電大工商管理本科公司的概論形成性考核冊答案附題目匯編

1、電大【公司概論】形考作業(yè)答案參考（附題目）電大【公司概論】形考作業(yè)一：一、判斷題1 最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式事合伙制企業(yè)。（錯 ）2 公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。（ 錯）3 母公司可以依靠行政命令控制子公司 （ 錯）4 凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司。 包括中外合資企業(yè)、 中外合作經(jīng)營公司和外商獨資公司。（對）5 我國公司法 規(guī)定， 國有獨資公司不設(shè)股東會， 由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)行使股東會職權(quán)。 （對 ）6 有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括非專利技術(shù)）作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30%。（錯） TOC o 1-5 h z 7 召開公司創(chuàng)立大會是募集設(shè)立獨有的一項設(shè)立程序

2、，因此，發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)立會。（ 錯 ）8 產(chǎn)權(quán)是法定主體以財產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合。（錯 ）9 產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。（錯）10 財產(chǎn)權(quán)離的高級形式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。（ 錯 ）二、 單項選擇1現(xiàn)代公司產(chǎn)生于：（ C ）A 17-18 世紀(jì)封建社會解體，資本主義迅速發(fā)展時期資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期產(chǎn)業(yè)革命爆發(fā)時以下哪一個不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度 ?（ ） 以下哪一點是股份有限公司的缺點？（C ）承擔(dān)無限責(zé)任組建程序簡單信用程度低籌集資本較難我國公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的 （

3、A35%）5關(guān)于公司資產(chǎn)是指（ C ）股東權(quán)益負(fù)債股東權(quán)益+負(fù)債股東權(quán)益-負(fù)債 關(guān)于無形財產(chǎn)出資，以下哪種說法不正確？（B）A要求聘請專門的評估機構(gòu)進(jìn)行評估允許分期給付必須作價對股份有限公司只限于發(fā)起人下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是：（ D）產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)產(chǎn)權(quán)是一組權(quán)利產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能可以分離產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能不能轉(zhuǎn)化下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是：（ A）A強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性表明財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系是產(chǎn)權(quán)的核心下列哪個不是私有產(chǎn)權(quán)的特征 ?（ C ）排他性可分割性非排他性完全的排他性產(chǎn)權(quán)強調(diào)的是財產(chǎn)關(guān)系的（ A ）。社會屬性物質(zhì)屬性財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系占有權(quán)三、 多項

4、選擇1下列企業(yè)中，具有法人資格的有（ AB）A有限責(zé)任公司B股份有限公司2下列哪些是公司制企業(yè)的優(yōu)點？（ ABC分散風(fēng)險籌資方便企業(yè)的管理水平高組建程序簡單3個人業(yè)主制的優(yōu)點有（ ABC）A組建簡單容易B經(jīng)營方式靈活BC )C經(jīng)營的保密性強4對股份有限公司敘述不正確的是：（股東承擔(dān)有限責(zé)任股本轉(zhuǎn)讓困難公司容易組建公司可以發(fā)行股票和公司債5股東權(quán)益包括（ ABCD ）。股本資本公積盈余公積未分配利潤6公司資本的法律意義表現(xiàn)在 ABD是公司進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)是股東對公司承擔(dān)責(zé)任的界限是公司向外投資的基礎(chǔ)是公司承擔(dān)債務(wù)責(zé)任的基礎(chǔ)股東的出資方式包括 ABC貨幣出資實物作價出資工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資勞務(wù)和信用

5、出資股權(quán)主要包括以下哪些權(quán)利？（ ABC ）對股票或其他股份憑證的所有權(quán)對公司決策的參與權(quán)對公司收益參與分配的權(quán)利對企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)產(chǎn)權(quán)的形態(tài)包括（ ABCD）A實物形態(tài)B股權(quán)形態(tài)C債權(quán)形態(tài)D知識產(chǎn)權(quán)形態(tài)產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系： ACD產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)所有權(quán)的基礎(chǔ)和核心是產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更深廣的內(nèi)涵和外延產(chǎn)權(quán)的其他權(quán)能是由所有權(quán)派生出來的權(quán)能四、簡答題業(yè)主制企業(yè)有什么特點？業(yè)主制企業(yè)的主要特征是：（1）產(chǎn)權(quán)主體是唯一的，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是完整統(tǒng)一的，業(yè)主作為投資者享有所有、占有、使用、處置和收益 權(quán)。（2）企業(yè)自負(fù)盈虧，業(yè)主對企業(yè)經(jīng)營及其債務(wù)負(fù)無限清償責(zé)任，業(yè)主的一切財產(chǎn)在法律上都是可以用來

6、抵償債務(wù)的。（3）主要依靠個人積累，謀求企業(yè)發(fā)展和追求最大利潤，表現(xiàn)在企業(yè)行為上是兢兢業(yè)業(yè)、精打細(xì)算、努 力擴充資本。（4）企業(yè)內(nèi)部的組織管理結(jié)構(gòu)簡單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營銷，并直接對生產(chǎn)工人和其他雇員實行 監(jiān)督，包括分派工作、指導(dǎo)生產(chǎn)、確定報酬和解雇人員等。（5）企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)營產(chǎn)品單一。公司制企業(yè)的特點和優(yōu)缺點如何？答：產(chǎn)權(quán)特征一產(chǎn)權(quán)明晰和兩權(quán)分離。企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離是公司制企業(yè)最為本質(zhì)的特征。法人特征一法人資格和法人財產(chǎn)權(quán)。組織特征一組織的高級化和復(fù)雜化。技術(shù)特征 一技術(shù)的現(xiàn)代化和系統(tǒng)化。管理特征 一管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化。優(yōu)點：有限責(zé)任籌資方便企業(yè)的管理水平高所有權(quán)轉(zhuǎn)移方便

7、企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定。缺點：組建程序復(fù)雜，費用較高政府對公司的限制較多保密性較差。 公司設(shè)立的方式主要有哪兩種？各自適用于哪類公司?簡述股份有限公司的設(shè)立程序？答：在我國，股份有限公司的設(shè)立須經(jīng)以下幾項程序：發(fā)起人的發(fā)起；訂立公司章程；申請設(shè)立的行政審批；認(rèn)定股份；募集設(shè)立時召開創(chuàng)立會；建立管理機關(guān)即選任董事、監(jiān)事等；設(shè)立登記。 什么是產(chǎn)權(quán)？怎樣理解產(chǎn)權(quán)的含義 ?學(xué)習(xí) 好資料產(chǎn)權(quán)： 是財產(chǎn)權(quán)的簡稱，它是法定主體對財產(chǎn)所擁有的各項權(quán)能的總和。 6什么是產(chǎn)權(quán)制度？產(chǎn)權(quán)制度的功能如何?產(chǎn)權(quán)制度： 是以產(chǎn)權(quán)為依托，對各種經(jīng)濟(jì)主體在產(chǎn)權(quán)關(guān)系中的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行合理有效的組合、調(diào) 節(jié)的制度安排。電大天堂【公

8、司概論】形考作業(yè)二：判斷正誤在有限責(zé)任制的條件下，債權(quán)人的權(quán)益得到了有力的保護(hù)。 （錯 ）有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。 （ 錯 ）財產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴(yán)格的區(qū)別。（ 錯 ）公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。 （錯 ）CE（為在CE（存在的條件下，董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評和制定以中心的管理層。 （對 ）在股份公司中，董事長與總經(jīng)理職務(wù)集于一身時，能夠有效制衡。 （ 錯 ）公司治理問題產(chǎn)生的根源在于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。 （對 ）企業(yè)集團(tuán)是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。 （ 對 ）母

9、公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司共同組成一個獨立的法人實體。 （ 錯 ）專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。 （ 對 ）二、 單項選擇1關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說法不正確？（ A ）忽略了對股東的保護(hù)忽略了對債權(quán)人的保護(hù)為董事濫用公司的法律人格提供了機會對侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避2以下哪一個不是有限責(zé)任制的功能？（B ）風(fēng)險減少和轉(zhuǎn)移管理效率的提高鼓勵投資促進(jìn)資本流動C ）的權(quán)益。3公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)（股東消費者債權(quán)人董事4下列職權(quán)中，屬于董事會的有： （ B ）修改公司章程制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案提請聘任或解聘公司的副總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人選舉監(jiān)事會成員總

10、經(jīng)理和CE（之間的關(guān)系，下列哪種說法是正確的？ （ C ）二者只是稱謂不同CEO匕總經(jīng)理的職位高CEO匕總經(jīng)理的權(quán)利大CEO匕總經(jīng)理的責(zé)任重下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到？（ A ）投票權(quán)分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)DM B董事會和監(jiān)事會的關(guān)系是： （ C ）監(jiān)事會是董事會的下屬機構(gòu)董事會是監(jiān)事會的下屬機構(gòu)董事會與監(jiān)事會平等制約董事會與監(jiān)事會毫不相干控股公司的職能主要是： （ A ）資本運營產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營國際貿(mào)易市場開發(fā)國有控股公司的出資者是： （ D ）個人更多精品文檔集體多元的）公司的法人邊界。國家在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中，公司治理的邊界要（C小于等于大于沒關(guān)系三、 多項選擇公司應(yīng)以其全部財產(chǎn)對

11、債務(wù)負(fù)責(zé)，是由什么決定的？（ AC ）公司的獨立人格應(yīng)履行的法律義務(wù)民事責(zé)任的一般原則經(jīng)濟(jì)因素2在什么情況下，對公司的獨立人格予以否定？（ABC ）A財產(chǎn)混合業(yè)務(wù)混同人員混同內(nèi)部人控制3公司有限責(zé)任的含義是指： （ AC ）A公司以其全部財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任公司以其財產(chǎn)的一部分承擔(dān)責(zé)任股東以其出資額承擔(dān)責(zé)任股東以其全部個人財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任4公司總經(jīng)理是（ ABD ）。公司法人代表的代理人公司行政工作首腦公司法人代表；董事會的雇員5. 獨立董事是（ CD ）。執(zhí)行董事更多精品文檔非執(zhí)行董事公正董事專家董事6公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是（ABC ）。彌補股東的功能性缺陷克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷維護(hù)股東和公司利益

12、相互制衡7. 股份公司出現(xiàn)哪些情形必須召開臨時股東（大）會？（CD ）選舉董事會和監(jiān)事會成員決定公司的利潤分配方案和年度預(yù)決算方案持有公司股份10%上股東請求公司未彌補的虧損達(dá)股本總額的三分之一8以下哪一點不是企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？（D ）多元化經(jīng)營拓展經(jīng)營邊界風(fēng)險規(guī)避專業(yè)化程度高9下列哪些是公司的合議制機構(gòu)？（）10對公司管理不善，總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是（ACD）A經(jīng)濟(jì)上 B行政上 C職務(wù)上 D法律上四、簡答題1 概述有限責(zé)任制的含義。有限責(zé)任制具有哪些特征？答： 有限責(zé)任制 ：是指根據(jù)法律規(guī)定，債務(wù)人僅以其全部財產(chǎn)的一部分承租清償債務(wù)的責(zé)任，債權(quán)人也僅 就債務(wù)人的部分財產(chǎn)請求和強制執(zhí)行，即

13、使其債權(quán)未因此而獲得全部清償，對于債務(wù)人的其他財產(chǎn)也不能 執(zhí)行。特征：2怎樣理解公司人格否定的內(nèi)涵？公司人格否定的內(nèi)涵更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料.該公司人格否認(rèn)制度是公司人格獨立制度在被濫用時對債權(quán)人和其他利益相關(guān)人提供的一種救濟(jì)制度 制度體現(xiàn)了維護(hù)公平正義、保障交易安全以及防止股東權(quán)利濫用,保護(hù)外部債權(quán)人的精神3簡述董事會的主要職權(quán)？答：主要職權(quán)有：職權(quán)：負(fù)責(zé)召集股東大會并向股東大會報告工作；執(zhí)行股東大會決議；決定公司 的經(jīng)營計劃和投資方案；擬定公司的財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；制定公司增減 資本、發(fā)行公司債券的方案；擬定公司合并、分立、終止和清算的方案；聘任或解聘公司經(jīng)理等高

14、級 管理人員，并決定其報酬。4法人治理結(jié)構(gòu)有哪些特征？（1）職權(quán)分明又相互制衡。（2）民主和法制相結(jié)合。5. 企業(yè)集團(tuán)治理有哪些特殊性？答： 1企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的特殊性（1）對象和范圍更為寬泛。（2）機制更為復(fù)雜多樣。（3）內(nèi)部的代理鏈條更長。（4）對經(jīng)理層的激勵手段更為豐富。企業(yè)集團(tuán)外部治理的特殊性（ 1）產(chǎn)品市場的特殊性。（2）經(jīng)理市場的特殊性。（3）控制權(quán)市場的特殊性。6簡述母公司對子公司控制的主要手段？答：母公司對子公司的主要控制手段（1）股權(quán)控制。（2）戰(zhàn)略控制。（ 3）人事控制。（4）財務(wù)控制。（5）文化控制。電大天堂【公司概論】形考作業(yè)三：一、 判斷正誤學(xué)習(xí) 好資料1期股激勵適用

15、于上市公司。 （錯 ）2資本市場能夠約束經(jīng)營者的行為，其中，股票市場對經(jīng)營者行為的約束強度大于債券市場。（錯 ）3實行股票期權(quán)激勵， 如果未來的股票市價高于 “施權(quán)價”，則期權(quán)持有者的股票毫無價值可言。 （ 錯 ） 4. 股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價 成正比。（ 錯 ）5無償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。 （ 錯 ）公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。 （錯 ） 7股價指數(shù)是反映某一時點各種股票價格波動情況的相對指標(biāo)。（ 錯 ）8股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責(zé)任公司。 （錯

16、）9股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。 （ 錯）10. 公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關(guān)系。 （ 對 ）二、 單項選擇 1期股期權(quán)激勵的對象主要是： （ B ）基層管理者中上層管理者員工公司的監(jiān)事顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是： （ A ）產(chǎn)品市場資本市場經(jīng)理市場勞動力市場狹義地講，經(jīng)理人員的激勵機制是指： （ B ）A.精神激勵機制B.報酬激勵機制C.業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)與深造D.A和 B以下哪一個不是期股期權(quán)激勵的特點？（ C ）激勵的長期性激勵對象的有限性學(xué)習(xí) 好資料激勵的低成本性激勵的有效性5下列價格或價值中，決定股票市場價格的是：（ D ）票面價格發(fā)行價格賬面

17、價值內(nèi)在價值6無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是： （ A ）A原股東與公司有特定關(guān)系的第三者社會公眾內(nèi)部職工促使股票價格上漲的因素是（D ）。利率提高貨幣供給量減少戰(zhàn)爭企業(yè)盈利提高兼并指的是： （ A ）吸收合并新設(shè)合并承擔(dān)債務(wù)式合并購買式合并 以下哪一個不是吸收合并的特點？（D ）A降低合并的費用手續(xù)簡便可以保持公司的連續(xù)性易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系公司破產(chǎn)是以保護(hù)（ B ）為主。股東債權(quán)人職工公司相關(guān)利益者三、 多項選擇經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（ABC ）。利益目標(biāo)不一致信息不對稱責(zé)任和風(fēng)險不對等收益不同資本市場的約束包括： （ ABD ）債券市場股票市場企業(yè)利潤主銀

18、行制度 我國股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為以下哪幾類？（ABC ）企業(yè)的高級管理人員技術(shù)骨干經(jīng)營骨干全體員工公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在： （ ABCD ）都是籌資手段都是虛擬資本價格形成具有特殊性具有流動性 下列哪些公司可以發(fā)行公司債券（）公司債券的發(fā)行目的包括（ BCD ）。增加自有資本擴大資金來源減少稅收支出降低資金成本許多專家認(rèn)為，標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)比道 . 瓊斯指數(shù)更能全面地反映股票市場價格的變動，是因為標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)ABD更多精品文檔包括的股票范圍廣泛樣本股票是隨機抽樣的析股現(xiàn)象增加以股票的交易額為權(quán)數(shù)計算得出8下列哪些屬于公司合并的特點？(ACD )是一種法律行為引起原主體資格的變更與

19、公司聯(lián)合具有相同的法律程序涉及公司全部資本的轉(zhuǎn)移9公司分立的原因有： ( AB )財產(chǎn)分割經(jīng)營分割消除競爭回避法律限制10.公司解散包括兩層含義： ( AD )公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的停止規(guī)定的營業(yè)期限已滿公司破產(chǎn)公司對內(nèi)對外法律關(guān)系的結(jié)束四、簡答1簡述期股與期權(quán)的區(qū)別。答： 1獲得物不同。2收益獲得的來源不同。3收益獲得的方式不同。(1)企業(yè)2在我國對國有企業(yè)經(jīng)營者基薪的設(shè)計主要應(yīng)考慮哪些因素？ 答：基本年薪的設(shè)計。基本年薪是經(jīng)營者勞動性報酬的收入，用于解決經(jīng)營者基本生活問題。我國目前國 有企業(yè)經(jīng)營者基薪設(shè)計除了要遵守最低工資(維持生存及勞動再生產(chǎn) )原則外，還要考慮以下因素：規(guī)模。 (2)企業(yè)平

20、均工資水平。 (3)行業(yè)工資水平。 (4)行業(yè)之間的差距。影響股票價格的基本因素主要有哪些？ 答：股票的內(nèi)在價值決定股票的市場價格，但市場價格又不完全等于其內(nèi)在價值。股票和銀行利率是決定 股票價格的兩個重要因素，然而，股票的市場價格還受供求關(guān)系以及其他諸多因素的影響，股價的波動是 各種因素綜合作用的結(jié)果。影響股票波動的基本因素是：政治因素；政治因素是指國際國內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)事件及重大經(jīng)濟(jì)政策的出臺、 更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料變更對股價的影響。經(jīng)濟(jì)因素；國內(nèi)生產(chǎn)總值。從長期看，股票價格的波動與一國的國內(nèi)生產(chǎn)總值的變化是一致的。銀行利率。利率的變動與股價的變動關(guān)系相當(dāng)密切。貨幣供給量。經(jīng)濟(jì)周期；心理因素

21、；心理因素是指投資者心理狀況對股票價格的影響。企業(yè)因素；企業(yè)因素是決定股票市場價格變動的最基本因素。4什么是公司債券？公司債券與股票有什么相同點？有什么不同點？答： 公司債券：是公司依照法定程序發(fā)行的，約定在一定期限還本付息的有價證券。相同點： 公司債券與股票均屬于公司獲得經(jīng)營所需資金的方式， 同時也都是社會投資人的投資對象， 因此， 二者在經(jīng)濟(jì)功能上有共同之處；對于發(fā)行者來說，它們都是籌資手段，都可以由此獲得所需要的資金，對 于投資者來說都是投資工具，都可以由此把貨幣投放到自己認(rèn)為最有利可圖之處，并按期獲得收益；它們 都是虛擬資本，本身沒有價值，卻因能帶來一定的收益而具有價格，它們的價格形成

22、都具有特殊性，通常 它們的市場價格都與其券面額或票面額不一；它們都具有一定的流動性，都可以通過買賣實行轉(zhuǎn)讓。區(qū)別在于：股票與債券的性質(zhì)不同；持有者的權(quán)利和責(zé)任不同；股票與債券的投資收益不同；股票與債券的期限不同；股票與債券的風(fēng)險程度不同。5公司合并有哪兩種方式？各有什么特點和優(yōu)點？答： 1吸收合并。指一個公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司 加入的公司繼續(xù)存在。吸收合并的特點是： (1)合并雙方地位不平等，(2)公司合并后繼續(xù)存在的公司 (3)被吸收的公司解散。吸收合并的優(yōu)點在于： (1)降低了合并費用。(2)手續(xù)簡便。 (3)可以保持公司生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性。2新

23、設(shè)合并。指一個公司與一個或一個以上的其他公司合并成立一個新公司，原合并各方解散，又 被稱為創(chuàng)設(shè)合并。新設(shè)合并的特點是： (1)合并雙方地位從某種意義上說是平等的，不是一個公司合并其他公司，而是所 有公司按照協(xié)議合并成立一個新的公司。(2)原有公司均消滅， 喪失法人資格，因此均應(yīng)辦理注銷登記。 (3)新設(shè)立的公司繼承原有全部公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。合并后產(chǎn)生的公司，完全是公司的重新創(chuàng)立，將按規(guī)定辦 理登記手續(xù)。新設(shè)合并的優(yōu)點在于：合并各方是在解散后再重新融合為一個新公司的，因而在新公司成立過程中， 各當(dāng)事公司職員間的關(guān)系易于公平地予以協(xié)調(diào)，心理障礙相對較小，而且新設(shè)合并在開拓新領(lǐng)域方面也具 有優(yōu)勢。6

24、. 什么是公司重整？公司重整的程序如何？答： 公司重整 ：指公開發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財務(wù)上的困難已經(jīng)暫停營業(yè)，或具有停止?fàn)I業(yè)的 更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料危險時，經(jīng)法院裁定依法律程序以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。程序：首先要進(jìn)行公司重整的申請，各國公司法一般都規(guī)定了申請條件、申請人和申請書的內(nèi)容；調(diào)查階段；重整實施階段；開具重整裁決書；選任重整監(jiān)督人；選任重整人實施公司重整；擬定公司重整計劃；關(guān)系人會議；發(fā)布重整公告；完成重整階段。包括終止和完成。作業(yè)4:自行上網(wǎng)查閱，撰寫論文公司概論期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)一、課程考核的有關(guān)說明一、考核對象本課程的考核對象是中央電大開放教育試點工商管理（本科）專業(yè)的學(xué)生。二、考核方式本課程考試采用形成性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。1形成性考核包括 4次平時記分作業(yè)，由中央電大布置。平時作業(yè)占課程總成績的30%。2、終結(jié)性考核即期末考