2022年計量人員崗位責任制度

1、第PAGE25頁共NUMPAGES25頁2022年計量人員崗位責任制度1總經理計量工作責任1.1領導公司各部門和全體職工貫徹實施國家計量法令、法規(guī)和各項計量規(guī)章制度，保證完成計量工作任務。1.2批準公司計量管理系統(tǒng)模式和量值傳遞系統(tǒng)，決定公司計量機構負責人。1.3審批公司計量管理制度和公司檢定方法。1.4監(jiān)督檢查計量管理系統(tǒng)中多層次的計量工作。1.5批準公司計量工作發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。1.6對公司重大計量工作問題作出決策，如計量器具的配備、計量人員配備、環(huán)境條件改善、計量方面的獎懲決定等。2品質部計量工作責任2.1貫徹計量法律、法令、法規(guī)和國家有關計量規(guī)章，對公司內部進行計量執(zhí)法監(jiān)督管理、處理

2、計量糾紛。制定計量工作方面的工作標準和崗位責任制，監(jiān)督各部門、車間完成計量工作任務。2.2制定公司計量管理規(guī)章制度，制定計量工作方面的工作標準和崗位責任制，公司計量發(fā)展規(guī)劃和計量工作計劃，并負責_實施，公司內部進行計量考核等項工作。2.3_編制計量標準器具、工作計量的量值傳遞計劃與周期檢定計劃，督促所屬部門、車間執(zhí)行，定期_在用計量器具進行抽檢，確保計量器具受檢率合格率達到要求。2.4制定計量工作計劃、方針目標，并將任務分解，各部門、車間協(xié)調各方面力量完成任務。2.5建立公司計量標準，配備計量器具和測試設備，改善工作環(huán)境和條件。2.6統(tǒng)一管理計量器具，完善公司量值傳遞系統(tǒng)，_計量檢定工作，制定

3、檢定方法，保證計量器具的準確可靠。_開展計量、測試、技術服務等項工作。2.7監(jiān)督管理公司生產經營活動的各項計量檢測數(shù)據(jù)。2.8按計量網絡配備生產和經營管理等領域所需的計量器具，建立計量器具臺帳、記錄卡和各項計量測試原始記錄、檔案資料、定期填報計量報表。2.9做好計量人員技術培訓、考核取證工作，_交流評比活動。2.10發(fā)生外部計量糾紛和內部計量異議時，負責提供有關計量數(shù)據(jù)和原始憑證。2.11配合人力資源部_全體職工的計量培訓和考核。3專職計量人員崗位責任3.1認真宣傳貫徹執(zhí)行計量法律、法規(guī)和公司計量管理制度，對車間、班組計量工作進行監(jiān)督管理。3.2及時填寫計量標準器具，工作計量器具的帳卡和各種原

4、始記錄，定期統(tǒng)計上報。3.3根據(jù)需要提出建立計量標準器具及添置、更新計量器具計劃。3.4負責_計量器具送檢，完成周期檢定計劃，并監(jiān)督檢查計量器具的完好率、周期檢定合格率，使用法定計量單位的準確率等情況。3.5負責對違反操作規(guī)程或保管不當造成的計量器具損壞、丟失及報廢等問題的調查處理。3.6根據(jù)規(guī)定對本部門各個環(huán)節(jié)采集的計量數(shù)據(jù)準確性進行認證和監(jiān)督管理。3.7掌握計量工作完成情況和存在問題，并及時提出改進建議。3.8宣傳、介紹先進計量工作經驗和檢測方法。3.9協(xié)助計量部門調查處理計量事故。3.10嚴格執(zhí)行計量技術法規(guī)，進行量值傳遞，計量器具檢查任務保質、保量按時完成。4其它部門兼職計量人員崗位責

5、任4.1宣傳、教育本部門人員認真執(zhí)行計量法規(guī)和公司計量管理制度，經常檢查執(zhí)行情況。4.2配備原材料、元器件、外協(xié)件、工藝過程控制、產品出廠檢驗的計量手段，并對以上的檢測手段進行定期保養(yǎng)和正確使用。4.3對本環(huán)節(jié)的計量器具心中有數(shù)，做到帳、物、卡相符，同專職計量員密切配合。本部門使用的計量器具要定期送檢，嚴禁使用超過檢定期或不合格的計量器具，保證量值準確一致。4.4按照規(guī)定認真進行原材料進廠驗收、工藝控制、產品質量等計量檢測工作，并認真填寫和保存檢測原始記錄，及時統(tǒng)計上報。4.5主動接受公司品質部監(jiān)督和工作指導，正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具，對無檢定合格證的計量器具不得使用。協(xié)同專職計量員檢查和

6、督促計量器具操作人員，并定期匯報計量工作情況。4.6推廣應用先進計量工作經驗，不斷提高計量管理水平。5計量器具使用人員崗位責任5.1熟悉計量法有關條款及計量基本知識，正確使用法定計量單位。5.2堅守崗位，上崗使用時，應檢查其完好情況，必要時進行調整。5.3正確使用、維護、保養(yǎng)好計量器具，以保證計量器具的準確度、完好無損和清潔。2022年計量人員崗位責任制度（二）為完善工廠的管理體制，明確各崗位的職、權、責、利關系，使每個工作人員都有明確的權限和責任，建立合理高效的生產和工作秩序，杜絕人浮于事、相互扯皮、相互推諉和無人負責的現(xiàn)象，培養(yǎng)工作人員各司其職、各負其責、各展其能的現(xiàn)代企業(yè)風尚，體現(xiàn)既有分

7、工，又有協(xié)作的團隊精神，建立獎罰透明、升降有據(jù)的自由、公平的競爭機制，制定本責任制。一、工廠崗位分配及信息反饋網絡圖二、制定崗位責任制的原則1、因事設崗、職責相稱；2、職權一致、責任分明；3、任務清楚、要求明確；4、責任到人、便于考核。三、崗位責任制(一)廠長廠長是工廠的第一責任人，對工廠的生產_、質量控制、安全管理、生產與教學協(xié)調、近期目標實施、市場開拓、遠景規(guī)劃設想等目標任務的完成情況負直接領導責任。在實際工作中，廠長必須履行如下職責：1、根據(jù)學校的發(fā)展目標，結合校辦工廠必需的社會效益和經濟效益目標，制定工廠的中長期發(fā)展規(guī)劃。2、牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作方針，著重加強全員的安全

8、意識教育，完善特殊工種的安全操作規(guī)程，重視安全隱患的查找和整改，把“隱患險于明火，責任重于泰山”的防范意識落到實處。在實際工作中，必須做到“三同時”(布置工作，必須同時布置安全生產工作；檢查工作，必須檢查安全生產工作；總結工作，必須總結安全生產工作)。3、把“質量第一，用戶至上”的基本質量工作方針貫穿生產_管理的全過程，切實加強全過程、全員參與的質量管理工作；重視qc小組活動的正確引導，為校辦工廠的發(fā)展壯大積累經驗，為校辦工廠在不遠的將來完成iso9000注冊積累質量保證體系的基礎資料和人才儲備。4、重視設備管理，完善規(guī)范、科學的設備維護保養(yǎng)制度。5、加強訂單管理，著眼于未來的發(fā)展，制定切實可

9、行的市場開拓規(guī)劃。6、建立健全政治思想工作保證體系，牢固樹立“以人為本，協(xié)調發(fā)展”的工作指導思想，加強員工隊伍的團隊精神培養(yǎng)，增強企業(yè)的凝聚力。7、加強人事管理，重視人才培養(yǎng)。8、切實貫徹我?！皩捇A、多技能、有特長”的辦學方針，建立健全生產管理和教學實習的協(xié)調機制，確保工廠既能完成市場的產品加工訂單，又能完成學校的人才培養(yǎng)訂單。(二)車間主任或工廠負責人車間主任或工廠負責人是工廠生產管理的直接責任人，對訂單目標的分解、人員和工期的安排、原材料的管理、設備的保養(yǎng)和維修、生產過程的全面控制、產品質量的監(jiān)控、產品的出廠檢驗把關、安全隱患的整改、設備故障的排出負直接責任。在實際工作中，車間主任或工廠

10、負責人必須履行如下職責：1、根據(jù)工廠的訂單情況，及時完成訂單目標分解，確定流水線的開工計劃，及時完成工期規(guī)劃和人員的_調整。2、完善原材料品質的入庫檢驗制度，加強原料庫的管理，嚴格原材料入庫、出庫的登記管理制度，重視庫存情況的統(tǒng)計分析。3、切實做好設備的維護保養(yǎng)，確保設備的完好率。鑒于流水線作業(yè)的特殊性，焊錫爐、檢測儀、烤箱、帶式爐、空壓機等設備的完好率必須保證_%。4、加強生產全過程的監(jiān)控管理，根據(jù)實際生產進度情況，及時調整流水線之間的訂單分配，確保生產任務的均衡和協(xié)調。5、加強安全生產工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時完成安全隱患整改，重視全員的安全意識教育，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的

11、轉變。6、建立健全方針目標管理體系，加強全過程的產品質量控制，提高全員參與質量管理的意識，切實做到用工序質量保證產品質量，降低不良品率，提高工廠的綜合效益。7、重視員工的思想政治工作，慎重處理員工提出的各種意見。全面掌握實習學生的工作、學習和生活情況，并經常向同學們闡述學校的辦學方針；對于學校在發(fā)展過程中存在的暫時性問題，要經常作耐心細致地解釋工作，解決同學們思想上的疑慮，激發(fā)同學們奮發(fā)向上的熱情。(三)流水線線長線長是流水線生產全過程的第一責任人，對流水線上的人員_和調整、流水線的正常運行、幫扶_熟悉操作流程和操作技巧、跟蹤流水線各作業(yè)點的操作情況、流水線的產品質量的控制和檢查負直接責任。在

12、實際工作中，線長必須履行如下職責：1、及時掌握工廠的訂單情況，合理調整各工序的技術標準和生產目標。2、配合學校的_輪換安排，合理調配本線技術骨干力量，輔導_盡快上手開展工作。3、掌握本線全體員工的基本信息，了解員工的長短優(yōu)劣和技術技能優(yōu)勢，及時調整各工序的力量配置。4、加強員工的思想工作，妥善解決員工在生產、生活過程中遇到的困難，增強團隊的凝聚力。5、充分理解學校和工廠的生產激勵機制內涵，探索生產_管理的方式方法，提高工效。6、嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀，創(chuàng)建“團結緊張，嚴肅活潑”的工作環(huán)境，營造“團結進取，奮發(fā)向上”的企業(yè)文化氛圍。7、積極支持并協(xié)助qc和作業(yè)組長開展工作，在工作過程中發(fā)現(xiàn)并及時解決有

13、點表性的問題，總結生產管理的內在規(guī)律，制定相應的管理措施，提高各工序的工作效率。(四)車間質檢員(總品管)車間質檢員是工廠產品質量控制的第一責任人，對原材料品質檢驗、各流水線的產品質量控制、各流水線的技術要求執(zhí)行情況、成型產品包裝出廠前進行抽檢工作負直接責任。在實際工作中，車間質檢員必須履行如下職責：1、根據(jù)工廠的發(fā)展規(guī)劃，制定工廠的方針目標管理措施，完善工廠的質量保證體系。2、健全工序質量控制標準，建立產品品質的生產控制、常規(guī)檢查、隨機抽查、原因分析、后期處理的工作程序，用工序質量確保產品質量。3、充分發(fā)揮qc的作用，及時協(xié)調各流水線之間的關系，妥善處理各流水線的質量管理問題。對于帶有普遍性

14、的問題，要及時和線長、qc會商，及時采取有效措施予以防范。4、對產品入庫前的檢查，必須嚴格執(zhí)行訂單要求的品質目標，把“質量第一，用戶至上”的質量目標落到實處。5、切實加強全員的質量意識培養(yǎng)，建立并逐步完善qc小組的登記、注冊和活動細則，廣泛開展全面質量管理活動，推動工廠向程序化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。6、加強對各流水線的巡視，重視各流水線qc之間的協(xié)調，統(tǒng)一各流水線技術標準和工序操作規(guī)范。7、充分利用工余時間，_各流水線的qc和技術骨干集中學習，共同探討產品質量控制方法和生產全過程的質量控制模式，研究對特殊品質問題的解決措施，促進工序質量的提高。(五)流水線質檢員(qc)流水線質檢員(qc)是流

15、水線產品質量控制的第一責任人，對原材料品質檢驗、各工序(站點)的產品質量控制、各工序(站點)的技術要求執(zhí)行情況、成型產品包裝前進行抽檢負直接責任。在實際工作中，流水線質檢員必須履行如下職責：1、熟練掌握各工序的控制標準和技術要求。并向員工講解清楚操作規(guī)范和注意事項。2、重視工序之間的銜接，避免工序轉過程中出現(xiàn)人為的不良因素。3、加強對各工序、各站點的巡視和作業(yè)指導，把產品訂單的品質目標落實到各操作站點中去。4、重視對工序產品(半成品)的品質檢查、檢驗工作，教育員工牢固樹立“杜絕不良品流入下道工序”的質量意識。5、廣泛宣傳并積極_廣大員工參與全過程的質量管理工作，_并參與各工序的qc小組活動，激

16、發(fā)全體員工參與質量管理的積極性。(六)倉儲管理員倉儲管理員是工廠原料入庫登記儲備、發(fā)放管理和成品庫管理的第一責任人，對原料入庫驗收、登記造冊、發(fā)放登記、倉庫臺帳編制、原料消耗分析和成品入庫登記管理和出庫的手續(xù)辦理負直接責任。在實際工作中，倉儲管理員必須履行如下職責：1、根據(jù)現(xiàn)有的倉儲條件，完善物品存放的分類規(guī)劃，做到臺帳明晰，類別清楚，擺放整齊。2、原料入庫，必須經過嚴格的清點驗收，并通知工廠質檢員對原料品質進行檢驗，及時登記上賬。然后擺放到指定位置，貼上物品類別清單標簽。3、各流水線領用原料，必須由各流水線的線長或者線長指定的專人辦理，并辦理領用簽收手續(xù)以后，原料才能出庫。設備管理人員領用備

17、件，必須辦理領用手續(xù)，并交回更換的部件。4、各流水線在生產過程中形成的不良品(比如銅絲、磁芯等)，下班后應及時回收入庫，并按照線號登記造冊。5、原料庫存情況，每天都必須做好統(tǒng)計分析，并向工廠負責人匯報，如有額外損耗，必須以文字材料的方式說明原因。6、成品入庫，必須當面清點數(shù)目，并由交貨人辦理移交手續(xù)，雙方簽字。成品出廠，也必須由經辦人簽字才能出庫。7、加強倉庫內務整理，協(xié)助工廠負責人搞好倉庫的防潮、防火、防盜工作。(七)設備管理員設備管理員是工廠全部設備管理工作的第一責任人，對工廠設備的_、使用、改造、維護、保養(yǎng)、更新直至報廢整個壽命周期的全程管理負直接責任。在實踐工作中，設備管理員必須履行如

18、下職責：1、根據(jù)工廠的發(fā)展規(guī)劃和生產經營目標，運用各種_、技術和經濟措施，對設備的選型、采購、_、調試、運行提出確實可行的論證方案，并付諸實施。2、制定并實施各類設備的安全操作規(guī)程，嚴禁違章指揮，違章操作。3、經常巡視各流水線的設備運行情況，及時收集各流水線對設備運行情況的匯報，針對工廠的生產情況，及時提出改進方案。4、加強對工廠現(xiàn)有設備的維護保養(yǎng)，提高設備綜合經濟效率。鑒于流水線作業(yè)的特殊性，焊錫爐、檢測儀、烤箱、帶式爐、空壓機等設備必須保證_%的完好率。5、加強備件管理，妥善解決設備故障。對于現(xiàn)場無法解決的重大設備故障，應及時向工廠負責人匯報，并及時和生產廠家聯(lián)系，取得廠家的技術支持，盡快

19、恢復生產。6、在訂單間歇期，應提請工廠負責人_專門力量對生產設備進行全面維修保養(yǎng)，消除隱患，防患于未然。(八)統(tǒng)計分析員統(tǒng)計分析員是工廠生產統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計的第一責任人，對工廠各流水線的產量統(tǒng)計、不良品率統(tǒng)計、原料消耗統(tǒng)計和員工考勤統(tǒng)計工作負直接責任。在實際工作中，統(tǒng)計分析員必須履行如下職責：1、制定和實施工廠的統(tǒng)計調查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料。2、做好工廠周、月、季度的統(tǒng)計報表編制工作。每天按照規(guī)定程序和規(guī)定時間統(tǒng)計各流水線的生產情況、產品質量情況和原料消耗情況，及時、準確地匯總上報各類報表。3、開展統(tǒng)計分析，弄清不良品的分布規(guī)律和波動規(guī)律，掌握物資消耗規(guī)律，反映物資供應情況，當好領導參

20、謀，配合作好計劃工作。4、建立儀器設備技術檔案及其使用情況統(tǒng)計表。配合設備管理員做好儀器設備使用率、完好率及投資效益調查統(tǒng)計工作。5、管理工廠的統(tǒng)計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作。6、做好工廠考勤統(tǒng)計工作，編制每月出勤情況統(tǒng)計表和工資、實習補貼發(fā)放表。接受學校財務科的各項_。四、本責任制由_梧州怡華電子發(fā)展有限公司編制，經學校中干部會議討論通過后付諸實施。五、本責任制涉及到的相關工序和管理崗位，由校辦工廠編制相應的操作規(guī)程和管理辦法，報學校審批后實施。2022年計量人員崗位責任制度（三）為進一步明確人員崗位責任制度，保障工作秩序，提高工作效率，更好的服務患者，經院務會研究，制定本制度。

21、(一)應嚴格遵守醫(yī)院制定的規(guī)章制度和勞動紀律，做到不遲到、不早退，不脫崗、不串崗，不曠工等，服從科室排班，嚴格執(zhí)行上下班指紋簽到制度。(二)各科室人員必須按照科室排班上班，不遵守排班。私自休息者，按曠工處理；私自上班，按休息對待。(三)病事假必須持假條向科室負責人請假，主管院長批準后方可離崗。(四)請病假_天的，須出具主治醫(yī)師疾病診斷證明書，由院長審批；_天以上兩個月以內的，由院領導班子_研究審批；連續(xù)_個月以上的，經班子研究決定后，報市衛(wèi)生和計劃生育局審批。(五)休工休假時，科室負責人應充分考慮在不影響科室正常工作的情況下予以安排，原則是上、下半年各安排一次，于月度排班前報科室負責人審核，再

22、報主管院長、院長審批后方可休假。(六)事假用工休假頂替，超過本人工休假天數(shù)的，按事假制度執(zhí)行。(七)工休假補助發(fā)放按實際未休天數(shù)計算。(八)上班期間遲到、早退_次，扣罰工資_元，病假_天，扣除當日工資的_%。確因病情需要請病假_個月以上的，按日扣除工資的_%，不享受績效工資。事假_天，按天扣除全額工資，_天以上的，扣除工資的_%。曠工_天扣罰_天的全額工資。(九)加強夜間值班，確保醫(yī)療安全，發(fā)現(xiàn)曠班現(xiàn)象，按曠工處理。(十)請假必須以書面形式申請，注明休假事由、起止日期等，待批準后將假條交辦公室后方可休假。病假須出具病休證明，并提供病歷等相關資料。休假結束后，要及時到辦公室銷假。門診崗位責任1、

23、臨床各科主任應加強對本科門診的管理和領導，各科室參加門診的醫(yī)務人員同時接受醫(yī)務科和門診部的領導和指導。2、門診醫(yī)務人員由各科室派出并相對固定，門診各科室應按規(guī)定準時開診，并提前做好開診的各項準備工作。3、對疑難病癥不能確診和兩次復診不能確診者，應及時請上級醫(yī)生會診。科主任、副主任醫(yī)師以上人員應定期出門診，解決疑難病例。對某些慢性疾病和?？萍膊?，應根據(jù)醫(yī)院具體情況設立?？崎T診。4、門診醫(yī)師要根據(jù)因病施治的診治原則，做到合理檢查、合理用藥，盡可能減輕病人負擔。5、對急重、高齡病員、孕婦、軍人、殘疾人等病人應優(yōu)先安排就診。6、門診各科室與住院部和病區(qū)要加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用情況和病人情況，確保病

24、人及時入院治療。7、門診檢驗，影像等各項檢查，必須做到規(guī)范操作、及時報告。8、應根據(jù)條件和病情，嚴格控制門診手術的適應癥，對病情不適宜在門診處置的病人要收治入院。門診醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時親自操作。9、門診工作人員要做到關心體貼病員，態(tài)度和藹，禮貌、耐心解答，簡便手續(xù)，有計劃地安排病員就診。10、對病員要進行認真檢查，認真填寫門診日志，詳盡記錄門診病歷，規(guī)范開具處方及多種檢查申請單，認真執(zhí)行疫情報告制度。門診部定期_檢查門診醫(yī)療質量，將評價結果上報醫(yī)務科。11、加強候診工作，診療區(qū)禁止吸煙和吃零食，保持環(huán)境清潔、安靜、秩序良好。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。做好衛(wèi)生

25、防病、計劃生育等知識宣傳工作。12、門診大廳提供便民服務，便利病人選擇醫(yī)生就醫(yī)，設立病人意見箱及投訴電話，建立專門處理投訴的規(guī)章制度，接受群眾監(jiān)督。急診科崗位責任1、急診科由門診主任和護士長負責急診科的日常工作。各科參加急診工作的醫(yī)務人員服從醫(yī)務科和急診科領導和指導。2、醫(yī)務人員必須堅守工作崗位，不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫(yī)院傳呼時，休假的醫(yī)務人員也應及時到位，參加搶救工作。3、認真填寫急診日志和門診病歷。對搶救及留觀病人應嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，處置要正確。危重病人應就地搶救，待病情穩(wěn)定后方可搬動。4、嚴格執(zhí)行急診首診負責制、值班及交接班制度、會診制度、疑難危重及死亡病例討

26、論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護送制度和各種危重病人搶救流程等相關制度，確保綠色通道暢通。5、搶救器械、藥品齊全完備，隨時處于應急狀態(tài)。并做到定人保管、定位放置、定量貯存。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。6、保持急診手術室清潔，嚴格執(zhí)行無菌技術。急診手術室所有敷料、針筒及器械均應滅菌消毒。隨時處于應急狀態(tài)。7、加強觀察病人的管理、觀察病人留觀時間一般不超過_天。留觀中發(fā)現(xiàn)可疑傳染病，須做好床邊隔離，并嚴格執(zhí)行疫情報告制度。對疑難病員，應及時請上級醫(yī)師會診或多科會診。8、急診檢驗、影像等檢查要做到迅速、及時、準確。9、工作中做到禮貌待人、態(tài)度和藹、耐

27、心解答、簡化流程、盡心盡責地為群眾服務。10、保持環(huán)境清潔、室內安靜、秩序良好。做好健康教育、計劃生育、科普知識的宣傳工作。11、加強安全管理。遇重大問題。如重大傷亡事件、_中毒、_、重大事故糾紛等即時向有關領導、部門報告。藥劑科崗位責任1、在院長和分管院長領導下，按照藥品管理法及相關法律、法規(guī)和醫(yī)院管理的規(guī)章制度，具體負責醫(yī)院的藥事管理工作，負責_管理臨床用藥和各項藥學技術服務。2、要建立以病人為中心的藥學管理工作模式，開展以合理用藥為核心的臨床藥學工作，收集藥物安全性和療效等信息，建立藥學信息系統(tǒng)，提供用藥咨詢服務。3、建立健全藥事工作相關的各項工作制度和技術操作規(guī)程。各項工作記錄和檢驗記

28、錄必須完整，書寫清楚并經復核簽字后存檔。4、要掌握新藥動態(tài)和市場信息，制定藥品采購計劃，加速周轉，減少庫存，保證藥品供應。做好藥品成本核算和帳務管理。5、藥品采購實行集中管理，參加集中招標采購。制定和規(guī)范藥品采購工作程序，建立并執(zhí)行藥品進貨驗收制度，驗明藥品合格證明和其他標識，不符合規(guī)定要求的，不得購進和使用。對購入藥品質量有疑問時，可委托國家認定資格的藥檢部門進行抽檢。6、制定和執(zhí)行藥品保管制度，定期對貯存藥品質量進行抽檢。藥品倉庫應具備冷藏、防凍、防潮、避光、通風、防火、防蟲、防鼠等適宜的倉儲條件，保證藥品質量。7、燃、_、強腐蝕性等危險_品必須另設倉庫，單獨存放，并采取必要的安全措施。對

29、_品、精神藥品、醫(yī)療用毒_品、放射_品必須按國家有關規(guī)定進行管理，并監(jiān)督使用。8、定期對庫存藥品進行養(yǎng)護，防止變質失效。過期、失效、淘汰、霉爛、蟲蛀、變質的藥品不得出庫，并按有關規(guī)定及時處理。西藥房崗位責任1、藥品入庫前要認真核對藥品質量、數(shù)量、規(guī)格、有效期等項目，凡無批準文號、無批號、無注冊商標、無有效期的藥品一律不準入庫，驗收時要填寫驗收清單和質量記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。2、庫存藥品同時建立電腦帳頁，要求收有憑證，發(fā)有領單，做到及時登帳，每季盤點、清理，做到帳物相符。藥品收支憑證及帳冊均應裝訂成冊妥善保管，不得遺失。3、發(fā)出的藥品要保證質量，發(fā)放時按生產出廠批號及期效先后發(fā)放。凡過

30、期失效、霉變及質量可疑的藥品不得發(fā)出使用。4、毒、麻、限劇藥品按有關規(guī)定管理使用。5、藥品應按劑型或類別分別上架擺放，并按藥品性質做到冷藏、避光、干燥、通風存放，室內要有防潮、防霉變、防鼠措施，室內嚴禁煙火，做好防火、防盜工作，管好電源，關好門窗，保護庫房安全。6、藥品驗收入庫，保管員應開具藥品驗收單，發(fā)出藥品應根請領單發(fā)放藥品，即時按發(fā)放單出帳。中藥房崗位責任1、中藥調劑人員工作中必須做到嚴肅、認真，根據(jù)有處方權的醫(yī)師簽名的處方予調配。調配人員本人及其家屬的處方應由其他調配人員調配。2、調配前認真審核處方中病人的姓名、年齡、性別、藥名、劑量、用法、配伍禁忌等，并予準確劃價。如有疑問或遇處方中

31、藥品短缺等須問明處方醫(yī)師，經更改簽名后方可調配。凡超過劑量，有配伍禁忌的處方調劑室有權拒配。3、調劑人員須按處方規(guī)定的統(tǒng)一標準調配，按方秤量，不得估量抓藥，更不能以手代秤，每劑藥品誤差不得超過_%。周歲以下小兒用藥及貴、_藥品必須逐味逐劑秤量。4、調配礦石、貝殼、果實、種子等藥品均需打碎配發(fā)，“先煎”、“后下”、“烊化”、“沖服”、“包煎”等藥品均應按醫(yī)囑單在小包上注明煎服方法。配方必須保證藥品質量，凡偽劣、霉變、蟲蛀藥品不得配發(fā)。5、凡醫(yī)師注明急、重病人的處方，一律予優(yōu)先配發(fā)。6、處方調配完畢，應先自行核對，無誤后簽名，再交核對人員復核，無誤后方可包扎發(fā)藥，并向病人交代藥品的煎、服方法及注意

32、事項。7、毒、麻、劇、貴重藥品按有關規(guī)定管理，專人負責、專柜保管，每日做帳，做到帳物相符，交接班時當面點清。8、藥品分類、定點存放，藥斗及貯藥容器應貼藥品標簽。新增藥品或短缺藥品應及時通知有關科室。9、衡器應保持清潔，定位存放，定期檢查靈敏度。10、保持調劑室整潔，非工作人員不能隨便入內。心電圖室崗位責任1、需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經有關醫(yī)師檢診同意。2、檢查前應詳細閱讀申請單。需預約檢查的病員應詳細交代注意事項。危重病人應到床邊進行檢查。3、及時正確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師及時聯(lián)系，共同解決。4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全。核對儀器性

33、能及靈敏度，定期保養(yǎng)維修并做好記錄。5、保管好各種檢查記錄并建立檔案，外借者必須辦理登記等手續(xù)。6、搞好科室內外衛(wèi)生。放射科崗位責任1、積極參加醫(yī)院和科室的政治學習和有關活動，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高政治思想覺悟和專業(yè)技術水平。2、科內各級工作人員上班期間，堅守工作崗位，明確工作職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、凡進行透視、攝片、造影檢查的病人均需登記科別、姓名、性別、年齡、日期及攝片部位。4、嚴格遵守操作規(guī)程，工作人員要定期進行健康檢查。5、認真做好_線片登記和存檔_線片的保管工作。6、注意用電安全，嚴防差錯事故，_線機應指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。7、每天_閱片，經常研究診斷和投照技

34、術，解決疑難問題，不斷提高工作質量。8、保持工作室內整潔，嚴禁吸煙。收費室崗位責任一、收費處負責辦理門診和住院病員的交費工作。二、收費處是醫(yī)院重要文明窗口之一，對病員要態(tài)度和藹，堅持文明用語，解釋問題要耐心，對病員不頂、不氣、不刁難。三、收費人員必須工作認真、仔細，努力提高工作效率，減少病員排隊等候時間。四、收據(jù)要項目齊全，字跡清晰，準確無誤，接收現(xiàn)金要唱收付，當面點清。五、周轉現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，不準_公款，做到日清、日結、填制日報表，核對無誤后，將款、表存根交匯總會計。六、妥善處理病員退款，凡退款者須持有關憑證，符合退款手續(xù)的方可退款。當日發(fā)生者可由原收費員退款。七、工作時間不得擅離崗位

35、，不準由外人代替收費員開據(jù)收費，否則追查處理。八、提高警惕，加強防范，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。非本室人員，未經許可不得入內，嚴禁室內會客。九、匯總會計必須認真負責，每天下午必須將當日所收現(xiàn)金送存銀行，加強各項工作中的復核工作，所管空白收據(jù)，要做到“順號發(fā)放、銷號收回”。如遇問題，要隨時查清做出登記，報請領導處理。超聲室崗位責任1、按時上下班，工作期間衣、帽等穿戴整齊。2、向預約檢查的病員詳細交代注意事項及檢查時間。3、檢查前詳細閱讀超聲申請單，了解病人準備情況及病情。4、工作認真負責，遇到問題及時請教上級醫(yī)師。5、盡可能及時、準確報告檢查結果，必要時請上級醫(yī)師復核填寫報告。6、注意安

36、全操作，下班前檢查電源開關后方能離去。7、加強科內儀器、物品的保養(yǎng)，節(jié)約水電等。8、注意各種記錄、照片的保管，不隨便外借。9、搞好科室內外衛(wèi)生。檢驗科崗位責任1、醫(yī)生、護士、工人要按檢驗目的要求準確采集、送檢標本。檢驗人員要按檢驗目的要求采集、收檢標本，如有不符合要求，應要求重采重送。2、選購、校正、使用、保養(yǎng)、維修好檢驗儀器，選購、使用、保存好檢驗試劑，保證檢驗工作的順利進行。3、收到標本后應嚴格實行核對制度，包括姓名、性別、年齡、門診號、住院號、病床號等，及時檢驗，按時報告結果。遇有特殊異常結果，應立即與臨床醫(yī)師聯(lián)系，告知檢驗結果。急診應立即檢驗，按時報告檢驗結果，以免延誤診治。檢驗報告發(fā)

37、出后需要暫行保存的標本應妥善保存，以便查對。做好檢驗后的信息反饋工作，聽取并妥善處理臨床醫(yī)生、病人的意見，認真整改。4、建立、健全質量控制制度，做好室內質量控制，并積極參加室間質量評價活動。5、做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。6、做好檢驗收費、記帳及經濟核算工作。7、加強安全管理。做好菌種、毒種、_藥品、易燃、_、放射藥品的保管工作。理療科崗位責任1、凡需理療者，經理療科醫(yī)師檢查診斷后，確定治療種類與療程，并向患者交待。2、嚴格執(zhí)行查對制度和各項理療操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。3、注意儀器保養(yǎng)，做到使用前檢查，使用后擦拭，每次治療后應有數(shù)分鐘的休息，下班時切斷電源，定期檢查、維修并做好記錄。4、搞

38、好室內衛(wèi)生，保持室內整潔。2022年計量人員崗位責任制度（四）會計人員崗位責任制是指在會計機構內部按照會計工作的內容和會計人員的配備情況，將會計機構的工作劃分為若干個崗位，并按崗位規(guī)定職責進行考核的責任制度。會計人員崗位責任制的基本目標一、按照國家財政制度規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行預算。二、按照會計制度規(guī)定對本單位各項業(yè)務收支進行記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結，按期提出會計報表。三、對本單位各項業(yè)務收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督、檢查本單位有關部門的財務收支、資金使用和財產保管，收發(fā)計量、檢驗等工作。四、嚴格執(zhí)行國家各項財經制度，遵守費用開支標準，對違反財經紀

39、律和財會制度的行為，有權拒絕付款、報銷和拒絕執(zhí)行，并向本單位領導人或上級機關報告。五、定期檢查和分析財務計劃、預算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用使用效果，及時向領導提出建議。六、按照國家會計制度規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。會計人員崗位責任制的基本原則會計人員崗位責任制與一般的崗位責任制相比，具有以下三方面的特性：一是業(yè)務性；二是政策性；三是相互制約性。由會計工作的特性所決定，會計人員的崗位責任制必須遵循如下原則：1.合法性原則會計人員崗位責任制必須符合國家有關法律法規(guī)以及單位內部規(guī)章制度。財政部_年_月_日頒布的內部會計控制規(guī)范基本規(guī)范(試行)、內部會計控制規(guī)范

40、貨幣資金(試行)，針對新時期會計工作的新特點，在內部會計控制方面作出了一系列規(guī)定，這些規(guī)定必須貫徹落實到會計人員崗位責任制中。2.全員性原則會計人員崗位責任制應當約束單位內部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越會計人員崗位責任制的_。要求會計人員認清分工與分權的道理，更新理念，變被動為主動，自覺貫徹落實會計人員崗位責任制。3.全過程原則會計人員崗位責任制應當涵蓋單位內部涉及會計工作的相關崗位，并應針對業(yè)務過程中的關鍵控制點，落實到會計工作的各個環(huán)節(jié)。會計人員崗位責任制涉及到業(yè)務和管理工作的方方面面，體現(xiàn)在事前、事中、事后的全過程。4.不相容職務相互分離原則會計人員崗位責任制應當保證單

41、位內部涉及會計工作的機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督。不相容職務主要包括。授權批準、業(yè)務經辦、會計記錄、財產綜合、稽核檢查等職務。5.成本效益原則會計人員崗位責任制應當以合理的控制成本達到最佳的控制效果。合理設置會計崗位，既達到有效控制的目的，又避免人浮于事；既有利于會計工作的正常開展，又避免權責不分、互相推委的現(xiàn)象。6.不斷修訂和完善的原則會計人員崗位責任制應隨著外部環(huán)境的變化，單位業(yè)務職能的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。尤其在當今，隨著我國經濟體制改革的不斷深入，新的會計政策不斷出臺，會計人員崗位

42、責任制的內容也應根據(jù)新的會計規(guī)范和規(guī)定而不斷修訂和完善。會計人員崗位責任制的控制點1.不相容職務的分離材料等物資的請購、采購、驗收和結算工作必須由不同的人員擔任，不得由一人包辦；實行錢、帳、物分管；出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權債務帳目的登記工作；會計核算崗位人員不得兼管出納工作的現(xiàn)金收付、有價證券的保管等專項工作。2.系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理員負責系統(tǒng)運行環(huán)境的設置，分配每個網絡用戶的工作，負責系統(tǒng)的安全與保密，不得兼任其他帳務處理工作。3.印鑒管理嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。財務專用章由專人保管；印鑒由財務負責人保管，臨時出差時，由其委托人代管；銀行印鑒私章必須由持有人自行保管。4.工資核算建立單位勞資部門、工資輸入人員、工資核算人員、財務負責人等多環(huán)節(jié)的監(jiān)督體制。5.票據(jù)管理票據(jù)由出納人員妥善保管，實行