




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE23頁(yè)共NUMPAGES23頁(yè)2022年項(xiàng)目部管理細(xì)則范本總則施工項(xiàng)目管理是企業(yè)增加效益和創(chuàng)立信譽(yù)的源頭,是企業(yè)生存發(fā)展的根本基礎(chǔ),也是企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高項(xiàng)目部的管理水平,增強(qiáng)企業(yè)效益、質(zhì)量、安全、環(huán)保和工期意識(shí),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,強(qiáng)化職工投入產(chǎn)出觀念,最大限度地獲取工程項(xiàng)目的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目管理是以施工為對(duì)象,以項(xiàng)目效益評(píng)估和責(zé)任目標(biāo)為依據(jù),以獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目的,有效地控制工期、質(zhì)量、安全和成本。我項(xiàng)目部結(jié)合自身情況,特制定本細(xì)則。第一章行政管理1、項(xiàng)目重大問(wèn)題的研究,特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等,必須由經(jīng)理辦公會(huì)、_研究決定,嚴(yán)禁個(gè)人說(shuō)了算,以保證決策的正確和有效實(shí)
2、施。2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)來(lái)往實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。項(xiàng)目前期過(guò)程中的調(diào)研,合同等資料需留在財(cái)務(wù)或辦公室一份;預(yù)算受款要定期與財(cái)務(wù)兌帳,各種資料手續(xù)要齊全完整。要把財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)決取締賬外賬,不準(zhǔn)截流轉(zhuǎn)移和虛報(bào)利潤(rùn),不準(zhǔn)虛做成本和擅自提高成本開支標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)在施工中接受_。3、嚴(yán)格對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員的管理(1)實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持從嚴(yán)治政,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。(2)嚴(yán)格行政制度,堅(jiān)持行政部門審批制度,不準(zhǔn)挪用公家財(cái)務(wù),禁止未經(jīng)批準(zhǔn)動(dòng)用現(xiàn)金、支票或報(bào)銷賬款。工程款的結(jié)算,勞務(wù)費(fèi)的支出,要嚴(yán)格按程序辦理,增大透明度,避免弄虛作假,虛報(bào)冒領(lǐng)。在與項(xiàng)目部有利益
3、關(guān)系的單位和個(gè)人交往中,不準(zhǔn)借口公事辦私事,嚴(yán)格按規(guī)定辦理。項(xiàng)目部管理人員,不得接受業(yè)務(wù)單位的吃請(qǐng),如有發(fā)生每人次罰款100_元并視其情節(jié)輕重,態(tài)度好壞,是否調(diào)離本項(xiàng)目部。嚴(yán)禁利用業(yè)務(wù)關(guān)系,以公謀私,接受_的違法行為,如給項(xiàng)目部造成一定經(jīng)濟(jì)損失的人員送交公司相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。項(xiàng)目部自購(gòu)材料的采購(gòu),應(yīng)按公司管理規(guī)定,并由項(xiàng)目主管、行政主管、財(cái)務(wù)等共同評(píng)審,確定供貨方,不準(zhǔn)為親友在工程內(nèi)推銷材料設(shè)備及商品。(8)嚴(yán)格控制招待費(fèi)的使用。項(xiàng)目各部門之間原則上不許招待,對(duì)外招待應(yīng)本著“輕重有別,適度節(jié)約”的原則。一切招待事宜,必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可招待。第二節(jié)項(xiàng)目部工作一、項(xiàng)目部作業(yè)紀(jì)律1、項(xiàng)
4、目部全體工作人員要熱愛工作,樹立以工作為家的主人翁思想,關(guān)心項(xiàng)目部的發(fā)展,團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、遵章守紀(jì)、規(guī)范管理、工程優(yōu)質(zhì)、維護(hù)形象。2、項(xiàng)目部全體人員要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。3、項(xiàng)目部全體管理人員要監(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,更不得利用工作時(shí)間外出辦理私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處理。4、中午吃飯,不得飲酒(工作招待例外)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理,分別給予停職,罰款和紀(jì)律處分,飲酒發(fā)生的事故后果自負(fù)。5、工作時(shí)間內(nèi)不允許在任何地方睡覺(夜間加班人員除外),發(fā)現(xiàn)一次罰款50_元。6、工作時(shí)間內(nèi)不得串崗或影響他人工作,嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)打撲克、下棋、玩游戲。發(fā)現(xiàn)一次,每人罰款50_元
5、。7、按時(shí)參加項(xiàng)目部舉行的各項(xiàng)活動(dòng),及召開的各種會(huì)議,不得無(wú)故遲到早退或缺席。未參加的人員每人扣款_元,遲到的扣款_元,并寫出書面檢查。8、在參加會(huì)議時(shí),所有手機(jī)不得開啟響鈴,不準(zhǔn)交頭接耳,隨意走動(dòng),并做好詳細(xì)記錄。9、項(xiàng)目部全體工作人員,要衣著整潔,講究衛(wèi)生,在公司及各項(xiàng)目施工內(nèi)必須文明禮貌,維護(hù)良好地企業(yè)形象。二、考勤制度1、所有項(xiàng)目部人員的考勤一律采取上下班簽到制、簽退制,任何人不得代簽,或補(bǔ)簽,如有發(fā)現(xiàn)每人次罰款_元。2、項(xiàng)目部人員外出檢查需向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,填寫外出申請(qǐng)單,并告知時(shí)間,地點(diǎn),由公司行政部門獲準(zhǔn)后方可外出。3、項(xiàng)目部如因工作原因需加班應(yīng)提前申請(qǐng)。具體如下a、加班時(shí)間在
6、當(dāng)日_點(diǎn)之前結(jié)束,按常規(guī)加班計(jì)算(晚餐加補(bǔ)助)。b、加班時(shí)間在當(dāng)日_點(diǎn)之前未結(jié)束,按特殊加班計(jì)算(晚餐加補(bǔ)助加次日輪休)。4、因公外出辦事或去公司辦事,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可有效,如未請(qǐng)假,一律按曠工處理(具體細(xì)則,另行研究)。三、請(qǐng)銷假制度1、休探親假,工齡假,婚育假,假期超過(guò)三天以上都須提前提交書面請(qǐng)假報(bào)告。2、申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,方可休假。3、公派外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),必須及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部,并做好工作交接,否則影響工作,后果自負(fù)。4、施工期間,與項(xiàng)目部相關(guān)人員根據(jù)施工情況方可請(qǐng)假。5、各類事假,必須提前請(qǐng)示,無(wú)特殊情況,缺勤中途電話請(qǐng)假或他人代假,一律無(wú)效,均視為曠工。6、項(xiàng)目
7、所有人員請(qǐng)假,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,必須進(jìn)行登記,凡未登記者,視假期時(shí)間長(zhǎng)短給予30_元罰款。7、各類請(qǐng)假須按期限返回,并辦理銷假手續(xù),不得超假,如遇特殊情況,必須向經(jīng)理請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)同意后,可按批準(zhǔn)日期返回,否則按曠工處理。四、獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)勵(lì):1、在社會(huì)上助認(rèn)為樂,見義勇為,給項(xiàng)目部爭(zhēng)得榮譽(yù)的,根據(jù)情況每人次獎(jiǎng)勵(lì)100_元。2、積極參與公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),并獲得名次,為項(xiàng)目部爭(zhēng)得榮譽(yù)的獎(jiǎng)勵(lì)_元。3、在施工過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量隱患,避免重大事故發(fā)生,根據(jù)具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。(二)處罰:1、無(wú)故遲到早退,以累計(jì)計(jì)算,月累計(jì)超過(guò)兩個(gè)小時(shí)者,按曠工半日計(jì)算,超過(guò)四個(gè)小時(shí)者,按曠工一天計(jì)算,以此類推
8、。2、未經(jīng)請(qǐng)假,無(wú)故不上班者,視為曠工,曠工半天取消當(dāng)月工資,連續(xù)曠工_天,年累計(jì)曠工十五天以上送交公司有關(guān)部門處理。3、工作時(shí)問(wèn)未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗,外出辦私事,二小時(shí)以內(nèi)者,每次罰款_元超過(guò)兩小時(shí)計(jì)曠工半天超過(guò)四小時(shí),計(jì)曠工一天,以此類推。五、施工值班制度1、項(xiàng)目值班是由項(xiàng)目經(jīng)理部指派負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的全部施工人員的工作。如遇特殊情況,在自己處理不了的情況下,及時(shí)向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、項(xiàng)目值班人員在值班時(shí)間負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種問(wèn)題,負(fù)責(zé)_加班人員的施工生產(chǎn),并不定時(shí)的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況。3、值班人員在值班時(shí)間如遇大風(fēng),大雨,應(yīng)及時(shí)_家保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的施工原材料,避免造成無(wú)謂的損失。4、
9、值班人員應(yīng)有高尚的道德和工作責(zé)任心,遇到壞人壞事勇于斗爭(zhēng),在壞人威脅恐嚇面前不低頭,使人民的利益和公共財(cái)產(chǎn)不被侵犯。5、值班人員在值班期間不得擅離工作崗位,禁止由他人代替,如遇特殊情況不能值班時(shí)應(yīng)提前通知,以便經(jīng)理部及時(shí)調(diào)整,否則按離崗處理。6、值班人員在值班期間不堅(jiān)守崗位,玩忽職守,由此造成的一切損失,均由值班人員負(fù)責(zé),如情節(jié)嚴(yán)重,造成了極壞的影響和重大的損失,項(xiàng)目部有權(quán)進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。7、值班時(shí)間不得脫離崗位,不得飲酒,不得約請(qǐng)外來(lái)人員到工地,不得用公家電話聊天,要堅(jiān)守工作崗位。8、值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄,按時(shí)做好交接班,如因未交接班造成的漏崗,由上班當(dāng)班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。重要事
10、情必須向交接班人員交代清楚。六、衛(wèi)生管理制度1、項(xiàng)目部全體人員必須面貌整潔,著裝干凈整齊。2、各區(qū)域衛(wèi)生由各區(qū)域人員負(fù)責(zé),要求各室地面無(wú)亂廢棄物、桌面物品擺放整齊,墻面不得隨意張貼紙張,室內(nèi)不得擺放與工程無(wú)關(guān)的物品,有些必要的張貼圖紙,常用數(shù)字表要張貼成線,整齊劃一。3、對(duì)各項(xiàng)目部區(qū)域衛(wèi)生的抽查由項(xiàng)目部_人員進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)與以上規(guī)定不符的情況,有權(quán)予以糾正。4、項(xiàng)目部各部門每周進(jìn)行一次清掃,每月進(jìn)行一次大檢查,清理雜物,消除區(qū)域內(nèi)的死角。6、室內(nèi)禁止隨地吐痰,隨地亂扔煙頭、廢棄物,做到剩飯、剩菜、洗碗水不亂潑。七、會(huì)客管理制度1、來(lái)訪人員,必須持有表明自己身份的證件,前臺(tái)接待人員填寫會(huì)客登記
11、,前臺(tái)人員檢查對(duì)照并報(bào)請(qǐng)所訪人員后,方可聯(lián)系項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)入項(xiàng)目部辦公區(qū)。2、來(lái)訪人員,未經(jīng)項(xiàng)目部人員同意,不得私自進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū),進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)前臺(tái)接待應(yīng)加以說(shuō)明。4、未經(jīng)預(yù)約的來(lái)訪者進(jìn)去項(xiàng)目部時(shí),前臺(tái)人員應(yīng)態(tài)度和藹,婉言謝絕,并說(shuō)明情況,對(duì)無(wú)理取鬧者,報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部處理。5、任何人不得將工程以外的易燃、_等危險(xiǎn)物品強(qiáng)行帶入辦公區(qū),違者將報(bào)有關(guān)部門嚴(yán)懲。八、項(xiàng)目部管理規(guī)定1、項(xiàng)目部所屬人員必須以部門責(zé)任制的前提下,服從工作分配,在項(xiàng)目部的管理體系中,完成本職工作,為項(xiàng)目部貢獻(xiàn)自己的力量。2、項(xiàng)目部人員要以本企業(yè)利益為重,積極維護(hù)和爭(zhēng)取企業(yè)利益,個(gè)人服從項(xiàng)目部,項(xiàng)目部服從公司,同心同德地努力提高經(jīng)濟(jì)
12、效益、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。3、努力鉆研本職業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),以適應(yīng)當(dāng)前科技快速發(fā)展的需要,經(jīng)常參加各種培訓(xùn),做到熟悉業(yè)務(wù)。4、嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)定,自覺遵守規(guī)章制度,服從管理、維護(hù)執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)決定,顧全大局,不違章違紀(jì)。5、在工作中既要做好分工,也要搞好協(xié)作,樹立一盤棋思想,為工程著想,工作中不準(zhǔn)推委扯皮,要主動(dòng)做好自己的邊緣工作,團(tuán)結(jié)合作。6、要保持思想的純潔性,自覺抵制不健康思想的侵蝕,不_,不參與非法活動(dòng),不談與工作無(wú)關(guān)的事。7、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,不以權(quán)謀私,廉潔奉公,嚴(yán)禁收取回扣和有_行為,不許接受施工隊(duì)的請(qǐng)吃,不接受施工隊(duì)送的煙酒。8、在與甲方、監(jiān)理的工
13、作交涉中,要注意自身的形象、維護(hù)_圣明節(jié)能公司的利益,站在公司及項(xiàng)目部利益的立場(chǎng)上說(shuō)話,做到即要尊重又要維護(hù)的雙重作用。9、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部的規(guī)定出勤,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的考勤制度,工作時(shí)間內(nèi)不外出辦私事。10、遵守文明公約,做文明市民,愛護(hù)公物,自覺遵守公共秩序,講究社會(huì)公德,舉止文明,做一個(gè)健康向上的好市民。九、項(xiàng)目部電腦、施工設(shè)備等管理規(guī)定1、各人員的電腦及施工設(shè)備等由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,指令專人做好電腦的保養(yǎng)維修工作,電腦保持清潔和正常狀態(tài)。2、電腦日常數(shù)據(jù)及軟件要留備份,本項(xiàng)目的密級(jí)資料和數(shù)據(jù)不得泄露。存儲(chǔ)的資料應(yīng)妥善保管,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),資料不得隨意修改、復(fù)制
14、和外借。3、電腦操作人員要做好電腦的病毒防治工作。如因使用保管不當(dāng),造成資料丟失,機(jī)件壞,將追究操作人員和主管人員責(zé)任。4、不準(zhǔn)用電腦玩游戲。5、項(xiàng)目部各施工設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定做好記錄,時(shí)間及用途。十、項(xiàng)目辦公用品管理規(guī)定1、項(xiàng)目部辦公用品的配置堅(jiān)持必需的原則,基本滿足工作需要。其配發(fā)的辦公用品均為項(xiàng)目部固有資產(chǎn),全體人員應(yīng)妥善保管。2、辦公用品的配置程序。由使用部門提出書面申請(qǐng),表明數(shù)量和要求,項(xiàng)目經(jīng)理審批后,提交辦公室人員進(jìn)行采購(gòu)。3、辦公用品的采購(gòu),發(fā)放、由綜合辦公室人員辦理。配發(fā)辦公用品應(yīng)建立臺(tái)帳并由領(lǐng)發(fā)人簽字。4、調(diào)出本項(xiàng)目部的人員,辦公用品應(yīng)如數(shù)(一次性消耗品除外)交回項(xiàng)目部,如不上交
15、,將按原價(jià)從工資獎(jiǎng)金中扣回。5、項(xiàng)目部工作人員應(yīng)妥善保管好自己的辦公用品,不得故意損壞或挪做他用,如有發(fā)生,將按原價(jià)兩倍罰款。6.丟失辦公用品照價(jià)賠償。7、項(xiàng)目部配發(fā)給個(gè)人使用的技術(shù)書籍、圖側(cè)、計(jì)算器、質(zhì)檢用具、測(cè)量用具等,都屬于辦公用品,在離開項(xiàng)目部調(diào)離崗位時(shí)都必須移交項(xiàng)目部。9、凡因保管不善,損壞或丟失辦公用品后,給工作帶來(lái)一定影響,一切后果自負(fù)。十一、辦公電話使用規(guī)定1、項(xiàng)目部通訊電話是為了項(xiàng)目部加快對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)使用,嚴(yán)禁使用辦公電話辦理個(gè)人私事。2、禁止長(zhǎng)時(shí)間占用辦公電話,使用時(shí)應(yīng)做到長(zhǎng)話短說(shuō),少講閑話,盡可能提高電話辦公效率。第三節(jié)項(xiàng)目部各部門職責(zé)一、設(shè)計(jì)部職責(zé)1、在公司戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)
16、下,負(fù)責(zé)工程技術(shù)的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)制定的規(guī)章制度、措施。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)技術(shù)性文件和資料的統(tǒng)一管理。3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工_設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及特殊過(guò)程和關(guān)鍵過(guò)程的施工方案、技術(shù)措施。4、負(fù)責(zé)對(duì)施工圖紙的會(huì)審,在施工中對(duì)各工序進(jìn)行書面技術(shù)交底,參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對(duì)工程的每一分項(xiàng)及分部工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定記錄。5、負(fù)責(zé)工程中測(cè)量標(biāo)識(shí),對(duì)合同中明確規(guī)定有可追溯性要求的范圍負(fù)責(zé)重點(diǎn)標(biāo)識(shí)。6、負(fù)責(zé)_新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用和實(shí)施。二、項(xiàng)目部職責(zé)1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程施工所需物資的供應(yīng)工作,負(fù)責(zé)匯總材料計(jì)劃,編制詳細(xì)的采購(gòu)資料,明確采購(gòu)產(chǎn)
17、品的各項(xiàng)要求及技術(shù)規(guī)范,簽訂采購(gòu)合同。2、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)證工作,并做好記錄。3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中所需周轉(zhuǎn)料的_供應(yīng)。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的人員、工資、定額和勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。5、根據(jù)工程項(xiàng)目合同的要求,執(zhí)行工人崗位定員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部用工計(jì)劃和工班劃分及勞力使用方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工時(shí)與公司勞務(wù)中心用工合同的簽訂及根據(jù)工序要求,負(fù)責(zé)調(diào)配各工班之間有關(guān)工種人員。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成本核算中的人工費(fèi)和工時(shí)核算,對(duì)實(shí)際發(fā)生人工費(fèi)和實(shí)際用工工日與施工預(yù)算的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比分析,并向項(xiàng)目經(jīng)理提供分析結(jié)果。7、執(zhí)行職工獎(jiǎng)懲條例,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職工勞動(dòng)紀(jì)律管理。執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和考勤制度,負(fù)責(zé)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員提出并上
18、報(bào)處理方案。第五節(jié)個(gè)人職責(zé)(一)項(xiàng)目部(經(jīng)理)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所施工項(xiàng)目的全面管理,_制定項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)措施、安全措施,制定項(xiàng)目管理目標(biāo)并_貫徹實(shí)施。2、具體實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目過(guò)程中工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程項(xiàng)目合同,_對(duì)分部、分項(xiàng)、分包合同工程質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。3、_制定、上報(bào)工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及施工_設(shè)計(jì)。提出項(xiàng)目部人員及施工人員的組成并于公司簽訂合同。落實(shí)項(xiàng)目部管理職責(zé),提出工班長(zhǎng)任用方案。4、負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,_不構(gòu)成質(zhì)量事故的一般不合格品的處置,_對(duì)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施,_實(shí)施對(duì)不合格品的處置方案
19、。5、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)、外協(xié)調(diào),合理_施工力量,保證工程施工中的資源供給,保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工期,滿足合同要求。6、對(duì)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營(yíng)效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7、負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和實(shí)施。(二)設(shè)計(jì)部(技術(shù)人員)崗位職責(zé)1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。2、執(zhí)行公司簽定的工程項(xiàng)目施工合同,編制、上報(bào)月份和季、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃,按批準(zhǔn)的生產(chǎn)。計(jì)劃_項(xiàng)目部的施工生產(chǎn),參加公司_的施工調(diào)查和開工準(zhǔn)備,分解下達(dá)班組承擔(dān)分部、分項(xiàng)或單位工程的日、旬或月份生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,掌握工期進(jìn)度并統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工程量完成情況及施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、調(diào)度。
20、3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目施工質(zhì)量有關(guān)的圖紙和技術(shù)文件的管理,_工程設(shè)計(jì)文件及文件的交底,_工程概、預(yù)算編制,上報(bào)項(xiàng)目施工_設(shè)計(jì)文件和質(zhì)量計(jì)劃,編制主要分部、分項(xiàng)或工序的施工方案的質(zhì)量措施,處理或上報(bào)施工中的重要事宜。執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,參加公司_的培訓(xùn),檢查持證上崗人員的上崗情況。4、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),檢查集團(tuán)公司質(zhì)量體系在項(xiàng)目部的有效運(yùn)行情況。執(zhí)行并檢查、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。5、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)制度,_對(duì)施工分部、分項(xiàng)和單位工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、復(fù)查。參與公司_的施工過(guò)程質(zhì)量的聯(lián)檢,提出上報(bào)不合格品的處理方案,實(shí)施對(duì)不合格品的
21、處置方案,_工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實(shí)施和統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。6、檢查班組施工工程標(biāo)識(shí)和可追溯性,對(duì)施工過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn),最終檢驗(yàn)及檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工過(guò)程質(zhì)量記錄管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工工程防護(hù)、成品保護(hù),檢查控制分部、分項(xiàng)分包合同工程的質(zhì)量及進(jìn)度。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工和質(zhì)量管理相關(guān)文件的收集、整理、上報(bào)。參與回訪服務(wù)。7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部使用檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的管理,執(zhí)行其使用、保管、維護(hù)、校驗(yàn)制度。8、編制、上報(bào)項(xiàng)目部路料運(yùn)輸和大型構(gòu)件鐵路運(yùn)輸及專用車,轉(zhuǎn)移計(jì)劃。掌握轉(zhuǎn)移、運(yùn)行、到達(dá)、返回情況。負(fù)責(zé)_上級(jí)下達(dá)防洪搶險(xiǎn)指令的具體實(shí)施。9、執(zhí)行科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化及計(jì)量工作規(guī)定。負(fù)責(zé)
22、項(xiàng)目部推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,具體_實(shí)施qc小組活動(dòng)計(jì)劃并上報(bào)活動(dòng)成果。10、執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,_參加公司進(jìn)行的安全技術(shù)考核,檢查班組安全操作情況。制止危及安全的作業(yè),并達(dá)到規(guī)定要求時(shí)方可繼續(xù)操作,制定并檢查整改措施的實(shí)施。執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,檢查勞動(dòng)保護(hù)服裝、用品、器具的穿著、佩帶、使用情況。參加公司_的行車、人身、設(shè)備和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。執(zhí)行環(huán)境保護(hù)規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的環(huán)境保護(hù)工作。(三)項(xiàng)目部(資料、文管員)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)外界對(duì)項(xiàng)目以及項(xiàng)目對(duì)外界的各種文件資料的收發(fā)工作。2、根據(jù)指示,_有關(guān)人員對(duì)文件進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)文件資料的日常保存,掌握文件資料的去向。3、負(fù)責(zé)對(duì)
23、各種文件、資料以及質(zhì)量記錄進(jìn)行有效性標(biāo)識(shí)。4、協(xié)助項(xiàng)目部總工對(duì)各業(yè)務(wù)口的內(nèi)業(yè)工作進(jìn)行檢查、評(píng)議,督促整改。5、根據(jù)有關(guān)文件的要求對(duì)技術(shù)資料進(jìn)行分類整理、編目、存檔,參加竣工資料的編制工作。6、參加項(xiàng)目工作會(huì)議,作好_。7、對(duì)項(xiàng)目部起草的各種文件,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)簽字后,進(jìn)行編號(hào),印制。8、負(fù)責(zé)對(duì)文件進(jìn)行復(fù)制.發(fā)放、歸檔,并作好登記。9、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)和外來(lái)文件進(jìn)行鑒收、登記、加蓋執(zhí)行章后,送項(xiàng)目經(jīng)理批閱,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的批示,送達(dá)相關(guān)部門閱處,程序執(zhí)行完后,將文件歸檔。10、在接到項(xiàng)目經(jīng)理更改文件的指示后,應(yīng)及時(shí)將原文件送到擬稿部門進(jìn)行更改,更改后進(jìn)行標(biāo)識(shí),對(duì)更改文件注明更改日期、更改內(nèi)容,按規(guī)定執(zhí)行
24、程序。11、及時(shí)送發(fā)回文文件,確保文件的時(shí)效性,對(duì)作廢文件另行登記、標(biāo)識(shí),按規(guī)定處理。12、負(fù)責(zé)建立文件檔案,對(duì)文件進(jìn)行分類擺放,以便查閱。13、對(duì)借閱文件進(jìn)行登記,有復(fù)制要求的,對(duì)復(fù)印件進(jìn)行登記、發(fā)放。2022年項(xiàng)目部管理細(xì)則范本(二)1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制:建立項(xiàng)目管理班子,調(diào)集施工力量,組建響應(yīng)的工程管理人員班子,_編制作業(yè)計(jì)劃,下達(dá)施工任務(wù),簽訂施工班組承包合同;按周、月、年制定生產(chǎn)計(jì)劃及總結(jié),協(xié)助制定項(xiàng)目目標(biāo)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;_參與施工進(jìn)度計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃、資金需求計(jì)劃的制定和初步_;主持甲方、監(jiān)理定期周例會(huì)、月檢查、分部分項(xiàng)檢查,參與監(jiān)理周例會(huì);_參與施工_設(shè)計(jì)、施工方案_;將工程
25、師報(bào)上的與施工單位來(lái)往的信函、文件等在_小時(shí)內(nèi)報(bào)總經(jīng)理,并在_小時(shí)內(nèi)完成。_項(xiàng)目施工審批所需資料;_材料、構(gòu)件、半成品訂貨、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)及材料,機(jī)具設(shè)備的租賃、進(jìn)場(chǎng)、堆放等管理工作;_批復(fù)施工方作業(yè)計(jì)劃、預(yù)結(jié)算資料及相應(yīng)業(yè)務(wù)應(yīng)在要求時(shí)間之內(nèi)完成;批復(fù)質(zhì)量整改措施及各方工程聯(lián)系單。應(yīng)在不影響進(jìn)度前提下提前完成;根據(jù)材料預(yù)算,_施工編制材料采購(gòu)計(jì)劃,交由采購(gòu)員了解市場(chǎng)價(jià)格后,由施工員審核、技術(shù)總負(fù)責(zé)批準(zhǔn)后,方可選擇供貨單位訂貨。2、工程部副經(jīng)理崗位責(zé)任制項(xiàng)目副經(jīng)理對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),接受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)施工進(jìn)度計(jì)劃的編制及施工方案和質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各分部分項(xiàng)工程的施工,嚴(yán)格按照施工規(guī)范、
26、操作規(guī)范進(jìn)行施工,合理安排工序,確保產(chǎn)品質(zhì)量;負(fù)責(zé)勞動(dòng)力、機(jī)械、材料等資源的調(diào)配與供應(yīng),有計(jì)劃的安排施工機(jī)械和材料的進(jìn)出場(chǎng);全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動(dòng),落實(shí)安全保證措施;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與施工班組、建設(shè)單位、監(jiān)理公司等單位的配合工作。3、技術(shù)總負(fù)責(zé)崗位職責(zé)制學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全、技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)綜合管理水平的全面提高;參與定期的綜合檢查和專項(xiàng)檢查,做好檢查日志記錄;負(fù)責(zé)技術(shù)管理達(dá)標(biāo)和文明施工管理;_有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會(huì)審,為預(yù)算、材料、財(cái)務(wù)提供會(huì)審資料;_編制施工_設(shè)計(jì),審批分包單位小型單位工程的施工方案,編制季節(jié)性的施工方案和措施并_試試。編制重要質(zhì)量和安全技術(shù)
27、措施,并密切結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)處理技術(shù)問(wèn)題;參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)例會(huì),在會(huì)上報(bào)告施工情況和施工_設(shè)計(jì)落實(shí)情況。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗(yàn)證和改進(jìn),建立健全質(zhì)檢相關(guān)制度;負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí),制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計(jì)劃;根據(jù)施工階段、施工分部、季節(jié)等變化,對(duì)本部門的環(huán)境管理運(yùn)行工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)不符合或不符合趨勢(shì)的立即采取糾正預(yù)防措施。_質(zhì)量專業(yè)會(huì)議,總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的先進(jìn)技術(shù);定期匯總質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、質(zhì)量動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)可能發(fā)生的偏離制定預(yù)防措施,并予以糾正;參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項(xiàng)目工程施工_設(shè)計(jì)編制;5、施工員崗
28、位責(zé)任制:施工員對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé),接受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);認(rèn)真熟悉圖紙,按照?qǐng)D紙核實(shí)施工工序;確保設(shè)備的_及相關(guān)配套設(shè)施;按照項(xiàng)目制定的月施工計(jì)劃編制周計(jì)劃,確保月計(jì)劃的順利完工;合理規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)公眾交叉配合工作;認(rèn)真做好“三檢”和隱蔽驗(yàn)收等簽證及記錄;6、技術(shù)員崗位責(zé)任制制定保證安全技術(shù)的措施計(jì)劃,監(jiān)督作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)書面交底、安全技術(shù)的監(jiān)督檢查及措施落實(shí),對(duì)施工生產(chǎn)中的安全負(fù)技術(shù)上的責(zé)任;制定保證工程質(zhì)量控制計(jì)劃,深入現(xiàn)場(chǎng)督促知道操作工藝,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,嚴(yán)把質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān)對(duì)施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負(fù)指揮責(zé)任;認(rèn)真執(zhí)行施工_設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)施工圖紙的_和技術(shù)交底,對(duì)重點(diǎn)部位和隱蔽工程
29、檢查、核對(duì)和驗(yàn)收,防止發(fā)生錯(cuò)誤;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程、操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),記錄好施工日志,監(jiān)理技術(shù)檔案,保存全部原始資料和寫好施工技術(shù)總結(jié);定期向上匯報(bào)施工中的技術(shù)質(zhì)量狀況。7、安全員崗位責(zé)任制調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見,參與_安全技術(shù)措施、計(jì)劃,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;做好安全宣傳教育和管理工作,安全技術(shù)培訓(xùn)工作,參與有關(guān)施工安全_設(shè)計(jì)和各種施工機(jī)械的_、施工驗(yàn)收督促和指導(dǎo)電器線路和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用;阻止違章作業(yè)和違章指揮,發(fā)生重大隱患時(shí),當(dāng)安全與進(jìn)度發(fā)生矛盾,必須把安全放在首位;8、資料員崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部各項(xiàng)工程技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作;及
30、時(shí)做好項(xiàng)目部技術(shù)資料和各種_的分類整理;負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)單位和其他有關(guān)單位來(lái)往的文件進(jìn)行整理分類以及分發(fā);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程竣工資料的歸檔,并向相關(guān)單位報(bào)檢。項(xiàng)目部工作制度為了確保本工程的順利進(jìn)行,按期保質(zhì)保量的完成工程施工任務(wù),公司特制定以下管理制度,望廣大職工共同遵守、切實(shí)執(zhí)行。一、本項(xiàng)目部的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度,聽從公司管理人員的指揮和安排,服從建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門及相關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查。二、認(rèn)真遵守_建筑法、遵守_標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例和建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例,遵紀(jì)守法,爭(zhēng)做奉獻(xiàn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)文明先進(jìn)員工。三、堅(jiān)決遵守工地作息時(shí)間,按時(shí)上、下班和晚休、不得遲
31、到和早退、有事要請(qǐng)假、不得擅離職守。四、嚴(yán)禁打架斗毆、賭黃,若有違犯者,不論情由,均處以經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,送交司法部門處理。五、對(duì)不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排,尋釁鬧事、故意制造事端均處以罰款,并開除當(dāng)事人。六、文明用語(yǔ)、講文明、講禮貌、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新。七、對(duì)工地材料、設(shè)備、機(jī)械、工具、用具等人人都得關(guān)心和愛護(hù),不得損壞和丟失(包括甲方及相鄰單位的財(cái)物)。文明工地的設(shè)施人人都得關(guān)心愛護(hù)。對(duì)有意損害公共財(cái)物者,賠償原物價(jià)值的_%。對(duì)不按操作規(guī)程操作、無(wú)意損壞者賠償其原物的_%。技術(shù)交底制度一、設(shè)計(jì)圖紙的會(huì)審與交底工程開工前,堅(jiān)持圖紙會(huì)審與交底制度,使主要施工管理人員
32、基本了解設(shè)計(jì)意圖、基本點(diǎn)及應(yīng)注意的問(wèn)題,貫徹設(shè)計(jì)意圖于施工全過(guò)程。二、施工_設(shè)計(jì)(方案)的會(huì)審與交底施工組識(shí)設(shè)計(jì)必須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目總監(jiān)審批,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人_,對(duì)全體施工管理人員進(jìn)行施工_設(shè)計(jì)(方案)交底,交底主要內(nèi)容為:采用的施工方法,施工機(jī)械,實(shí)施方案要注意哪些問(wèn)題,要求達(dá)到的安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及文明施工目標(biāo)等。有關(guān)班組的配合與支持,施管人員的管理辦法與措施。對(duì)有關(guān)施工機(jī)械的性能、進(jìn)場(chǎng)及運(yùn)行路線要求,對(duì)原材料數(shù)量要求、質(zhì)量要求、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間等。對(duì)主要?jiǎng)趧?dòng)力,主要技術(shù)工種人員的技能、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間要求。施工工藝要求,工藝標(biāo)準(zhǔn)等。三、各工種作業(yè)技術(shù)交底各工種作業(yè)技術(shù)交底采用層級(jí)交底制,主要工序和特殊
33、工序由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)主管施工員進(jìn)行交底,由主管施工員向班組進(jìn)行技術(shù)交底,交底要以書面形式進(jìn)行,并保存交底記錄。一般工序由施工技術(shù)員直接向各施工班組進(jìn)行交底。交底主要內(nèi)容為:施工圖紙要求。如混凝土強(qiáng)度等級(jí)、配合比、塌落度。鋼材的材質(zhì)的搭接長(zhǎng)度等。施工操作規(guī)程、施工規(guī)范要求,如模板拆除時(shí)間,暗裝給、排水管線的試壓、試水,電氣預(yù)埋要求及與土建的相互配合等。施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量標(biāo)嚴(yán)格按施工圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范的要求進(jìn)行施工,并達(dá)省、市工程標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要配合與滿足相關(guān)工種的有關(guān)技術(shù)要求,不得影響其他工序的施工質(zhì)量。原材料與配合比的標(biāo)準(zhǔn)。各種進(jìn)場(chǎng)的原材料,必須符合圖紙與規(guī)范的要求,做到不合格的材料不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)、不
34、合格的工序產(chǎn)品不準(zhǔn)進(jìn)入下一工序;對(duì)于鋼材、水泥等主要原材料,進(jìn)場(chǎng)后要及時(shí)進(jìn)行材料的抽樣送檢工作,原材料檢驗(yàn)合格后方得投入工程使用;及時(shí)提出混凝土、砂漿等的配合比,并嚴(yán)格按配合比要求投放工程材料;施工管理人員要定期或不定期地對(duì)原材料和施工配合比情況進(jìn)行檢查。愛護(hù)上一工序、上一工種作業(yè)成果的要求:建筑工程施工工序復(fù)雜,參加施工的工種多,嚴(yán)格要求保護(hù)上一工序的勞動(dòng)成果保好成品及半成品的防護(hù)工作十分重要。特別是裝飾面層的破壞、排水管道的堵塞、對(duì)綁扎好鋼筋的隨意踩踏等。特殊工序和特殊工種的施工:除按交底制的要求做好交底外,工程技術(shù)人員還要嚴(yán)格執(zhí)行旁站制度,并做好準(zhǔn)確的施工記錄,特殊工序的操作人員和值班管
35、理人員都要在記錄上簽名確認(rèn)。掛牌制度為了明確和崗位人員質(zhì)量管理職責(zé),項(xiàng)目_機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)分工采取掛牌制度予以公布;為了使項(xiàng)目部全體員工熟悉項(xiàng)目管理制度,自覺遵照?qǐng)?zhí)行,項(xiàng)目部各種管理制度的公布和宣傳采用掛牌制;為了防止工程材料的錯(cuò)用、誤用,給工程質(zhì)量造成損失,所有進(jìn)場(chǎng)工程材料采用掛牌制度予以標(biāo)識(shí)。一、崗位職責(zé)掛牌制度項(xiàng)目部_機(jī)構(gòu)圖采用掛牌的形式,在辦公室醒目的位置進(jìn)行張掛公布,以明確項(xiàng)目部崗位設(shè)置,明確項(xiàng)目部質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及管理層次,明確各崗位在項(xiàng)目質(zhì)量管理體系中的作用。項(xiàng)目部各崗位人員職責(zé)采用掛牌制進(jìn)行公布,要求保崗位人員熟悉保自身質(zhì)量職責(zé),在工作中做好相互協(xié)調(diào)、相互配合,以保證項(xiàng)目
36、質(zhì)量體系切實(shí)有效地運(yùn)行。項(xiàng)目部全體員工(從項(xiàng)目經(jīng)理到操作工人)必須持工作卡(胸卡)上崗,工作卡必須配戴在胸部,工作卡上應(yīng)標(biāo)明姓名、工作崗位(工作班組)、工作卡編號(hào),工作卡必須貼本人照片并加蓋項(xiàng)目部印章。二、項(xiàng)目管理制度掛牌制度施工現(xiàn)場(chǎng)“五牌一圖”(工程概況牌、辦公人員電話牌、安全施工牌、消防保衛(wèi)牌、文明施工牌、施工總平面布置圖、安全管理目標(biāo)牌、消防總平面布置圖)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目的位置掛牌。項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度、安全管理制度、文明施工管理制度在項(xiàng)目部適當(dāng)位置進(jìn)行掛牌公布,并做好宣傳,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工要求學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理制度,使所有崗位人員熟悉項(xiàng)目管理體系及項(xiàng)目管理制度。項(xiàng)目操作規(guī)程等管理制度,除在相應(yīng)機(jī)械設(shè)
37、備操作臺(tái)處掛牌標(biāo)示外,在項(xiàng)目部適當(dāng)位置尚應(yīng)集中統(tǒng)一掛牌做好宣傳,要求機(jī)械操作工人利用工余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。三、材料標(biāo)識(shí)掛牌制度項(xiàng)目部所有進(jìn)場(chǎng)材料倉(cāng)庫(kù)管理員必須做好掛牌標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)的內(nèi)容應(yīng)包括材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量情況等。標(biāo)識(shí)的方法一般采用掛牌的形式,特殊情況下除采用掛牌進(jìn)行標(biāo)識(shí)外,尚應(yīng)采用分類堆放等的方法進(jìn)行標(biāo)識(shí)。項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)品應(yīng)由質(zhì)量檢查員(或施工員)進(jìn)行標(biāo)識(shí),一般情況下均應(yīng)采用掛牌的方式進(jìn)行標(biāo)識(shí),當(dāng)無(wú)法進(jìn)行掛牌標(biāo)識(shí)時(shí),可采用質(zhì)量記錄的方式對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行記錄標(biāo)識(shí)。質(zhì)量例會(huì)制度為了保證項(xiàng)目部工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使項(xiàng)目部管理層及時(shí)準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目質(zhì)量情況,科學(xué)地搞好項(xiàng)目質(zhì)量管理,項(xiàng)目部采取定期召開工程
38、質(zhì)量例會(huì)制度。項(xiàng)目質(zhì)量例會(huì)應(yīng)每星期召開一次,重要工序質(zhì)量分析會(huì)應(yīng)根據(jù)施工需要不定期召開,特殊情況下,當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量事故(或質(zhì)量有較大的倒退趨勢(shì))時(shí),項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)召開質(zhì)量研討會(huì),分析原因,提出處理辦法(或應(yīng)采取的糾正措施)。工程質(zhì)量例會(huì)由項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人)主持召開,項(xiàng)目部質(zhì)量安全員、施工員、材料員、倉(cāng)庫(kù)管理員、施工機(jī)械操作員、施工班組長(zhǎng)等應(yīng)參加會(huì)議。質(zhì)量例會(huì)主要應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。本周施工情況,原材料質(zhì)量情況,送檢結(jié)果;過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量情況,存在的主要質(zhì)量問(wèn)題及改正要求;施工進(jìn)度情況,施工實(shí)際進(jìn)度與施工進(jìn)度計(jì)劃符合情況;施工安全情況等;下一階段的施工安排等。工程例會(huì)要做好例會(huì)記錄,與會(huì)人員要簽到,會(huì)議內(nèi)容整理后要及時(shí)以文件的形式發(fā)至各施工班組,項(xiàng)目部資料員要收集例會(huì)記錄歸檔形成工程質(zhì)量資料。三檢及交接檢制度為了保證項(xiàng)目部“雙優(yōu)樣板”工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),嚴(yán)格控制各工序的施工質(zhì)量,做到不各格的施工工序不得轉(zhuǎn)入下一工序的施工,項(xiàng)目部工序質(zhì)量檢查采取“三檢”(自檢、互檢、專檢)和交接檢制度,通過(guò)層層檢查,層層把關(guān),確保工序質(zhì)量符合項(xiàng)目部質(zhì)量要求。自檢自檢由各班組長(zhǎng)_,由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保安吊車出租合同范本
- 買樓房定金合同范本
- 北京施工合同范本 封皮
- 不銹鋼攻城合同范本
- 倉(cāng)庫(kù)設(shè)備采購(gòu)合同范本
- 公證遺產(chǎn)贈(zèng)予合同范本
- 廠房場(chǎng)地抵債合同范本
- 升級(jí)融資擔(dān)保合同范本
- 電動(dòng)車在商業(yè)領(lǐng)域中的推廣與市場(chǎng)分析
- 科技教育助力實(shí)現(xiàn)教育公平與均衡發(fā)展
- GB/T 31586.2-2015防護(hù)涂料體系對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的防腐蝕保護(hù)涂層附著力/內(nèi)聚力(破壞強(qiáng)度)的評(píng)定和驗(yàn)收準(zhǔn)則第2部分:劃格試驗(yàn)和劃叉試驗(yàn)
- GB/T 15175-2012固體激光器主要參數(shù)測(cè)量方法
- 建筑工程施工進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖和橫道圖
- HP工作站BIOS詳解參考模板
- 員工培訓(xùn)、考試、積分記錄表
- 微專題:地理時(shí)空“尺度觀”思想課件
- 大學(xué)普通物理-習(xí)題答案(程守洙-江之勇主編-第六版)課件
- 風(fēng)冷熱泵主機(jī)改造-模塊機(jī)匯總
- 烏司他丁課件
- 《工程化學(xué)》全套教學(xué)課件
- 職業(yè)衛(wèi)生工程控制技術(shù)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論