2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)職責(zé)：1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務(wù)及解決方案;2.負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護客戶資源;_分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;4.跟進、拓展區(qū)域的重點客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達(dá)成團隊銷售目標(biāo);5.進行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進項目的達(dá)成;6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進行業(yè)經(jīng)營計劃。任職要求：_本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或計算機等相關(guān)專業(yè);_年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;_具有營銷團隊

2、管理經(jīng)驗，積極進取，學(xué)習(xí)能力強，工作細(xì)心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;_口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳;5.有強烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（二）職責(zé)：1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;2、管理銷售團隊和銷售進度，確保銷售收益和訂單的增長，以達(dá)到或超過當(dāng)期目標(biāo);3、帶領(lǐng)銷售團隊按照獲取目標(biāo)市場的份額指標(biāo)，實現(xiàn)銷售利潤空間，達(dá)成公司的銷售額和利潤率指標(biāo);4、開發(fā)和維護客戶，全方位領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動以建立和維護良好的客戶關(guān)系;任職要求：1、機械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷;2、從事銷售_年以上工作經(jīng)驗及_年

3、以上管理經(jīng)驗;3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場;4、銷售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能;5、為人正直，有良好的職業(yè)操守;6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（三）職責(zé)：1、主要針對全國區(qū)域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業(yè)務(wù)，爭取獲得投標(biāo)報價機會;2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業(yè)務(wù)水平，開拓公司資源渠道。3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;4、配合合約部門參與招投標(biāo)相關(guān)工作;5、中標(biāo)項目進場協(xié)調(diào)及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關(guān)事宜;6、項目進度款催收工作;7、上級分配的其他工作。任職要求：1、

4、專科及以上學(xué)歷，男女不限;_歲以下優(yōu)先;2、三年以上工作經(jīng)驗;熟悉工程項目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營銷或經(jīng)營工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。4、有建筑項目拓展經(jīng)驗或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（四）職責(zé)：1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo)，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標(biāo)達(dá)成;2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開展;4、負(fù)責(zé)本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。任職要求

5、：1、大專以上學(xué)歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（五）職責(zé)：1、向客戶宣傳-介紹公司產(chǎn)品-為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù)2、收集-反饋時長信息-客戶建議3、客戶關(guān)系維護4、參加公司組訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)活動5、遵守公司各項規(guī)章制度6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能;任職要求：_年齡在_周歲_本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟、財務(wù)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;_口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力;4.優(yōu)秀的表

6、達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神;5.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（六）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及銷售策略，自主開拓國內(nèi)外市場，開展客戶資源維護、管理。2、跟蹤落實產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務(wù)報表，開展市場調(diào)查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。4、編制公司整體營銷計劃及費用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實施。5、負(fù)責(zé)營銷隊伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。崗位要求：1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30_歲;2、具有

7、3_年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗;3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗團隊建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（七）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下實體項目融資銷售工作;2、根據(jù)公司實體項目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù)，制定可行的銷售計劃，并進行目標(biāo)分解;3、保證公司項目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;5、根據(jù)招商銷售計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;6、負(fù)責(zé)下屬

8、人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，能自帶_人團隊者優(yōu)先考慮;2、兩年以上金融/地產(chǎn)項目銷售工作經(jīng)驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;3、具有良好的溝通技巧與談判能力;4、能夠為團隊提供項目內(nèi)容培訓(xùn)，為團隊成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。5、態(tài)度積極，責(zé)任心強;2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（八）職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售，做好售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執(zhí)行3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;5、配合上級完成

9、其他的日常工作。任職資格1、中專及以上學(xué)歷，男女不限;2、具備較高業(yè)務(wù)水平，有較強的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;3、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力4、溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（九）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍荔w系2.整合前后臺業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進店家的商品售賣3.通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值4.整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松任職要求：1._年快消公司經(jīng)驗或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗，_年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗2.熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解3.思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。4.有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（十）職責(zé)1、及時收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品)，建立客戶檔案;2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪，達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;3、定期組織科室推廣會，配合公司組