群眾安全安全工作實施方案

1、PAGE18群眾安全工作實施方案-1-xxx工20205號xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)群眾安全工作實施方案的通知公司各單位：為進(jìn)一步提升公司群眾安全工作整體水平，按照xxx煤業(yè)區(qū)域管理公司工會關(guān)于進(jìn)一步加強群眾安全工作的指導(dǎo)意見要求，結(jié)合我公司實際，特制定xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全工作實施方案現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。附件：1、xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全工作實施方案2、xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全監(jiān)督檢查工作管理制度3、xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全工作考核辦法-2-4、xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于調(diào)整聘用煤礦安全群眾監(jiān)督員、協(xié)管員的通知5、x

2、xxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司女工家屬協(xié)管安全工作管理制度6、xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全工作指導(dǎo)手冊xxxxxx煤業(yè)公司工會委員會2020年3月2日主辦：工會xxx煤業(yè)辦公室2020年3月2日印發(fā)-3-附件11：xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全工作實施方案為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，深入踐行“從零開始，向零奮斗”的安全理念，突出工會維護(hù)職能，深化群防群治，不斷開創(chuàng)群眾安全工作新局面，最大限度地發(fā)揮各級群監(jiān)組織、協(xié)管組織在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，推動安全生產(chǎn)，根據(jù)工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制訂本方案。一、組織

3、領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一步加強群眾安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xxx煤業(yè)群眾安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：工會主席副組長：工會辦、黨務(wù)工作部、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察科、安檢科、培訓(xùn)中心、人勞科、財務(wù)科負(fù)責(zé)人成員：其他區(qū)隊、科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會辦。二、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，堅持全心全意依靠-4-工人階級辦企業(yè)的指導(dǎo)思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，突出維護(hù)職能，以深入開展“安康杯”競賽活動為載體，以提高職工安全素質(zhì)為主線，明確任務(wù)，落實責(zé)任，強化管理，突出實效，充分發(fā)揮廣大職工參與安全監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性，把我公司群眾安全工作提升到一個新的層次，更好地發(fā)揮工會組織和職工群眾在公司安全生產(chǎn)中的

4、監(jiān)督作用，為踐行“零傷害”安全理念保駕護(hù)航。三、工作目標(biāo)緊密圍繞公司安全工作中心，完善制度，落實責(zé)任，構(gòu)建長效群眾安全工作機制，力求抓住重點，突破難點，形成亮點，努力打造獨具特色的安全文化，不斷開創(chuàng)群眾安全工作的新局面。四、工作要求（一）按照群眾安全工作要求，結(jié)合礦井工作實際情況，修訂和完善群眾安全工作管理方案，認(rèn)真組織開展工作。（二）積極探索開展群眾安全工作的新思路、新方法、新亮點，強化思想，切實做到管理創(chuàng)新與服務(wù)指導(dǎo)雙到位，不斷提升企業(yè)群眾安全工作滿意度，并積極做好經(jīng)驗推廣工作。（三）以“安康杯”競賽為載體，結(jié)合工作實際，廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，通過開展安康杯競賽活動，進(jìn)一步強化工

5、會在安全生產(chǎn)中起到的重要作用。提高職工安全自保、互保、聯(lián)保的能力，促使廣大職工人人重視安全、支持安全、參與安全。（四）加強對群監(jiān)員的管理工作。群監(jiān)員要從生產(chǎn)一線有經(jīng)-5-驗的優(yōu)秀職工中產(chǎn)生。各群監(jiān)組要把本隊群監(jiān)員納入隊內(nèi)安檢員進(jìn)行管理，工作效果和安全積分掛鉤，要制定相應(yīng)的管理辦法和獎懲制度，報公司工會備案。要在群監(jiān)工作中繼續(xù)推行隱患排查。認(rèn)真填寫隱患信息臺賬，做到內(nèi)容清晰，認(rèn)定準(zhǔn)確。各群監(jiān)組長要不定期檢查本單位群監(jiān)員臺賬填寫情況，做好督促檢查。（五）開展多種形式的女工協(xié)管競賽活動1.創(chuàng)新協(xié)管工作思路。組織協(xié)管員堅持開展安全叮囑、送溫暖、安全簽名、縫補衣服、安全宣教等活動，每月不少于2項。每年不

6、少于2次不同形式的安全宣傳活動。做到有計劃，有總結(jié)；活動有聲勢，有響亮的口號。2.開展“三違”幫教競賽。充分利用協(xié)管員情感教育的優(yōu)勢，開展幫教活動。對發(fā)生“三違”的人員，要及時落實單位、家屬、協(xié)管員三方協(xié)力幫教制度。幫教期間要做好“三違”幫教跟蹤卡的填寫、建檔工作，逐月登記“三違”人員幫教后的安全生產(chǎn)情況。對于幫教效果較好的人員，協(xié)管會要及時給予鼓勵，使協(xié)管工作成為職工安全生產(chǎn)的“晴雨表”。3.開展包保安全競賽。做好一線職工、區(qū)隊、協(xié)管員三方安全包保合同的簽訂工作，對于一對一的雙保合同的執(zhí)行情況，要定期檢查。簽訂對象出現(xiàn)“三違”的，取消協(xié)管員當(dāng)月津貼，并取消其月度優(yōu)秀協(xié)管員評比資格，防止協(xié)管工

7、作只管做，不看效果。4.開展以井口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獻(xiàn)愛心送溫暖、囑托詢問保安全為-6-主要內(nèi)容的競賽活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時予以表彰獎勵。（六）豐富宣教形式，形成教育、管理相結(jié)合的宣教工作體系。利用各類刊物、宣傳櫥窗、安全例會、班前會等陣地進(jìn)行宣教，做到安全宣教常抓不懈。（七）要做好上級檢查問題落實整改工作。對于上級檢查出的問題，建立落實臺賬，按照“五定”原則實行閉環(huán)管理。五、考核評比（一）強調(diào)正面激勵，礦井將按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動群監(jiān)會、協(xié)管會的工作積極性，達(dá)到職工遵章守紀(jì)、安全操作的目的?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)對專業(yè)科室要多指導(dǎo)，多鼓勵，消除工作人員思想負(fù)擔(dān)。（二）不斷完善考核制度，合理

8、制定考核標(biāo)準(zhǔn)，拓寬考核思路，采取“考核與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,互評與單位交流相結(jié)合”等方法，提升群眾安全工作考核效率。（三）定期對群眾安全工作進(jìn)行檢查、考核、總結(jié)、表彰、獎勵。礦工會對各單位群眾安全工作實行月度考核，考核結(jié)果納入年度群眾安全工作評比表彰依據(jù)。（四）各單位群監(jiān)小組和協(xié)管小組工作按照礦井文件精神，把握“組織建設(shè)、基礎(chǔ)管理、工作宣傳、安全效果、總結(jié)評比”五大基本要素，結(jié)合礦井的考核標(biāo)準(zhǔn),制定符合單位實際情況的考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期開展內(nèi)部考核。-7-六、獎懲（一）群監(jiān)會每季度末評選出12名優(yōu)秀群監(jiān)員，上報公司，經(jīng)公司工會考核審查后給予表彰獎勵。（二）群監(jiān)會每月認(rèn)真組織群監(jiān)員開展監(jiān)督檢查除隱患活動

9、，每季度末把群眾安全工作自查結(jié)果上報公司工會。（三）群監(jiān)會對群監(jiān)小組群眾安全工作實行月度考核，對考核結(jié)果進(jìn)行排序，進(jìn)行通報。按照考核標(biāo)準(zhǔn)造發(fā)群監(jiān)員津貼。七、經(jīng)費（一）群監(jiān)會、協(xié)管會開展工作所需經(jīng)費由企業(yè)行政支付，不足部分由工會給予補助。群監(jiān)會、協(xié)管會活動經(jīng)費專款專用，不得挪作他用。（二）群監(jiān)員、協(xié)管員補貼及辦理協(xié)管員意外傷害保險所需費用由企業(yè)行政支付，隨工資水平的提高向上調(diào)整。-8-附件22：xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全監(jiān)督檢查工作管理制度一、xxx煤業(yè)公司群眾安全監(jiān)督檢查委員會（以下簡稱群監(jiān)會）組長：總經(jīng)理、工會主席副組長：公司班子成員及副總工程師成員：工會辦、黨務(wù)工作部、企管科、人

10、勞科、安檢科、培訓(xùn)中心、紀(jì)檢監(jiān)察科、辦公室及各相關(guān)單位。群監(jiān)會下設(shè)辦公室，辦公室主任由工會辦主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)日常工作。各區(qū)隊設(shè)立群監(jiān)分會或群監(jiān)小組。二、群監(jiān)會工作職責(zé)1、向職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律法規(guī)，對職工進(jìn)行安全思想、安全知識和遵紀(jì)守法教育。組織職工開展群眾安全生產(chǎn)活動和各種形式的安全競賽活動，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。2、監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行國家勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生計劃、措施和經(jīng)費投入等方案的制定，并監(jiān)督實施。-9-3、參與集體合同中關(guān)于勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生、工作時間、休息休假

11、和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、組織職工代表對勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時向行政和有關(guān)部門反映職工對安全生產(chǎn)工作的意見、建議和要求。涉及職業(yè)安全健康的重大問題，提交職代會討論審議。5、對職代會審議通過的安全提案落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助和督促行政解決勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。6、堅持開展獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和職業(yè)危害檢查活動，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案。對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；對問題嚴(yán)重、拒不整改的，向上級工會和有關(guān)部門報告，建議采取

12、措施強制整改。7、對新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見或建議。8、發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并可能危及職工生命安全的緊急情況，有權(quán)要求行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即停止作業(yè)、從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員，支持或組織職工采取必要的避險措施。-10-9、按照“四不放過”原則參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，提出對事故責(zé)任者的處理建議，協(xié)助行政制定防范措施，并監(jiān)督落實。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)危害進(jìn)行研究、分析，提出意見和建議。三、群監(jiān)會工作制度1、組織群監(jiān)員開展好每班次的現(xiàn)場查隱患反“三違”活動

13、，及時匯報安全隱患信息，協(xié)助班組長搞好現(xiàn)場安全管理。2、每季度召開一次群眾安全工作經(jīng)驗交流會，不斷總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提升群眾安全工作水平。3、每年對群監(jiān)員隊伍進(jìn)行充實整頓，保持隊伍的穩(wěn)定性和完整性。對群監(jiān)員每年組織一次專業(yè)培訓(xùn)。4、經(jīng)常向同級工會和上級有關(guān)部門匯報工作、反映情況。當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時應(yīng)按規(guī)定及時報告上級工會。5、做好年度工作計劃和總結(jié)，并及時上報上級群監(jiān)會。四、群監(jiān)接待站1、井口設(shè)立群監(jiān)員接待站(以下簡稱接待站)。2、接待站設(shè)專兼職接待員。接待員由熱心安全工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有一定實踐經(jīng)驗、能夠大膽管理的人員擔(dān)任。五、接待站職責(zé)1、按時整理、篩選、匯總安全工作信息，及時向工會、群

14、監(jiān)會及行政有關(guān)部門通報；向事故隱患單位印發(fā)“隱患整改通知-11-單”并做好隱患治理閉合管理工作；對隱患處理情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實，將處理結(jié)果反饋有關(guān)部門。2、負(fù)責(zé)群監(jiān)員的上崗考勤、安全匯報和事故隱患的建檔登記工作，協(xié)助群監(jiān)會做好群監(jiān)員的管理、考核、調(diào)整工作。3、配合行政抓好安全管理工作，完成群監(jiān)會交辦的其它工作任務(wù)。六、群眾安全監(jiān)督檢查員1、班組設(shè)群眾安全監(jiān)督檢查員(以下簡稱群監(jiān)員)。2、群監(jiān)員應(yīng)由初中以上文化程度、三年以上本工種工齡、具有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、熱愛群眾安全工作、責(zé)任心強、敢于監(jiān)督、敢于管理的職工擔(dān)任。3、群監(jiān)員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，經(jīng)考試合格，持證上崗。七、

15、群監(jiān)員的職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識，自覺接受安全培訓(xùn)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安，制止“三違”行為。2、督促和協(xié)助班組長宣傳貫徹落實勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，組織本班組職工開展安全合理化建議活動，對本班組職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，共創(chuàng)安全生產(chǎn)合格班組。3、對本班組作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、勞動防護(hù)用品使用進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的-12-不安全因素，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并及時處理。對班組出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及時制止或糾正。如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時整改，或“三違”人員對發(fā)生的問題拒不糾正，可越級向上級群監(jiān)會

16、、安全主管部門報告。4、帶頭應(yīng)用“一法三卡”，監(jiān)督檢查作業(yè)場所存在的職業(yè)危害和相應(yīng)防范措施的落實。5、工作現(xiàn)場出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工及時采取必要的避險措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。6、主動參加傷亡事故的搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即向上級工會報告。7、每個工作日向接待站匯報現(xiàn)場安全情況，認(rèn)真填寫安全檢查表，做好工作范圍內(nèi)事故隱患的監(jiān)督整改工作。8、有權(quán)向行政提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。發(fā)現(xiàn)發(fā)放的勞動保護(hù)用品、用具不符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時向群監(jiān)會報告。9、群監(jiān)員因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)報告上級工會，要求嚴(yán)肅處理責(zé)任者。10、在

17、工作中出現(xiàn)“三違”的群監(jiān)員，一經(jīng)查出立即撤換，并在本單位進(jìn)行通報。八、隱患處理程序及要求-13-1.群監(jiān)信息接待站設(shè)在公司井口充燈房，群監(jiān)信息接待站站長由機電隊充燈房設(shè)專人負(fù)責(zé)。2.群監(jiān)員查出的隱患，群監(jiān)信息接待站負(fù)責(zé)隱患上系統(tǒng)并跟蹤流程閉合處理，隱患復(fù)查由群監(jiān)站安排群監(jiān)員復(fù)查。3.充燈房女工（3人）兼職負(fù)責(zé)群監(jiān)考勤及隱患統(tǒng)計建賬，每人每月給與150元補貼；充燈房班長兼職負(fù)責(zé)群監(jiān)站管理、隱患上系統(tǒng)、隱患流程閉合處理，每月按照統(tǒng)計隱患數(shù)量0.3元核算補貼。4.按照“監(jiān)督管理與專業(yè)管理”相結(jié)合的原則，群監(jiān)員檢查隱患要真檢查、如實填寫，整改要真整改，安檢員復(fù)查要真復(fù)查、真閉合，嚴(yán)禁弄虛作假，否則，按

18、照洛陽區(qū)域公司統(tǒng)一印發(fā)的責(zé)任追究制度進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)追究。十、群監(jiān)員每年7月、12月各培訓(xùn)一次，由工會辦牽頭組織，培訓(xùn)中心與專業(yè)科室進(jìn)行配合。十一、群監(jiān)員津貼標(biāo)準(zhǔn)及考核管理規(guī)定1、群監(jiān)員每班的津貼標(biāo)準(zhǔn)按井下一線不低于10元、生產(chǎn)輔助不低于5元、地面服務(wù)崗位不低于3元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、群監(jiān)員嚴(yán)格按照xxx煤業(yè)群監(jiān)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分考核，群監(jiān)員考核得分在90分以上（含90分）全額造發(fā)群監(jiān)員崗位津貼；考核得分在8089分的按標(biāo)準(zhǔn)津貼的80%造發(fā)；考核分?jǐn)?shù)低于80分的（不含80分）取消群監(jiān)員本月崗位津貼（群監(jiān)員考核結(jié)果納入個人津貼）。-14-xxxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群監(jiān)員工作考核評分表單位（蓋章）

19、：被考核人：考核時間年月日序號檢查內(nèi)容工作要求檢查方法和評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?安全素質(zhì)1、上崗前必須到群監(jiān)站簽到，月度達(dá)到礦井規(guī)定的額定出勤（21班以上）。1、查入井出勤臺賬，少簽到一次扣1分，空崗少一班扣3分。每少一班出勤扣2分。252、積極參加礦井、本單位和工會組織的安全知識業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)2、少參加一次扣2分。3、認(rèn)真做好互聯(lián)互保和新職工安全傳幫帶活動。3、無簽訂互聯(lián)互保和新職工安全幫帶活動扣2分。4、熟知崗位職責(zé)，掌握應(yīng)知應(yīng)會和安全確認(rèn)工作法。4、查安檢科和培訓(xùn)中心提問記錄，回答錯誤一次扣2分。2安全監(jiān)督5、積極參加群監(jiān)會組織的安全督查除隱患活動，認(rèn)真執(zhí)行工會勞動保護(hù)條例，做好現(xiàn)場

20、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生方面的安全監(jiān)督。5、少參加一次扣3分?，F(xiàn)場員工勞動保護(hù)執(zhí)行不力，被查出無戴口罩、毛巾各扣2分/1人次。職業(yè)衛(wèi)生方面的監(jiān)督每月不少于2次，少一次扣3分。103身邊三無活動無三違6、堅守現(xiàn)場安全管理監(jiān)督，監(jiān)督職工按章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行礦井各項安全操作規(guī)程，確?，F(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象。6、施工現(xiàn)場上級查出有“三違”現(xiàn)象，對現(xiàn)場值班群監(jiān)員扣3分次/人。在崗群監(jiān)員被公司及上級查出“三違”，本項不得分（查三違通報）。15無隱患7、開展安全監(jiān)督除隱患活動。上崗前協(xié)助管理班組做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，確保現(xiàn)場安全無隱患。7、崗前無進(jìn)行安全檢查，被上級查出施工地點主要隱患扣2分/條，重大隱患扣3

21、分/條。208、認(rèn)真填寫本班安全信息，升井后對現(xiàn)場無及時整改的隱患，登記在信息站隱患整改落實臺帳，并報信息員按五定表下發(fā)整改責(zé)令單位進(jìn)行落實整改。每月除隱患（不少于15條）匯總臺帳。8、無填寫安全隱患信息記錄或隱患落實記錄不規(guī)范（查現(xiàn)場），一次扣3分，查五定表每缺一項扣5分，發(fā)現(xiàn)假除隱患扣10分。月底除隱患（不少于15條）少一條扣2分。無事故9、出現(xiàn)輕傷和三級以上非傷亡事故9、扣10分/起（查事故臺帳）3010、出現(xiàn)重傷和二級以上非傷亡事故10、扣20分/起（查事故臺帳）11、出現(xiàn)傷亡和一級以上非傷亡事故11、取消本隊所有群監(jiān)員津貼。4創(chuàng)新工作12、群監(jiān)員每月提一條群眾安全方面創(chuàng)新合理化建議。

22、12、無創(chuàng)新或合理建議的扣1分，創(chuàng)新或合理建議被礦工會采納的加5分。5團(tuán)隊成績13、配合班組長搞好班組建設(shè)。13、所在班組當(dāng)月單位考核排名第一的，該班群監(jiān)員加3分。考核人簽字：單位負(fù)責(zé)人簽字：得分：-15-附件3：xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全工作考核辦法為認(rèn)真貫徹落實河南能源、xxx公司和洛陽區(qū)域公司群眾安全工作部署，充分發(fā)揮工會群眾安全監(jiān)督檢查隊伍的作用，不斷開創(chuàng)群眾安全工作新局面，經(jīng)研究，公司決定印發(fā)群眾安全工作考核辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保群眾安全工作順利開展并取得實效，成立公司群眾安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：工會主席副組長：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員成員：張良杰張成方李洋李勝男王海龍王許超孟鋒

23、志楊麗平領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會辦，具體負(fù)責(zé)群眾安全工作檢查考核與評比工作，辦公室主任由孟鋒志同志兼任。二、考核時間及方式考核工作由公司群眾安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，相關(guān)科室參與，實行抽查方式。三、考評范圍及方法1.考評范圍：公司所屬各區(qū)隊。-16-2.考評方法：現(xiàn)場抽查、查閱資料等綜合評估打分。四、考核要點1.成立群眾安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時修訂完善群眾安全工作制度，并認(rèn)真組織實施。2.各區(qū)隊群眾安全工作要做好日?；A(chǔ)工作，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理。3.積極創(chuàng)新群眾安全工作思路和載體，切實做到月度、季度、年度群眾安全工作重點突出，主題鮮明，不斷提升群眾安全工作整體水平和實際效果。

24、4.各區(qū)隊在群監(jiān)工作中積極參加公司組織開展的自檢、互檢和群監(jiān)員查安全隱患競賽活動；在協(xié)管工作中，積極參加公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獻(xiàn)愛心送溫暖、安全囑托詢問、安全互保等活動。5.積極參加“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新競賽活動形式和內(nèi)容，規(guī)范管理各項資料，確保取得明顯效果。6.提升群監(jiān)員素質(zhì)。積極組織群監(jiān)員開展安全隱患排查和反“三違”活動，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場職工勞動保護(hù)監(jiān)督，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，杜絕各類事故的發(fā)生，不斷提升廣大職工的安全生產(chǎn)意識和能力。7.積極開展群眾性創(chuàng)新活動，做好各階段總結(jié)和經(jīng)驗推廣工作。每月末、季度末和年末，各區(qū)隊都要及時對群眾安全工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題或亮點，不斷改進(jìn)

25、工作，提升工作實效。-17-五、考核獎罰（一）根據(jù)季度考核結(jié)果給予單位適當(dāng)獎罰。（二）日?？己霜劻P公司群眾安全工作辦公室每季度對各區(qū)隊進(jìn)行群眾安全工作考核?？己私Y(jié)果的獎罰由公司統(tǒng)一考慮。六、幾點要求1.各區(qū)隊隊長、書記為群眾安全工作第一責(zé)任人，要履行群眾安全第一責(zé)任人的職責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全群眾安全工作制度，切實履行工作職責(zé)，積極探索群眾安全活動載體，不斷深化群眾安全工作。2.群眾安全領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展好各項工作，及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確保群眾安全工作實效。附件：xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司xxx煤業(yè)公司群眾安全工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)-18-xxx煤業(yè)群監(jiān)會對區(qū)隊群眾安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)被考

26、核單位：考核時間年月日序號檢查內(nèi)容工作要求檢查方法和評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因考核分1組織建設(shè)1、健全群監(jiān)小組組織機構(gòu)、規(guī)章制度和崗位職責(zé)；2、區(qū)隊班組每班必須保證一名群監(jiān)員上崗并履行崗位職責(zé)，群監(jiān)員上崗前必須按規(guī)定認(rèn)真簽到，不準(zhǔn)空班空崗現(xiàn)象。1、抽查缺一項扣2分；2、群監(jiān)員上崗前無簽到（扣2分/人次），每空崗一班扣3分；102工作安排1、每月認(rèn)真制定小組群眾安全月度工作計劃，總結(jié)上月群監(jiān)工作；2、積極參加工會開展的安全知識主題宣傳教育活動；3、按時參加群監(jiān)會召開的群眾安全工作座談會，小組及時召開月度座談會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級工會和礦工會工作指導(dǎo)精神。1、無月度計劃、總結(jié)各扣2分；2、少參加一次

27、活動扣3分；3、無參加工會群眾安全座談會扣3分、無匯報小組群眾安全工作扣2分、無組織召開小組群眾安全工作座談會扣3分；20無三違1、提高群監(jiān)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織群監(jiān)員積極參加礦井、群監(jiān)會舉辦的安全業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn)；2、在生產(chǎn)中認(rèn)真落實班組執(zhí)行施工措施，提醒員工做到“四不”傷害及違章行為，保證現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象；3、小組每月按照群監(jiān)員工作考核細(xì)則認(rèn)真考核。1、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，少參加一人次扣5分；2、所在班組被上級查出有“三違”行為一人次扣3分；3、群監(jiān)員本人被查出有“三違”行為一次扣10分；4、月度不認(rèn)真按考核標(biāo)準(zhǔn)對群監(jiān)員考核每項扣2分；253安全監(jiān)督無隱患1、每月積極參加公司群監(jiān)會組織的群眾安全

28、督查活動；2、組織本單位開展一次以上安全自查自糾除隱患活動；3、嚴(yán)格執(zhí)行工會勞動保護(hù)條例，群監(jiān)員認(rèn)真做好現(xiàn)場職工勞動保護(hù)安全監(jiān)督作用；4、及時填寫本班安全信息卡。對現(xiàn)場不能整改的隱患，升井后登記在信息站隱患整改落實臺帳，報信息員下發(fā)整改指令進(jìn)行限期整改，跟蹤管理。認(rèn)真做到現(xiàn)場無隱患。1、少參加一次群監(jiān)會安全督查扣4分，參加公司安全督查加2分；2、無開展查自查自糾隱患活動扣5分，自查有記錄、隱患整改落實臺帳，認(rèn)真做到閉環(huán)管理；3、現(xiàn)場查出勞動保護(hù)執(zhí)行不力，一次/人扣2分。4、上崗無帶信息卡、無及時填寫隱患落實記錄（查現(xiàn)場），查出一班扣2分。現(xiàn)場無及時整改的隱患，升井后無及時上報信息員下整改責(zé)令每

29、條扣5分。254無事故現(xiàn)場出現(xiàn)重傷、輕傷事故1人次扣10分。查現(xiàn)場作業(yè)記錄。105創(chuàng)新建議積極開展群眾性創(chuàng)新活動。每月及時上報群眾安全創(chuàng)新工作或創(chuàng)新建議。無報群眾安全工作創(chuàng)新或創(chuàng)新建議扣3分。10考核單位：工會群監(jiān)會實得分考核人：群監(jiān)組長：-19-附件4：xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于調(diào)整聘用煤礦群眾安全監(jiān)督員、安全協(xié)管員的通知公司各區(qū)隊、科室：為全面提升公司安全管理水平，認(rèn)真貫徹落實黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，公司聘用了以區(qū)隊基層骨干力量為主的煤礦群眾安全監(jiān)督員和女工安全協(xié)管員隊伍。一年來，煤礦群眾安全監(jiān)督員和女工協(xié)管員隊伍為公司安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，但由于區(qū)隊人員變動較

30、大，影響了群眾安全監(jiān)督站和女工安全協(xié)管工作的正常開展。為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，現(xiàn)對煤礦群眾安全監(jiān)督員和女工安全協(xié)管員進(jìn)行調(diào)整如下：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，聘用：張良杰同志為xxx煤業(yè)公司群監(jiān)會會長；孟鋒志同志為xxx煤業(yè)公司群監(jiān)會副會長；郝林娜同志為xxx煤業(yè)公司群眾安全監(jiān)督站站長；方書榮、黃琳琳同志為群眾安全監(jiān)督站信息管理員，兼任群監(jiān)小組組長。聘用：綜采隊：岳根法李西濤董峰掘進(jìn)隊：馬林勇、鹿建國、姚濤-20-開拓一隊：張成銀、劉青松、于彥峰開拓二隊：董文斌、仇石獻(xiàn)、段樂克通風(fēng)隊：趙朝軍、馬栓明、李艷勤運輸隊：馬宇鵬、趙志林、馬書林機電隊：李運石、張宏杰、劉海波探防隊：胡偉峰、李二衛(wèi)、朱金忠機修廠：尚

31、智國25名同志為xxx煤業(yè)公司煤礦群眾安全監(jiān)督員。聘用：楊麗平同志為xxx煤業(yè)公司協(xié)管會女工負(fù)責(zé)人；聘用辦公室：楊麗平財務(wù)科：彭小菊、費丹平供應(yīng)科：馮衛(wèi)玲、張青霞、李小如人勞科：張凈凈、張婷、李志霞黨務(wù)部：宋培培銷售科：周書林、彭小雪企管科：劉寶婷運輸隊：張冬青、宋國霞、侯彩云、呂利紅機電隊：范國芳、方書榮、郝林娜、張海霞、王云紅、申小輝、蔣雪麗、郭銀環(huán)、候紅霞機修廠：曾海燕培訓(xùn)中心：劉書紅、代紅霞-21-后勤服務(wù)：王愛勤、王春霞、劉紅曉、劉麗紅、劉麗萍、趙興榮、劉小彩、王海紅、張霞子38名同志為xxx煤業(yè)公司煤礦安全協(xié)管員。-22-附件5：xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司女工家屬協(xié)管安全工作管理

32、制度一、xxx煤業(yè)女工家屬協(xié)管委員會（簡稱協(xié)管會）主任：工會主席副主任：女工委員委員：楊麗平、宋培培、馮衛(wèi)玲、郝林娜、張冬青二、協(xié)管會機構(gòu)設(shè)置要求公司工會根據(jù)工作需要成立女工協(xié)管會。協(xié)管會是女職工和家屬志愿參與企業(yè)安全宣傳、教育、監(jiān)督和服務(wù)等活動的群眾組織。區(qū)隊(車間)女職工集中的單位、家屬區(qū)、單身宿舍等，本著便于工作的原則，成立協(xié)管分會或協(xié)管小組。協(xié)管會由工會、行政、家屬委員會等有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人組成。協(xié)管會設(shè)主任一名、委員若干名。協(xié)管會主任由女職工委員會主任擔(dān)任。三、協(xié)管會工作職責(zé)1、向職工和家屬宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識，提高

33、職工和家屬的安全意識，增強女職工和家屬參與協(xié)管安全工作的自覺性。-23-2、深入開展形式多樣的“送溫暖、送清涼、保安全”協(xié)管活動，動員組織女職工和家屬共同參與安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)等工作，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。3、積極參加行政部門組織的有關(guān)安全檢查和各種形式的安全競賽活動，提高職工的安全意識和安全技能。4、掌握職工隊伍和家屬狀況，定期向同級工會和上級協(xié)管組織匯報職工安全思想動態(tài)和協(xié)管工作情況。四、協(xié)管會工作制度1、協(xié)管安全工作要做到有計劃、有安排、有總結(jié)、有表彰。定期召開工作會議，研究分析協(xié)管工作情況，部署協(xié)管工作重點。2、抓好協(xié)管會的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強女工家屬安全服務(wù)站等協(xié)管陣

34、地建設(shè)和窗口建設(shè)。3、定期對協(xié)管員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，制定規(guī)章制度和工作計劃，對協(xié)管工作實行目標(biāo)管理。4、基層協(xié)管組織與安檢部門、生產(chǎn)區(qū)隊建立聯(lián)系制度，及時掌握“三違”人員情況，做好“三違”職工及家屬的思想工作。五、女職工家屬協(xié)管安全員女職工家屬協(xié)管安全員(以下簡稱協(xié)管員)由思想進(jìn)步、熱心協(xié)管安全工作、責(zé)任心強、樂于奉獻(xiàn)、敢于監(jiān)督、具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女職工和職工家屬擔(dān)任。六、協(xié)管員的職責(zé)1、努力學(xué)習(xí)、積極宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，了-24-解和掌握企業(yè)安全生產(chǎn)的基本常識及本單位的安全狀況，自覺提高協(xié)管能力和水平。2、積極參加協(xié)管會組織的活動，認(rèn)真履行協(xié)管職責(zé)，完成協(xié)

35、管工作任務(wù)。3、經(jīng)常走訪職工家庭，及時幫助化解家庭矛盾，配合做好一線職工的保安全、保生產(chǎn)工作。4、認(rèn)真做好重點人、重點戶和“三違”人員的思想工作，督促其按章作業(yè)，保障安全生產(chǎn)。5、協(xié)管員每人每月補貼不低于100元。協(xié)管員參加協(xié)管活動發(fā)放津貼50元/次，女工負(fù)責(zé)人發(fā)放津貼100元/次。按季度考核參加次數(shù)最多的協(xié)管員獎勵50元，組長獎勵100元，女工負(fù)責(zé)人獎勵100元。本著嚴(yán)格考核的原則，按時兌觀。6、聘用無職業(yè)的職工家屬為協(xié)管員，應(yīng)每年為其辦理意外傷害保險。-25-xxx煤業(yè)女工安全協(xié)管員工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：考核成績：時間：年月日序號考核內(nèi)容基本要求考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分情況及原

36、因?qū)嶋H得分備注1協(xié)管工作座談會積極參加協(xié)管會每月召開的協(xié)管工作座談會。查簽到表。不參加不得分，遲到扣0.5分，早退扣0.5分。52學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極積極參加協(xié)管會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，做到記錄詳細(xì)，理解到位。查簽到表、記錄。不參加扣2分，遲到扣0.5分，早退扣0.5分，無記錄扣1分，考試成績打不到90分以上扣2分。203安全服務(wù)活動積極參加協(xié)管會組織的安全服務(wù)活動。查簽到表、活動記錄。少參加1次扣1分，遲到扣0.5分，早退扣0.5分。504宣教活動積極參加協(xié)管會組織的宣教活動。查簽到表、活動記錄。少參加1次扣1分，遲到扣0.5分，早退扣0.5分。155幫教積極參加協(xié)管會組織的“三違”幫教談心活動。查簽到

37、表、幫教記錄。少參加1次扣1分，遲到扣0.5分，早退扣0.5分。106加分項積極在煤化、xxx信息、永錦信息或工會信息上報道礦井安全協(xié)管活動。在煤化、xxx信息上每報道一篇加3分。在永錦信息或工會信息上每報道一篇加2分。合計100考核人員：-26-附件6：xxxxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司群眾安全工作指導(dǎo)手冊第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，扎實踐行“從零開始，向零奮斗”安全理念，突出維護(hù)職能，深化群防群治，不斷開創(chuàng)群眾安全工作新局面，最大限度地發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的作用，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，推動公司安全生產(chǎn)，根據(jù)工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合

38、公司實際，制訂本意見。第二條群眾安全工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，以建設(shè)安全高效企業(yè)為目標(biāo)，以維護(hù)職工權(quán)益為根本，以發(fā)揮職工群眾的重要作用為出發(fā)點，以提升職工自主保安意識、強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序為重點，不斷提高群眾安全工作的整體水平。第三條群眾安全工作是企業(yè)安全工作的重要組成部分。各單位黨政要高度重視和支持群眾安全工作，切實落實活動經(jīng)費和有關(guān)人員待遇，幫助解決實際困難和問題，為群眾安全工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。第四條各級工會應(yīng)積極爭取同級黨政領(lǐng)導(dǎo)對群眾安全工作的重視和支持。對妨礙、阻撓群眾安全工作的單位和個人，有權(quán)要求有關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)-27-第五條

39、公司成立群眾安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：工會主席副組長：工會辦公室主任成員：工會辦公室工作人員第六條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由工會辦公室主任擔(dān)任。第三章群眾安全監(jiān)督檢查委員會第七條群眾安全監(jiān)督檢查委員會(以下簡稱群監(jiān)會)是在同級工會的領(lǐng)導(dǎo)和上級群監(jiān)會的指導(dǎo)下，履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，維護(hù)職工在勞動過程中安全健康權(quán)益的群眾組織。各單位工會根據(jù)工作需要成立群監(jiān)會，區(qū)隊(車間)工會設(shè)立群監(jiān)分會或群監(jiān)小組。第八條群監(jiān)會設(shè)主任一名、副主任及委員若干名。各級群監(jiān)會主任由工會主席擔(dān)任。群監(jiān)會委員由熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心群眾安全工作的工會干部、安全生產(chǎn)管理人員以及生產(chǎn)一線群監(jiān)員擔(dān)任。群監(jiān)會委員由同級工

40、會提名，安全生產(chǎn)管理人員所占比例不超過群監(jiān)會總?cè)藬?shù)的三分之一。群監(jiān)會的日常工作機構(gòu)設(shè)在各級工會。第九條群監(jiān)會工作職責(zé)(一)向職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律法規(guī)，對職工進(jìn)行安全思想、安全知識和遵紀(jì)守法教育。組織職工開展群眾安全生產(chǎn)活動和各種形式的安全競賽活動，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。(二)監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行國家勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法-28-律法規(guī)，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生計劃、措施和經(jīng)費投入等方案的制定，并監(jiān)督實施。(三)參與集體合同中關(guān)于勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，對執(zhí)行情況

41、進(jìn)行監(jiān)督檢查。(四)組織職工代表對勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時向行政和有關(guān)部門反映職工對安全生產(chǎn)工作的意見、建議和要求。涉及職業(yè)安全健康的重大問題，提交職代會討論審議。(五)對職代會審議通過的安全提案落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，協(xié)助和督促行政解決勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。(六)堅持開展獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和職業(yè)危害檢查活動。對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；對問題嚴(yán)重、拒不整改的，向上級工會和有關(guān)部門報告，建議采取措施強制整改。(七)對新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同

42、時施工、同時投入使用的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見或建議。(八)發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并可能危及職工生命安全的緊急情況，有權(quán)要求行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即停止作業(yè)、從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員，支持或組織職工采取必要的避險措施。(九)按照“四不放過”原則參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，-29-提出對事故責(zé)任者的處理建議，協(xié)助行政制定防范措施，并監(jiān)督落實。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)危害進(jìn)行研究、分析，提出意見和建議。第十條群監(jiān)會工作制度(一)組織群監(jiān)員開展好每班次的現(xiàn)場查隱患反“三違”活動，及時匯報安全隱患信息，協(xié)助班組長搞好現(xiàn)場安全管理。(二)不定期召開群眾安全工作經(jīng)驗交流會，

43、不斷總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提升群眾安全工作水平。(三)每年對群監(jiān)員隊伍進(jìn)行充實整頓，保持隊伍的穩(wěn)定性和完整性。(四)對群監(jiān)員每年組織開展一次專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高群監(jiān)隊伍素質(zhì)。(五)經(jīng)常向同級工會和上級有關(guān)部門匯報工作、反映情況。當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時應(yīng)按規(guī)定及時報告上級工會。第四章女職工家屬協(xié)管安全委員會第十一條女職工家屬協(xié)管安全委員會(以下簡稱協(xié)管會)是在同級工會的領(lǐng)導(dǎo)和上級協(xié)管會的指導(dǎo)下，女職工和家屬志愿參與企業(yè)安全宣傳、教育、監(jiān)督和服務(wù)等活動的群眾組織。各單位工會根據(jù)工作需要成立協(xié)管會，區(qū)隊等女職工集中的單位、家屬區(qū)、單身宿舍等，本著便于工作的原則，成立協(xié)管分會或協(xié)管小組。第十二條協(xié)管會由工會、

44、行政等有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人組成。協(xié)管會設(shè)主任一名、委員若干名。協(xié)管會主任由同級工會主席或分管女職工工作的副主席、女職工委員會主任擔(dān)任。-30-工會是協(xié)管會的日常工作機構(gòu)，有條件的單位應(yīng)配備一名專職協(xié)管工作人員。第十三條協(xié)管會工作職責(zé)(一)向職工和家屬宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工和家屬的安全意識，增強女職工和家屬參與協(xié)管安全工作的自覺性。(二)深入開展形式多樣的“送溫暖、送清涼、保安全”協(xié)管活動，動員組織女職工和家屬共同參與安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)等工作，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。(三)積極參加各種形式的安全競賽活動，提高職工

45、的安全意識和安全技能。(四)及時掌握職工隊伍和家屬狀況，定期向同級工會和上級協(xié)管組織匯報職工安全思想動態(tài)和協(xié)管工作情況。第十四條協(xié)管會工作制度(一)不定期召開工作會議，研究分析協(xié)管工作情況，部署協(xié)管工作重點。(二)抓好協(xié)管會的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強女工家屬安全服務(wù)站等協(xié)管陣地建設(shè)和窗口建設(shè)。(三)定期對協(xié)管員進(jìn)行安全協(xié)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高協(xié)管隊伍素質(zhì)。(四)基層協(xié)管組織與安監(jiān)部門、生產(chǎn)區(qū)隊（車間）建立聯(lián)系制度，建立職工“三違”檔案，及時掌握“三違”人員情況，做好“三違”職工及家屬的思想工作。-31-第五章群監(jiān)接待站第十五條煤礦井口或其他單位合適地點設(shè)立群監(jiān)員接待站(以下簡稱接待站)。第十

46、六條接待站設(shè)專兼職接待員。接待員由熱心安全工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有一定實踐經(jīng)驗、能夠大膽管理的人員擔(dān)任。第十七條接待站職責(zé)(一)對井口上下井人員或生產(chǎn)單位職工進(jìn)行安全宣傳教育，協(xié)助其所在單位開展安全思想教育工作。(二)按時整理、篩選、匯總安全工作信息，及時向工會、群監(jiān)會及行政有關(guān)部門通報；向事故隱患單位印發(fā)“隱患整改通知單”；對隱患處理情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實，將處理結(jié)果反饋有關(guān)部門。(三)負(fù)責(zé)群監(jiān)員的上崗考勤、安全匯報和事故隱患的建檔登記工作，協(xié)助群監(jiān)會做好群監(jiān)員的管理、考核、調(diào)整工作。(四)配合行政抓好安全管理工作，完成群監(jiān)會交辦的其他工作任務(wù)。第六章群眾安全監(jiān)督檢查員第十八條班組設(shè)群眾安全

47、監(jiān)督檢查員(以下簡稱群監(jiān)員)。第十九條群監(jiān)員應(yīng)由初中以上文化程度、三年以上本工種工齡、具有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、熱愛群眾安全工作、責(zé)任心強、敢于監(jiān)督、敢于管理的職工擔(dān)任。群監(jiān)員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，經(jīng)考試合格，持證上崗。第二十條群監(jiān)員的職責(zé)(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識，自覺接受安全培訓(xùn)，嚴(yán)-32-格遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安，制止“三違”行為。(二)督促和協(xié)助班組長宣傳貫徹落實勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，組織本班組職工開展安全合理化建議活動，對本班組職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，共創(chuàng)安全生產(chǎn)合格班組。(三)對本班組作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)

48、施、工作環(huán)境進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并及時處理。如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時整改，可越級向上級群監(jiān)會、安全主管部門報告。(四)帶頭應(yīng)用“一法三卡”，監(jiān)督檢查作業(yè)場所存在的職業(yè)危害和相應(yīng)防范措施的落實。(五)工作現(xiàn)場出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工及時采取必要的避險措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。(六)主動參加傷亡事故的搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即向上級工會報告。(七)每個工作日向接待站匯報現(xiàn)場安全情況，認(rèn)真填寫安全檢查表，做好工作范圍內(nèi)事故隱患的監(jiān)督整改工作。(八)有權(quán)向行政提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。發(fā)現(xiàn)發(fā)放的勞動保護(hù)用品、用具不符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時向群監(jiān)會報告。第二十一條群監(jiān)員因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)報告上級工會，要求嚴(yán)肅處理責(zé)任者。第二十二條群監(jiān)員每班的補貼標(biāo)準(zhǔn)按井下一線、生產(chǎn)輔-33-助、地面服務(wù)崗位，分別不低于10元、5元、3元