醫(yī)院勞動(dòng)保障制度

1、醫(yī)院勞動(dòng)保障制度第一章 總則第 1 條為規(guī)范單位和員工的行為 ,維護(hù)單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第 3 條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利 , 同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。第 4 條單位負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù), 同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。第二章 員工招用與培訓(xùn)

2、教育第 5 條招用員工實(shí)行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對(duì)、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。第 6 條招用員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，不招用不符合錄用條件的員工。第 7 條員工應(yīng)聘職位時(shí)，應(yīng)滿18 周歲，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄用員工，不收取員工的押金（物），不留員工的身份證、畢業(yè)證等證件。第8條單位十分重視員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。第 9 條單位對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度, 根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，

3、試用期為 1 至 3 月 .試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,并算作本單位的工作年限。第三章 勞動(dòng)合同管理第1 0條單位招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同由雙方*執(zhí)一份。第 11 條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本，勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人、單位法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)的人）簽字，并加蓋單位公章方能生效。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效；勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的，從其約定。第12條在本單位連續(xù)工作滿1 0年以上的員工，可以與單位簽訂無固定期 限的勞動(dòng)合同，但單位不同意續(xù)延的除外。第1 3條單位與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由單位提

4、出解除勞動(dòng)合同的 ,依法申報(bào)勞動(dòng)部門失業(yè)登記備案，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等。第 14 條員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動(dòng)合同 :（ 1） 、在試用期內(nèi)不符合錄用條件的 ;（2）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的；（ 3）、嚴(yán)重失職,營私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的；（4）、被依法追究刑事責(zé)任的；（5）、被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（ 6 ）、單位依法制定的制度中規(guī)定可以辭退的;（9）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同 ,可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第1 5條有下列情形之一，

5、單位提前3 0天書面員工，可以解除勞動(dòng)合同：（1卜員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的適當(dāng)工作的（經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)） ;（ 2 ）、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3 ）、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的 ;4） 、單位開展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；5 ）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同 , 按國家及本盛市有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第1 6條員工有下列情形之一，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但可以依據(jù)本規(guī)定第2

6、2條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： TOC o 1-5 h z 1卜患或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；2）、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3）、女職工在符合規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺期內(nèi)的4 ）、應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;5 ）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第 17條單位與員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任，違約金的約定 ,遵循公平、合理的原則 .員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償單位下列損失:1） 、單位錄用員工所支付的費(fèi)用；2卜單位為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；3 ）、對(duì)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;（4）、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用

7、。第18條非單位過錯(cuò)，員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前3 0日以書面形式單 位。知悉單位商業(yè)秘密的員工，勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前期另有約定的從其約定（不超過6 個(gè)月）。員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的 , 不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。員工自動(dòng)離職，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第 25 條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。第1 9條有下列情形之一，勞動(dòng)合同終止：1 ）、勞動(dòng)合同期滿, 雙方不再續(xù)訂的；（2）、勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；3） 、員工死亡或被人民XX 宣告失蹤、死亡的 ;（ 4 ）、單位依法解散、或者被撤銷的；（5）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。終止勞動(dòng)合同，單位可以不支

8、付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。第 20 條員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺期滿為止（本規(guī)定第2 2條的情形除外）。第2 1條勞動(dòng)合同期滿單位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，提前 30天員工，并在30 日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同 ; 不再續(xù)簽的，在合同期滿前書面員工，向員工出具終止勞動(dòng)合同書,并在合同期滿后3 個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。第 22 條單位解除勞動(dòng)合同 , 向員工出具解除勞動(dòng)合同書 ,并在合同解除后 3 個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。第四章 工作時(shí)間與休息休假第23條單位 實(shí)行每日

9、工作8小時(shí)、每周工作 4 0小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；第2 4條員工每天正常工作時(shí)間為： 上午8: 0 0 1 2:00 ,下午14:00 18: 00 （根據(jù)季節(jié)時(shí)間相應(yīng)調(diào)整）第 25 條 員 工 享 受 國 家 規(guī) 定 的 休 假 制 度 。建筑工程材料員考試大綱資料來自網(wǎng)絡(luò)， ,具體準(zhǔn)確大綱請(qǐng)看*地考試! 第一部分法律法規(guī)基本知識(shí)一、建筑法第五十七條、第五十九條、第七十四條、二、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例第十四條第二款、第二十八條、第二九條、第三十一條、第三十三條、第三十七條第二款、第五十三條、第五十六條、第六十三條、第六十五條三、安全生產(chǎn)許可證條例第一條、第二條、第六條、第九條、第十九條四、第二章

10、合同的訂立、第四章合同的履行、第七章違約責(zé)任、第十三章租賃合同、第十六章建設(shè)工程合同、第十七章運(yùn)輸合同、五、市建委發(fā)布的禁止和限制使用的建材產(chǎn)品京建材（1 9 98 ） 4 8 0號(hào)、京建材（1 9 9 9 ） 5 18號(hào)、京建材（20 01）192號(hào)、京建材（2 0 0 4） 16號(hào)六、發(fā)布市建設(shè)工程材料使用導(dǎo)向（2 0 052 008） 七、 發(fā)布市第五批禁止和限制使用的建筑材料及施 工工藝（京建材20078 3 7 號(hào)）八、市建設(shè)工程材料使用監(jiān)督管理若干規(guī)定（京建法2 0 07 722第二部分崗位實(shí)務(wù)知識(shí)一、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（一）材料的物理性質(zhì)。掌握材料與質(zhì)量有關(guān)性質(zhì)的定義、計(jì)算o熟悉材料與

11、水有關(guān)的性質(zhì).了解材料與溫度有關(guān)的性質(zhì)（二）材料的力學(xué)性質(zhì)掌握強(qiáng)度的分類與計(jì)算2。了解彈性與塑性3。了解脆性與韌性（三）材料的耐久性。了解耐久性的定義掌握影響耐久性的因素3。了解提高耐久性的措施4。掌握孔隙率對(duì)材料性質(zhì)的影響(四)、氣硬性無機(jī)膠凝材料、石灰(1 )了解石灰的生產(chǎn)(2 )掌握石灰熟化與陳伏( 3)了解石灰硬化過程熟悉石灰的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)5)了解石灰的性質(zhì)與用途2、石膏(1 )了解建筑石膏的生產(chǎn)、凝結(jié)、硬化(2)熟悉建筑石膏的性質(zhì)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3)掌握建筑石膏緩凝劑、促凝劑的選用(4) 了解石膏制品3、水玻璃1 )熟悉水玻璃模數(shù)2)熟悉水玻璃促硬劑3) 了解水玻璃的主要技術(shù)性質(zhì)與用途(五)水

12、泥、通用水泥(1)熟悉通用型水泥的品種、命名與代號(hào)( 2)了解通用型水泥的水化特性與選用( 3)掌握通用型水泥的主要技術(shù)性質(zhì)(4)掌握通用型水泥儲(chǔ)運(yùn)的技術(shù)要求(5)掌握通用型水泥進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2、快硬硅酸鹽水泥1) 熟悉快硬硅酸鹽水泥的特點(diǎn)了解快硬硅酸鹽水泥的用途3。白色硅酸鹽水泥了解白色硅酸鹽水泥的強(qiáng)度等級(jí)與白度等級(jí)的劃分4。高鋁水泥了解高鋁水泥的特性與使用、掌握其儲(chǔ)存要求(六)、混凝土1、了解混凝土的分類2。掌握混凝土原材料及質(zhì)量要求.水泥。砂3.石.水熟悉混凝土的主要技術(shù)性質(zhì)及其影響因素.和易性.強(qiáng)度。耐久性.了解常用混凝土外加劑的種類、品種與作用5?；炷僚浜媳仍O(shè)計(jì) .了解混凝土配合比設(shè)

13、計(jì)的基本要求.熟悉混凝土配合比設(shè)計(jì)方法與設(shè)計(jì)步驟6。掌握施工配合比的換算7 .了解其他混凝土1 ）輕骨料混凝土一一輕骨料的種類及技術(shù)要求（2）加氣混凝土的品種（3）防水混凝土的配制方法（ 4）泵送混凝土對(duì)原材料的要求（七）建筑砂漿、了解建筑砂漿的分類2、砌筑砂漿掌握砌筑砂漿原材料的組成及質(zhì)量要求了解砌筑砂漿的技術(shù)性質(zhì)5、了解木材防火劑2、了解煤瀝青與石油瀝青的區(qū)別3、了解其他品種砂漿組成材料的質(zhì)量要求（八）墻體材料、熟悉砌墻磚的種類、技術(shù)要求與應(yīng)用2、熟悉建筑砌塊的種類、技術(shù)要求與應(yīng)用3、了解輕質(zhì)墻板的品種、規(guī)格與用途（九）建筑鋼材、掌握鋼材的力學(xué)性能與工藝性能2、熟悉鋼材的主要化學(xué)成分及對(duì)鋼

14、材性能的影響3、建筑鋼材（1 ）熟悉普通碳素結(jié)構(gòu)鋼的牌號(hào)表示方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（ 2）熟悉普通低合金結(jié)構(gòu)鋼牌號(hào)表示方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4、掌握熱軋鋼筋的級(jí)別劃分、牌號(hào)表示方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5、熟悉型鋼的種類、型號(hào)表示方法6、了解冷拉鋼筋的冷加工硬化原理、時(shí)效、冷拉效果（十）防水材料1、熟悉石油瀝青的主要組成、主要技術(shù)性質(zhì)、主要技術(shù)指標(biāo)3、熟悉防水卷材（ 1）瀝青防水卷材主要品種、特性（ 2）高聚物改性瀝青防水卷材的主要品種、特性（3 ）合成高分子防水卷材的主要品種、特性4 、了解其他防水制品（配制方法）包括瀝青膠、冷底子油、化瀝青（十一 ） 了解保溫、吸聲材料1 、保溫材料的技術(shù)要求2、無機(jī)保溫材料的特點(diǎn)、

15、種類、品種及其制品3、有機(jī)保溫材料的種類、品種特點(diǎn)及其制品4、吸聲材料主要技術(shù)指標(biāo)、種類及品種名稱（十二）木材1 、了解木材的構(gòu)造2、了解木材的主要技術(shù)性質(zhì)3、了解木材品種和規(guī)格；熟悉鋸材的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)4、了解木制品的種類、掌握有害物質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)（十三）建筑裝飾材料1、了解建筑裝飾材料的作用2、了解天然裝飾石材包括大理石、花崗巖的主要礦物組成、構(gòu)造特征、酸堿性，物理、化學(xué)性質(zhì)，加工方法、使用范圍。3、了解裝飾陶瓷制品包括釉面磚、陶瓷錦磚、墻地磚、陶瓷劈離磚等4、建筑玻璃（1 ）掌握普通玻璃（普通平板玻璃、磨砂玻璃、壓花玻璃）的規(guī)格、特 點(diǎn)與用途（ 2）熟悉安全玻璃（鋼化玻璃、夾絲玻璃、夾層玻璃、）的

16、特點(diǎn)與用途（ 3）了解熱工玻璃（吸熱玻璃、熱反射玻璃、中空玻璃、光致變色玻璃）的特點(diǎn)與用途。5、建筑裝飾塑料（ 1）了解塑料的性能、特點(diǎn)（2 ）了解建筑裝飾塑料制品（塑料壁紙、塑料地板、塑料裝飾板）的特點(diǎn) 與用途6、建筑裝飾涂料 （1）熟悉建筑涂料的基本組成（2 ） 了解常用建筑涂料的種類、適用范圍7、金屬裝飾材料了解不銹鋼的主要特性及其主要產(chǎn)品2） 了解彩色涂層鋼板的類型及其用途（ 3）了解鋁合金及其制品二、專業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)（一）概述. 了解建筑物資供銷的基本形式.熟悉建筑企業(yè)材料管理的基本內(nèi)容.了解建筑企業(yè)材料管理的基本職能.了解建筑企業(yè)材料管理的基本規(guī)律5。掌握建筑企業(yè)材料管理的方法（二）材

17、料消耗定額管理。掌握材料消耗定額的概念了解材料消耗定額在材料管理中的作用3。熟悉材料消耗與材料消耗定額的內(nèi)容分析4 熟悉材料消耗定額的分類、構(gòu)成與用途3.熟悉材料儲(chǔ)備管理的內(nèi)容6.熟悉材料采購合同管理.熟悉“兩算”對(duì)比及其作用.掌握材料消耗定額的應(yīng)用 （材料分析 ）7。了解材料消耗定額的制定方法熟悉材料消耗定額的調(diào)整.熟悉材料消耗定額的考核（三）材料計(jì)劃管理. 了解材料計(jì)劃管理及其主要任務(wù).熟悉材料計(jì)劃的種類及相互關(guān)系。熟悉材料需用計(jì)劃與材料供應(yīng)計(jì)劃的 XX 程序4。熟悉實(shí)施材料計(jì)劃過程管理（四）材料采購管理0熟悉材料采購應(yīng)遵循的原則.了解影響材料采購的因素.了解材料采購信息管理4。掌握材料采

18、購和加工加工訂貨的業(yè)務(wù)內(nèi)容5。掌握材料采購合同及其條款7。掌握材料采購對(duì)象的確定方法 8。熟悉經(jīng)濟(jì)采購批量及費(fèi)用測(cè)算（五）材料供應(yīng)管理。了解材料供應(yīng)管理及其特點(diǎn).了解材料供應(yīng)管理應(yīng)遵循的原則.熟悉材料供應(yīng)管理的內(nèi)容4。掌握材料供應(yīng)考核辦法.熟悉材料供應(yīng)方式及其選擇掌握限額領(lǐng)料的概念、依據(jù)、執(zhí)行程序（六）材料運(yùn)輸管理。了解材料運(yùn)輸管理與材料合理運(yùn)輸?shù)母拍?熟悉材料運(yùn)輸?shù)男问郊捌涮攸c(diǎn)3。了解材料運(yùn)輸管理的原則（七）材料儲(chǔ)備管理1.了解材料儲(chǔ)備定額及其分類2。熟悉材料經(jīng)常儲(chǔ)備定額、保險(xiǎn)儲(chǔ)備定額、最低儲(chǔ)備定額計(jì)算掌握材料驗(yàn)收程序與材料數(shù)量驗(yàn)收、質(zhì)量驗(yàn)收.掌握材料保管的目的與要求掌握材料出庫程序熟悉倉庫盤點(diǎn)的內(nèi)容與