文員勞動(dòng)合同范本3篇 公司文員勞動(dòng)合同范本

1、Word 文員勞動(dòng)合同范本3篇 公司文員勞動(dòng)合同范本 下面是我共享的文員勞動(dòng)合同范本3篇 公司文員勞動(dòng)合同范本，供大家參考。 文員勞動(dòng)合同范本1 甲方(聘用單位)名稱： 地址： 法定代表人(托付代理人) 乙方(被聘用者)姓名： 性別： 誕生日期： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼：經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、 聘用崗位及職務(wù) 甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目需要，經(jīng)考查、考評(píng)同意聘用乙方在 錦玉佳苑 項(xiàng)目崗位工作，并擔(dān)當(dāng) 職務(wù)。 二、 聘用合同期限 1 本合同自年月日至 錦玉佳苑項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。 2 本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿意甲方工程需要

2、，甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方。 三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件 1 乙方的工作職責(zé) 2 詳細(xì)工作內(nèi)容及要求 3 實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制，年總休節(jié)假日65天，實(shí)行年薪制考核。 4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必需根據(jù)甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的平安、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度方案。 5 甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位供應(yīng)必需的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施、用品，確保乙方的平安與健康。 6 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過程中必需嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核、考績(jī)制度，獎(jiǎng)罰制度。 四、工資待遇 1 年薪工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，即60%按

3、月支付，40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度方案、考核等要求，完成工作任務(wù)，無(wú)重大責(zé)任失職的如期支付(6個(gè)月) 2 因故未按合同商定期限提前離任時(shí)，考核工資40%期內(nèi)，按總額的50%結(jié)算支付。 五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇 1、 甲方為公司聘用(任)員工免費(fèi)供應(yīng)食宿。 2、 甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源，個(gè)人基本條件的不同，依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，在年薪工資中含全部項(xiàng)目，應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。 3 、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。乙方因特別緣由需休假時(shí)，甲方供應(yīng)便利，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出

4、時(shí)按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。 4、非工程造成的意外損害，因本人自身身體緣由在工作合同期內(nèi)消失病況時(shí)，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方供應(yīng)便利和人道救濟(jì)。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。 5、臨時(shí)休假或年休假期間，乙方來回路費(fèi)自理，期間平安責(zé)任自負(fù)。除合同商定的工作范圍內(nèi)，因個(gè)人緣由外出、休閑造成的意外損害(亡)，均由本人負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。 6 、凡甲方聘請(qǐng)本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時(shí)間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬(wàn)元的，不按40%進(jìn)行考核。 7 、節(jié)假日?qǐng)?zhí)行合同聘用(任)商定。 六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1 本合同項(xiàng)目期限屆

5、滿，即行終止。 2 本合同雙方商定的下列終止條件消失，即行終止： (一)甲方未按合同商定拖欠工資3個(gè)月時(shí)，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時(shí)。 (二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。 3 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，解除合同。 4 乙方有下列狀況之一的，解除聘用合同： (1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的 (2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 (3)嚴(yán)峻失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的 (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的 5 有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同 (1)不能勝任原聘用工作的 (2)因訂立聘用合

6、同時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 (3)乙方不按條件履行聘用合同的 6 有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同 (1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。 (2)乙方因故需解除聘任合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知甲方。 (3)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，未按合同商定支付酬勞或供應(yīng)工作條件的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。 七、違約責(zé)任 (1)甲方不按合同商定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法擔(dān)當(dāng)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 (2)乙方不按合同商定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴，乙方依法擔(dān)當(dāng)其

7、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 八、此聘用(任)合同雙方公平協(xié)商同意，雙方依法信守。 九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財(cái)務(wù)一份。 甲方： 乙方： 法定代表人(托付代理人) 年 月 日年 月 日 文員勞動(dòng)合同范本2 甲方： 乙方： 甲方為業(yè)務(wù)的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方依據(jù)各盡所能，按勞安排的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 合同期限為年，從年 月 日起至年 月 日。 二、工作崗位甲方支配乙方主要職責(zé)如下： (一)文員工作 1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 2、接聽、轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)，資料送遞工作。 3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作，保持干凈舒

8、適的辦公環(huán)境。 4、各種會(huì)議的支配及會(huì)務(wù)工作。 5、辦公用品選購(gòu)或領(lǐng)取、鑰匙配送等 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 (二)培訓(xùn)人員相關(guān)工作 1、培訓(xùn)活動(dòng)的前期宣揚(yáng)：包括網(wǎng)站和微信公眾號(hào)信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣揚(yáng)。 2、培訓(xùn)過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學(xué)員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會(huì)議資料打印復(fù)印、培訓(xùn)期間的課堂管理(提前檢查場(chǎng)地和設(shè)備、落實(shí)茶水食宿支配、學(xué)員簽到登記、教學(xué)場(chǎng)景拍照錄像、老師和學(xué)員的接待等必要會(huì)務(wù)服務(wù))。 3、培訓(xùn)后的總結(jié)宣揚(yáng)、材料歸檔、幫助完成財(cái)務(wù)報(bào)銷。 4、市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)，培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (三)其他工作 1、負(fù)責(zé)每天討論院公

9、眾號(hào)的微信推送。負(fù)責(zé)討論院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新。 2、幫助老師做好其他日常事務(wù)，如公共報(bào)銷發(fā)票的收集整理等等 3、其他 三、工作條件 1、甲方實(shí)行每周工作5日，時(shí)間為早上8:30-12:00。下午1:30-5:30。如有非工作日參加培訓(xùn)，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休。 2、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 四、工作酬勞 1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元，請(qǐng)假一次扣50元。 2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。 五、工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處 1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律

10、、法規(guī)。 2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。 3、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密(尤其是留意培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向任何人和機(jī)構(gòu)透露相關(guān)信息。不得利用工作之便從事與工作無(wú)關(guān)的私人事情。 六、聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

11、同。 3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。 4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成重大損失的。(4)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位的利益造成重大損害。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

12、(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)商的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的。 (2)甲方未按聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。 8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方，如馬上離崗，即扣除當(dāng)月工資作為違約金。 七、其他 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。 甲方(簽字)： 年 月 日 乙方(簽字)： 年 月 日 文員勞動(dòng)合同范本3 甲方： 乙方： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)

13、法和中國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，遵循“公平自愿、協(xié)商全都” 的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同遵守履行： 一、合同期限 本合同期限自簽訂之日起計(jì)算，即 年 月 日至 年 月 日止。 二、甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為 (職位)負(fù)責(zé)工作。 三、勞動(dòng)酬勞 甲方根據(jù)政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定，制定本工資制度，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。在乙方正常工作的狀況下，甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方賜予乙方月基本工資為 元，職務(wù)工資 元，績(jī)效工資 元。 四、對(duì)乙方的工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律 1、乙方須按甲方要求供應(yīng)所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、老師資格證復(fù)印件、家庭成員狀況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經(jīng)查出，馬上解除勞動(dòng)合同。 2、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，依據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)狀況。 3、乙方不得同時(shí)在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單