



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、咨詢顧問(wèn)協(xié)議甲方:住所地:法定代表人:乙方:身份證號(hào): 鑒于甲方充分認(rèn)可并尊重乙方在 行業(yè)的專業(yè)能力,乙方充分認(rèn)可甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品前景,經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致,依據(jù)國(guó)家法律和行業(yè)規(guī)則,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方咨詢顧問(wèn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方咨詢顧問(wèn),并頒發(fā)聘書(shū)。咨詢顧問(wèn)期限采用第 種方式:以甲方的虛擬數(shù)字幣BAC眾籌開(kāi)始、ICO、直到上線交易時(shí)止。聘期三年。期滿協(xié)商一致可以續(xù)約。咨詢顧問(wèn)工作內(nèi)容:受邀參加甲方工作例會(huì),并發(fā)表咨詢顧問(wèn)建議或意見(jiàn)。受邀參加甲方的行業(yè)會(huì)議,并發(fā)表研究建議或意見(jiàn)。受邀根據(jù)甲方的主管部門、監(jiān)管機(jī)關(guān)、行業(yè)自律組織的要求出具專業(yè)咨詢顧問(wèn)報(bào)告。受邀參加甲方重大項(xiàng)目
2、商務(wù)談判、商務(wù)沙龍,并提出咨詢顧問(wèn)建議或意見(jiàn)。甲方的權(quán)利義務(wù):甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定要求乙方出具專業(yè)咨詢顧問(wèn)報(bào)告。甲方有權(quán)要求乙方參加本協(xié)議規(guī)定的各種會(huì)議、沙龍。甲方必須給乙方頒發(fā)書(shū)面的咨詢顧問(wèn)聘請(qǐng)證書(shū)。邀請(qǐng)乙方參加會(huì)議的,甲方必須提前一周邀請(qǐng)。邀請(qǐng)乙方出具專業(yè)咨詢顧問(wèn)報(bào)告的,甲方必須提前二周邀請(qǐng)。如涉及到前置程序性工作的,該工作期限不包含在內(nèi)(如盡職調(diào)查等)。甲方可以以咨詢顧問(wèn)的名義,在甲方公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品宣傳、重大會(huì)議、內(nèi)部管理等方面使用乙方姓名。甲方必須依照商定給付乙方報(bào)酬。乙方的權(quán)利義務(wù):乙方有權(quán)查看所需要的甲方內(nèi)部資料文件資料,甲方應(yīng)如實(shí)提供。乙方有權(quán)了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)
3、定、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,甲方應(yīng)如實(shí)提供。乙方可根據(jù)工作情況自行決定咨詢顧問(wèn)工作時(shí)間,不受甲方職工或員工管理規(guī)定約束,但應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行咨詢顧問(wèn)工作。乙方有權(quán)獲取咨詢顧問(wèn)報(bào)酬。出具專業(yè)咨詢顧問(wèn)報(bào)告的,乙方應(yīng)署名。對(duì)明顯違反法律法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)定,明顯違反公序良俗,明顯違反職業(yè)道德的要求,乙方有權(quán)拒絕。乙方應(yīng)依照甲方的要求履行本協(xié)議規(guī)定的咨詢顧問(wèn)工作。咨詢顧問(wèn)報(bào)酬采用第 種方式支付:乙方免費(fèi)為甲方咨詢顧問(wèn),但甲方需支付差旅、工本等費(fèi)用。咨詢顧問(wèn)費(fèi)按年收取,每年咨詢顧問(wèn)費(fèi)人民幣 元。本協(xié)議生效之日起5日內(nèi),甲方支付乙方第一年咨詢顧問(wèn)費(fèi) 元,依次類推,每年支付一次。咨詢顧問(wèn)費(fèi)按自然季度收取,
4、每季度咨詢顧問(wèn)費(fèi)人民幣 元。除本協(xié)議簽訂之日起5日內(nèi)甲方支付本季度咨詢顧問(wèn)費(fèi)外,其余咨詢顧問(wèn)費(fèi)用均在每季度的第一個(gè)月的前5日內(nèi)支付。不足一個(gè)季度的,按日計(jì)算。咨詢顧問(wèn)費(fèi)用采用BAC代幣方式,支付時(shí)間和方式采用本條第 款(第2款或第3款)違約責(zé)任:甲方不得超出本協(xié)議的規(guī)定要求乙方工作,否則乙方有權(quán)拒絕。甲方不及時(shí)支付咨詢顧問(wèn)費(fèi)用的,甲方需依照日萬(wàn)分之五的比例承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按本協(xié)議規(guī)定的要求履行咨詢顧問(wèn)工作的,甲方可依照雙倍的標(biāo)準(zhǔn)扣除乙方咨詢顧問(wèn)費(fèi)用。一年內(nèi)累計(jì)兩次未履行咨詢顧問(wèn)工作的,甲方可單方解除本協(xié)議,不再支付乙方咨詢顧問(wèn)費(fèi)用。保密規(guī)定:乙方在咨詢顧問(wèn)工作中所接觸到的甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)、客戶情況、研發(fā)狀況等所有文字、圖形、程序、音視頻資料文件資料、口頭交流信息均屬保密資料文件資料,未經(jīng)甲方允許不得對(duì)外發(fā)表、公布、引用,不得通過(guò)社交軟件、電話短信、郵箱、口頭交流等方式傳達(dá)給他人。因乙方違反保密規(guī)定給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。凡甲方已經(jīng)在官網(wǎng)、社交群、各類傳媒、會(huì)議、沙龍等場(chǎng)所公開(kāi)的信息,不受本保密協(xié)議的約束。其他:本協(xié)議一式肆份,各方各執(zhí)一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《文化與翻譯》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《大數(shù)據(jù)技術(shù)概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 常州工學(xué)院《中小學(xué)管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 泰州2025年江蘇泰州市第二人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解-1
- 2025年熱壓硫化鋅(ZNS)晶體合作協(xié)議書(shū)
- 溫州大學(xué)《結(jié)構(gòu)力學(xué)上》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 泉州輕工職業(yè)學(xué)院《微生物資源開(kāi)發(fā)與利用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《學(xué)校心理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院《數(shù)據(jù)新聞與數(shù)據(jù)可視化》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《海商法學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川家庭農(nóng)場(chǎng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2023年
- 智能人體秤市場(chǎng)需求分析報(bào)告
- 2023新北師大版高中英語(yǔ)選擇性必修三全冊(cè)課文翻譯(英漢對(duì)照)
- 設(shè)備采購(gòu)供貨安裝實(shí)施方案
- 初中生物《病毒》說(shuō)課課件
- 國(guó)網(wǎng)考試企業(yè)文化能源與戰(zhàn)略題庫(kù)
- 智聯(lián)招聘行測(cè)題庫(kù)2023
- 小工考勤表記工模板
- 編輯學(xué)概論-課件
- 理發(fā)店個(gè)人門面轉(zhuǎn)讓合同
- 03J111-1 輕鋼龍骨內(nèi)隔墻
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論