2022年保安執(zhí)勤崗隊(duì)員安全工作崗位職責(zé)

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年保安執(zhí)勤崗隊(duì)員安全工作崗位職責(zé)1.服從命令，聽(tīng)眾指揮，遵守部門及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的一切合理化指示，做到令行禁止。2.當(dāng)值期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉值班守衛(wèi)的地形、用品、器材、周邊環(huán)境和消防設(shè)施分布情況及使用常識(shí)等項(xiàng)目，熟知所在崗位的任務(wù)及要求。3.按照公司和部門要求整理好自己的儀容儀表，熱情禮貌服務(wù)，愛(ài)護(hù)公物和崗位上的各種設(shè)施、設(shè)備。4.嚴(yán)禁以各種方式向公司或外來(lái)人員車輛索取錢物。5.不得無(wú)故脫崗，遇有特殊緊急情況或接到總控制室發(fā)出的緊急呼叫時(shí)，除個(gè)別重點(diǎn)崗位不得離開(kāi)外，所有崗位人員立即趕往指定的事故地點(diǎn)。6.執(zhí)勤期間，各項(xiàng)辦公用品、勞

2、保用品應(yīng)合理歸位、擺放整齊、保持規(guī)整有序、清潔美觀。7.嚴(yán)格檢查出入人員及車輛的證件及有關(guān)手續(xù)，攜帶物品的人員和車輛要認(rèn)真檢查、做好登記，憑證放行。8.值班期間不得接待私訪，外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，須經(jīng)有關(guān)部門許方可進(jìn)入，并做好來(lái)訪登記。9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。2022年保安執(zhí)勤崗隊(duì)員安全工作崗位職責(zé)（二）一、服裝款式與配置：1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各_套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各_條,肩章_對(duì),臂章一副，皮鞋一雙(自備)二、服裝的使用管理：1、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。2、保安服裝的使用期限為_(kāi)年。保安人員應(yīng)對(duì)服裝應(yīng)愛(ài)護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失和

3、非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn),除特別情況外,一般不進(jìn)行量身訂做。四、保安人員服裝折舊費(fèi)計(jì)算：1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。【保安人員入職服務(wù)不足_個(gè)月(含)的,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的_%;服務(wù)滿_個(gè)月,不滿_個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過(guò)_個(gè)月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用】。2、保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算，保安遞交離職書(shū)時(shí)，連同保

4、安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費(fèi)用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)1、冬裝:_元/套,普通藍(lán)襯衣_元/件。2、夏裝：_元/套。3、棉襖大衣：_元/件。4、佩飾：大蓋帽(含帽徽)_元/頂、腰帶_元/條,肩章_元/對(duì),臂章_元/對(duì)。注：以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。2022年保安執(zhí)勤崗隊(duì)員安全工作崗位職責(zé)（三）目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本制度。適用范圍：全體保安。第一條工作服制度基本流程本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、服裝維護(hù)等。第二條工作服管理部門職能管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理，包括工作

5、服的購(gòu)買及驗(yàn)收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作。第三條工作服的定制及領(lǐng)用1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù)，對(duì)制服的數(shù)量、尺寸等進(jìn)行匯總;2、制服的購(gòu)買：管理部負(fù)責(zé)制服的選購(gòu)、運(yùn)輸和保管;3、制服的領(lǐng)?。汗芾聿堪凑毡０踩藛T信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放，并做好登記;4、制服的盤(pán)點(diǎn)：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤(pán)點(diǎn)制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫(kù)存情況，及時(shí)進(jìn)行申購(gòu)，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時(shí)組織更換。第四條工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。2、保安人員進(jìn)入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標(biāo)志物。3、保安人員夏裝

6、的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無(wú)固定使用年限。第五條制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)1、如果保安自動(dòng)離職或被公司辭退的，服裝無(wú)需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi)。4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn)。如果丟失或損壞，則需按照原價(jià)賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報(bào)損，并重新購(gòu)買。5、折舊時(shí)間從領(lǐng)用當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算。第六條著裝的要求1、保安人員上班時(shí)必需穿著制服，配飾應(yīng)佩戴齊全。2、保安應(yīng)愛(ài)護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服、標(biāo)志、配飾等。3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。4、身著制服時(shí)，保安需配帶工

7、作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。6、保安應(yīng)定期對(duì)使用的制服做清洗及修補(bǔ)，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。第七條著裝的檢查與考核1、管理部負(fù)責(zé)人組織著裝檢查與考核工作：2、未按公司要求穿著制服者罰款_元/次;3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款_元的處罰。若造成4、其他不良后果的，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理;本制度解釋權(quán)歸管理部，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施，修改時(shí)亦同。2022年保安執(zhí)勤崗隊(duì)員安全工作

8、崗位職責(zé)（四）第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍適用于公司保安隊(duì)伍的服裝管理。第三條職責(zé)一、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。二、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作。三、各管理處保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)落實(shí)。第四條保安執(zhí)勤時(shí)的著裝標(biāo)準(zhǔn)：1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。2、服裝應(yīng)整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。3、參加會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。第五條保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為：1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡;2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露;4、反季節(jié)著裝等。5、將制服借給非公司人員穿著。第六

9、條服裝的發(fā)放、使用及期限：1、保安入司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物。2、著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為_(kāi)個(gè)月。3、冬季防寒大衣使用期為_(kāi)個(gè)月。4、配發(fā)使用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限;按規(guī)定使用到期的，由各管理處向綜管部申請(qǐng)以舊換新。第七條保安辭、離職時(shí)，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物，并退還原暫收的服裝費(fèi);如不交回或人為損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。第八條著裝及換裝時(shí)間規(guī)定：1、冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝。2、保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由公司視情況而定，原則上每年的_月_日更換為夏裝，每年的_月_日更換為秋冬裝。第九條離職時(shí)服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定：1、凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿_個(gè)月離職的，均扣除折舊費(fèi)。2、夏裝折算：一個(gè)月內(nèi)離職的，每套按_元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增_元。上限為_(kāi)個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的，每套按_元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減_元。上限為_(kāi)個(gè)月。