2022年關(guān)于公司人員辭職報告匯編七篇

1、第 頁2022關(guān)于公司人員辭職報告匯編七篇關(guān)于公司人員辭職報告匯編七篇在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓救藛T辭職報告7篇，希望對大家有所幫助。公司人員辭職報告 篇1尊敬的王總： 您好！ 由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進(jìn)步。我是個業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實在無法再繼續(xù)留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準(zhǔn)。另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來

2、對我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事，我會牢記一輩子，按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。諸位，如果是您看了這個辭職報告，會做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問題？辭職者自己有問題？這個團隊有問題？是相信他的報告對領(lǐng)導(dǎo)批評警告并對他挽留？還是聽信于他并祝愿他一路走好？我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡單。我的職責(zé)是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團結(jié)，凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析，同時對于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態(tài)度，因為我的精力和時間也是有限的，容不得浪費。我們來看看這個辭職

3、報告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達(dá)出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我招聘過來的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題，同時他用行動表達(dá)出來不滿和辭職，本身也是在疑心我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

4、有問題。這種人往往是不受歡送的，去也罷了?？隙ㄗ晕业娜?，就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否那么不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創(chuàng)造多少價值的人。這樣的人，走缺乏惜。對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表揚的時候，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因為，他既然表示感謝，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢？我屢次告戒他，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，

5、他的行動并沒有表示出對我的感謝。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團隊嗎？真正從內(nèi)心深處感謝領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的時機。他不是這樣，走得越快越好。對企業(yè)的忠誠，言及永遠(yuǎn)都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達(dá)會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，如果長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達(dá)而相信他或感謝他。更重要的是

6、，我也不擔(dān)憂他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價值的，而不是認(rèn)定某個人。這樣的人，不信也罷。我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)一定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點，你也一定有錯誤。當(dāng)然，為了維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，批評是幫助其進(jìn)步，以后少犯同類錯誤，但障礙必須得幫他掃除。沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。如果你是一個人力資源資深專業(yè)工作者，你會發(fā)現(xiàn)，這類人都有一個以自我為中

7、心的特點，智商較高，能力一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的時機是最明智的。否那么，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的煩惱。?道德經(jīng)?說：“其出彌遠(yuǎn)，其知彌少。說的是一個希望走出去很遠(yuǎn)來了解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個地方還是搞不好關(guān)系；一個在此地貧窮的人，換到一個富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定，不在于別人或別的團隊。辭職的人，都有辭職的理由，報

8、告就只是一個道具，不必太在意求真。公司人員辭職報告 篇2錢總以及大家：您們好！在xx分公司的一個多月以來，自己承蒙大家的照顧，工作和生活都很開心，也希望能跟隨您們一起多多學(xué)習(xí)，好好工作，可是由于自身的原因，經(jīng)過認(rèn)真的考慮，自己認(rèn)為還是回到蘇州開展會更適合自己。所以本人雖然不情愿，但還是決定寫這份辭職信，離開現(xiàn)在的工作。公司的促銷活動正在展開，反季銷售的熱潮也將開始，自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便，在此，請接受我誠摯的歉意。不過相信，在錢總高瞻遠(yuǎn)矚、運幄自如的帶著下，又有錢師傅、田經(jīng)理、耿哥、尹會計、肖凌、鐘正剛、朱凱、小徐等一批能力強、責(zé)任心重的員工，雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的

9、！自己還很年輕，大學(xué)剛剛畢業(yè)，很多事情做的還很不成熟的地方希望大家多多原諒。最后，感謝錢總以及大家這段時間對我的照顧和幫助。再次對鐘正剛喜得貴子表示祝賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝愿雅鹿揚州分公司事業(yè)有成，佳績無限！xx公司人員辭職報告 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望公司的同仁能夠理解我。這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比擬煩鎖，可以這么說比擬雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要

10、認(rèn)真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到出國公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。最后希望公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。辭職人：xx日期：xxxx公司人員辭職報告 篇4親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去

11、了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到適宜的人手接替我的工作。當(dāng)然，假設(shè)你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。此致敬禮！xx敬上20 xx年12月7日公司人員辭職報告 篇5尊敬的準(zhǔn)東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時間內(nèi)給了我在海外高端市場學(xué)習(xí)鍛煉的時機?；叵?0 xx年的夏天，因為工程人員調(diào)整，本人有幸作為第3批人員進(jìn)入阿曼PDO工程GW20鉆井隊

12、，從較初的到四川宏華公司接設(shè)備時的翻譯到現(xiàn)場平安監(jiān)督的角色鍛煉，使我在過去的兩年內(nèi)受益匪淺。過去的20 xx年是集團公司海外市場順應(yīng)國家開展大計和改革開放政策的時代潮流作出積極舉措的一年。20 xx年3月10日作為較后一批GW20隊新疆人員撤出阿曼，返回國內(nèi)。結(jié)合當(dāng)前市場開展及自身特點等綜合原因，自己的個人價值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮，本人對自己不能在公司內(nèi)部較大限度地實現(xiàn)自己應(yīng)有價值感到遺憾。因此，本人特此請求辭去在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司內(nèi)的職務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時因為個人原因，決定離開效勞3年多的西部鉆井，請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。較后，再次感謝3年多以來各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的關(guān)心和指導(dǎo)，衷心祝愿

13、西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司的明天更加美好。此致敬禮！申請人：xx日期：20 xx0403公司人員辭職報告 篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：您好！在此向公司提出辭呈。在公司工作近三年中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的許多關(guān)心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺，也學(xué)到了很多知識。非常感謝公司給予了我這樣的時機，能在這么良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。因為某些個人的理由，我選擇離職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。 在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應(yīng)該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！此致敬禮申請人：xxx20 xx年x月x日公司人員辭職報告 篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向