撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校學(xué)校規(guī)章制度匯編

1、撫順市第中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校學(xué)校規(guī)章制度匯編第一篇 學(xué)校章程第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校依法治教、依法治校工作力度，規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作法制化， 努力創(chuàng)建“規(guī)模、特色、質(zhì)量、效益”和諧發(fā)展的國(guó)家級(jí)示范校，依照中華人民共和國(guó)教育法、 中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法、中華人民共和國(guó)教師法以及有關(guān)法律法規(guī)，特制定本章程。第二條 學(xué)校全稱：撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校。學(xué)校為公立全日制中等職業(yè)學(xué)校，具有 法人資格，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)校，縣級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額拔款。學(xué)歷教育學(xué)制為三年。學(xué)校地址在撫 順市望花區(qū)丹東路東段 6 號(hào)。第三條 學(xué)校的辦學(xué)宗旨：堅(jiān)持中等職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步服務(wù)，

2、以就業(yè)為導(dǎo)向， 以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)，服務(wù)社會(huì)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有 高尚職業(yè)道德和熟練職業(yè)技能的實(shí)用型人才。第四條 學(xué)校的辦學(xué)特色：寬基礎(chǔ)，活模塊，強(qiáng)技能，多證書。第五條 學(xué)校的辦學(xué)形式：集職專、中專、技校一體化管理，實(shí)施學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉，多 渠道、多層次對(duì)外聯(lián)合辦學(xué)。第六條 學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)：以“全心全意服務(wù)學(xué)生，盡職盡責(zé)奉獻(xiàn)社會(huì)”為指導(dǎo)，樹立“求真務(wù) 實(shí)，和諧發(fā)展”的管理理，以“打造品牌專業(yè)，創(chuàng)建示范學(xué)校”為目標(biāo)，傾力打造全國(guó)職業(yè)教育名校。（一）管理工作目標(biāo)：堅(jiān)持“以人為本”，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)師生積極性，依 法治校，深化改革，強(qiáng)化管

3、理，向管理要效益。（二）德育工作目標(biāo)：堅(jiān)持育人為本，全員德育的理念，以學(xué)生養(yǎng)成教育和文明禮儀為切入口， 從細(xì)節(jié)入手，構(gòu)建學(xué)生自律機(jī)制，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)， 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的求職能力，全面提高學(xué)校德育工作水平。（三）教學(xué)工作目標(biāo)：以改革促發(fā)展，強(qiáng)化模塊化教學(xué)改革，探索“通識(shí)技能”校本課程，強(qiáng)化 學(xué)生技能培養(yǎng)，進(jìn)一步調(diào)整課程設(shè)置，形成“做中學(xué)，做中教”課程體系，培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)能力。（四）教科研工作目標(biāo)：從“科研興教”、“科研促教”的工作思路出發(fā)，探索升學(xué)、 就業(yè)兩種專業(yè)教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)“以我為主，博采眾長(zhǎng)，百花齊放，特色發(fā)展”的科研目標(biāo)。（五）校訓(xùn)：厚德

4、、強(qiáng)技、勵(lì)志、篤行；文明、和諧、求實(shí)、創(chuàng)新；教風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、博學(xué)、 嚴(yán)謹(jǐn)；學(xué)風(fēng)：樂(lè)學(xué)、善思、勤奮、踐行；班風(fēng)：健康、活潑、立志、成才。第二章 行政管理第一條 學(xué)校由市教育局主管，學(xué)校校長(zhǎng)根據(jù)干部任免權(quán)限任免。第二條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，校長(zhǎng)對(duì)上級(jí)教育主管部門負(fù)責(zé)，在上級(jí) 黨組織和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。第三條 校長(zhǎng)有下列權(quán)力：（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。（二）人事任免決定權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)按規(guī)定順序任免校中層干部，有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用。（三）財(cái)務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行一支筆批核，除重大基建

5、項(xiàng)目須報(bào)上級(jí) 有關(guān)主管部門批準(zhǔn)外，有權(quán)決定一般建設(shè)項(xiàng)目的列項(xiàng)與實(shí)施。（四）教育教學(xué)管理權(quán)。校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教學(xué)活動(dòng)的非 法干涉。（五）校長(zhǎng)有權(quán)行使國(guó)家教育主管部門授予的其他權(quán)限。（六）校長(zhǎng)必須履行下列義務(wù)：（七）堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，貫徹黨和國(guó)家的教育方針，遵循憲法和教育法確定的 基本原則，認(rèn)真貫徹校長(zhǎng)行為條例，依法治校，以德治校。（八）接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。（九）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益，采取有力措施防止發(fā)生重大安全事故，保證 受教育者、教職工的人身安全。（十）堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)

6、督。 十（一）遵照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目。十（二）關(guān)心教職工生活，創(chuàng)造條件改善教職工的工作及生活條件。 十（三）清正廉潔，勤政辦公，以身作則，為人師表。第四條 學(xué)校黨委在學(xué)校工作中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。黨委負(fù)責(zé)學(xué)校干 部的教育、管理和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、民主黨派等組織，并支持他們根據(jù)各自的章程獨(dú)立 開展工作。第五條 學(xué)校工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，圍繞學(xué)校的中 心任務(wù)開展工作，代表全校教職工對(duì)學(xué)校實(shí)行民主管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。第六條 學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開教代會(huì)，教代會(huì)對(duì)學(xué)校工作提 出建議、意見(jiàn)，

7、對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行民主管理。教代會(huì)宗旨：發(fā)揮教職工的主人翁作用，積極參與學(xué)校各 項(xiàng)政策的制訂，維護(hù)教職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。在校長(zhǎng)進(jìn)行重大決策時(shí)，在聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基 礎(chǔ)上提出建議和實(shí)行監(jiān)督。第七條 學(xué)校設(shè)黨政辦公室、黨委工作部、團(tuán)委、人事科、教務(wù)科、學(xué)生科、招生就業(yè)科、總務(wù) 科、伙食舍務(wù)科、實(shí)習(xí)指導(dǎo)科、培訓(xùn)科、財(cái)務(wù)科等 18 個(gè)科室，各科室設(shè)主任、副主任若干名。第八條 各科室按照“分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)”的原則，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下履行崗位職責(zé)，各級(jí)干部 要“各司其職，各盡其能，分工合作，相互監(jiān)督”，做到政令暢通，令行禁止。第九條 學(xué)校實(shí)行教職工聘任制，對(duì)教職工的聘任實(shí)行雙向選擇。第十條 學(xué)校接受上級(jí)行

8、政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)和評(píng)估，接受審計(jì)、物價(jià)、財(cái)政、監(jiān)察等部門檢查 及社會(huì)各界的監(jiān)督。第三章 教育教學(xué)管理第一條 依據(jù)教育法，國(guó)家教育部有關(guān)中職教育管理規(guī)程從事教育教學(xué)管理。第二條 學(xué)校必須重視環(huán)境育人，圍繞愛(ài)國(guó)主義主線，定期開展各項(xiàng)比賽及技能節(jié)等活動(dòng)，強(qiáng)化 行為規(guī)范訓(xùn)練，重視養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。第三條 堅(jiān)持貫徹實(shí)施國(guó)旗法，隔周一早晨全校師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主 義教育。第四條 班主任管理執(zhí)行一職專班級(jí)考核管理細(xì)則 。第五條 學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。嚴(yán)格要求教師要用普通話、規(guī)范字進(jìn)行教學(xué)，學(xué) 校定期召開普通話講座和比賽等活動(dòng)。第六條 學(xué)校教育教學(xué)工作以素質(zhì)教育為

9、核心，以課堂教學(xué)、技能實(shí)訓(xùn)為主要渠道，以現(xiàn)代技能 型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極深化教育教學(xué)改革，不斷更新教育觀念，采取現(xiàn)代化教育手段提高教學(xué)質(zhì)量。第七條 學(xué)校按照教育行政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)施相應(yīng)層次的職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)行學(xué) 生畢業(yè)雙證制，即學(xué)歷證、職業(yè)資格證。第八條 依據(jù)國(guó)家教育部專業(yè)指導(dǎo)方案和教學(xué)大綱，制定學(xué)校專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃 和教學(xué)大綱，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)課程的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一 征訂教材、學(xué)習(xí)資料。第九條 學(xué)校教學(xué)是學(xué)校中心工作，教學(xué)管理的重點(diǎn)是對(duì)教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估和教研工作， 學(xué)校制定并實(shí)行教學(xué)管理制度和教學(xué)工作評(píng)價(jià)、考核制度。第十條 組織教師積極參與教學(xué)改

10、革和教科研工作，教科研活動(dòng)要抓實(shí)、抓活，對(duì)教科研成果顯 著的教師要予以獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)改革論文。第十一條 教學(xué)部門認(rèn)真管理和使用教學(xué)設(shè)施設(shè)備，充分利用各專業(yè)的實(shí)習(xí)設(shè)備、圖書資料，注 重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時(shí)做好各類教育教學(xué)資料的收集歸檔。第四章 財(cái)務(wù)后勤管理第一條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源以國(guó)家財(cái)政撥款為主，多渠道籌措為輔，經(jīng)費(fèi)支出要根據(jù)學(xué)校每年教育教 學(xué)的實(shí)際需要，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算管理。預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、 收支平衡”的原則，學(xué)校可依法接受社會(huì)和個(gè)人對(duì)學(xué)校的捐贈(zèng)和資助，并納入學(xué)校財(cái)務(wù)帳目統(tǒng)一管理。第二條 建立健全財(cái)務(wù)管理制度。實(shí)行經(jīng)費(fèi)內(nèi)控和審批制

11、度，依法規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，重大開支 須提報(bào)教代會(huì)審議。財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策法令，自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)學(xué)校的資金 流動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督，保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)的安全。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)制度，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校的每項(xiàng)收費(fèi)都須按物價(jià)局核定的收費(fèi)項(xiàng) 目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)報(bào)銷制度，定期檢查學(xué)校各項(xiàng)資金的使用和管理，每年年 終應(yīng)全面分析、考核資金使用情況及其效果，以利今后更好地管理和使用資金，提高經(jīng)濟(jì)效益，逐步 改善教職工的生活福利。第四條 學(xué)校后勤工作堅(jiān)持一切為教育教學(xué)服務(wù)，為師生員工服務(wù)的原則?？倓?wù)行政人員要樹立 “管理育人、服務(wù)育人”的意識(shí)，遵循“全心全意為師生服務(wù)

12、”的工作方針，創(chuàng)造性開展工作，確保 教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第五條 有計(jì)劃的采購(gòu)學(xué)校辦公用品并負(fù)責(zé)合理分配及統(tǒng)一管理和統(tǒng)一發(fā)放。第六條 加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真做好設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、編號(hào)、入帳工作，合理使用，及時(shí)維護(hù)，做 到物有所管，物有所用。第七條 加強(qiáng)校園文化和環(huán)境美化的建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，逐步改善學(xué)校的教育、教 學(xué)環(huán)境。第五章 教職工管理第一條 學(xué)校教師享有中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共 和國(guó)職業(yè)教育法等法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。第二條 教師是學(xué)校教育、教學(xué)工作的主體，學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行教育法，保護(hù)教師的一切合法 權(quán)益，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。第三條 學(xué)

13、校按任課教師量化考核方案考核教師。教師在教育教學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，對(duì)學(xué) 校做出重大貢獻(xiàn)的，由學(xué)校予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)，不懲罰和變象懲 罰學(xué)生，不擅自收費(fèi)，不向?qū)W生推銷商品，不進(jìn)行有償家教，不參與黃、賭、毒及封建迷信活動(dòng)。第五條 對(duì)違反中華人民共和國(guó)教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)和學(xué) 校規(guī)章制度的教職工，學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。第六條 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人 師表。第七條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，鼓勵(lì)教師在外學(xué)習(xí)或接受其 它方式培訓(xùn)。第

14、六章 學(xué)生管理第一條 嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法，規(guī)定學(xué)校保護(hù)責(zé)任，貫徹進(jìn)一步加強(qiáng) 和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見(jiàn)精神，依法進(jìn)行管理。第二條 學(xué)生享有有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的平等受教育的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)、 作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生或?qū)`反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生執(zhí)行遼寧省職業(yè)中等學(xué)生獎(jiǎng)懲條例。第三條 學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、等事宜嚴(yán)格按照職校學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例的規(guī)定執(zhí) 行。對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生給予必要的處分，并按管理權(quán)限報(bào)批報(bào)備。第四條 學(xué)校對(duì)家庭困難的學(xué)生按有關(guān)規(guī)定給予減免學(xué)費(fèi)或?yàn)槠涮峁┣诠ぶ鷮W(xué)的機(jī)會(huì)，提倡師生 之間、學(xué)生之間互相幫助。第五條 學(xué)生應(yīng)按職專學(xué)生守則和日常行為

15、規(guī)范和一職專十要十不要要求履行下列義務(wù)（一）遵守法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（二）規(guī)范行為，尊敬師長(zhǎng)，形成良好的思想品德。（三）勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。（四）嚴(yán)明守紀(jì)，不打架，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不損壞綠化，文明團(tuán)結(jié)。（五）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭(zhēng)光。第七章 附則第一條 本章程的制定和修改必須經(jīng)全體教職工討論，教代會(huì)通過(guò)，由市教育局審核批準(zhǔn)。第二條 本章程的修訂需教職工代表大會(huì)三分之二以上的代表討論同意，并報(bào)市教育局核準(zhǔn)。第三條 違反本章程規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)、暫停工資晉級(jí)等處理。學(xué)校教職工對(duì)學(xué)校 處理不服，可向上級(jí)教育行政部門提出申訴。第四條 本章程如與國(guó)家法律、

16、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、和政策為準(zhǔn)。第五條 本章程自核準(zhǔn)之日起實(shí)行。第二篇 崗位職責(zé)第一章 校長(zhǎng)崗位職責(zé)一、校長(zhǎng)崗位職責(zé) 校長(zhǎng)是經(jīng)市委組織部、市委宣傳部研究同意，由市教育局任命的學(xué)校負(fù)責(zé)人，他要按 照國(guó)家教育部和省教育廳、市教育局的批示辦學(xué)，對(duì)市教育局負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代 表，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。校長(zhǎng)職責(zé)主要有以下幾方面：（一）全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、 政策、法規(guī)，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、 政策、法規(guī)的傾向。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有創(chuàng) 新精神和實(shí)踐能力高技能的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，深化教

17、育改革， 全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和教育質(zhì)量。（二）認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工辦好學(xué)校。組織 教師學(xué)習(xí)政治、鉆研業(yè)務(wù)，努力為教師接受高質(zhì)量的繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，使之不斷提高政 治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注重培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù) 骨干，努力建設(shè)高質(zhì)量教師隊(duì)伍。自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工代 表大會(huì)在學(xué)校管理中重要作用，注意發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。（三）全面主持學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。把德育放在首位，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán) 境育人的工作方針，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，發(fā)揮德育基

18、地作用，研究在新形勢(shì)下搞好德 育工作的途徑和辦法，切實(shí)提高學(xué)生政治思想教育的實(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主的原則，按照國(guó)家的教學(xué)計(jì)劃、教 學(xué)大綱，開齊各門課程， 安排好專業(yè)課及文化課的比例， 不偏科。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)， 建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理及課堂實(shí)習(xí)管理。深入教學(xué)第一線，正確指 導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，提出教學(xué)改革的要求，努力提高教學(xué)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、 美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活潑，使之有成效地開展。領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù) 方向，嚴(yán)格

19、管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工 的生活，保護(hù)他們的健康，辦好學(xué)校食堂和實(shí)訓(xùn)基地，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作。根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，聘用學(xué)校中層行政 干部。合理安排（聘用）教師，決定人事調(diào)配，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度領(lǐng)導(dǎo)和組織招生就業(yè)工作，樹立以“出口”帶動(dòng)“入口”的工作理念。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展的情況或本校的實(shí)際，建立完善的招生、就業(yè)安置制度，鞏固骨干專業(yè)作用，適時(shí) 進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，建立校外實(shí)習(xí)基地。配合學(xué)校黨委，支持和指導(dǎo)群團(tuán)組織開展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織 在辦學(xué)、育人各項(xiàng)工作中的積極作用。負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治

20、理、計(jì)劃生育、信訪、檔案、校務(wù)公開等工作。（四）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用。努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一 致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。（五）根據(jù)上級(jí)教育行政部門批示和教育改革、發(fā)展的要求，依法治校。依法管理和 規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，建立和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法維護(hù)學(xué)校及師生的合法權(quán)益，確 保學(xué)校各項(xiàng)管理工作有序、有效地進(jìn)行和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、副校長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）協(xié)助校長(zhǎng)保證黨和國(guó)家的教育方針、政策和上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指令、決定在學(xué)校貫 徹執(zhí)行。（二）協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校管理目標(biāo)， 按校長(zhǎng)分工制定學(xué)校德育、 教學(xué)、后勤等工作計(jì)劃， 待校長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。（三）協(xié)助校長(zhǎng)組織學(xué)校教職

21、工完成人才培養(yǎng)任務(wù)。（四）協(xié)助校長(zhǎng)開展教育教學(xué)改革和后勤管理改革，不斷提高管理水平，提高教育教學(xué) 質(zhì)量。（五）協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高各類人員的素質(zhì)。（六）協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)條件和生活條件。（七）協(xié)助校長(zhǎng)改善教職工工作、學(xué)習(xí)、生活條件。（八）根據(jù)校長(zhǎng)授權(quán)和分工，負(fù)責(zé)學(xué)校德育、教學(xué)、科研、后勤管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，對(duì)校 長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第二章 黨政辦公室崗位職責(zé)一、黨政辦公室崗位職責(zé)（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查、了解學(xué)校各部門貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)教育方針、政策法規(guī) 情況，收集各種信息向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出意見(jiàn)或建議。（二）組織起草學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、全校性規(guī)章制度；制發(fā)學(xué)校

22、有關(guān)文件；對(duì)各科室起草的文件或工作報(bào)告進(jìn)行審核把關(guān)。（三）根據(jù)校長(zhǎng)指示和要求負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù)工作，編制學(xué)校周工作日程， 負(fù)責(zé)全校性會(huì)議通知和組織工作。（四）按校長(zhǎng)部署，檢查各科部室對(duì)學(xué)校行政決議、決定、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫 徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)催辦落實(shí)。（五）負(fù)責(zé)傳達(dá)校長(zhǎng)對(duì)基層部門或人員的指令、通知，傳遞各科室給校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)的 報(bào)告、請(qǐng)求、協(xié)調(diào)整理歸檔和保管。（六）負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的紀(jì)錄，并負(fù)責(zé)整理歸檔和保管。（七）管理好文件、公文收發(fā)、傳閱和保管，負(fù)責(zé)學(xué)校印章，介紹信的使用管理。（八）負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、接待和來(lái)信、來(lái)訪工作，并根據(jù)校長(zhǎng)的指令負(fù)責(zé)提出處理意見(jiàn) 和檢查督促落實(shí)。（九）負(fù)責(zé)文書檔

23、案、機(jī)密資料的管理工作，并負(fù)責(zé)全校性綜合統(tǒng)計(jì)工作。（十）負(fù)責(zé)做好學(xué)校黨委安排的各項(xiàng)黨務(wù)管理工作。（十一）負(fù)責(zé)組織好學(xué)校的公文、材料的打字、印裝工作。（十二）負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理行風(fēng)建設(shè)的常務(wù)管理和迎接上級(jí)檢查工作。（十三）負(fù)責(zé)學(xué)校的信訪工作、校務(wù)公開、教育信息統(tǒng)計(jì)。（十四）負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳工作，電子大屏幕的管理工作。（十五）負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站管理工作。（十六）負(fù)責(zé)行政人員的業(yè)務(wù)考評(píng)。（十七）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。二、黨政辦公室主任崗位職責(zé)在書記和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)黨政辦公室的全面工作。 協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校日常事 務(wù)工作，督辦、協(xié)調(diào)各科室、部室圍繞學(xué)校改革和發(fā)展的中心工作努力工作，保證學(xué)校各 項(xiàng)工作任

24、務(wù)高質(zhì)、高效的完成。具體工作包括以下幾點(diǎn)：（一）負(fù)責(zé)學(xué)校的文書工作。主要包括做好校黨委委員會(huì)、校長(zhǎng)辦公（擴(kuò)大）會(huì)及 其他重要會(huì)議記錄，協(xié)助書記、校長(zhǎng)起草文件和上報(bào)材料。（二）圍繞學(xué)校的中心工作，搞好調(diào)查研究。制定年度工作計(jì)劃、有關(guān)政策，在貫徹 上級(jí)文件精神過(guò)程中，向領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見(jiàn)或提供選擇的方案，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。（三）做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。遇有外賓來(lái)訪問(wèn)、外省、市及本市有關(guān)部門溝通聯(lián) 絡(luò)，并做好有關(guān)材料、紀(jì)念品、食宿等方面的準(zhǔn)備（四）收集學(xué)校教育教學(xué)和管理等方面的信息，進(jìn)行分析整理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供 準(zhǔn)確、全面、有價(jià)值的依據(jù)，定期向上級(jí)報(bào)送。（五）協(xié)調(diào)各科部室的工作，每周五之前安排出下一

25、周學(xué)校及各科部室的活動(dòng)日程， 并負(fù)責(zé)督辦。（六）與各科室及有關(guān)部門配合，做好綜合治理、信訪等工作，每半年進(jìn)行一次自檢, 年底做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，確保年度達(dá)標(biāo)任務(wù)的完成。（七）負(fù)責(zé)辦公室的管理，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的思想政治教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)， 建立、建全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，提高工作效率。（八）負(fù)責(zé)行政人員的業(yè)務(wù)考評(píng)和匯總工作。（九）完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。三、黨政辦公室副主任崗位職責(zé)協(xié)助主任做好辦公室各項(xiàng)工作，具體分管學(xué)校宣傳、校務(wù)政務(wù)公開工作，具體包括以 下幾點(diǎn)：（一）協(xié)助主任做好校長(zhǎng)辦公（擴(kuò)大）會(huì)及其他重要會(huì)議記錄，協(xié)助書記、校長(zhǎng)起草 文件和上報(bào)材料（二）協(xié)助主任圍繞學(xué)校的中

26、心工作，搞好調(diào)查研究，制定年度工作計(jì)劃。（三）協(xié)助主任做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。（四）協(xié)助主任收集學(xué)校教育教學(xué)和管理等方面的信息，進(jìn)行分析整理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供準(zhǔn)確、全面、有價(jià)值的依據(jù)。（五）與各科室及有關(guān)部門配合，做好計(jì)劃生育、校務(wù)公開信息等工作。（六）協(xié)助主任做好辦公室的日常管理工作。（七）負(fù)責(zé)校內(nèi)、外的宣傳工作及大屏幕的管理工作。（八）負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站管理工作。（九）協(xié)助主任承辦黨政領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。四、黨政辦公室干事崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室的事務(wù)性工作。（二）協(xié)助主任做好行政人員的業(yè)務(wù)考評(píng)工作。（三）協(xié)助主任做好外聯(lián)和對(duì)外接待工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的大型活動(dòng)和各種會(huì)議的接待準(zhǔn) 備工作。（四

27、）負(fù)責(zé)做好校對(duì)、裝訂、下發(fā)學(xué)校的各種文件、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn)材料等方面的工作（五）負(fù)責(zé)學(xué)校的周工作日程，按時(shí)下發(fā)確保暢通。（六）協(xié)助主任做好綜合治理、信訪、校務(wù)公開、教育信息統(tǒng)計(jì)的工作。（七）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和辦公室的臨時(shí)工作。五、文書檔案員崗位職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹檔案法， 嚴(yán)格執(zhí)行文書檔案管理?xiàng)l例， 做到文書檔案管理工作規(guī)范化、 制度化、科學(xué)化。（二）負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、保管和催辦工作。對(duì)于急件、通知要處 理的及時(shí)、準(zhǔn)確。（三）做好機(jī)要文件的保密工作， 避免文件散失， 妥善保管， 依據(jù)保存期限及時(shí)清理。（四）負(fù)責(zé)保管使用學(xué)校印鑒并為全校師生出具各種有效證件。（

28、五）負(fù)責(zé)文書檔案材料的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔工作。（六）按照要求及時(shí)收集各類材料，保證歸檔材料完整齊全，時(shí)間銜接，內(nèi)容完整。（七）做好檔案鑒定的具體工作，對(duì)已經(jīng)超過(guò)保管期限的檔案，及時(shí)提出存毀意見(jiàn)， 使檔案有價(jià)值地利用，為學(xué)校的教育教學(xué)、管理等工作，提供全面服務(wù)。（八）嚴(yán)格遵守保密制度和庫(kù)房管理制度，經(jīng)常保持庫(kù)房清潔，確保檔案安全。（九）負(fù)責(zé)全校綜合統(tǒng)計(jì)工作及各種大事記的記載。 （十）做好檔案電子歸檔及管理工作。六、打字員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)打印、裝訂學(xué)校的各種文件、計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn) 材料等。（二）負(fù)責(zé)打印、網(wǎng)上傳輸、郵箱管理、學(xué)校周工作日程。（三）負(fù)責(zé)打印經(jīng)主管校領(lǐng)

29、導(dǎo)批準(zhǔn)的上報(bào)材料。（四）凡打印的材料要經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，打印的材料要做到字跡清晰、交件及時(shí)。（五）做好計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作。（六）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和辦公室的臨時(shí)性工作。第三章 督導(dǎo)評(píng)估辦公室崗位職責(zé)一、督導(dǎo)評(píng)估辦公室崗位職責(zé)一）認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)法律，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)教育工作方針、政策。按校長(zhǎng)指令 制定本部門的工作計(jì)劃，并貫徹落實(shí)。（二）在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及各部門工作的規(guī)范進(jìn)行督辦、落實(shí)、 評(píng)估。（三）負(fù)責(zé)國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)評(píng)估的組織、 協(xié)調(diào) 工作。（四）負(fù)責(zé)國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校的復(fù)評(píng)組織、協(xié)調(diào)工作。（五）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校確定的重要工

30、作進(jìn)行督辦、檢查、評(píng)估。（六）對(duì)學(xué)校的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和研究，并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（七）根據(jù)上級(jí)教育部門的有關(guān)文件和規(guī)定，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提出建議。（八）完成校長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。二、督導(dǎo)評(píng)估辦公室主任崗位職責(zé)（一）主持督導(dǎo)評(píng)估辦公室全面工作， 按校長(zhǎng)指令制定本部門的工作計(jì)劃， 貫徹落實(shí)， 認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）模范帶頭遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的 方針、政策。（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)管理能力，逐步建立本部門科學(xué)化、制度 化、標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制。（四）在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及各部門工作的規(guī)范進(jìn)行督辦、落實(shí)、 評(píng)估。（五）

31、按校長(zhǎng)的要求積極做好國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目的申 報(bào)、評(píng)估的組織協(xié)調(diào)工作。（六）積極對(duì)學(xué)校確定的重要工作進(jìn)行督辦、檢查、評(píng)估。（七）對(duì)學(xué)校的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和研究，并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議。（八）積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。第四章 人事科崗位職責(zé)一、人事科崗位職責(zé) 一）嚴(yán)格執(zhí)行人事管理和勞動(dòng)工資政策， 做好學(xué)校的人事管理和勞動(dòng)工資管理工作二）在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理學(xué)?；鶎拥臋C(jī)構(gòu)設(shè)置，制定和掌管全校各類人員的編制，掌管全校勞動(dòng)指標(biāo)和用人計(jì)劃（三）負(fù)責(zé)調(diào)查勞動(dòng)力使用情況，檢查了解全校各類人員使用情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋 勞動(dòng)狀況，合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力。（四）負(fù)責(zé)對(duì)教職工

32、請(qǐng)病、事、喪、探各類假的待遇處理。（五）負(fù)責(zé)對(duì)教職工考勤統(tǒng)計(jì)工作；按有關(guān)規(guī)定，依據(jù)考勤情況，每月給財(cái)會(huì)室下達(dá) 扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金情況通知單。（六）負(fù)責(zé)學(xué)校基金手冊(cè)管理，按月編報(bào)工資計(jì)劃，辦理審批手續(xù)及勞動(dòng)工資臺(tái)帳統(tǒng) 計(jì)。（七）組織做好教職工人事調(diào)配、勞動(dòng)工資、工傷鑒定、死亡、遺囑、困難補(bǔ)助、離 退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)變更、獎(jiǎng)懲等工作。（八）協(xié)助校長(zhǎng)做好教師職稱評(píng)定和工人考工晉級(jí)的組織工作。（九）協(xié)助校長(zhǎng)會(huì)同有關(guān)部門做好教職工年度考評(píng)、綜合評(píng)價(jià)，上報(bào)等工作。（十）協(xié)助接待處理人事勞動(dòng)工資方面的來(lái)信來(lái)訪和落實(shí)政策工作。 （十一）負(fù)責(zé)起草人事管理工作的有關(guān)材料。（十二）做好人事監(jiān)察工作。（十三）完成領(lǐng)

33、導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。二、人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人事科工作。（一）負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)人事勞資工作方針、 政策的貫徹落實(shí)以及學(xué)校人事工資計(jì)劃的制 定和組織實(shí)施工作； 嚴(yán)格執(zhí)行人事管理和勞動(dòng)工資政策， 做好學(xué)校的人事管理和勞動(dòng)工資 管理工作。（二）在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)教職工核編統(tǒng)計(jì)、 錄用、 獎(jiǎng)懲、辭退、考核和聘任工作。 掌管全校各類人員的編制，掌管全校勞動(dòng)指標(biāo)和用人計(jì)劃。（三）負(fù)責(zé)對(duì)教職工請(qǐng)病、事、喪、探等各類假的待遇處理。（四）負(fù)責(zé)對(duì)教職工考勤統(tǒng)計(jì)管理工作。（五）組織做好教職工人事調(diào)配、勞動(dòng)工資、工傷鑒定、離退休、社會(huì)保險(xiǎn)管理、獎(jiǎng) 懲、各種福利等工作。（六）協(xié)助校長(zhǎng)做好教師職稱評(píng)

34、定和工人考工晉級(jí)的組織工作。 負(fù)責(zé)教師資格的審核 認(rèn)定、職稱的申報(bào)、評(píng)審及相關(guān)考試報(bào)名工作。（七）協(xié)助校長(zhǎng)會(huì)同有關(guān)部門組織做好教職工年度考評(píng)、綜合評(píng)價(jià)、上報(bào)等工作。（八）負(fù)責(zé)全校教職工人事檔案的管理工作。（九）協(xié)助接待處理人事勞動(dòng)工資方面的來(lái)信來(lái)訪和落實(shí)政策工作。 （十）負(fù)責(zé)起草人事管理工作方面的材料。（十一）負(fù)責(zé)本科室人員和管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。 （十二）負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職稱管理崗位職責(zé)在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)以下工作：（一）負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)職稱工作方針、 政策的貫徹實(shí)施以及學(xué)校職稱有關(guān)制度的實(shí)施工 作；嚴(yán)格執(zhí)行職稱管理政策，做好學(xué)校的職稱管理工作。（二）負(fù)

35、責(zé)教職工年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、聘任，工人考工晉級(jí)及各類與職 稱、晉級(jí)有關(guān)考試的報(bào)名及組織工作。（三）負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、辦理等工作。（四）負(fù)責(zé)法人證書的變更、年檢工作。（五）負(fù)責(zé)“優(yōu)秀教師” 、“百千萬(wàn)”等各類表彰的組織與上報(bào)工作。（六）負(fù)責(zé)人事檔案管理工作。（七）與學(xué)校黨政辦公室合署辦公負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及黨政辦公室的臨時(shí)性工作。四、考勤、社會(huì)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)以下工作；（一）負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)保險(xiǎn)管理政策的貫徹落實(shí)工作。（二）負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)額的測(cè)算與變更、保 險(xiǎn)憑證辦理等工作。（三）負(fù)責(zé)離退休人員異地醫(yī)療費(fèi)申報(bào)、轉(zhuǎn)移手續(xù)。

36、（四）負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)、計(jì)劃生育、工傷醫(yī)藥費(fèi)的補(bǔ)助報(bào)銷工作。（五）負(fù)責(zé)特殊病、慢性病的申報(bào)、鑒定、年審工作。（六）負(fù)責(zé)全校教職工考勤，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。五、人事、工資管理崗位職責(zé) 在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)以下工作：（一）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事、工資制度改革等有關(guān)政策的貫徹實(shí)施工作。（二）負(fù)責(zé)學(xué)校基金手冊(cè)管理、編報(bào)人事、工資計(jì)劃，人事調(diào)配、辦理審批手續(xù)。（三）負(fù)責(zé)辦理教職工的職稱晉升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、離退休、調(diào)出 調(diào)入等工資審批及工資年審等工作。（四）負(fù)責(zé)辦理教職工傷殘、工亡鑒定、病故職工喪葬費(fèi)、遺囑困難補(bǔ)助及各種津、 補(bǔ)貼調(diào)整的有關(guān)審批手續(xù)。（五）負(fù)責(zé)實(shí)名制的審

37、核管理、勞動(dòng)合同簽定、變更工作。（六）負(fù)責(zé)編報(bào)干部、人事、工資月、季、年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。第五章 教務(wù)科崗位職責(zé)一、教務(wù)科崗位職責(zé)教務(wù)科是教學(xué)行政的綜合部門， 在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)、 教學(xué)行政管理、 監(jiān)督和指導(dǎo)教研工作，其職責(zé)是：（一）教學(xué)文件的制定1、編寫各專業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。2、編寫各專業(yè)的課程設(shè)置和教師任務(wù)書。3、編制教學(xué)進(jìn)程表、編寫課程表。4、協(xié)助主管校長(zhǎng)制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。5、協(xié)助主管校長(zhǎng)起草各種教學(xué)管理制度。（二）教學(xué)過(guò)程的管理1、每學(xué)期，按教學(xué)計(jì)劃下達(dá)教師任務(wù)書。2、訂購(gòu)、供應(yīng)和管理教材，負(fù)責(zé)組織自編教材和資料的設(shè)計(jì)、審查及打印等。3、

38、監(jiān)督和指導(dǎo)各部室教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程。4、負(fù)責(zé)課表的管理，做好調(diào)課、代課工作，保持正常教學(xué)秩序。5、組織各專業(yè)校內(nèi)、校外的各種實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。6、組織安排期末考試。7、負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)管理。8、組織技能大賽、技能考核、技能鑒定等事宜。9、做好大專班及高職升學(xué)班的教學(xué)常規(guī)管理工作。10、配合招生就業(yè)科進(jìn)行高三頂崗實(shí)習(xí)工作。（三）專業(yè)建設(shè)及管理1、指導(dǎo)各專業(yè)接受各種評(píng)估檢查工作。2、指導(dǎo)各專業(yè)教改及發(fā)展建設(shè)。3、組織參加全國(guó)、省、市、校各級(jí)別師生專業(yè)技能大賽及技能展示等活動(dòng)。4、做好各專業(yè)外聘教師的聘用及管理。5、做好專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的建立及管理工作。（四）教師業(yè)務(wù)的培訓(xùn)1、制定教學(xué)工作計(jì)劃，安排協(xié)調(diào)

39、各部室教學(xué)活動(dòng)，組織交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，提高教 師教學(xué)水平。2、組織參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，開展校本培訓(xùn)。3、組織教師開展各項(xiàng)教科研活動(dòng)。4、開展各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)選、培訓(xùn)工作。（五）負(fù)責(zé)任課教師考核測(cè)評(píng)工作1、組織安排學(xué)生測(cè)評(píng)。2、組織安排各部室對(duì)教師的考評(píng)。3 、對(duì)任課教師的考核統(tǒng)計(jì)匯總及總結(jié)。（六）教務(wù)科資料管理1、收集整理教學(xué)檔案和教學(xué)統(tǒng)計(jì)資料。2、整理任課教師的業(yè)務(wù)檔案。3、電子化文檔的建設(shè)及使用。（七）圖書館管理1 、報(bào)刊、雜志訂閱；教材征訂。2、圖書保管及師生借閱管理。二、教務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 協(xié)助主管校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，對(duì)上，提供教學(xué)咨詢意見(jiàn)， 對(duì)下，負(fù)責(zé)

40、將決策付諸實(shí)施。主持教務(wù)科全面工作，并測(cè)重學(xué)校教改、高職升學(xué)、及師生 參賽工作。抓好教學(xué)管理，努力完成教學(xué)任務(wù)，是教務(wù)科長(zhǎng)的主要職責(zé)。具體包括以下幾點(diǎn)：（一）學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的全面工作，負(fù)責(zé)本科室教職工的思想政治工 作和職業(yè)道德教育。（二）全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平，妥善安排各專業(yè)、各年級(jí)、各學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)（三）深入教學(xué)第一線， 了解情況， 聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)教學(xué)要求， 聯(lián)系實(shí)際情況，提出改革建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。（四）開學(xué)一周內(nèi)，制定工作計(jì)劃，明確月度工作重點(diǎn)， 期末做工作總結(jié)并向校長(zhǎng) （或 主管校長(zhǎng)）匯報(bào)。（五）擬定或?qū)忛?、審批本科發(fā)文或報(bào)呈上

41、級(jí)的報(bào)告、文件，組織分管科長(zhǎng)擬定各專 業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)所和圖書館的建設(shè)計(jì)劃 等，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。（六）組織分管科長(zhǎng)審定各專業(yè)的教學(xué)大綱的制定與修改、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)程 計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量提高計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃以及教材、參考書、圖書、教具、掛圖、儀器、 設(shè)備、工具、材料等各類教學(xué)物資的購(gòu)置計(jì)劃與組織實(shí)施。（七）負(fù)責(zé)審批教師工作量的計(jì)算，外聘教師講課酬金的發(fā)放，教師的課務(wù)安排，本 科教職工的考勤。（八）負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，教師的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、觀摩等計(jì)劃及組織實(shí)施。（九）經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，每學(xué)期參加集體備課及教研活動(dòng)五次，召 開學(xué)

42、生座談會(huì)一次；每周聽(tīng)課二節(jié)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于三十節(jié)；每月督促檢查教案及學(xué)生 作業(yè)。（十）負(fù)責(zé)全體教師的業(yè)績(jī)考核及等級(jí)評(píng)定工作。（十一）負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)行政管理工作，對(duì)本處各崗位提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，檢查本科室 人員履行崗位職責(zé)情況，并對(duì)本科人員提出獎(jiǎng)懲建議。（十二）負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的內(nèi)外交流及與分校（辦學(xué)點(diǎn)）或聯(lián)合辦學(xué)單位的教學(xué)業(yè) 務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督。（十三）組織教師編寫教材和教學(xué)參考書，撰寫學(xué)術(shù)論文，召開教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，探 討教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。（十四）根據(jù)定額管理，審批各班級(jí)實(shí)驗(yàn)、 實(shí)習(xí)消耗器材的發(fā)放， 同時(shí)根據(jù)教學(xué)需要， 審批小件教學(xué)設(shè)備的臨時(shí)借用。（十五）做好高職升學(xué)的教學(xué)管理及報(bào)考

43、復(fù)習(xí)工作。 （十六）負(fù)責(zé)全校各專業(yè)的技能鑒定、技能大賽、技能考核等工作。 （十七）督促檢查指導(dǎo)各專業(yè)部各模塊的“二清一賽” 、各階段性考試、考核。組織期末考試、考核、考務(wù)工作及組織閱卷、評(píng)分、成績(jī)?cè)u(píng)定和試卷分析、教務(wù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成學(xué)校專業(yè)部及文化課的教學(xué)管理工作，具體包括以下幾點(diǎn)：（一）在教務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長(zhǎng)做好大專班教學(xué)管理工作。（二）制定教科研計(jì)劃并組織實(shí)施， 組織協(xié)調(diào)好各課題組開展工作并負(fù)責(zé)監(jiān)督、 檢查、 指導(dǎo)。（三）負(fù)責(zé)擬定大專班、專業(yè)部及文化課的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量 提高計(jì)劃等。（四）協(xié)助科長(zhǎng)制定教師業(yè)務(wù)進(jìn)修規(guī)化，組織教師參加繼續(xù)教育，促進(jìn)教

44、師的知識(shí)更 新和業(yè)務(wù)提高。（五）做好撫順市教育科研信息網(wǎng)絡(luò)二級(jí)站建設(shè)及學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。（六）全面了解專業(yè)部室教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平，協(xié)助科長(zhǎng)妥善安排 大專班及分管部室教師的教學(xué)任務(wù)。（七）協(xié)助科長(zhǎng)審批分管部室專業(yè)工作計(jì)劃和教師的教學(xué)工作計(jì)劃， 對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行 檢查和指導(dǎo)（一學(xué)期兩次） 。（八）經(jīng)常檢查分管部室教師備課和課堂教學(xué)情況， 每學(xué)期參加集體備課及教研活動(dòng) 五次；每周聽(tīng)課兩節(jié)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于三十節(jié)。（九）抓好部室工作，組織教師集體備課、集體聽(tīng)課和觀摩教學(xué)，開展課堂教學(xué)評(píng)定 和優(yōu)質(zhì)示范課活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探討教學(xué)規(guī)律，研究教材教法，提高教師教學(xué)能力和 業(yè)務(wù)水平。（十）充分發(fā)

45、揮老教師和骨干拔尖教師作用，落實(shí)“以老代新結(jié)對(duì)子、互幫互學(xué)結(jié)對(duì) 子”工作，注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和教學(xué)新秀。（十一）做好成人教育函授站的教學(xué)管理工作。（十二）協(xié)助科長(zhǎng)開展各項(xiàng)教改工作。（十三）組織部室進(jìn)行各模塊的“二清一賽” 、各階段性考試、考核、考務(wù)工作及組 織閱卷、評(píng)分、成績(jī)?cè)u(píng)定和試卷分析。（十四）協(xié)助科長(zhǎng)組織師生各種競(jìng)賽、技能大賽、技能考核、技能鑒定及各種展示活 動(dòng)。（十五）做好專業(yè)部教學(xué)實(shí)習(xí)安排及管理、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)及管理、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地使用 及管理工作。（十六）負(fù)責(zé)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的論文組織、審查、論文集的制定工作。（十七）做好汽車駕校各項(xiàng)管理工作。四、教務(wù)干事崗位職責(zé)（一）在教務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工

46、作。認(rèn)真執(zhí)行教務(wù)會(huì)議決定和教務(wù)工作計(jì)劃，全面完成 崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀， 凡制度規(guī)定需經(jīng)領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)或制度未盡事宜，必須請(qǐng)示科長(zhǎng)后處理。（二）按章辦事、分工協(xié)作，搞好各崗位的業(yè)務(wù)銜接和配合。（三）有權(quán)處理本崗位職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)事務(wù)，并對(duì)有關(guān)制度提出修改意見(jiàn)。（四）保管本崗位有關(guān)教務(wù)的各種報(bào)表、資料。負(fù)責(zé)管理教學(xué)檔案及電子化文檔，做 好積累、整理、交接教務(wù)檔案工作。（五）負(fù)責(zé)發(fā)送教師教學(xué)用的各種表格、名冊(cè)。（六）掌握教學(xué)文件的編制原則、內(nèi)容、程序和方法，編排教師和各班課程表及臨時(shí) 性調(diào)課、代課工作。負(fù)責(zé)傳達(dá)串課、停課、復(fù)課的通知。編排考試科目、日程、處

47、理考試 各項(xiàng)事宜。（七）負(fù)責(zé)教師上課情況的檢查、統(tǒng)計(jì)工作，為教師上課的工作量及教師考核提出事 實(shí)依據(jù)。（八）協(xié)助科長(zhǎng)收交檢查作業(yè)、教案及各項(xiàng)常規(guī)材料。（九）負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)的匯總工作，提出學(xué)生補(bǔ)考、畢業(yè)、結(jié)業(yè)名單。 （十）負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)材料管理，辦理學(xué)生的技術(shù)等級(jí)考核證書。（十一）負(fù)責(zé)學(xué)生的班級(jí)教室日志和教師課堂日志的管理工作。 （十二）負(fù)責(zé)學(xué)生民主測(cè)評(píng)教學(xué)及協(xié)助科長(zhǎng)組織學(xué)生座談會(huì)。（十三）檢查記錄二課活動(dòng)及教研活動(dòng)情況。（十四）做好各種公開課及教學(xué)活動(dòng)具體事務(wù)性安排。 五、圖書、報(bào)刊管理員崗位職責(zé)（一）根據(jù)教學(xué)工作需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做圖書的選購(gòu)，合理使用圖書的經(jīng)費(fèi)， 做好固定設(shè)施的維護(hù)、使用、

48、保管工作。（二）同出版發(fā)行單位聯(lián)系，積極做好教材的預(yù)定，領(lǐng)取和發(fā)放工作。（三）負(fù)責(zé)全校師生的報(bào)刊、雜志訂閱和發(fā)放工作。（四）負(fù)責(zé)教職工和學(xué)生訂閱的管理工作。（五）執(zhí)行圖書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，妥善保管藏書，提供使用，配合有關(guān)部門做好 新書評(píng)價(jià)的工作（六）做好過(guò)期書刊的折舊報(bào)廢工作。（七）做好防盜、防火等安全工作，定期檢查，及時(shí)匯報(bào)。第六章 學(xué)生科崗位職責(zé)一、學(xué)生科崗位職責(zé)（一）全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想道德教育綱要精 神，協(xié)助校長(zhǎng)了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況，提出全校學(xué)生工作的重點(diǎn)和計(jì)劃安排，并 向基層布置工作。（二）負(fù)責(zé)學(xué)生的德育和行政管理， 組織起草學(xué)生管理制度， 學(xué)

49、生日常行為規(guī)范訓(xùn)練， 抓好學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操四項(xiàng)評(píng)比，安排好值周工作。（三）提出班主任人選，對(duì)班主任工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評(píng)比，有計(jì)劃地安排班主任 工作培訓(xùn)，定期組織召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。（四）負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育，畢業(yè)生就業(yè)教育和在校學(xué)生的獎(jiǎng)懲管理工作。（五）負(fù)責(zé)新生入學(xué)注冊(cè)工作 ,畢業(yè)生辦理畢業(yè)證工作以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。（六）負(fù)責(zé)審核辦理特困學(xué)生國(guó)家補(bǔ)助工作以及學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作。（七）深入基層，調(diào)查研究，考核、檢查各專業(yè)對(duì)學(xué)生教育，管理工作情況，及時(shí)總 結(jié)學(xué)生德育教育、思想政治工作和綜合治理等管理方面的經(jīng)驗(yàn)。（八）負(fù)責(zé)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作。（九）組織開展全校學(xué)生

50、大型活動(dòng)。（十）負(fù)責(zé)接待來(lái)校學(xué)生家長(zhǎng)和有關(guān)學(xué)生工作的來(lái)信來(lái)訪工作。（十一）負(fù)責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見(jiàn)和要求。（十二）協(xié)助總務(wù)科搞好校園的綠化、美化工作和愛(ài)護(hù)公物的教育。（十三）負(fù)責(zé)本科室人員的考勤工作。（十四）完成校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。二、學(xué)生科科長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）主持學(xué)生科工作，協(xié)助校長(zhǎng)了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況，提出全校學(xué)生工 作的重點(diǎn)和計(jì)劃安排，并向班級(jí)布置工作。（二）負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作和行政管理工作， 組織起草學(xué)生管理制度以及德育工作計(jì) 劃、寒暑假工作計(jì)劃。（三）負(fù)責(zé)審核辦理特困學(xué)生國(guó)家補(bǔ)助以及學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作。（四）負(fù)責(zé)新生入學(xué)注冊(cè)、畢業(yè)生辦理畢業(yè)證以及學(xué)生

51、學(xué)籍管理工作。（五）負(fù)責(zé)考核、檢查班主任對(duì)學(xué)生的教育、管理情況，提出班主任人選，指導(dǎo)班主 任工作，有計(jì)劃地進(jìn)行班主任培訓(xùn)，交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)。（六）深入基層調(diào)查研究，考核、檢查各專業(yè)對(duì)學(xué)生教育、管理工作情況，及時(shí)總結(jié) 學(xué)生德育教育、思想政治工作和綜合治理等管理方面的經(jīng)驗(yàn)。（七）負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育、軍事訓(xùn)練和在校學(xué)生的獎(jiǎng)懲管理工作。（八）負(fù)責(zé)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作。（九）負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生活動(dòng)。（十）負(fù)責(zé)接待來(lái)校學(xué)生家長(zhǎng)和有關(guān)學(xué)生工作的來(lái)信來(lái)訪工作。（一）負(fù)責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見(jiàn)和要求。（十二）負(fù)責(zé)本科室人員的考勤工作。（十三）完成校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、學(xué)生科副科長(zhǎng)

52、崗位職責(zé)（一）協(xié)助科長(zhǎng)了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況， 提出全校學(xué)生工作的重點(diǎn)和計(jì)劃安 排，并向班級(jí)布置工作。（二）負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作和行政管理工作。（三）負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、“兩 操”等四項(xiàng)評(píng)比，安排好值周工作。（四）協(xié)助科長(zhǎng)做好新生入學(xué)注冊(cè)、畢業(yè)生辦理畢業(yè)證以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。（五）組織全校學(xué)生活動(dòng)。（六）學(xué)生助學(xué)金、醫(yī)保、學(xué)生證工作（七）負(fù)責(zé)全校師生升旗儀式。（八）負(fù)責(zé)“三生幫教”工作。（九）學(xué)生軍訓(xùn)工作。（十）負(fù)責(zé)接待來(lái)校學(xué)生家長(zhǎng)和有關(guān)學(xué)生工作的來(lái)信來(lái)訪工作。（一）完成科長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、學(xué)生科輔導(dǎo)干事崗位職責(zé)（一）協(xié)助科長(zhǎng)深入班級(jí)

53、了解學(xué)生思想情況，配合班級(jí)做好各類學(xué)生的思想教育工作。（二）協(xié)助科長(zhǎng)從學(xué)生的思想實(shí)際出發(fā)組織好各種教育活動(dòng)并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（三）負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、“兩 操”等各項(xiàng)評(píng)比，安排好值周工作。（四）協(xié)助科長(zhǎng)做好新生入學(xué)注冊(cè)以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。（五）負(fù)責(zé)辦理學(xué)生助學(xué)金、醫(yī)保、學(xué)生證工作。（六）負(fù)責(zé)班級(jí)工作的材料收發(fā)工作。（七）負(fù)責(zé)班級(jí)工作的各項(xiàng)津貼、制表、發(fā)放工作。（八）協(xié)助科長(zhǎng)做好畢業(yè)證辦理工作以及檔案管理工作。（九）負(fù)責(zé)辦理學(xué)生助學(xué)金、學(xué)生校服的發(fā)放工作。 （十）負(fù)責(zé)“三生幫教”工作。（十一）協(xié)助科長(zhǎng)做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。（十二）協(xié)助科長(zhǎng)做好全校師生升旗

54、儀式。（十三）協(xié)助科長(zhǎng)接待來(lái)校學(xué)生家長(zhǎng)和有關(guān)學(xué)生工作的來(lái)信來(lái)訪工作 （十四）完成科長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第七章 招生就業(yè)科崗位職責(zé)一、招生就業(yè)科崗位職責(zé)（一）在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、實(shí)習(xí)安置、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)研、聯(lián) 合辦學(xué)等五個(gè)方面的工作。（二）執(zhí)行校長(zhǎng)辦公會(huì)關(guān)于年度招生的決定， 起草學(xué)校招生計(jì)劃并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)討 論通過(guò)后，負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體執(zhí)行。（三）負(fù)責(zé)招生宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取、編班等工作的組織策劃，并具體對(duì)招生計(jì) 劃的落實(shí)負(fù)責(zé)。（四）負(fù)責(zé)新生入學(xué)手續(xù)的審批。并在建檔后將新生檔案移交學(xué)生科具體管理。（五）負(fù)責(zé)聯(lián)系建立校外實(shí)習(xí)基地，組織推薦安置實(shí)習(xí)生，協(xié)助用工單位做好擇優(yōu)推 薦工

55、作。（六）負(fù)責(zé)起草并具體與用工單位簽訂實(shí)習(xí)用工協(xié)議，關(guān)注協(xié)議的執(zhí)行情況，依法保 障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)力不受侵害。（七）定期組織對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作，組織優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)、就業(yè)知識(shí)講座、 負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生開展擇業(yè)教育。八）深入用工單位，調(diào)查了解情況，廣泛征求意見(jiàn)，組織專家會(huì)診，供學(xué)校專業(yè)課 程及專業(yè)課程內(nèi)容調(diào)整時(shí)參考。（九）廣泛聯(lián)系勞動(dòng)、人事部門，研究預(yù)測(cè)社會(huì)用工的需求態(tài)式，及時(shí)提出調(diào)整專業(yè) 方向的建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。（十）走訪新老用工單位， 建立鞏固相結(jié)合， 探索以本地為主、 外埠為輔， 出國(guó)研修， 勞務(wù)輸出多形式安置實(shí)習(xí)的新路。（十一）負(fù)責(zé)畢業(yè)生方面材料的收集、歸類、整理工作。（十二）負(fù)責(zé)

56、學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，委托辦學(xué)等外向型辦學(xué)工作。（十三）落實(shí)好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。二、招生就業(yè)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、 頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、 市場(chǎng)調(diào)研、 聯(lián)合辦學(xué)五個(gè)方面的工作。（二）執(zhí)行校長(zhǎng)辦公會(huì)關(guān)于年度招生的決定， 負(fù)責(zé)起草學(xué)校招生計(jì)劃并負(fù)責(zé)計(jì)劃的具 體執(zhí)行。（三）負(fù)責(zé)落實(shí)具體的招生計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織策劃、招生宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取、編 班等工作。（四）在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)校外實(shí)習(xí)基地的統(tǒng)籌、規(guī)劃、建立和鞏固，代表校方 協(xié)助用工單位做好擇優(yōu)推薦的考核錄用工作。（五）負(fù)責(zé)起草并具體與用工單位簽訂實(shí)習(xí)用工協(xié)議。（六）定期召開科室會(huì)議，及時(shí)匯總有關(guān)招生就業(yè)方面的意見(jiàn)

57、和建議，供學(xué)校專業(yè)課 程設(shè)置及專業(yè)課程內(nèi)容調(diào)整時(shí)參考。（七）負(fù)責(zé)具體貫徹執(zhí)行撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦 法。協(xié)調(diào)各部門做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。（八）負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)社會(huì)用工的需求態(tài)式， 及時(shí)提出調(diào)整專業(yè)方向的建議， 供決策時(shí)參考。（九）負(fù)責(zé)學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，委托辦學(xué)等外向型辦學(xué)工作。（十）探索以本地為主，外埠為輔，出國(guó)研修，勞務(wù)輸出等多形式安置實(shí)習(xí)及畢業(yè)生 就業(yè)的新路。（十一）落實(shí)好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。三、招生就業(yè)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長(zhǎng)具體做好與招生就業(yè)有關(guān)的工作；貫徹執(zhí)行撫順市 第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（二）協(xié)助科長(zhǎng)做好招生宣傳、咨詢、報(bào)

58、名、錄取，編班等工作的組織策劃和具體招 生計(jì)劃的落實(shí)。（三）根據(jù)社會(huì)需求和學(xué)校的辦學(xué)特色，組織制定學(xué)校招生簡(jiǎn)章。（四）制訂、編排、上報(bào)學(xué)校普通中專招生計(jì)劃，完成網(wǎng)上學(xué)生信息采集。（五）負(fù)責(zé)招生宣傳工作，通過(guò)電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行招生宣傳；協(xié) 調(diào)本市各區(qū)縣教育局的關(guān)系，加強(qiáng)同各初中的聯(lián)系，建立生源基地；組織教師到中學(xué)進(jìn)行 招生宣傳。（六）組織開展學(xué)校春、秋兩季招生工作。（七）負(fù)責(zé)新生入學(xué)手續(xù)的審批，并在建檔后將新生檔案移交學(xué)生科具體管理。（八）各類招生文件、錄取名冊(cè)等材料整理、訂卷、歸檔保存工作。（九）做好招生工作總結(jié)，匯總統(tǒng)計(jì)各種招生數(shù)據(jù)，整理各類招生信息，為來(lái)年招生 工作提供參考

59、。（十）面向社會(huì)的招生咨詢工作。（十一）對(duì)學(xué)校網(wǎng)站關(guān)于招生部分的建設(shè)和維護(hù)。（十二）根據(jù)學(xué)校計(jì)劃的安排和畢業(yè)班申請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量，做好年度推薦學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃。（十三）組織召開校企合作用工洽談會(huì)，指導(dǎo)學(xué)生參加面試。（十四）對(duì)于環(huán)境安全、專業(yè)基本對(duì)口、待遇發(fā)展前景良好、學(xué)生需求量大的公司和 企業(yè)，謀求與他們建立比較長(zhǎng)久的合作關(guān)系；聯(lián)系知名優(yōu)秀企業(yè)，擴(kuò)大聯(lián)合辦學(xué)規(guī)模，積 極開展“訂單式”培養(yǎng)。（十五）開好畢業(yè)生就業(yè)前的信息發(fā)布會(huì)、實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，做好與學(xué)生家長(zhǎng)簽 訂協(xié)議的工作。督促班主任抓好學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、吃苦耐勞精神教育、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí) 等教育。與班主任合作做好實(shí)習(xí)學(xué)生的政治思想工作，加強(qiáng)學(xué)生

60、的職業(yè)道德教育和管理。（十六）堅(jiān)持熱情、耐心、細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)觀、價(jià) 值觀、職業(yè)理想、職業(yè)道德的教育工作；負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)講座的組織安排、協(xié)調(diào)工作及就業(yè) 咨詢活動(dòng)組織。（十七）搞好勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究工作，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置、課程開設(shè)提供依據(jù)。十（八）加強(qiáng)對(duì)外宣傳，通過(guò)各種途徑和方式向社會(huì)各界宣傳和推薦我校畢業(yè)生。建 立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)系統(tǒng)，為畢業(yè)生進(jìn)行人才交流提供服務(wù)。（十九）探索以本地為主，外埠為輔，出國(guó)研修，勞務(wù)輸出等多形式預(yù)安置實(shí)習(xí)及畢 業(yè)生就業(yè)的新路。（二十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。四、招生就業(yè)科干事崗位職責(zé)（一）根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況， 協(xié)助科長(zhǎng)制定切實(shí)可行