2022年財務人事崗位職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年財務人事崗位職責1、負責公司全盤財務工作;1、負責日常收支的管理和核對;2、辦公室基本賬務的核對;3、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;4、負責開具各項票據(jù);5、負責工資的核算，現(xiàn)金及銀行的收付及相關的財務事項;6、負責人員入職離、職辦理及日常人事制度落實。7、負責公司的招聘事務;8、完成領導交辦的其他財務、人事工作;2022年財務人事崗位職責（二）1、協(xié)助總部進行簡單的日常財務管理工作;2、負責分公司員工入、離職人員手續(xù)的辦理;合同簽訂及續(xù)簽等辦理;3、協(xié)助總部進行人員招聘及面試安排;4、負責每月五險一金的申繳及申報工作;5、執(zhí)行

2、人事相關規(guī)章制度;6、負責分公司行政后勤事宜;7、協(xié)助進行物品采購、財產(chǎn)的日常管理;8、證照與印章、資料檔案的管理;9、其他行政事務;10、領導交辦其他工作事項。2022年財務人事崗位職責（三）1、費用審核及管理;2、分公司損益分析;3、經(jīng)銷商管理;4、預算管理;5、人才招募培訓管理;6、績效管理;7、員工關系及員工關懷。2022年財務人事崗位職責（四）負責公司財務制度的制定、執(zhí)行。負責公司財務報告的編制，含月度、季度，年度的賬務處理，納稅申報、按時申報各項稅金。年度匯算清繳工作，整理并統(tǒng)籌公司年度繳納企業(yè)所得稅和增值稅;管理統(tǒng)籌進銷項發(fā)票。監(jiān)控出納完成發(fā)票申購、開具，并負責公司各種稅務、發(fā)票

3、、費用、現(xiàn)金臺賬登記管理，會計憑證管理、歸檔;負責費用報銷單審核及費用管控，準確披露各費用使用情況;負責個稅專項扣除及代扣代繳工作，賬戶資金調(diào)撥預算管理，根據(jù)公司預算管理計劃，組織編制部門的年度財務預算方案，跟蹤、監(jiān)督財務預算執(zhí)行結果，配合其他業(yè)務審計和檢查工作。人才招聘;管理人員的人事進出轉工作;負責區(qū)域公司的日常行政管理工作。管理司機和車輛;領導安排的其它工作等。2022年財務人事崗位職責（五）1、主要負責社保備案退工繳費等操作;2、辦理醫(yī)療補辦、新參保、增員/減員、醫(yī)療報銷、工傷申報等工作;3、做好社保未完成人員的分析、催辦工作;4、及時收集社保相關信息，做好信息變更工作;5、及時進行數(shù)

4、據(jù)庫系統(tǒng)更新和資料存檔;6、負責員工社保相關證件的領取和發(fā)放7、KPI數(shù)據(jù)核對，公司費用類規(guī)劃2022年財務人事崗位職責（六）1.負責發(fā)票開具、認證及管理;2.員工報銷單據(jù)審核;3.填制并審核會計憑證，登記明細賬，會計檔案管理;4.辦理公司關銀行結算業(yè)務;_公司考勤考核匯總;6.員工入職離職辦理;7.辦理員工社保公積金;_公司固定資產(chǎn)管理;9.協(xié)助公司招聘工作;10.上級交予的其他工作。2022年財務人事崗位職責（七）1)每月增值稅發(fā)票的購買和開具2)管理銀行印鑒，及時登記銀行日記賬，編制銀行往來調(diào)節(jié)表并準確錄入財務系統(tǒng)3)日常費用報銷過程中的單據(jù)審核4)網(wǎng)上電子銀行的支付和賬戶余額的核對和管

5、理5)登記銀行收付流水賬;6)薪資福利(薪酬核算、考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、福利發(fā)放);7)及時登記賬目、整理單據(jù)，按時入賬;8)負責銀行轉帳，稅盤管理，開具發(fā)票。兼帶一些人事行政工作：1、招聘工作(篩選簡歷，邀約面試，背景調(diào)查，入職流程發(fā)起);2、安排入職及轉正調(diào)動、離職手續(xù)辦理、社保公積金辦理;3、管理公司人事的檔案及勞動合同等;2022年財務人事崗位職責（八）1.負責對接券商、律師、會計師事務所等外部中介，提供各類財務數(shù)據(jù);2.每月收集并分析集團下屬各公司的財務報表;3.對集團母公司及控制下各分公司、子公司的會計核算進行梳理，復核會計處理的正確性，并提出修改意見;4.對收購項目的目標公司

6、進行盡職調(diào)查，用資產(chǎn)評估的方式分析項目的可行性及盈虧初步估算，為收購決策提供財務支持;5.對接貸款銀行，提供各類財務數(shù)據(jù)，維持集團信貸業(yè)務的正常運行;6.財務總監(jiān)臨時交辦的各種事項。2022年財務人事崗位職責（九）1、負責公司的全盤賬務處理及納稅申報工作。2、負責與客戶對帳，出具對帳單。3、負責財務報表編制與提報工作。4、審核公司原始單據(jù)和辦理日常的會計事項，財稅部門關系的維護工作。5、督促公司應收賬款的回收工作，對公司應付款項、費用報銷進行審核，協(xié)助財務經(jīng)理做好部門的日常管理工作。2022年財務人事崗位職責（十）1、負責現(xiàn)金日記賬務，銀行存款登記和銀行流水對賬2、負責審核原始憑證，根據(jù)審核憑

7、證登記銀行憑證3、審核員工報銷單據(jù)和薪資4、開具與保管發(fā)票5、負責應收賬款的核對與催收6、負責辦公用品的采購和付款7、每年年度財務預算的制作8、領導交代的其它事務2022年財務人事崗位職責（十一）1、在董事長和執(zhí)總的領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、公司財務控

8、制和會計機構，對會計人員實施有效管理。6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結構調(diào)整)等。7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。9、負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。10、完成董事長和執(zhí)總經(jīng)理交辦的其它工作。2022年財務人事崗位職責（十二）1、負責財務部門日常管理工作;2、負責公司日常財務核算、決算工作;3、負責公司財務預算工作;4、負責公司財務稽核工作;5、組織制定公司財務成本費用管理制定;

9、6、負責公司資金管理;7、協(xié)助上級領導開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。2022年財務人事崗位職責（十三）1、建立預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析，與相關業(yè)務部門進行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務昂便的可行性分析;4、按照公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定中長期財務規(guī)劃;5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標，制定公司全年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，建立和維護公司的預算管理系統(tǒng);6、將各部門編制的預算草案進行加工匯編成公司的銷售預算、采購預算、費用預算;7、負責編制公司財務預算及部門費用預算;8、通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況，行程預算執(zhí)行報告;9、根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預算。2022年財務人事崗位職責（十四）1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工