勞動(dòng)安全安全衛(wèi)生協(xié)議-

1、PAGE3勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議_公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議（正本）一、總則為進(jìn)一步規(guī)范公司與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的行為，維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全衛(wèi)生、健康權(quán)益，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法中華人民共和國勞動(dòng)合同法中華人民共和國工會(huì)法中華人民共和國安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法*省企業(yè)集體合同條例中華全國總工會(huì)頒布的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三個(gè)條例*省實(shí)施中華人民共和國工會(huì)法辦法等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)公司法人代表和職工方代表平等協(xié)商、集體談判，商訂一致，簽訂本協(xié)議。二、目標(biāo)方針組織原則第一條：公司在生產(chǎn)施工經(jīng)營中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，始終把公

2、司和職工的安全放在第一位。第二條：公司建立健全以主要負(fù)責(zé)人為主的安全生產(chǎn)委員會(huì)以及網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第三條：公司工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作委員會(huì)，依法維護(hù)員工的職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。公司必須對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作予以支持，并將勞動(dòng)保護(hù)工作納入年度目標(biāo)。第四條：工會(huì)依法組織員工參加公司安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)程和安全操作規(guī)定。三、措施制度義務(wù)權(quán)利第五條：公司要為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境和條件，及時(shí)按國家有關(guān)部門要求為員工辦理工傷保險(xiǎn)、繳納意外傷害保險(xiǎn)，公司每名員工有權(quán)享受工傷

3、醫(yī)療有關(guān)待遇。第六條：定期定時(shí)發(fā)放符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，同時(shí)要教育員工正確使用和維護(hù)。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的員工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作，對(duì)違反操作規(guī)程的員工，行政有權(quán)查處。第七條：工會(huì)支持配合公司加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理人員違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行，公司和工會(huì)均應(yīng)予以支持；在生產(chǎn)施工過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患或職業(yè)危害，工會(huì)和員工有權(quán)提出停產(chǎn)整頓的建議；對(duì)危害員工生產(chǎn)安全和身體健康的行為，工會(huì)和員工有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。第八條：員工在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，員工由于失職、瀆職、違章作業(yè)

4、造成事故，必須根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小，按照“四不放過”的原則，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究責(zé)任。第九條：員工發(fā)生傷亡事故，公司應(yīng)及時(shí)采取措施做好搶救工作。并按照有關(guān)規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)逐級(jí)上報(bào)有關(guān)部門，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。工會(huì)有權(quán)參與傷亡事故和其它危害員工健康問題的調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見。第十條：公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全衛(wèi)生設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全衛(wèi)生設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。工會(huì)有權(quán)對(duì)“三同時(shí)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或意見。第十一條：公司應(yīng)在工作生產(chǎn)過程中及時(shí)采取夏季防暑降溫，冬季防寒保暖等措

5、施。第十二條：公司應(yīng)當(dāng)全面落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定*省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法，作好女職工特殊權(quán)益的維護(hù)。尤其要注意：1、認(rèn)真做好女職工的“四期”保護(hù)工作。遵守國家有關(guān)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍規(guī)定,書面告知女職工本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位、在勞動(dòng)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,并落實(shí)職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇。2、對(duì)懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)，并在正常勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。對(duì)不能勝任原崗位工作的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療部門的證明和單位的實(shí)際情況予以減輕工作量或安排適當(dāng)工作。第十三條：公司在使用危險(xiǎn)有毒化學(xué)物品時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所審批

6、制度。對(duì)從事有毒有害等職業(yè)的員工，每年應(yīng)有一次定期健康檢查，并建立員工健康檔案。四、教育培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng)第十四條：公司應(yīng)當(dāng)建立和落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)制度，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案。公司有責(zé)任組織、教育員工熟練掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不斷提高員工的自我保護(hù)能力。第十五條：公司和工會(huì)在組織員工進(jìn)行崗位資格培訓(xùn)考核和安全教育培訓(xùn)過程中要制定好安全生產(chǎn)教育計(jì)劃，配合公司職能部門搞好安全教育培訓(xùn)，并做好安全培訓(xùn)記錄的整理和安全培訓(xùn)資格證書管理。第十六條：公司和工會(huì)根據(jù)實(shí)際需要定期組織特殊工種人員參加國家有關(guān)部門的培訓(xùn)考核，其操作人員獲取相應(yīng)特殊崗位的資格操作證，方可安排其進(jìn)行特種作業(yè)，同時(shí)要做好特殊工

7、種人員的勞動(dòng)保護(hù)工作。第十七條：工會(huì)要認(rèn)真協(xié)助行政落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督企業(yè)對(duì)國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，并通過組織開展群眾性的“安康杯”競(jìng)賽、“查保促”活動(dòng)、“平安行你我他”“安全生產(chǎn)月”、推廣使用“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡”等活動(dòng)，不斷提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。五、履約責(zé)任法律程序第十八條：對(duì)本協(xié)議落實(shí)情況，雙方每年聯(lián)合進(jìn)行兩次監(jiān)督檢查，并及時(shí)將監(jiān)督檢查情況向職工代表大會(huì)報(bào)告。第十九條：雙方因履行協(xié)議而發(fā)生爭議，首先由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致意見，請(qǐng)求上級(jí)勞動(dòng)部門和工會(huì)組織進(jìn)行調(diào)解，并參與處理有關(guān)爭議。第二十條：本協(xié)議如與國家現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸時(shí)，本協(xié)議相關(guān)條款無效。第二十一條：本協(xié)議經(jīng)集體協(xié)商達(dá)成一致后，提交職工代表大會(huì)通過，經(jīng)企業(yè)和工會(huì)雙方代表簽字后生效。第二十二條：本協(xié)議簽訂后，對(duì)公司和員工雙方均具有約束力，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的規(guī)定。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見，可作為協(xié)議的附件一并執(zhí)行。第二十三條：本協(xié)議有效期為一年，自年月日起到年月日止，協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。六、附則第二十四條：本協(xié)議一式5份，