2022年金礦安全管理委員會管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年金礦安全管理委員會管理制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任，按照一崗雙責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)就必須管安全的原則，把安全工作和生產(chǎn)工作做到一起部署，一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、讓礦山各部門干部和員參與到安全生產(chǎn)管理中來，現(xiàn)根據(jù)礦山安全生產(chǎn)實(shí)際情況成立礦安全生產(chǎn)小組，以進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)好安全責(zé)任制度。第一條職責(zé)1、安全管理委員會是在礦領(lǐng)導(dǎo)管理下的安全監(jiān)督管理決策機(jī)構(gòu)，并通過安全處對各部門的安全工作實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)督管理。2、監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)工作狀況，每月對礦區(qū)進(jìn)行例行安全檢查。3、貫徹、落實(shí)礦山對各部門的安全生產(chǎn)要求，確保礦山

2、安全生產(chǎn)，為礦山的生產(chǎn)提供堅實(shí)安全保證。4、研究決定礦山安全工作計劃，部署安全生產(chǎn)方案。5、研究礦山安全工作中存在的安全隱患治理，決定治理隱患措施和方案。6、安全管理委員會成員必須參加安全管理委員會召開的會議，組織的安全檢查，以及其它的安全活動。第二條權(quán)力1、安全管理委員會成員有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違返勞動紀(jì)律的員工和部門進(jìn)行處理和處罰。2、安全管理委員會成員有權(quán)對舉報違章指揮、違章作業(yè)、違返勞動紀(jì)律、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，避免了安全事故發(fā)生的有功人員或集體進(jìn)行表彰和獎勵。3、安全管理委員會委員有權(quán)對違反礦山安全管理規(guī)定，構(gòu)成責(zé)任事故的責(zé)任人和責(zé)任部門進(jìn)行處理和處罰。4、安全管理委員會成員有權(quán)

3、聽取各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)情況匯報。并對各部門安全工作進(jìn)行考核和評比。第三條組織機(jī)構(gòu)1、礦山安全管理委員會由礦領(lǐng)導(dǎo)、公司監(jiān)察室、礦部辦公室、安環(huán)處、氧化礦車間、選礦廠、后勤處、地勘處、基建處、設(shè)備動力處、生物廠等部門負(fù)責(zé)人組成。2、委員會設(shè)主任一名副主任二名，委員十名，主任由礦長擔(dān)任、副主任由副礦長和礦和長助理擔(dān)任。委員由各部門負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任。安全管理委員會成員任期一年。安全管理委員會的人事任免由安全管理委員會主任和副主任決定。3、安全管理委員會下設(shè)辦公室，由安全處履行辦公室職能，并負(fù)責(zé)安全管理委員會日常事務(wù)工作。第四條工作方法1、安委管理委員會全體會議每月召開一次，會議由安委會主任或副

4、主任主持，會議議題由主持人確定。2、安全管理委員會主任和副主任認(rèn)為必要時或遇安全突破發(fā)性事件可臨時召開全體會議，會議形成紀(jì)要，印發(fā)礦山各部門。第四條附則1、本章程的解釋權(quán)歸屬安全委員會辦公室(安環(huán)處)2、木里縣容大礦業(yè)有限責(zé)任公司梭羅溝金礦安全管理委員會名單附后。木里縣容大礦業(yè)有限責(zé)任公司梭羅溝金礦_-3-162022年金礦安全管理委員會管理制度（二）1、負(fù)責(zé)支付清結(jié)算或賬戶系統(tǒng)或支付路由相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃工作;2、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計，獨(dú)立完成PRD、原型等相關(guān)文檔的撰寫;3、分析上線產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期組織分析、撰寫產(chǎn)品運(yùn)營分析報告，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持

5、續(xù)改善用戶體驗;4、協(xié)調(diào)各方資源保證項目按時上線。2022年金礦安全管理委員會管理制度（三）1、學(xué)習(xí)專業(yè)金融知識，輔助維護(hù)客戶。2、積極開發(fā)有貸款、車險、信用卡、證券、保險、好房好車等方面需求的客戶。3、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)4、為客戶提供專業(yè)、全面、個性化的理財方案，協(xié)助客戶做好綜合金融理財規(guī)劃。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募，建立和管理區(qū)域團(tuán)隊。2022年金礦安全管理委員會管理制度（四）1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的用戶調(diào)研、競品研究、數(shù)據(jù)分析、需求挖掘以及詳細(xì)功能模塊設(shè)計;2、與技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品測試部門緊密配合，分析說明需求，解答產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)問題;3、積極

6、配合技術(shù)開發(fā)、測試、產(chǎn)品運(yùn)營、市場策劃等相關(guān)部門，有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級發(fā)布，以及提升產(chǎn)品市場占有率及用戶活躍度;4、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶需求;5、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況及公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，不斷改進(jìn)產(chǎn)品;2022年金礦安全管理委員會管理制度（五）1、負(fù)責(zé)通過公司提供的資源，與客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求促成交易成交;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。2022年金礦安全管理委員會管理制度（六）1、依托公司和自有資源，通過電話、拜訪等各類渠道，接觸并篩選對資產(chǎn)管理有需求的有效客戶。2、邀請高凈值客戶參與公司組織的理