淺析如何提升經(jīng)濟責任審計風險的防范能力

1、淺析如何提升經(jīng)濟責任審計風險的防范才能淺析如何提升經(jīng)濟責任審計風險的防范才能一、經(jīng)濟責任審計風險原因分析1.審計人員自身素質(zhì)不夠高，審計手段不夠科學審計人員在進展經(jīng)濟責任審計過程中主要是依靠審查被審計單位所提供的相關(guān)會計資料來發(fā)現(xiàn)和查證經(jīng)濟責任問題的。但是由于相關(guān)資料并不可以直接或者完全反映問題，而且經(jīng)濟責任審計的審計對象常常存在著審計時間跨度較長、審計內(nèi)容較多、審計范圍較廣等特點，加之審計問題復雜、審計任務綜合，上面這些都對審計人員的審計素質(zhì)提出了較高的要求。但是跟素質(zhì)要求相比較，審計人員在實際審計過程中難以防止地會受到自身工作才能、審計經(jīng)歷、審計任務的復雜、審計面廣等問題的干擾，而且審計手

2、段不科學都會造成審計問題處理不得當，發(fā)生審計失誤進而產(chǎn)生審計風險。2.經(jīng)濟責任的界定難度較大，很容易造成審計風險3.審計對象以及審計環(huán)境的復雜性造成經(jīng)濟責任審計風險在當前形勢下，伴隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化，我國的經(jīng)濟構(gòu)造以及經(jīng)濟成分正在進一步調(diào)整，相關(guān)的經(jīng)濟活動也變得越來越復雜。上述這些新的問題都給經(jīng)濟責任審計增加了難度，使得相關(guān)的經(jīng)濟責任審計對象以及審計內(nèi)容更為多元和廣泛。在這種情況下，審計對象的廣泛性以及復雜性在很大程度上進步了審計的難度，極易造成審計人員錯誤判斷審計結(jié)果，進而形成審計風險。二、進一步提升經(jīng)濟責任審計風險防范才能的建議措施1.有效提升審計人員的審計綜合素質(zhì)，為經(jīng)濟責任

3、審計風險躲避提供可靠保障審計人員是經(jīng)濟責任審計的直接參與者，審計人員素質(zhì)的上下直接關(guān)系著經(jīng)濟責任審計的風險大校進一步強化審計人員職業(yè)素養(yǎng)，進步審計專業(yè)技能，走審計專業(yè)化開展道路對于有效躲避審計風險具有重要的現(xiàn)實意義。審計機關(guān)應當結(jié)合經(jīng)濟責任審計的特點，積極創(chuàng)造良好的學習環(huán)境以及氣氛，依靠專業(yè)培訓及時更新審計人員的知識構(gòu)造，逐步建立學習型的審計機關(guān)，促使審計人員進一步向著審計專業(yè)化道路開展，掌握包括經(jīng)濟、計算機、會計、審計等各個學科的專業(yè)知識，為經(jīng)濟責任審計活動的開展注入新的活力。2.嚴格標準審計施行方案質(zhì)量標準，建立并完善審計監(jiān)管體制在進展經(jīng)濟責任審計的過程中，應當明確對被審計單位內(nèi)部控制審計

4、檢查的施行過程和標準，對于審計方法和審計流程進展明確定義。并在此根底上明確經(jīng)濟責任審計的風險評估方案，防止因為主管或者客觀原因的變化而造成的審計風險的變動，充分利用常規(guī)審計的審計結(jié)論，在審計方案的編制過程中完善常規(guī)審計狀況的編寫。在進展經(jīng)濟責任審計的過程中，對于跟之前審計結(jié)論不同的地方，及時編補和延伸復核審計施行方案。對于審計施行方案，上級管理部門還應當定期進展檢查，實在保障監(jiān)視效果和管理效率。3.建立經(jīng)濟責任審計成果的考核制度在進展經(jīng)濟責任審計時，要建立成果統(tǒng)計和考核制度，充分調(diào)動審計人員的積極性，充分表達審計成果的準確性和價值性。要對審計成果進展公開，公開審計報告，公開審計帶來的政府績效，

5、公開被審計單位審計過后的整改落實情況。加強風險管理，控制經(jīng)濟責任審計風險。經(jīng)濟責任審計風險主要是會計信息不真實可靠，不能真實反映責任者的真實情況而出現(xiàn)的審計風險，在審計過程中財務信息把握不準確，做出錯誤的估計和判斷，從而導致出具不合理的評價或?qū)徲媹蟾?，引起不良后果。詳細表如今審計準備不充分，風險確定不準確，風險估計過小，責任認定與處分不合規(guī)。在審計前期，不能深化被審計單位調(diào)查研究，不能有效識別財務風險。在審計前期，應當明確審計重點，加強人員的培訓，制定相關(guān)審計方案。審計過程中，要深化分析財務面臨的各項風險，對重大經(jīng)濟事項、重大決策和重要資金收支要嚴格審計，及時提出應對風險的措施。4.明確相關(guān)責

6、任的界定要明確前任與現(xiàn)任的責任界定，把握任期這一關(guān)鍵因素，前任的功過不能在本任期內(nèi)表達，現(xiàn)任的經(jīng)濟責任不能推給前任或后任者。要明確區(qū)分集體與個人的經(jīng)濟責任，屬于集體決策的要歸屬于集體，屬于個人自己錯誤決策的要歸結(jié)于個人責任，要通過審核相關(guān)經(jīng)濟事項和經(jīng)濟憑證以及會議紀要等。關(guān)于管理責任與直接責任的認定，要通過指導分工來確定，對于直接分管的要負直接指導責任，對于其他指導分管的要負相關(guān)指導責任。要區(qū)分舞弊與錯誤的界定，假設(shè)個人未獲取私利、公共財產(chǎn)未造成損失，是無意識的那么可認定為錯誤，假設(shè)行為是經(jīng)過相關(guān)籌劃，對公共財政造成損失，個人獲利那么被認定為舞弊。對于不可預見或不可防止的客觀因素造成的損失那么負有客觀責任，對那些主觀成心的損失要負主觀責任。對于違法違紀行為，構(gòu)成犯罪的要及時移交司法機關(guān)處理，情節(jié)嚴重的尚未構(gòu)成犯罪的要移交監(jiān)察機關(guān)處理。在審計報告中，對于這些責任要明確，不可混為一談。三、完畢語經(jīng)濟責任審計作為一項全新的、特殊的審計形式，具有涉及內(nèi)容廣、審計難度大、審計過程復雜、對