經(jīng)理和執(zhí)行董事批準后有辭退或開除權(quán)9、工廠某生產(chǎn)車間放假時7有安排員工值班的權(quán)利。該員工以后將安排輪休。1

7、0、有權(quán)要求倉庫等部門大力配合本部門的工作(比如需要每天的原材料日報表、成品板的庫存日報表、統(tǒng)計報表等)。四、獎和罰：(董事會討論2022年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責（四）1.協(xié)助局領導協(xié)調(diào)機關日常工作。2.負責局機關文秘、政務信息、檔案、信訪、機要保密、人事、接待、財務和國有資產(chǎn)管理等工作。3.負責擬定局機關工作制度、工作計劃并檢査落實。4.依法統(tǒng)一管理和發(fā)放安全生產(chǎn)有關證照。_組織擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，制訂全縣安全生產(chǎn)年度工作計劃和考核目標，并承辦檢查和考核工作，參與制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。_組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)檢查、督查工作，綜合管理傷亡事故的統(tǒng)計上報工作，分析和預測安全生產(chǎn)形勢。7.負責安全

8、生產(chǎn)信息化建設。_具體承辦辦公室的日常工作。9.承辦局領導交辦的其他事項。2022年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責（五）_組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。4.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。5.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。8.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。生產(chǎn)副廠長(總工程師)崗位職責1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并

9、提出貫徹的具體意見,組織落實。對企業(yè)的安全技術工作負全面的領導責任。_組織制訂年度安全目標計劃，經(jīng)行政正職審批后組織實施。3.強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實各分廠(分公司)的安全生產(chǎn)責任制。4.主持編制好各項計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或?qū)Ｈ?限期完成。生產(chǎn)倉庫主管崗位職責1.負責公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制，協(xié)助儲運部經(jīng)理日常事務的安排。2.負責公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務，定期或不定期組織人員，對庫存物資進行自盤、抽盤，保證庫存物資賬實相符。3.負責生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善，并逐步趨于合理，以規(guī)范操作來提高工作精準度，以此滿足公司經(jīng)營管理的需要。4.負責生產(chǎn)性倉庫日常工作任務的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務培訓，做好團隊建設，增強部門凝聚力，激發(fā)團隊活力，提高工作績效。5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃，并具體組織實施。6.