2022年幼兒園教職工代表大會工作規(guī)則

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年幼兒園教職工代表大會工作規(guī)則第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國憲法和工會法有關(guān)規(guī)定，為充分發(fā)揮幼兒園教職工代表大會的作用，理順校教工代表大會與校長、黨組織的關(guān)系，調(diào)動全校教職工參政議政、民主辦校的積極性，支持校長全面完成工作任務，特制定本規(guī)則。第二條教職工代表大會(以下簡稱教代會)是幼兒園實行民主管理的基本形式，是教職工參與決策，行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，也是幼兒園行政領(lǐng)導與教職工進行協(xié)商對話的重要渠道。第三條教代會接受幼兒園黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、幼兒園和教職工個人三者利益關(guān)系，在法律和本“規(guī)則”規(guī)定的范圍

2、內(nèi)行使自己的職權(quán)。第四條教代會支持校長負責制的實施，努力協(xié)調(diào)校內(nèi)矛盾，保證幼兒園各項工作任務的完成。第五條教代會實行民主集中制。第二章教代會的職權(quán)第六條教代會行使如下職權(quán)：(一)聽取校長的工作報告，審議幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，審議幼兒園財務預決算。(二)討論通過幼兒園崗位責任制方案、考核辦法、獎懲辦法、教職工福利事項、住房分配辦法以及其他重要規(guī)章制度。(三)評議、監(jiān)督幼兒園各級領(lǐng)導干部，可向校長提出表揚、批評、獎勵、處分或罷免中層干部。(四)選舉校工會委員。第三章教代會代表第七條教代會代表以各工會小組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是在本校享有公民政治權(quán)力的正式教職

3、工均可當選為代表。第八條教代會代表應由教師、工人、行政管理人員、領(lǐng)導干部以其他方面的人員按一定比例組成。其中教師代表不少于_%，青年和女教職工代表應與整體比例相稱，并適當照顧人數(shù)較少的部門。第九條教代會代表實行常任制，每屆任期三年或者五年，到期改選，可連選連任。代表受本部門教職工的監(jiān)督，原選舉單位有權(quán)依照規(guī)定的程序撤換本單位代表。代表調(diào)離本?；蛲穗x休后，不保留代表資格，缺額由原單位按規(guī)定程序補選。第十條代表的條件(一)努力學習政治理論、方針、政策、法律法規(guī)，有一定的政策理論水平。(二)工作積極、認真、扎實肯干，在教職工中有一定威望。(三)關(guān)心幼兒園，有主人翁責任感，清政廉潔，敢于抵制不正之風。

4、(四)作風正派、為人誠懇、聯(lián)系群眾、辦事公道、能熱心為教職工服務、能如實反映群眾意見和要求。第十一條代表的權(quán)利(一)在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、提案權(quán)和表決權(quán)。(二)有權(quán)參加檢查幼兒園有關(guān)部門和個人執(zhí)行教代會決議、幼兒園行政領(lǐng)導的工作。(三)有權(quán)建議表彰在幼兒園工作中有功人員。(四)因行使正當民主權(quán)利而遭打擊報復時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。第十二條代表的義務(一)努力學習并模范執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律和法規(guī)，不斷提高政治覺悟和參政議政的能力，積極投身于教育教學改革中，嚴守紀律和幼兒園的規(guī)章制度。(二)認真學習教育理論，學習職業(yè)教育知識，提高業(yè)務水平，提高工作質(zhì)量，出色完成本職工作，培養(yǎng)

5、為當?shù)亟?jīng)濟建設服務的專業(yè)人才。(三)帶頭宣傳和執(zhí)行教代會決議，積極參加教代會所組織的各項活動，認真完成教代會交給的各項工作。(四)密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，認真聽取并如實反映群眾意見和建議。(五)模范遵守社會公德，帶領(lǐng)群眾樹立社會主義新風尚。第四章組織制度第十三條教職工代表大會(一)教代會每三年或者五年為一屆，每年召開一次會議，每次會議必須有三分之二以上代表參加。(二)教代會的議題，經(jīng)廣泛聽取群眾意見后，由行政和工會共同提出，征求黨組織意見后，由主席團提交大會審議確定。(三)遇有重大事項，經(jīng)三分之一以上代表提議，可召開臨時會議。(四)教代會進行選舉、通過或決定重要事項，必須有全體代表的半

6、數(shù)以上通過方為有效。第十四條教代會主席團(一)召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員包括各代表組組長、黨政主要領(lǐng)導干部、工會主席。主席團成員可占代表總數(shù)的_%_%左右。(二)大會主席團實行常任制。主席團設常務主席(由工會主席擔任)負責大會期間和閉會期間有關(guān)教代會的組織聯(lián)絡工作(三)主席團的主要職責1、審議大會中心議題，主持教代會的各種會議和日?；顒?。2、聽取教代會、工會委員會、各代表組的工作匯報。3、教代會閉會期間，需要臨時解決的重要問題可由主席團召集代表組長和有關(guān)方面代表參加聯(lián)席會議處理。4、主持下屆教代會的籌備和組織工作。5、大會主席團主席根據(jù)工作需要列席有關(guān)行政、黨委會議。第十

7、五條專門工作小組(一)教代會專門工作組成員應由政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作能力比較強的干部教師、工人中產(chǎn)生，可設組長_人。(二)教代會專門工作組的主要任務是：1、對教代會要討論的有關(guān)重大問題進行調(diào)查研究，寫出調(diào)查報告，提出建議。2、對有關(guān)提案或建議進行搜集整理和歸納，督促有關(guān)行政部門及時研究處理，并向主席團報告。3、檢查有關(guān)部門執(zhí)行教代會決議情況。第五章工作機構(gòu)第十六條校工會委員會擔任教代會工作機構(gòu)的諸項任務，主要職責是(一)組織教職工選舉教代會代表。(二)向黨組織和大會主席團提出關(guān)于召開教代會的建議，提出大會議題的建議，負責大會各項籌備工作和會務工作。(三)向大會主席團和黨組織匯報工作。(四)開

8、展民主管理工作的宣傳和理論探討，負責評選和表彰先進教職工代表的工作。(五)組織教職工對中層以上干部的民主評議，提出獎勵和任免的建議案。(六)辦理教代會交辦的其他事項。第六章教代會與校長、黨組織第十七條教代會要支持校長工作，支持校長在幼兒園各項工作中行使統(tǒng)一指揮權(quán)，教育教職工遵紀守法，服從校長的指揮。校長要尊重教職工行使民主管理權(quán)力，校長要定期向教代會報告工作，并認真聽取教代會的建議。第十八條教代會在獨立負責地行使民主管理權(quán)力的同時，要接受黨組織的領(lǐng)導。教代會工作規(guī)則的制定、代表的選舉及教代會主席團和各專門工作組的組織設置由校工會提出草案，報請黨組織審議后，提交教代會通過。2022年幼兒園教職工

9、代表大會工作規(guī)則（二）一、幼兒園園長崗位職責1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。2、負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。3、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。4、領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備

10、和經(jīng)費管理等。5、密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。二、教研組長崗位職責1、組織教師貫徹落實幼兒園工作規(guī)章和幼兒園管理條例及全園教學工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據(jù)學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結(jié)教學經(jīng)驗，每學年進行一次教學工作總結(jié)(書面)上報園務委員會。4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。5、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。6