2022年司法所法制宣傳工作考核細(xì)則

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年司法所法制宣傳工作考核細(xì)則1、制定法制宣傳教育工作計劃以及專項活動計劃、總結(jié)(制定年度自身工作計劃得_分，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定年度工作計劃的加_分、制定普法依法治理專項活動計劃并形成總結(jié)的每件加_分。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定文件的，紙質(zhì)的須有發(fā)文簽批、領(lǐng)導(dǎo)簽字，復(fù)印后存檔，通過oa系統(tǒng)發(fā)文的，須加市司法局為收件人。(本項最高得分不超過_分。)2、建立普法骨干和法律明白人名冊，并每年舉辦不少于一期的法律明白人和普法骨干培訓(xùn)班(建立普法骨干和法律明白人名冊的得_分，舉辦普法培訓(xùn)班每一次加_分。舉辦培訓(xùn)班有文件、有簽到、有培訓(xùn)班議程、有培訓(xùn)材料、有圖片、有考試、有得分統(tǒng)

2、計。本項最高得分不超過_分。)3、法制宣傳欄正常發(fā)揮作用(法制宣傳欄完好的得_分，每更換一次內(nèi)容得_分，要求更換內(nèi)容有登記，有照片。本項得分最高不超過_分。)4、多種形式開展法制宣傳教育活動，開展“法律六進(jìn)”活動，每一進(jìn)都有典型事例(“法律六進(jìn)”每開展一次活動司法所自行組織的得_分，協(xié)助其他單位并參與活動的得_分，活動要求有電子檔照片、活動材料存檔。其中開展“12.4”大型法制宣傳咨詢活動的得_分，未開展活動的倒扣_分。本項最高得分不超過_分。)5、針對普法重點對象和特殊人群開展有針對性地法制宣傳教育活動(每開展一次活動司法所自行組織的得_分，協(xié)助其他單位并參與活動的得_分，活動要求有電子檔照

3、片、活動材料存檔。本項最1高得分不超過_分。本項與第四項不重復(fù)計分)6、定期向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報法制宣傳教育工作(每年向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報工作，每次加_分，沒有書面匯報的不得分。要求有匯報材料，匯報材料經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，最高得分不超過_分。書面向主要領(lǐng)導(dǎo)請示法制宣傳教育工作并經(jīng)簽批得以落實的，每次加_分，最高得分不超過_分。本項最高得分不超過_分。)7、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促本地法制宣傳教育工作開展，并及時發(fā)現(xiàn)、樹立典型，推廣經(jīng)驗(法制宣傳教育工作經(jīng)驗得到局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并在全市范圍內(nèi)推廣的，每項得_分，被地市以上級單位認(rèn)可并推廣的，每項得_分。本單位在法制宣傳教育工作方面獲表彰

4、的，縣級得_分，地市級得_分，省級得_分。本項最高分不超過_分。)8、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的政策助手和法律顧問，每年向黨委政府提交法律意見書一份(就司法行政工作每向黨委政府提供法律建議1條并被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府采用的得_分。要求有書面建議材料，黨政會議決定采用記錄或?qū)嶋H采用具體事例匯報材料，本項最高得分不超過_分。)9、做好與市法治辦在法制宣傳教育工作方面的溝通協(xié)調(diào)，及時報送法制宣傳工作資料、工作信息(_月底、_月底分別向宣教股書面報送半年、全年法制宣傳教育工作開展情況，每次得_分，不報的每次倒扣_分；按要求報送其他工作資料或工作信息的，每次加_分，未按要求報送的，每次扣_分；法制宣傳工作信息被滁州市級

5、以上媒體采用的，每條加_分，被省級以上媒體采用的，每條加_分；普法依法治理工作調(diào)研文章被地市級以上報刊、雜志采用的，每篇得5分。本項最高分不超過_分。)10、建立普法依法治理工作檔案，整理規(guī)范，影視資料保存完整(建立檔案，整理規(guī)范，影視資料保存完整的得_分，資料雜亂無章、歸檔混亂的視情況倒扣分。)11、資料真實分(舉行重大法制宣傳活動應(yīng)提前向局領(lǐng)導(dǎo)報告或與宣教股聯(lián)系，宣教股視情況參與或跟蹤。2022年司法所法制宣傳工作考核細(xì)則（二）為進(jìn)一步加強和規(guī)范司法所建設(shè)，科學(xué)的反映各司法所全年工作完成情況，全面提升司法行政工作水平，確保全年各項任務(wù)的順利完成，根據(jù)局黨組工作部署，制定本考核方案。一、考核

6、內(nèi)容考核內(nèi)容共分三項，基礎(chǔ)分為_分。其中。業(yè)務(wù)工作_分，隊伍建設(shè)_分，司法所規(guī)范化建設(shè)_分。(一)業(yè)務(wù)工作：_分1、司法所要把本職工作和基層黨委、政府中心工作緊密結(jié)合，全面開展各項業(yè)務(wù)，逐步將人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、安臵幫教、法律援助、司法鑒定等各項工作整合在一起，形成基層司法行政工作綜合服務(wù)平臺，積極配合、參加社會治安綜合治理工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦同等兌現(xiàn)司法所工作人員福利待遇，按要求保障司法行政工作經(jīng)費，司法所年終測評結(jié)果為稱職以上。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：司法所工作與基層黨委、政府中心工作脫節(jié)，少開展一項司法行政業(yè)務(wù)工作扣_分；司法所工作人員未享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦福利待遇扣_分，經(jīng)費保障不得力扣_分，測

7、評結(jié)果不達(dá)標(biāo)扣_分)2、司法所與法庭要成立民間糾紛聯(lián)調(diào)工作站，與信訪辦要成立聯(lián)調(diào)中心、與公安派出所要成立治安民事糾紛聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組(下設(shè)聯(lián)動接待室)，有辦公地點。司法所負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解工作，人民調(diào)解卷宗全年不少于_件(包括簡易糾紛登記)，大調(diào)解卷宗全年不少于_件。民間糾紛調(diào)解率達(dá)_%以上，調(diào)解成功率達(dá)_%1以上。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：“三調(diào)聯(lián)動”機構(gòu)每少建一個扣_分，人民調(diào)解卷宗每少一件扣_分，大調(diào)解卷宗每少一件扣_分，糾紛調(diào)解率、成功率不達(dá)標(biāo)各扣_分)3、健全安臵幫教組織網(wǎng)絡(luò)，做好刑釋解教人員回歸銜接，落實各種安臵幫教措施，轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員銜接幫教率達(dá)_%，安臵率達(dá)_%。(_分)(扣分

8、標(biāo)準(zhǔn)。安臵幫教組織網(wǎng)絡(luò)未建立扣_分，安臵幫教措施未落實扣_分，幫教率、安臵率不達(dá)標(biāo)各扣_分。)4、司法所組織開展法制宣傳教育工作，有固定的法制宣傳教育專欄，每月開展法制宣傳教育活動一次，每年度至少舉辦一次普法骨干培訓(xùn)班或法制講座；組織實施基層依法治理工作，為基層政府擔(dān)當(dāng)法律顧問，指導(dǎo)、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實行執(zhí)法責(zé)任制、推行政務(wù)公開；指導(dǎo)、協(xié)助行政區(qū)內(nèi)村(社區(qū))和企事業(yè)單位開展依法治理工作，健全、完善依法管理章程、規(guī)范化規(guī)則等，并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核；依法治村(社區(qū))達(dá)標(biāo)率應(yīng)在_%以上，并按規(guī)定使達(dá)標(biāo)率逐年提高。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：上述條款少落實一項扣_分；因依法治理工作滯后而出現(xiàn)問題的，扣_分；依法治村達(dá)標(biāo)率

9、未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的扣_分)5、司法所負(fù)責(zé)管理基層法律服務(wù)工作，對法律服務(wù)所管理到位，指導(dǎo)得力；司法所與法律服務(wù)所實行“一套人馬、兩塊牌子”體制的，人員分工要明確，嚴(yán)格區(qū)分行政職能和法律服務(wù)職能，禁止以司法所名義開展有償法律服務(wù)或以法律服務(wù)所名義行使行政職權(quán)。2法律服務(wù)所財務(wù)賬目規(guī)范，全年無因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾投訴甚至上訪。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：司法所管理基層法律服務(wù)工作不力，出現(xiàn)問題的扣_分，司法所與法律服務(wù)所分工不明，職能混淆的扣_分，法律服務(wù)所賬目不規(guī)范扣_分，出現(xiàn)投訴或上訪每例扣_分)6、司法所積極開展法律援助工作。堅持“調(diào)解優(yōu)先”原則，每個法律援助工作站每年至少完成_件調(diào)解案件；法律援助工作站

10、建設(shè)規(guī)范，各種規(guī)章制度健全，簿冊齊全，卷宗裝訂規(guī)范；法律援助條件審查工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅持實事求是原則，嚴(yán)把審查、上報關(guān)。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：沒有開展法律援助工作扣_分，調(diào)解案件每少一件扣_分；規(guī)章制度不健全，簿冊不齊全，卷宗裝訂不規(guī)范各扣_分；法律援助工作站審查、上報手續(xù)不規(guī)范，給法律援助工作帶來嚴(yán)重影響的扣_分)7、人民調(diào)解、普法依法治理、安臵幫教、法律援助等組織機構(gòu)健全、制度完善、簿冊齊全。嚴(yán)格執(zhí)行立卷、歸檔制度，各項司法行政工作檔案完整、規(guī)范，有反映工作的視聽材料。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：組織機構(gòu)、規(guī)章制度、簿冊每缺一項扣_分，無工作檔案扣_分)8、認(rèn)真開展各項司法行政常規(guī)性工作，及時上報各類

11、統(tǒng)計報表;每月上報工作信息一篇；每季度上報轄區(qū)矛盾糾紛排查分析報告一份；每半年上報工作計劃及工作總結(jié)各一份；每年至少上報一篇司法行政調(diào)研文章。(_分)3(扣分標(biāo)準(zhǔn)：上述條款未完成的每項每次扣_分)9、及時落實局發(fā)文件、轉(zhuǎn)發(fā)的上級文件精神，積極參加瓦房店市及大連市局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作會議。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：落實文件精神不到位扣_分；未參加培訓(xùn)、會議也未請假，每少一次扣_分)(二)隊伍建設(shè)：_分1、司法所長全面負(fù)責(zé)司法所各項工作，認(rèn)真制定和組織實施司法所階段性和年度工作計劃，按質(zhì)按量全面完成全年各項工作任務(wù)。加強司法所內(nèi)部管理，充分發(fā)揮司法所長管理作用。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：司法所長管理不到位導(dǎo)

12、致工作出現(xiàn)失誤扣_分)2、建立政治理論學(xué)習(xí)制度，積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦組織的政治理論學(xué)習(xí)，每月組織一次職業(yè)道德、作風(fēng)紀(jì)律教育，要求有書面記錄，全所全年未發(fā)生過受行政處分以上的違紀(jì)問題。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：未建立學(xué)習(xí)制度扣_分，書面記錄少一次扣_分，發(fā)生行政處分以上違紀(jì)行為一次扣_分)3、加強對司法所工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月至少組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求有培訓(xùn)記錄，全所全年人均參加培訓(xùn)時間不少于_小時。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：少組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)扣_分，人均參訓(xùn)時間少于_小時扣_分)4、違規(guī)干警誡勉談話制度。針對群眾反映和工作中出現(xiàn)的問題，對違規(guī)干警給予批評教育、提醒警誡，對其提出嚴(yán)格要求，幫助違規(guī)干警吸取教訓(xùn)，

13、防微杜漸，使其不犯錯誤。(_分)4(扣分標(biāo)準(zhǔn)：未建立誡勉談話制度的扣_分)5、請銷假制度。司法所工作人員事假、休假經(jīng)所長同意后報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時報局辦公室備案；司法所長事假、休假，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意后須報局批準(zhǔn)。(_分)2022年司法所法制宣傳工作考核細(xì)則（三）6、工作崗位責(zé)任制度。制定書面年度工作責(zé)任目標(biāo)書，司法所長及工作人員全員定崗、定責(zé)、定目標(biāo)、定獎懲。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：未建立工作崗位責(zé)任制度的扣_分)7、重大決策集體討論制度。對所內(nèi)重大事務(wù)，要召開所務(wù)會進(jìn)行集體討論，發(fā)揚民主，集思廣益，防止工作失職。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：未建立重大決策集體討論制度的扣_分)(三)司法所規(guī)范

14、化建設(shè)：_分1、司法所有獨立辦公用房，配臵必要的交通、通訊、文印及檔案管理等辦公設(shè)備；并設(shè)立調(diào)解庭。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：司法所辦公用房挪做他用此項不得分；辦公設(shè)備每少一項扣_分；調(diào)解庭未達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)扣_分)2、固定資產(chǎn)設(shè)備無丟失、無損壞、無轉(zhuǎn)借。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)。丟失的扣_分，并按有關(guān)規(guī)定予以賠償；損壞的扣_分；轉(zhuǎn)借扣_分。)3、熟練使用司法行政工作網(wǎng)絡(luò)管理平臺，及時傳送、接收有關(guān)工作信息。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：不能熟練掌握使用方法的扣_分)4、建立收、發(fā)文登記制度，嚴(yán)格印章管理，不發(fā)生文件丟失和_公章使用不當(dāng)現(xiàn)象。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：丟失文件一份或不當(dāng)使用公章一次扣_分)5、嚴(yán)格執(zhí)行局著

15、裝管理辦法、車輛管理辦法，不得違反有關(guān)規(guī)定。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：違規(guī)著裝一次扣_分，違規(guī)使用車輛一次扣_分)6、加強財務(wù)管理，大力開展增收節(jié)支活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦撥入司法所的工作經(jīng)費，要納入局財務(wù)統(tǒng)一管理。由局財務(wù)出具非經(jīng)營性專用收款收據(jù)，所收款項要進(jìn)入局賬戶后再撥入司法所明細(xì)賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦直接支付給司法所不需要局財務(wù)出具非經(jīng)營性專用收款收據(jù)的款項，各司法所要將所收款項交到局財務(wù)，由財務(wù)撥入法律服務(wù)總賬后，再劃入各司法所明細(xì)賬。嚴(yán)格規(guī)范辦公經(jīng)費開支范圍，司法所辦公經(jīng)費除保障正常辦公開支外，提倡增加固定資產(chǎn)投入，特別是購臵與工作相關(guān)的交通、通訊、計算機、攝(照)像機等裝備投入，對固定資產(chǎn)投入大，裝備建設(shè)做的

16、好的司法所，局將酌情提供配套支持。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：由局里出具非經(jīng)營性專用收款收據(jù)，所收款項不交到局財務(wù)的扣_分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦直接支付給司法所，不需要局財務(wù)出具非經(jīng)營性專用收款收據(jù)，所收款項不交到局法律服務(wù)總賬的扣_分；年度內(nèi)沒有固定資產(chǎn)投入，裝備建設(shè)做的不好的司法所扣_分)7、辦事公開制度。司法所有關(guān)工作程序示意圖表、職責(zé)分工、工作紀(jì)律、廉政制度統(tǒng)一上墻。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：未按要求公開的扣_分)8、重大事件報告制度。司法所定期向司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人民政府6報告工作，在開展各項司法行政職能工作中，如出現(xiàn)較嚴(yán)重困難和阻力，應(yīng)及時向局機關(guān)相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報。(_分)(扣分標(biāo)準(zhǔn)：因落實重大事件報

17、告制度不得力導(dǎo)致相應(yīng)司法行政工作遲滯或出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，扣_分)二、考核加減分項目：(一)加分項目：1、報送的信息被本局采用的，加_分；被瓦房店市委、市政府采用的，加_分；被大連市采用的，加_分；被省廳采用的，加_分；被司法部采用的，加_分。被其他媒體采用的(不含網(wǎng)絡(luò))，按相應(yīng)級別加分。2、報送的調(diào)研文章被本局采用的，加_分，被大連市局、省廳、司法部采用的，分別加_分、_分、_分。3、典型事跡和經(jīng)驗材料被本局推廣采用的，加_分，被大連市局、省廳、司法部采用的，分別加_分、_分、_分。4、被本局表彰的先進(jìn)人物，每人加_分；被大連市局、省廳、司法部表彰的，分別加_分、_分、_分；被瓦市市委、市政府表

18、彰的，加_分，被本市以上黨委、政府表彰的，分別加_分、_分、_分。5、年度單項司法行政工作被本局表彰的，一次加_分，被大連市局、省廳、司法部表彰的，分別加5、7、_分；被瓦市市委、市政府表彰的，加_分，被本市以上黨委、政府表彰的，分別加_分、_分、_分。(二)減分項目：1、司法所因應(yīng)調(diào)未調(diào)、調(diào)解不及時、調(diào)解不當(dāng)使民事案件轉(zhuǎn)化刑事案件的扣_分。2、刑事解教人員重新違法犯罪率超過_%的扣_分。3、因工作缺位、越位、錯位和其它問題引發(fā)上訪(信訪)的，出現(xiàn)一次扣_分，經(jīng)查證上訪所提問題屬實的，每次扣_分，并追究責(zé)任。4、嚴(yán)格執(zhí)行局財務(wù)管理辦法。局設(shè)經(jīng)費總帳，總帳下設(shè)各司法所明細(xì)帳。司法所的一切收入(含局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦撥入司法所的辦公經(jīng)費、司法所自身法律服務(wù)、非訴法律援助辦案補貼收入以及司法所其它應(yīng)收入帳內(nèi)的經(jīng)費等)要納入局財務(wù)統(tǒng)一管理。各法律服