2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求1、負(fù)責(zé)項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導(dǎo)、考核工作;2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作，對現(xiàn)場品質(zhì)負(fù)責(zé);?3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;?4、負(fù)責(zé)項目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;?5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（二）1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正

2、確并熟練使用園林機具。3、對花木進行適當(dāng)掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。4、養(yǎng)護、管理花草樹木:5、根據(jù)園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長特性以及環(huán)境關(guān)系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當(dāng)，長勢優(yōu)良。6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（三）1、制定環(huán)境綠化的目標(biāo)規(guī)劃和工作計劃，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn);2、落實甲方對綠化的要求，對日常工作進行監(jiān)控和督促;3、按甲方合同要求對各分包商進行業(yè)務(wù)監(jiān)督;4、開展組織和隊伍建設(shè)，培訓(xùn)新員工，持續(xù)保持隊伍人員業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo);5、上級

3、交辦的其他任務(wù)。2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（四）1、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的分布情況及管養(yǎng)內(nèi)容;2、按公司的管理目標(biāo)，對所負(fù)責(zé)項目應(yīng)熟知合同內(nèi)容以及養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)等級規(guī)范，制定相應(yīng)的工作計劃并實施;3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負(fù)責(zé)區(qū)域需要熟知在合同工作內(nèi)容指導(dǎo)下安排生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達(dá)到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;4、依據(jù)各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn);6、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;7、負(fù)

4、責(zé)綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;8、制定有效的各種應(yīng)急、預(yù)防的措施，并組織實施;9、負(fù)責(zé)每月_日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質(zhì)量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施;10、負(fù)責(zé)執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域員工培訓(xùn)計劃，并組織實施和考核;11、搞好項目部的團隊建設(shè)，加強職員的溝通和交流，關(guān)心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。12、合理調(diào)配所負(fù)責(zé)區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關(guān)記錄;14、負(fù)責(zé)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應(yīng)急事件;15、每天負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;16、參與在建

5、項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;17、負(fù)責(zé)每月所負(fù)責(zé)區(qū)域人員考勤的審核;18、加強與公司其他部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào);19、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（五）1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作的工作指導(dǎo)，監(jiān)督及檢查;2.負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導(dǎo)實施;3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;4.負(fù)責(zé)新工具、新技術(shù)引進，對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題進行指導(dǎo)、研究、處理及改進，提高服務(wù)品質(zhì);5.負(fù)責(zé)與外包園林綠化單位的對接工作;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2022年綠化主管工

6、作職責(zé)與任職要求（六）1，負(fù)責(zé)組織制訂環(huán)境崗位工作規(guī)程，工作計劃、開荒和綠化項目改造等并組織貫徹落實;2，負(fù)責(zé)進度把控、現(xiàn)場管理、成本把控，對項目運營、費用開支、甲方環(huán)境滿意度結(jié)果負(fù)責(zé);3，負(fù)責(zé)對物資供方與服務(wù)供方、清潔外包方進行評估分析、監(jiān)控、督導(dǎo);4，負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)工作，園藝綠植規(guī)劃和造型、節(jié)日期間裝飾與布置等工作;2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（七）1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本業(yè)務(wù)塊的綜合經(jīng)營情況運作;2、負(fù)責(zé)對綠化、清潔外包方進行監(jiān)控、督導(dǎo);3、負(fù)責(zé)外包綠化、保潔人員的培訓(xùn)、考核及會議組織召開;4、負(fù)責(zé)每月對綠化、保潔、消殺外包方進行評估;5、負(fù)責(zé)組織小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及設(shè)施的保潔

7、;6、負(fù)責(zé)組織小區(qū)內(nèi)的“四害”消殺工作及對“四害”外包方進行監(jiān)控、督導(dǎo);7、負(fù)責(zé)編寫、修訂綠化環(huán)境崗位服務(wù)規(guī)范、崗位說明書、年度管理方案。2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（八）1、負(fù)責(zé)園區(qū)的保潔綠化品質(zhì)與工作結(jié)果檢核;2、負(fù)責(zé)園區(qū)遇到的保潔綠化專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。3、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;4、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量;5、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;6、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作;7、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行

8、工作總結(jié)與評估;8、協(xié)助外包單位引進新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（九）1、定期對項目樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。2、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期修枝、除雜草等。4、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（十）1、負(fù)責(zé)綠化部門日常管理工作。2、負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護、苗木種植、植物病蟲害防治等工作。2、制定、提升綠化養(yǎng)護管理日常標(biāo)準(zhǔn)，制定園林綠化景觀設(shè)計2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（十一）

9、熟悉綠化養(yǎng)護的要求，定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設(shè)備、綠化工具進行巡查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。保證綠化樹木、草地、盆景生長正常，定期對廠區(qū)內(nèi)綠化草地進行割草、施肥、出蟲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強綠化日常管理與維護，認(rèn)真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳌Ｘ?fù)責(zé)新增綠化植物的栽培、修剪和養(yǎng)護。加強綠化用水的管理，杜絕浪費現(xiàn)象。2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（十二）1.負(fù)責(zé)制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)填報階段性綠化工作報告。4.負(fù)責(zé)對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。5.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知

10、識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。7.當(dāng)暴風(fēng)雨、臺風(fēng)來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。10.負(fù)責(zé)對綠化工進行安全培訓(xùn)。11.服從安排，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務(wù)。2022年綠化主管工作職責(zé)與任職要求（十三）1、熟悉綠化養(yǎng)護要求，每日對所管轄的綠化區(qū)域進行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養(yǎng)護人員日常養(yǎng)護工作;2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性;3、負(fù)責(zé)編制全年養(yǎng)護計劃，安排月度、周養(yǎng)護計劃;4、負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導(dǎo)實施;5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護、管理工作，制定出階段性綠化養(yǎng)護工作方案并組織落