2022年特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度范本

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度范本_建工集團(tuán)股份有限公司分包單位特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書特種作業(yè)人員是指對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。對(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成，切實(shí)搞好單位工程的安全生產(chǎn)工作，依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，_綠地普利中心項(xiàng)目部(以下稱甲方)與各分包單位(以下稱乙方)簽訂安全責(zé)任承諾書如下：一、甲方下達(dá)乙方的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：1、消滅重傷、死亡事故，杜絕重大設(shè)備及火災(zāi)事

2、故；2、做到“三不傷害”即。不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。二、甲、乙雙方安全生產(chǎn)責(zé)任(權(quán)利和義務(wù))：1、甲方負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)是該項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，甲方有權(quán)對(duì)未持有效特種作業(yè)人員證的分包單位進(jìn)行處罰，并責(zé)令無(wú)證人員立即退場(chǎng)；2作證，并應(yīng)對(duì)證件進(jìn)行審核，要求做到人、證相符，嚴(yán)禁冒名頂替，嚴(yán)禁使用_、未經(jīng)復(fù)審的過(guò)期證件應(yīng)經(jīng)復(fù)審合格后才能使用，否則作無(wú)證處理。乙方有權(quán)按時(shí)接受培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)按規(guī)定持有效證件上崗作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，乙方應(yīng)對(duì)甲方負(fù)責(zé)，服從甲方的正確領(lǐng)導(dǎo)。三、安全保證措施：1、特種作業(yè)人員包括。電工、架工、焊工、塔吊工、塔吊指揮工、三機(jī)工、司機(jī)等工種的工人。2、特種作業(yè)人員

3、應(yīng)根據(jù)_國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb530685特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則等規(guī)定，接受專業(yè)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格持有效證書，方可上崗作業(yè)。3、特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)審、培訓(xùn)。4、特種作業(yè)人員上崗前還必須接受入場(chǎng)“三級(jí)”安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗。5、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)安全防護(hù)用品，熟悉作業(yè)環(huán)境，接受安全技術(shù)交底并簽名確認(rèn)。6、作業(yè)中應(yīng)正確使用工、器具，未經(jīng)許可不得擅自拆移施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志、消防器材等。7、電工應(yīng)按規(guī)定每天做好電工日常巡視維修記錄，塔吊工施工電梯操作工應(yīng)按規(guī)定填寫交接班及維修記錄。特種工作人員一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素及險(xiǎn)情應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目部。四、

4、對(duì)違反上述規(guī)定以及甲方其他安全管理規(guī)定的，按甲方安全生產(chǎn)、防火管理要求及處罰規(guī)定給予當(dāng)事人及所在單位或_進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。1、特種作業(yè)人員未持有效證件上崗或偽造、涂改證件及審批單，弄虛作假冒名頂替者，視情節(jié)輕重給予一次性罰款人民幣500_元，并責(zé)令退場(chǎng)；在對(duì)直接責(zé)任人(行為人)處罰的同時(shí)，對(duì)責(zé)任人(行為人)所在單位_予以處罰人民幣5000_元。2、如因分包單位未加強(qiáng)管理使特種作業(yè)人員違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律及公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，按項(xiàng)目部及公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并由此所造成的一切后果，均由責(zé)任人(行為人)及其所在單位或_承擔(dān)，直至追究相應(yīng)的法律責(zé)任。五、本承諾書一式叁份，甲、乙方各持一份，

5、送公司存檔一份。六、本承諾書自簽字之日起生效，工程竣工驗(yàn)收后自動(dòng)終止。2022年特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度范本（二）第一條：為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條：特種作業(yè)人員包括：(1)、電工作業(yè)；(2)、金屬焊接(氣割)作業(yè)；(3)、起重作業(yè)(包括電梯駕駛)；(4)、起重設(shè)備拆裝作業(yè)；(5)、建筑登高作業(yè)；(6)、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。第三條：特種作業(yè)應(yīng)具備下列條件：(1)、年滿十八周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事特種作業(yè)的生理缺陷和疾病；(2)、具有初中以上的文化程度，并具有本行業(yè)的操作技能和基礎(chǔ)理論知識(shí)和安全知識(shí)。第四條：公司選用特種作業(yè)人員前，要嚴(yán)格按有關(guān)要求進(jìn)行體格檢查、技能培訓(xùn)。取得上崗證后才能安排作業(yè)。第五條：從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)有關(guān)部門安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)理論和實(shí)踐考試合格，取得操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。第六條：特殊工種作業(yè)人員只能從事本工種的特種作業(yè)，少數(shù)工種(如塔機(jī)電工)必須持電工證、塔機(jī)拆裝證雙證上崗。第七條：取得操作證的特種作業(yè)人員，必須按要求每?jī)赡赀M(jìn)行一次年審。年審不合格的或未參加年審的，公司不得安排特種作業(yè)。第八條：項(xiàng)目部要嚴(yán)格加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保證持證上崗率_%。第九條：對(duì)沒(méi)有列入特種作業(yè)的(如：木工機(jī)械、攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)等)操作人員的管理，要參照以上規(guī)定執(zhí)行。