造價師聘用協(xié)議范本書

1、PAGE4PAGE4國家造價師聘用協(xié)議書甲方：乙方： 身份證號碼：因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 造價師 注冊兼職，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限為 叁 年。即轉(zhuǎn)注冊成功之日起往后推 叁 年。 二、 甲方權(quán)利與義務(wù) 1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的資質(zhì)證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在執(zhí)業(yè)手冊上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。2、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育、注冊業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方因工作原因,確實(shí)無法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方

2、應(yīng)請人代之。3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。不得以乙方的名義進(jìn)行非法活動，否則由因此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。三、 乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于 2011 年 月 日向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及造價師注冊所需要的相關(guān)材料（造價師執(zhí)業(yè)資格合格證書（原件）、大學(xué)文憑、身份證、職稱證書復(fù)印件、個人簡歷、一寸、二寸彩色相片等）。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時（5個工作日）向甲方提供相關(guān)證件。3、甲方在申請注冊期間，乙

3、方積極配合甲方進(jìn)行注冊，以便順利注冊成功。4、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。四、 聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意第壹年支付乙方人民幣20000元（大寫：貳萬元整）聘用工資（稅后），并按有關(guān)規(guī)定購買社會保險?？紤]通脹等因素，以后每年按照上年的15%上調(diào)年工資。每年支付一次，期初支付。乙方提供造價師轉(zhuǎn)注冊所需要的相關(guān)材料（造價師執(zhí)業(yè)資格合格證書（原件）、大學(xué)文憑、身份證、職稱證書復(fù)印件、個人簡歷、一寸、二寸彩色相片、原來注冊單位和主管部門蓋章的造價工程師變更注冊申請表（跨省級或部門）等給甲方。甲方確認(rèn)乙方證書注冊成功后當(dāng)日內(nèi)，當(dāng)場支付給乙方第壹年聘用工資 20000元（大寫：貳萬

4、元整）。乙方因造價師轉(zhuǎn)注冊產(chǎn)生的車旅費(fèi)和住宿費(fèi)，乙方憑票由甲方報銷。滁州來回乙方工作所在地一般以火車票、動車票或汽車票為主。五、 證章的保管完成注冊后，注冊造價師注冊證書、注冊章交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。以上證章僅用于甲方企業(yè)申報資質(zhì)及年檢，不作其他用途。若有其他用途，必須事先征得乙方同意。甲方未經(jīng)乙方審查認(rèn)可使用乙方證章引起的責(zé)任后果與乙方無關(guān)，由甲方獨(dú)自承擔(dān)，并承擔(dān)因此給乙方帶來的損失。六、 解聘1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好

5、工作安排。2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（資格證、注冊證等），不得無故刁難。 3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）轉(zhuǎn)注冊不成功；（3）甲方有其它違約行為。七、 違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證章丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊證、注冊章丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書、章發(fā)下來為止。大學(xué)文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方

6、10000 元整（大寫：壹萬元整）；資格證吊銷，甲方賠付乙方 50000 元整（大寫：伍萬元整）。2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。3、乙方必須在甲方公司注冊滿 叁 年后才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方當(dāng)年聘用工資，且賠付甲方違約金 3萬 元整。4、甲方必須在注冊期滿 叁 年后才可以解聘，甲方支付乙方合同期內(nèi)未支付的聘用工資，且賠付乙方違約金 3萬 元整。八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。九、 續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。十、 本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。十一、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。十二、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。十三、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。十四、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)