2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。三、深入教學(xué)第一線，堅持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于_節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。五、負(fù)責(zé)組織安

2、排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作。六、負(fù)責(zé)組織落實學(xué)期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進程計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報告，提出改進措施，提供學(xué)院參考。十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員

3、與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。十三、主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。十四、會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進教師不斷改進教學(xué)工作，促進學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。十五、每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學(xué)期的工作進行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進意見，交教務(wù)副院長。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工

4、作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計劃。二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。四、負(fù)責(zé)與達到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做

5、好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。2、負(fù)責(zé)新入學(xué)生的排課，對接授課老師，家校服務(wù)及群的維護。3、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，及時添置樂器、教學(xué)資料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。4、積極配合公司的各項室內(nèi)活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展

6、。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)（三）1.負(fù)責(zé)會員學(xué)生的日常課程安排以及出勤統(tǒng)計;2.跟蹤班級學(xué)員的課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進度，及時與家長聯(lián)系和反饋;3.對會員家庭進行定期回訪，做好關(guān)系維護，負(fù)責(zé)升學(xué)及續(xù)費。2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)（四）1.負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計;3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;4.擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn);5.培訓(xùn)場地和器材的清潔與管理;6.配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理;7.各部門、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場培訓(xùn)需求

7、的調(diào)查與統(tǒng)計;8.擔(dān)任部分課程的講述。2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)給學(xué)生排課，統(tǒng)計所有老師每月課時。2、溝通協(xié)調(diào)學(xué)生家長上課時間，并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。3、完成后期續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹的工作。2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)（六）1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的日常管理，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo);2、配合教師執(zhí)行教學(xué)工作;設(shè)計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學(xué)活動，并做好反饋總結(jié);3、全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進度及情況，定期與教師、學(xué)生及家長進行及時溝通反饋，并提供學(xué)習(xí)建議;4、為有需求學(xué)生安排定期自習(xí)課程，安排老師為學(xué)生做好答疑解惑工作;5、為心理有困擾，叛逆期學(xué)生定期做好心理疏導(dǎo)工作;6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標(biāo);7、觀察學(xué)生、家長的思維動向，及時的進行教學(xué)(續(xù)費、營收)業(yè)績工作等。2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)（七）1.完成教務(wù)處學(xué)生信息登記;2.按照校區(qū)需求按時排好課表，做好上課學(xué)生安排及教務(wù)系統(tǒng)通知;3.進行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學(xué)生情況;4.各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學(xué)教務(wù)會議記錄及新生錄審表等;2022年教務(wù)科科長崗位職責(zé)（八）1.負(fù)責(zé)來電、來訪的接待，解答意向客戶的問題咨詢，介紹企業(yè)文化、課