2022年民辦非企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁2022年民辦非企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度為了把本單位辦成一個(gè)管理規(guī)范、制度健全、決策民主、事業(yè)興旺的民辦非企業(yè)單位，更好地為我單位工作服務(wù)，特制定以下七項(xiàng)制度。一、民主決策制度(一)根據(jù)本單位章程第三章規(guī)定，本單位的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。本單位的重大事項(xiàng)須經(jīng)理事會(huì)決定。(二)本單位人事任免:校長由理事會(huì)任命，副校長、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任或解聘由校長提名理事會(huì)通過，其他工作人員的聘任或解聘由校長負(fù)責(zé)。(三)外出考察或參加會(huì)議:工作人員因公外出考察，凡費(fèi)用由單位支付的，須經(jīng)集體研究確定，報(bào)理事會(huì)同意，考察后必須寫出考察情況向理事會(huì)報(bào)告。專職工作人員外出參加與本單位工作相

2、關(guān)的會(huì)議與考察，須報(bào)理事長同意，考察后必須寫出考察情況向理事會(huì)報(bào)告。(四)課題研究或事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目:為了發(fā)展本單位的事業(yè)，開立課題研究或開辦事業(yè)實(shí)體項(xiàng)目，事先必須有可行性論證調(diào)查報(bào)告和費(fèi)用預(yù)算。投資在_萬元以上的項(xiàng)目，須經(jīng)理事會(huì)討論確定后方能進(jìn)行。(五)修改章程:本單位章程是開展工作的依據(jù)。修改章程時(shí)，由本單位辦公室寫出報(bào)告，報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)主管部門、社會(huì)組織登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并將章程修改草案交理事會(huì)表決通過后，方能生效。(六)修改本單位七項(xiàng)制度:本單位七項(xiàng)制度是確保本單位工作正常、有序、持續(xù)、健康發(fā)展的保障。因形勢發(fā)展和實(shí)際工作需要應(yīng)當(dāng)修改時(shí)，由本單位有關(guān)部門寫出草案，交理事會(huì)討論批準(zhǔn)后，方能生效。(七)

3、活動(dòng)組織:本校組織評(píng)選等活動(dòng)，要認(rèn)真組成工作班子，重大的競爭性評(píng)選活動(dòng)，還需聘請(qǐng)公證人員公證。1二、重大事項(xiàng)報(bào)告制度(一)凡修改章程、變更等重大事項(xiàng)，必須提前十天寫出報(bào)告，報(bào)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位同意后方可進(jìn)行，并邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。(二)創(chuàng)辦事業(yè)、實(shí)體，事先寫出報(bào)告，經(jīng)上級(jí)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，辦齊有關(guān)證照，方可開業(yè)。(三)本單位的職能部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向理事會(huì)進(jìn)行年度工作總結(jié)和財(cái)務(wù)報(bào)告，提出下一年度的工作計(jì)劃，經(jīng)審議通過后，報(bào)告業(yè)務(wù)主管部門和社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)。三、接受捐贈(zèng)公示制度(一)本單位經(jīng)費(fèi)來源之一，是鼓勵(lì)會(huì)員單位、企業(yè)界合作單位和其他單位進(jìn)行贊助。本單位獲得贊助經(jīng)費(fèi)

4、的情況，須向理事會(huì)報(bào)告，并向贊助單位致謝。(二)本單位組織開展專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)各界贊助。凡贊助的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須用于專項(xiàng)活動(dòng)，并邀請(qǐng)贊助單位及相關(guān)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)開支進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)贊助較多的單位，可以約定贊助單位參加的某某活動(dòng)，事后將活動(dòng)情況向業(yè)務(wù)主管單位和社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)匯報(bào)，同時(shí)在理事會(huì)上報(bào)告情況，并向贊助單位致謝。(三)本單位工作人員代表本單位參加其他社會(huì)組織及國外科技組織的有關(guān)活動(dòng)，接受捐贈(zèng)屬本單位所有，必須交回本單位。贈(zèng)給個(gè)人的財(cái)物，價(jià)值在_元以上的，應(yīng)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)研究，視情況處理。四、考核獎(jiǎng)懲制度(一)工作人員必須嚴(yán)格遵守本單位章程和七項(xiàng)制度，履行好權(quán)利和義務(wù)，積極參與本單

5、位活動(dòng)，支持配合本單位工作。對(duì)熱愛本單位、支持本單位工作成績突出和貢獻(xiàn)卓著的，本單位應(yīng)予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(二)本單位設(shè)立“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)，每年評(píng)選一次，對(duì)獲獎(jiǎng)的個(gè)人給予證書和一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。2(三)對(duì)不關(guān)心本單位的發(fā)展，工作不積極主動(dòng)的員工，應(yīng)給予批評(píng)和教育;屢教不改的，撤換或解聘其在本單位的職務(wù)或工作。對(duì)玩忽職守，給本單位工作造成不良社會(huì)影響或帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視情節(jié)情節(jié)輕重給予處分，賠償損失或撤換、罷免，直至追究相關(guān)責(zé)任。五、財(cái)務(wù)管理制度(一)本單位財(cái)務(wù)工作必須嚴(yán)格遵守民間非營利組織會(huì)計(jì)制度，自覺接受業(yè)務(wù)主管單位和社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督管理，堅(jiān)持開支合理、勤儉節(jié)約的原則，切實(shí)做好、管好、用好

6、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。(二)做好收取費(fèi)用的工作。學(xué)費(fèi)按物價(jià)部門的核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(三)本單位經(jīng)費(fèi)使用范圍:1、辦公費(fèi)及差旅費(fèi);2、召開會(huì)議或者舉行活動(dòng)的經(jīng)費(fèi);3、友好往來活動(dòng)經(jīng)費(fèi);4、舉辦刊物、編印書籍所需的稿費(fèi)、編輯費(fèi)、印刷費(fèi)等;5、工作人員工資及福利開支;6、設(shè)備添臵費(fèi);7、開展其他活動(dòng)必要的經(jīng)費(fèi)。(四)本單位堅(jiān)持民主理財(cái)。日常財(cái)務(wù)管理由校長(所長、主任)負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，建立財(cái)務(wù)收支帳目，會(huì)計(jì)、出納必須分設(shè)。經(jīng)費(fèi)收支情況，每年向理事會(huì)通報(bào)，并以書面形式向理事會(huì)報(bào)告。_萬元以上的重大開支項(xiàng)目，須經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)方可實(shí)行。(五)本單位財(cái)務(wù)，按規(guī)定接受審計(jì)。六、誠信自律建設(shè)制度(一)、擁護(hù)黨的路

7、線、方針、政策，維護(hù)國家利益，積極參加社會(huì)各項(xiàng)公益性活動(dòng)。(二)、牢固樹立“以人為本”的理念，強(qiáng)化“誠實(shí)守信、回報(bào)3社會(huì)”的意識(shí)。(三)、堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的道德準(zhǔn)則，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重信譽(yù)，維護(hù)社會(huì)組織的良好形象。(四)、模范遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，積極維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，堅(jiān)持合作、互助和互律，反對(duì)和抵制采取不正當(dāng)手段進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部競爭。(五)、制定完善本行業(yè)和本單位內(nèi)的誠信自律建設(shè)制度或自律公約，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反人事、勞動(dòng)等法律、法規(guī)，自覺維護(hù)和保障社會(huì)組織從業(yè)人員的合法權(quán)

8、益。(六)、加強(qiáng)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，制定完善以章程為核心的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按章程規(guī)定的宗旨、程序和業(yè)務(wù)范圍依法開展各項(xiàng)活動(dòng)。(七)、按要求及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)登記，按時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)各項(xiàng)收入，依法納稅，及時(shí)足額繳納應(yīng)繳稅款，不偷漏國家稅費(fèi)。(八)、執(zhí)行民間非營利組織會(huì)計(jì)制度，按規(guī)定建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，配備專業(yè)會(huì)計(jì)人員，財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)全面準(zhǔn)確，資金使用合理，自覺接受財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督審計(jì)。(九)、根據(jù)有關(guān)規(guī)定使用票據(jù)，不違法、違規(guī)使用票據(jù)，要依法建帳，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，不得賬外設(shè)賬;不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，禁止一切弄虛作假的行為。(十)、理事會(huì)按照章程規(guī)定行使各項(xiàng)權(quán)利，有關(guān)記

9、錄和資料齊全、規(guī)范。(十一)、堅(jiān)持廉潔奉公，自覺接受政府有關(guān)部門及社會(huì)各界對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)督和批評(píng)，共同抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。七、信息披露制度(一)、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和章程規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)送披露信息。4(二)、信息披露要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，將本單位對(duì)社會(huì)可能產(chǎn)生重大影響，而社會(huì)公眾尚未得知的重大信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過新聞媒體、公開欄、互聯(lián)網(wǎng)上向社會(huì)公眾公布，并送達(dá)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案。(三)、信息披露的內(nèi)容1、本單位應(yīng)當(dāng)披露的信息包括年度工作報(bào)告，舉行的學(xué)術(shù)交流、信息咨詢等重大活動(dòng)，財(cái)務(wù)狀況、承諾服務(wù)項(xiàng)目等。2、籌資和接受捐贈(zèng)

10、隨時(shí)將籌資目的、資金使用方向和接受捐贈(zèng)、資助財(cái)物的使用情況，項(xiàng)目進(jìn)展情況向社會(huì)公眾披露。3、承諾服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等向社會(huì)公眾披露。4、本單位章程、注冊(cè)地址、名稱發(fā)生變更的要及時(shí)予以披露。5、國家相關(guān)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的及其他應(yīng)披露的重大信息。6、信息披露的時(shí)間和格式，應(yīng)遵循和結(jié)合本單位的具體情況，在具體行為發(fā)生的前后的_日內(nèi)進(jìn)行披露。(四)、信息披露前應(yīng)嚴(yán)格履行下列審查程序:1、提供信息的社會(huì)組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息資料;2、本單位理事會(huì)進(jìn)行審查通過;3、經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以披露。對(duì)玩忽職守導(dǎo)致信息披露違規(guī)，在社會(huì)上造成嚴(yán)重

11、影響或損失的，視情節(jié)輕重給予處分，賠償損失或者撤換、罷免，直至追究相關(guān)責(zé)任。2022年民辦非企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度（二）學(xué)習(xí)會(huì)議制度每星期召開一次全園會(huì)、總結(jié)及布置工作。每月召開一次園務(wù)會(huì)議，研究討論園內(nèi)大事情。每兩周教研活動(dòng)一次，每周小教研活動(dòng)一次。每學(xué)年舉行學(xué)年總結(jié)，各專題總結(jié)等論文經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。每周一為教師政治、學(xué)習(xí)時(shí)間，非公事不得請(qǐng)假，如需要請(qǐng)病、事假要先辦理請(qǐng)假手續(xù)，園長批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。7.政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)專心致志，互相尊重，學(xué)習(xí)時(shí)要帶齊有關(guān)資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，不做與議論內(nèi)容無關(guān)的事情。不隨意離開會(huì)議，不接電話，手機(jī)一律調(diào)為靜音狀態(tài)或關(guān)機(jī)。學(xué)習(xí)態(tài)度將作為期末考績的評(píng)分依據(jù)。_應(yīng)急預(yù)

12、案1.成立_領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各部門職責(zé)(1)成立由園長、后勤人員、保健人員、各段段長、保安人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：聯(lián)系電話：副組長：聯(lián)系電話：成員：聯(lián)系電話：(2)主要職責(zé)：_負(fù)責(zé)_實(shí)施本預(yù)案；_負(fù)責(zé)打120；_負(fù)責(zé)打110；_負(fù)責(zé)現(xiàn)場的臨時(shí)處理。若園長不在事故現(xiàn)場，_負(fù)責(zé)全面指揮與協(xié)調(diào)，_負(fù)責(zé)打120，_負(fù)責(zé)打110，_負(fù)責(zé)現(xiàn)場的臨時(shí)處理。若組長、副組長都不在現(xiàn)場，全面指揮的負(fù)責(zé)人、打報(bào)警電話的依次為工會(huì)主席；大段、中段、小段的段長。教師負(fù)責(zé)本班幼兒的安全。各班班主任按照指定撤離路線帶領(lǐng)本班幼兒撤離到安全地帶。_師負(fù)責(zé)協(xié)助中班幼兒撤離，_師負(fù)責(zé)靈活安排。_日常工作要求(1)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查

13、，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。(2)幼兒入園、離園時(shí)，保安人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時(shí)關(guān)閉大門，防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。(3)幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進(jìn)入時(shí)，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。3.事件應(yīng)急處理(1)_當(dāng)事人立刻通過電話報(bào)告園長并做好應(yīng)急處理。(2)園長、保健醫(yī)生等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場，按照職責(zé)進(jìn)行工作；外來因素造成的_要報(bào)告主辦單位領(lǐng)導(dǎo)。(3)如是意外事故，保健醫(yī)生簡單處理后速送醫(yī)院；如是外來人員造成的事故，迅速撥打110報(bào)警。(4)緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶，確保幼兒和工作人員的生命安全。(5)在等待救援的同事，嚴(yán)格控制閑雜人員和家長進(jìn)入幼兒園，避免出現(xiàn)

14、混亂狀態(tài)。工會(huì)主席崗位職責(zé)1.協(xié)助園長積極貫徹黨的教育方針，努力實(shí)現(xiàn)辦園目標(biāo)。2.再幼兒園管理中參政議政，行使用權(quán)民主權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)利。3.協(xié)助做好教職工的政治業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，激發(fā)職工努力投身幼兒園的各項(xiàng)改革。4.做好教職工民主意見建議的，并向園領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。5.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)年工作的認(rèn)定評(píng)估，以及評(píng)優(yōu)評(píng)先考核等工作。6.積極_開展教職工、退休教師的文化生活，關(guān)心教職工的疾苦，幫助排憂解難。安全防護(hù)制度1.門衛(wèi)及幼兒園的值班人員，要堅(jiān)守崗位，準(zhǔn)時(shí)開門關(guān)門，防止生人進(jìn)園，不讓幼兒單獨(dú)離園，幼兒園大門進(jìn)出要隨手關(guān)上。2.留宿客，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可留宿，不準(zhǔn)隨意留宿外人。3.各班級(jí)、各部門人

15、員下班前應(yīng)進(jìn)行安全檢查，貴重物品鎖進(jìn)櫥柜，關(guān)好水龍頭、電燈、電扇、空調(diào)。4.帶班教師應(yīng)認(rèn)真做好幼兒安全_工作，離園接送和交接班工作，嚴(yán)格執(zhí)行“接送卡”制度，做好留園幼兒的交接登記工作。5.全體工作人員要懂得消防常識(shí)，愛護(hù)消防器械，定人定員保管使用。6.不得隨意改變電路或亂牽電線，嚴(yán)禁使用電爐。7.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保管好藥物，保管好幼兒帶來的藥，服藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)，_藥品嚴(yán)禁放在班上或幼兒能碰觸到的地方。8.嚴(yán)格按食品衛(wèi)生法做好飲食衛(wèi)生工作，不買變質(zhì)的食物，買來的熟食要加熱消毒后再吃，防止幼兒食物中毒事故。9.幼兒園發(fā)生事故，應(yīng)追查原因，追究責(zé)任，扣發(fā)安全獎(jiǎng)和月考評(píng)獎(jiǎng)金。10.演進(jìn)幼兒進(jìn)入食堂，保育員送

16、開水、點(diǎn)心、膳食時(shí)桶應(yīng)加蓋，放在安全地方，防止幼兒燙傷。11.食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作程序使用管道煤氣，經(jīng)常檢查煤氣管道、閥門接口處，杜絕不安全因素。12.完善幼兒接送制度，當(dāng)班教師在幼兒離園接送時(shí)，應(yīng)注意接送幼兒的家長，不得讓陌生人接走幼兒，做好留院幼兒的交接登記工作。13._幼兒外出活動(dòng)必須有兩個(gè)以上的工作人員共同_，關(guān)照幼兒，隨時(shí)清點(diǎn)幼兒的人數(shù)，以防丟失幼兒。14.各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)以幼兒為中心，幼兒活動(dòng)時(shí)教師必須注意幼兒的一切行為，把事故的苗頭消失在萌芽狀態(tài)。各班教師、保育員應(yīng)隨時(shí)采取本班的安全措施，對(duì)不安全應(yīng)及時(shí)處理并向有關(guān)人員報(bào)告。15.各班教室、保育員要把安全教育列入課程，教育幼兒不玩刀

17、具、不玩危險(xiǎn)游戲，不碰觸危險(xiǎn)物品，不接受陌生人的東西，不跟陌生人走，增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。16.保教人員增強(qiáng)安全意識(shí)，堅(jiān)持安全操作，熱燙食品、開水等應(yīng)待溫度適宜才能帶入班級(jí)，并放在安全地方，避免幼兒碰損燙傷，戶外活動(dòng)注意安全指導(dǎo)，防止幼兒摔傷病及其他事故的發(fā)生。教職工道德職業(yè)規(guī)范1.熱_教事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程、貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)精神，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高文化和專業(yè)水平。2.熱_兒尊重理解幼兒，對(duì)幼兒態(tài)度和藹，堅(jiān)持正面教育，積極創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。對(duì)幼兒一視同仁，促進(jìn)幼兒的全面和諧發(fā)展。3.舉止文明，言談?dòng)袗郏Y貌待人，為人師表，儀表自然端莊

18、，為幼兒做表率，遵守_市職業(yè)道德規(guī)范。4.履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，勤奮工作，恪盡職守，認(rèn)真完成工作任務(wù)，堅(jiān)守崗位，關(guān)心_，顧全大局。團(tuán)結(jié)協(xié)作，同事間友好交往，以誠相待，不議論別人。服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)和社會(huì)功德，愛護(hù)公物，不做任何有損教育工作者形象、有失教育工作者身份的事情。講究環(huán)境衛(wèi)生整潔，勤儉節(jié)約，廉潔奉公，積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。主動(dòng)聯(lián)系，誠懇熱情，大方有禮，謙虛謹(jǐn)慎，努力為家長服務(wù)。家長委員會(huì)職責(zé)家長委員會(huì)是家長之間相互交流，與幼兒園取得聯(lián)系，參與幼兒園工作的主要_。對(duì)幼兒園的發(fā)展有共同決策的權(quán)利，肩負(fù)著支持、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)幼兒園教育工作的職責(zé)。主要責(zé)

19、任：1.廣泛聽取家長對(duì)幼兒園的意見和要求，并及時(shí)反饋給幼兒園。2.關(guān)心了解幼兒園的工作，對(duì)幼兒園的工作、辦學(xué)質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設(shè)性意見，做出適當(dāng)評(píng)價(jià)、實(shí)行必要的監(jiān)督。_支持幼兒園的工作，觀摩、督促教學(xué)活動(dòng)，做好幼兒園與家長之間的調(diào)節(jié)工作。4.參與幼兒園的重大活動(dòng)，幫助幼兒園_重大活動(dòng)。5.參與幼兒園保健、伙食管理，定期督促、檢查、討論幼兒園的伙食、衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心健康。6.及時(shí)向家長宣傳幼兒園教育的要求，發(fā)動(dòng)家長密切配合幼兒園的教育。7.舉辦家長學(xué)校，介紹現(xiàn)代幼兒園課程觀，幫助家長提升教育理念。8.定期召開會(huì)議，研究家園互動(dòng)教育，配合幼兒園做好全體家長工作。_家長委

20、員會(huì)有義務(wù)廣泛聯(lián)系社會(huì)各界，對(duì)幼兒園的建設(shè)、管理和教育成果以及取得的成績給予積極的宣傳和報(bào)道。園務(wù)公開工作制度1.園務(wù)公開例會(huì)制度(1)園務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)_實(shí)施園務(wù)公開工作。由園長主持，每學(xué)期至少召開一次專題會(huì)議研究工作。按照“提出_、公開、議政、整改”的程序，認(rèn)真研究園務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間，確保園務(wù)公開的真實(shí)性。(2)園務(wù)公開工作監(jiān)督小組，每學(xué)期至少要對(duì)幼兒園園務(wù)公開工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督察，并負(fù)責(zé)積極推進(jìn)群眾民主議事的實(shí)踐，提高群眾“知園情，參園政，議園事，督園務(wù)”的_程度。2.園務(wù)公開公開制度(1)園務(wù)公開的項(xiàng)目要把教育改革和發(fā)展中的難點(diǎn)，教職工和家長關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作

21、為公開的突破口，公開內(nèi)容注意內(nèi)外有別，上下有別，避免盲目性、隨意性，防止形式化、表面化。(2)園務(wù)公開的時(shí)間，根據(jù)園情，教師愿望和要求，采取階段性(季、月)年度性公開和定期、不定期公開的方式進(jìn)行。(3)園務(wù)公開的范圍及形式氛圍對(duì)內(nèi)公開和對(duì)外公開。對(duì)內(nèi)公開以教代會(huì)為基本載體，并通過園務(wù)會(huì)、園務(wù)公開攔(對(duì)內(nèi)版)、教職工座談會(huì)、設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話、民意測評(píng)等形式公開，對(duì)外公開通過園務(wù)公開欄(對(duì)外版)，家委會(huì)，家長會(huì)，座談會(huì)，監(jiān)督電話，社會(huì)調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式公開。3.建立園務(wù)公開檔案制度(1)根據(jù)教育局園務(wù)公開檔案資料目錄進(jìn)行建檔工作。(2)建立園務(wù)公開執(zhí)行檔案制度。推行園務(wù)公開明細(xì)表，把每次公

22、開的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式，反饋情況記錄在冊(cè)。(3)進(jìn)行園務(wù)公開(對(duì)外)資料，園務(wù)公開(對(duì)內(nèi))資料和園務(wù)公開(專項(xiàng))資料的匯編、歸檔。4.檢查監(jiān)督制度(1)園務(wù)公開納入幼兒園工作計(jì)劃及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，接受上級(jí)主管部門的檢查監(jiān)督。(2)園監(jiān)督小組采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查，并通過監(jiān)督電話、民意測評(píng)，座談會(huì)，將了解到的情況進(jìn)行反饋，通報(bào)。(3)園務(wù)公開工作列為班子建設(shè)，班子成員考核的重要內(nèi)容和年度評(píng)優(yōu)的重要條件之一。年段長(教研組長)崗位職責(zé)1.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)抓好本年段教育、保育工作、教研工作。2.負(fù)責(zé)_年段會(huì)、年段教研_活動(dòng)，深入年段班級(jí)聽課。3.研究交流年段教學(xué)工作，了解好人好事，并向園

23、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)年段完成任務(wù)情況。4.制定年段工作計(jì)劃、寫好總結(jié)。5.負(fù)責(zé)安排_(tái)年段重大活動(dòng)?？倓?wù)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育，提高工作的積極性。及時(shí)召開后勤人員會(huì)議，每月召開一次伙委會(huì)，每月_二次以上保育員會(huì)議。2.制定教師值班制度，安排好節(jié)假日的值班保衛(wèi)工作。3.配合園長做好經(jīng)費(fèi)的合理安排與預(yù)算工作，根據(jù)勤儉節(jié)約原則，做好節(jié)約開支，購買物品貨比三家，物美價(jià)廉保質(zhì)保量。4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)產(chǎn)保管制度，堅(jiān)持檢查修舊利廢，節(jié)約開支。5.一切為教育教學(xué)服務(wù)，負(fù)責(zé)采購辦公、教學(xué)用品及幼兒生活用品，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。6.定期檢查園舍、設(shè)備、運(yùn)動(dòng)器具，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，

24、防止意外事故發(fā)生。7.配合保健人員，根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定適合幼兒餐點(diǎn)的食譜，定期更換。注意營養(yǎng)、衛(wèi)生，并正確核算幼兒伙食、點(diǎn)心、代辦費(fèi)開支，賬目做到月月結(jié)、月月清，每月向家長公布當(dāng)月膳費(fèi)收支情況。8.配合保健人員，每周進(jìn)行全園衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助指導(dǎo)。9.做好食堂食物的驗(yàn)收把關(guān)工作。關(guān)工委工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)工委的各項(xiàng)方針政策，在本園黨支部和上下級(jí)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)下，做好關(guān)心下一代工作。2.加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，不斷壯大“五老”隊(duì)伍，并充分發(fā)揮“五老”在關(guān)心下一代工作中的作用。3.配合幼兒園開展家長學(xué)校工作，通過不同形式的活動(dòng)提高家長素質(zhì)，推動(dòng)家教工作向縱深發(fā)展。4.深入調(diào)查研究，廣泛征

25、詢意見，為幼兒園發(fā)展、為教育下一代獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。努力完成各級(jí)關(guān)工委交給的工作和任務(wù)，協(xié)助幼兒園解決一些實(shí)際問題。5.注重教育實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，在活動(dòng)上要?jiǎng)?chuàng)造新的特色，工作上進(jìn)行新探索，積極開展助學(xué)、助教、助困等活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和水平，力求實(shí)效。園本教研制度組長負(fù)責(zé)制1.園長任園本培訓(xùn)小組組長，統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的園本培訓(xùn)活動(dòng)，親自參與教育教研活動(dòng)，起引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。及時(shí)了解研究動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整修改培訓(xùn)計(jì)劃。2.園長要提供經(jīng)費(fèi)支持。每學(xué)期撥出一定的經(jīng)費(fèi)，保障園本培訓(xùn)中所需要的提供培訓(xùn)、課題研究等需要的資金，并建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在園本培訓(xùn)和園本課程開發(fā)工作中成績突出教師在評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。園教研組長

26、實(shí)施制1.由園教研組長任園本培訓(xùn)小組副組長，具體負(fù)責(zé)幼兒園的園本培訓(xùn)工作。根據(jù)教師在實(shí)施課程中遇到的問題，制訂計(jì)劃，并有計(jì)劃、有步驟地開展園本培訓(xùn)活動(dòng)。2.積極開展有專題、有目的、有準(zhǔn)備、有記錄的多種形式的園本培訓(xùn)活動(dòng)，提高園本培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量。3.指導(dǎo)各教研組長根據(jù)教師的實(shí)際情況制定教研活動(dòng)計(jì)劃。4.定期_全體教師學(xué)習(xí)交流課改新的理念和教育理論，并結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行討論，理解課改理念的內(nèi)涵。5.有計(jì)劃地_教師進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)觀摩，并以新的理念和理論進(jìn)行評(píng)析，不斷提高教師設(shè)計(jì)活動(dòng)、_活動(dòng)、評(píng)析活動(dòng)的能力。6.做好園本培訓(xùn)活動(dòng)中各種資料(文字、音像等)工作。教師參與制1.積極參加與各種類型的園本培訓(xùn)活動(dòng)，在

27、活動(dòng)中不斷提升自己的專業(yè)化水平。2.能將培訓(xùn)中研討的問題在平時(shí)的實(shí)踐中進(jìn)行實(shí)踐與運(yùn)用，并在理論支撐下用案例，專題小結(jié)等方法不斷地反思自己的教育行為。3.能通過上網(wǎng)、購買書籍等方式收集相關(guān)信息，逐步養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。4.能有準(zhǔn)備地參與園本培訓(xùn)，在活動(dòng)中結(jié)合實(shí)踐與理論交流自己的做法與想法。5.經(jīng)常性地與同伴進(jìn)行互動(dòng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，互幫互助，共同提高。6.通過建立教師“成長檔案”收集自己在成長過程中相關(guān)資料。家長學(xué)校職責(zé)_和知道幼兒園家長工作，包括主持召開家長委員會(huì)會(huì)議及全園家長會(huì)會(huì)議。完成家長學(xué)校工作計(jì)劃，總結(jié)的制定和擬寫。深入班級(jí)調(diào)查、了解、指導(dǎo)家長工作的開展。抓好家長學(xué)校、家長委員會(huì)活動(dòng)

28、的落實(shí)。財(cái)務(wù)管理制度1.建立票據(jù)辦法、繳銷管理制度。各種收費(fèi)統(tǒng)一用市財(cái)政印發(fā)的專用_及收款收據(jù)，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)票據(jù)的管理工作。收取的票據(jù)要及時(shí)繳交銀行并定期辦理核銷手續(xù)。2.嚴(yán)格_各項(xiàng)支出報(bào)銷憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、單位領(lǐng)導(dǎo)簽章，并注明指出的理由或用途，方可報(bào)銷；工資獎(jiǎng)金等，須先有領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可發(fā)放，旅費(fèi)報(bào)銷按市、區(qū)財(cái)規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。3.財(cái)務(wù)人員要日清月結(jié)，裝訂原始憑證，按年度建立會(huì)計(jì)檔案，并定期公布學(xué)校各項(xiàng)賬目，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督，切實(shí)將各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管好。4.各班要認(rèn)真做好收費(fèi)的收繳工作，并與財(cái)會(huì)人員結(jié)算清楚，必要時(shí)要張榜公布。5.園領(lǐng)導(dǎo)每月將定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。教師崗位職責(zé)

29、1.貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)，負(fù)責(zé)本班的全面工作。2.尊重愛護(hù)幼兒，以正確的思想、高尚的道德、端莊的儀表、文明的語言影響教育幼兒，并觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況。3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)士保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒活動(dòng)，做好衛(wèi)生保健工作。4.與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。5.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)。6.自覺接受園長的檢查和指導(dǎo)。保育員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班房舍、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備器具的清潔工作。2.在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，照顧幼兒午睡，并配合本班教師_教育活動(dòng)。3.每天消毒口杯，沖洗消毒

30、幼兒毛巾，擦手帕巾二次以上。每周擦洗門窗、玻璃一次，隨時(shí)保持活動(dòng)室地板干凈、廁所無異味。每兩周清洗被單、枕頭一次。每兩周曬被褥、枕頭一次。4.認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，按時(shí)分送幼兒點(diǎn)心、午餐，收拾沖洗消毒餐具。5.妥善保管本班設(shè)備、器具及幼兒衣物。園教研組長崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計(jì)劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理)并_實(shí)施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。2.負(fù)責(zé)_指導(dǎo)和_教師制定的班級(jí)學(xué)期、日教育工作計(jì)劃、并檢查督促執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)_教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以規(guī)程精神指導(dǎo)實(shí)踐，認(rèn)真_教師_備課，設(shè)計(jì)最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。4.抓好教研組建設(shè)和教研活動(dòng)，根據(jù)每學(xué)期

31、教科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行計(jì)劃，_貫徹實(shí)施落實(shí)并及時(shí)做好總結(jié)交流推廣。5.有計(jì)劃地深入教學(xué)第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時(shí)解決問題。6.抓好教師培訓(xùn)工作，開展多種形式保教評(píng)比活動(dòng)，負(fù)責(zé)_、指導(dǎo)、安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動(dòng)。7.負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制定作息時(shí)間表、值班表及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的整理。8.提出合理的教學(xué)活動(dòng)設(shè)施、教玩具的添置、調(diào)配等使用意見。9.進(jìn)行階段檢查，了解各班幼兒發(fā)展觀察評(píng)估情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總分析，為調(diào)整和制定下階段教育目標(biāo)提供根據(jù)。10.園長外出時(shí)，負(fù)責(zé)全園工作，解決和處理園內(nèi)的重大事情。團(tuán)支部書記崗位職責(zé)1.協(xié)助黨支部貫徹執(zhí)行

32、黨的方針政策，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的指示精神，在幼兒園的改革中起突出的作用。2._團(tuán)員積極參加政治學(xué)習(xí)與活動(dòng)，在重大政治問題上明確態(tài)度。3._團(tuán)員認(rèn)真參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，積極承擔(dān)幼兒園觀摩活動(dòng)及課題研究。4.配合支部及工會(huì)，搞好學(xué)習(xí)宣傳版地。園長崗位職責(zé)幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。2.領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作，對(duì)幼兒園進(jìn)行全面管理和領(lǐng)導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)建立并_執(zhí)行各種規(guī)章制度，保證幼兒園的正常秩序。4.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師機(jī)其他工作人員的工作并給與獎(jiǎng)懲。5.加強(qiáng)工作人員的思想工作、_文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。6._管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。7._和指導(dǎo)家長工作。8.負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。9.做好每年的招生工作。黨支部