江山市峽口小學(xué)章程

1、 江山市峽口小學(xué)章程第一章 總則第一條 為建立健全現(xiàn)代治理機制，規(guī)范單位運行與管理，推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細(xì)則和浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。第二條 學(xué)校名稱為江山市峽口小學(xué)，學(xué)校住所為江山市峽口鎮(zhèn)上社屋77號。第三條 學(xué)校是經(jīng)中共江山市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，由江山市教育局舉辦的事業(yè)單位。第四條 學(xué)校的登記管理機關(guān)是江山市事業(yè)單位登記管理局，業(yè)務(wù)主管單位是江山市教育局。第五條 學(xué)校開辦資金為1981萬元，經(jīng)費來源為財政補助。第六條 學(xué)校的宗旨為：實施小學(xué)義務(wù)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。學(xué)

2、校的業(yè)務(wù)范圍為：小學(xué)學(xué)歷教育。第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章 權(quán)利與義務(wù)第八條 江山市峽口小學(xué)依法享有下列權(quán)利：按照章程自主管理；組織實施教育教學(xué)活動；招收學(xué)生；對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實施獎勵或處分；給學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；聘用教師和其他職工，實施獎勵或處分；管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費；拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的干涉；法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第九條 江山市峽口小學(xué)應(yīng)當(dāng)依法履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹落實國家教育方針，貫徹執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（三）維護(hù)學(xué)生、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以

3、適當(dāng)方式為學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；（五）遵循國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受監(jiān)督；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第十條 江山市教育局依法享有下列權(quán)利：（一）按照黨和政府賦予職責(zé)和法律法規(guī)規(guī)定，依法履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任；（二）核準(zhǔn)學(xué)校章程草案；（三）行使學(xué)校的舉辦權(quán)、重大事項決策權(quán)、重大人事任免權(quán)等，審定學(xué)校重大項目、收支預(yù)算等；（四）管理學(xué)校辦學(xué)行為；（五）考核學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)人員、辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量；（六）對學(xué)校預(yù)算管理、財務(wù)收支和國有資產(chǎn)運營情況進(jìn)行監(jiān)管； （七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十一條 江山市教育局依法履行下列義

4、務(wù)：（一）保障學(xué)校依法自主辦學(xué)、自主管理；（二）提供辦學(xué)資金，支持學(xué)校依法籌措辦學(xué)經(jīng)費；（三）為學(xué)校提供良好的發(fā)展環(huán)境，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；優(yōu)化師資配備，加強教師培養(yǎng)，保障學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展；（四）維護(hù)學(xué)校利益，支持與引導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第十二條 學(xué)校行使本章程第八條規(guī)定的自主權(quán)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、本章程之規(guī)定，遵循學(xué)校辦學(xué)宗旨以及教育公益屬性，基于主體廣泛、程序公正、民主決策、多方監(jiān)督的原則制定嚴(yán)格和明確的權(quán)利行使制度，實行信息公開，接受舉辦單位、政府主管部門的監(jiān)督、校內(nèi)民主監(jiān)督及社會監(jiān)督。第十三條 學(xué)校行使自主權(quán)作出的決定，內(nèi)容若有違反法律、行政法規(guī)、本章程以及

5、學(xué)校相應(yīng)規(guī)章制度規(guī)定的無效；程序若有違反法律、行政法規(guī)、本章程以及學(xué)校相應(yīng)規(guī)章制度規(guī)定的，該項決定的相對人或者利害關(guān)系人可依法向相關(guān)部門請求變更或撤銷。 第三章 黨的建設(shè)第十四條 學(xué)校的黨組織為中共江山市峽口小學(xué)支部委員會，是黨在學(xué)校中的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，主要職責(zé)為：（一）全面宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和學(xué)校黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的教職工推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，努力完成學(xué)校所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。（二）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強學(xué)校黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)

6、廉政建設(shè)、制度建設(shè)，大力推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。（四）研究事關(guān)本學(xué)校辦學(xué)章程、改革發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期和學(xué)年工作計劃；審定以黨組織或?qū)W校名義發(fā)出的文件、報告和請示。（五）加強學(xué)校校園文化建設(shè)，將黨建文化與校園文化有機融合，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。（六）討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部和教師的選拔、教育、培養(yǎng)、考核、獎懲和監(jiān)督工作。（七）討論和決定學(xué)校項目建設(shè)、數(shù)額較大的經(jīng)費開支、重大資產(chǎn)處置等重要事項。（八）領(lǐng)

7、導(dǎo)學(xué)校工會、共青團(tuán)、婦委會、少先隊、學(xué)生會等群團(tuán)組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線和知識分子工作。（九）定期向?qū)W校黨員大會或黨代表會議報告工作，并接受審查和監(jiān)督。定期向?qū)W校教職工代表大會通報學(xué)校重大改革和重大問題解決方案，并征求意見和建議。（十）研究需要學(xué)校黨組織集體討論決定的其他重大問題。第十五條 學(xué)校設(shè)黨支部書記1名。第十六條 學(xué)校黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作規(guī)則，堅持民主集中制原則，集體討論決定學(xué)校重大問題和重要事項。學(xué)校黨組織書記主持學(xué)校黨組織全面工作，是學(xué)校黨建工作的第一責(zé)任人，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。第十七條 學(xué)校黨支部會議是學(xué)校最高議事機

8、構(gòu)。學(xué)校主要工作和重大事項必須經(jīng)學(xué)校黨組織會議討論決定。學(xué)校黨支部會議實行民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對議題進(jìn)行集體討論決策。第十八條 學(xué)校黨支部會議議事、決策內(nèi)容包括：（一）研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，根據(jù)上級重要文件、工作部署和重要會議精神，研究具體的實施意見和具體措施。（二）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，討論決定學(xué)校的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的重要事項。（三）研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)章程、年度工作計劃、工作總結(jié)、表彰獎懲、干部任免和重要改革、重要政策措施等全局性的工作或事項，審定呈送上級黨委、政府的重要報告和請示。（四

9、）決定學(xué)校思想政治、意識形態(tài)、教育教學(xué)、課程改革、安全穩(wěn)定、精神文明建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、德育和離退休等具體工作。（五）討論和決定學(xué)校項目建設(shè)、本校5000元及以上經(jīng)費開支、重大資產(chǎn)處置等重要事項。（六）研究決定基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展工作、基層黨組織書記（黨小組長）選拔任用等工作。（七）討論決定學(xué)校工會、共青團(tuán)、婦委會、學(xué)生會和教代會等群眾組織工作中的重要問題。（八）研究需要黨組織會議集體決定的其他重大問題。第十九條 學(xué)校黨支部會議議題由學(xué)校支委委員提出，由學(xué)校黨務(wù)辦公室匯總報黨支部書記審定，未經(jīng)審定的不得提交會議研究審議。會議研究的重要事項，會前應(yīng)進(jìn)行調(diào)查研究和分析論證，充分聽

10、取各方意見。第二十條 學(xué)校黨支部會議一般應(yīng)遵循以下程序：（一）議題匯報人對議題作簡要說明，提出議事建議；（二）參會人員就審議事項充分發(fā)表意見；（三）黨支部書記集中討論意見，提出審議意見。第二十一條 學(xué)校黨支部會議要嚴(yán)格按事先確定的議題和議程進(jìn)行。必須有超過半數(shù)的學(xué)校黨支部委員到會方能舉行；涉及人事任免時，必須有三分之二以上黨支部委員到會方能舉行。黨支部委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前向黨支部書記請假，其意見可用書面形式表達(dá)。涉及議題的黨支部委員必須到會。第二十二條 堅持回避制度，學(xué)校黨支部會議討論研究涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其親屬的問題，本人應(yīng)回避。學(xué)校黨支部會議與會人員必須嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格

11、執(zhí)行保密紀(jì)律。第二十三條 學(xué)校黨支部研究的重要事項應(yīng)當(dāng)形成書面會議紀(jì)要,并由黨支部書記簽發(fā)。黨支部會議通過的其他決議、決定等書面文件，由黨支部書記及分管委員簽發(fā)。學(xué)校黨支部會議文件應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，做到準(zhǔn)確、及時、安全、保密，相關(guān)原始材料應(yīng)及時歸檔。第四章 組織機構(gòu)和運行管理第二十四條 學(xué)校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人。第一節(jié) 校長負(fù)責(zé)制第二十五條 校長在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在具體負(fù)責(zé)實施學(xué)校黨組織決定、決議的過程中實行校長負(fù)責(zé)制。第二十六條 校長辦公會議是學(xué)校教育教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機構(gòu)，具體研究、部署落實學(xué)校黨組織會議決定、決議的有關(guān)工作

12、措施。第二十七條 校長辦公會議參加對象為校長、副校長，相關(guān)處室（中心）負(fù)責(zé)人列席會議，黨組織分設(shè)的學(xué)校也可視議題情況邀請黨組織負(fù)責(zé)人列入會議。第二十八條 校長的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)實施黨組織有關(guān)決議，擬訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革措施、方案，制訂和實施具體規(guī)章制度、學(xué)期和學(xué)年工作計劃。（二）組織擬定和實施學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校有關(guān)教育教學(xué)管理、教師和學(xué)生管理等各項規(guī)章制度。（三）組織擬定和實施教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。（四）負(fù)責(zé)全校教職工和學(xué)生的日常管理工作。組織教師開展教育教學(xué)和教科研活動，組織學(xué)生開展各

13、類全校性的德智體美勞比賽活動。（五）組織開展學(xué)生思想政治教育，抓好立德樹人工作和心理健康教育，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。（六）負(fù)責(zé)實施學(xué)校項目建設(shè)、提出年度經(jīng)費預(yù)算和決算方案。負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理和學(xué)校固定資產(chǎn)管理。（七）負(fù)責(zé)校園安全穩(wěn)定和后勤保障等工作。（八）負(fù)責(zé)學(xué)校對外交流與合作，依法代表學(xué)校簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。（九）堅持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問題決策前，主動與征求黨組織建議，聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。向黨組織報告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會等提案。支持學(xué)校黨組織、群團(tuán)組織開展工作。（十）履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。第二

14、十九條 校長辦公會議的議事、決策內(nèi)容包括:（一）傳達(dá)、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，落實學(xué)校以及教育行政部門有關(guān)工作的重要指示、決定和會議精神。（二）研究決定黨組織關(guān)于學(xué)校改革發(fā)展重大問題決議的實施意見，制定執(zhí)行的具體舉措。（三）討論研究并執(zhí)行校長年度工作報告，學(xué)校年度工作計劃。（四）研究決定學(xué)校重要行政規(guī)章制度的制定、修改、廢止。（五）研究決定教育教學(xué)、教育科研、學(xué)校管理、對外合作等重大活動和計劃。（六）研究制定加強思想政治工作和立德樹人工作、維護(hù)校園穩(wěn)定的具體措施。（七）研究制定并執(zhí)行學(xué)校教學(xué)、科研、行政崗位方案，研究制定教師獎懲、教師職評、崗位設(shè)置等隊伍建設(shè)的重大事項。（八）研究制

15、定并執(zhí)行學(xué)校年度經(jīng)費的預(yù)決算方案，學(xué)校年度基建維修、物資采購計劃。（九）研究涉及師生員工切身利益的重大問題。（十）研究處理日常行政工作中的其他重要問題。第三十條 校長辦公會議議題由學(xué)校行政班子成員、相關(guān)處室（中心）負(fù)責(zé)人提出，收集和匯總后由校長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。討論重大問題時，必須有三分之二以上的人員出席才能舉行。因故不能出席的，事先可以對會議議題提出書面意見。會后，學(xué)校辦公室應(yīng)及時將會議的決議、決定向未參加會議的領(lǐng)導(dǎo)報告。第三十一條 校長應(yīng)及時向?qū)W校黨組織報告落實黨組織決定、決議情況。校長在貫徹落實學(xué)校黨組織決定、決議過程中，遇到特殊情況時，可以作出臨時處置，但事后必

16、須向?qū)W校黨組織作出說明。第二節(jié) 學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)第三十二條 學(xué)校依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校宗旨、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍和實際需要，本著精簡、高效、統(tǒng)一的原則，經(jīng)江山市教育局批準(zhǔn)，設(shè)立相關(guān)職能處室，履行各自職責(zé)。教師發(fā)展中心：主持學(xué)校教師培訓(xùn)、教科研、教學(xué)管理等工作；完成學(xué)校交辦的其他工作。學(xué)生發(fā)展中心：主持做好學(xué)生管理、學(xué)生競賽、學(xué)生安全、德育、班級管理等工作；完成學(xué)校交辦的其他工作。后勤管理中心：做好學(xué)校后勤管理、基建、物品采購等工作；完成學(xué)校交辦的其他工作?？倓?wù)、食堂管理人員：做好學(xué)校工會、食堂管理工作；完成學(xué)校交辦的其他工作。少先隊輔導(dǎo)員：做好少先隊等工作；完成學(xué)校交辦的其他工作。賬務(wù)報賬員：做好學(xué)

17、校財務(wù)工作；完成學(xué)校交辦的其他工作。圖書管理、賬務(wù)出納：做好學(xué)校教育技術(shù)和賬務(wù)出納工作；完成學(xué)校交辦的其他工作。第三十三條 教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全以教師為主體的教代會制度，尊重和支持教代會依法行使職權(quán)、開展活動，自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督，認(rèn)真落實教代會決議。教代會在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。第三十四條 教代會行使下列職權(quán)：（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告

18、，提出意見和建議。（三）聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、校務(wù)公開工作、教代會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。（五）審議學(xué)校上一屆（次）教代會提案辦理情況報告。（六）按照有關(guān)規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。教代會的意見和建議，要形成會議決議。第三十五條 學(xué)校教職工人數(shù)100人以上不足200人，因此代表比例為全體教職工總數(shù)的50

19、%以上；第三十六條 教代會每3年為一屆，每學(xué)年至少召開一次教代會，每次會議必須有三分之二以上的代表出席方為有效。閉會期間如遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以臨時召開代表會議。教代會的選舉和表決，須經(jīng)全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。教代會履行審議通過權(quán)和審議表決涉及教職工切身利益的重要事項和決議，應(yīng)采取無記名投票方式。第三十七條 學(xué)校建立校務(wù)監(jiān)督委員會，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校教代會授權(quán)，對學(xué)校相關(guān)政策的制定、有關(guān)事務(wù)的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。第三十八條 學(xué)校設(shè)置工會、婦委會、共青團(tuán)等群眾組織。各群眾組織在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下履行各自職責(zé)。第三節(jié) 其他管理制度第三十九條

20、學(xué)校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險和監(jiān)護(hù)人責(zé)任險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進(jìn)行善后處理。第四十條 學(xué)校實行信息公開制度，按照法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，通過書面、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，接受全體教職工和有關(guān)方面的監(jiān)督。服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范長期向社會公開。年度工作目標(biāo)任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會公開。重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額

21、資金使用不定期在單位內(nèi)部通報。第四十一條 學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。第五章 教育教學(xué)管理第四十二條 學(xué)校依法依規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)管理活動。第四十三條 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。學(xué)校應(yīng)按照國家或省級教育行政部門頒發(fā)的課程計劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)工作。第四十四條 學(xué)校辦學(xué)理念：峽風(fēng)福娃學(xué)校校訓(xùn)：做更好的自己學(xué)校校風(fēng)：敬善凈美 靜思競勇學(xué)校教風(fēng)：為學(xué)有思 為人以善學(xué)校學(xué)風(fēng)：好好學(xué)習(xí) 天天向上第四十五條 學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課程和活動課程的整體功能

22、，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、美育和勞動教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第四十六條 學(xué)校貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展愛國主義教育和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，堅持把德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，多形式加強實踐教育，扎實推進(jìn)校園文化建設(shè)。第四十七條 學(xué)校建立健全班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班主任隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。第四十八條 學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。第四十九條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，不斷更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法和評價辦法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，深化學(xué)業(yè)評價改革，打造綠色課堂，

23、提高教學(xué)質(zhì)量。第五十條 學(xué)校依法依規(guī)實施教學(xué)活動，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。第五十一條 學(xué)校認(rèn)真開展教學(xué)研究和教育科研工作。認(rèn)真執(zhí)行備課制度，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研。第五十二條 學(xué)校抓嚴(yán)抓實教學(xué)常規(guī)管理，抓好擬訂教學(xué)計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的管理。第五十三條 學(xué)校按規(guī)征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。第五十四條 學(xué)校、班主任或任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行有償補課；嚴(yán)禁學(xué)校教師參與校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)輔導(dǎo)。第五十五條 學(xué)校按照要求正常開展體育、衛(wèi)生、心理健康工作，組織學(xué)生定期開展勞動教育、藝術(shù)教育、社會實踐、課外活

24、動和心理健康輔導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。第五十六條 學(xué)校加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。嚴(yán)肅招生、畢業(yè)證書頒發(fā)、檔案管理等紀(jì)律制度。第五十七條 學(xué)校、教師基于教育目的，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治，促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識和改正錯誤。第六章 教職工管理第五十八條 學(xué)校教職工包括教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等。第五十九條 教職工依法享有下列權(quán)利:（一）按規(guī)定使用學(xué)校的公共資源； （二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件； （三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價； （四）公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號； （五）知悉學(xué)

25、校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項； （六）參與民主管理和民主監(jiān)督，對學(xué)校工作提出意見和建議； （七）就職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)評獎、處分等事項表達(dá)異議和提出申訴；（八）法律法規(guī)規(guī)定或者聘任合同約定的其他權(quán)利。第六十條 教職工應(yīng)當(dāng)依法履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度； （二）珍惜愛護(hù)學(xué)校聲譽，維護(hù)學(xué)校利益，自覺為學(xué)校事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策； （三）勤奮工作，恪盡職守，完成規(guī)定的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)崗位要求的工作任務(wù)； （四）尊重和愛護(hù)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展； （五）愛護(hù)學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施，合理使用學(xué)校資源；（六）法律法規(guī)

26、規(guī)定或者聘任合同約定的其他義務(wù)。第六十一條 學(xué)校對教職工實行聘用制度，競聘上崗、按崗聘用、合同管理。新聘用教職工，面向全社會公開招聘。第六十二條 學(xué)校對教職工實行崗位管理制度。按照科學(xué)合理、精簡效能的原則設(shè)置崗位，明確崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作量標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。第六十三條 學(xué)校尊重教師的創(chuàng)造性勞動，為教師開展教學(xué)和科學(xué)研究活動、進(jìn)行學(xué)術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展、個人成長提供必要的條件和保障。同時學(xué)校規(guī)范教師的學(xué)術(shù)行為，引導(dǎo)教師樹立良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)尚。學(xué)校對教師實行國家教師資格認(rèn)證和職務(wù)聘任制度。第六十四條 學(xué)校制定人事管理制度，依法依規(guī)對教職工進(jìn)行聘用、考核、培訓(xùn)、晉升、獎懲、辦理退休。學(xué)校對教職工思想政

27、治表現(xiàn)、學(xué)術(shù)道德、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核，考核堅持客觀、公正、公開、公平的原則，考核結(jié)果作為收入分配、先進(jìn)評定、崗位聘任、職務(wù)晉升的依據(jù)。第六十五條 學(xué)校實行國家和浙江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員崗位績效工資制度，堅持以人為本、按崗取酬、效率優(yōu)先、兼顧公平，全面落實包括基本工資、績效工資和津貼補貼在內(nèi)的各項政策。工作人員享受國家和浙江省規(guī)定的福利待遇。根據(jù)發(fā)展水平和實際條件，努力改善教職工工作和生活條件。第六十六條 學(xué)校設(shè)立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會，按照按崗申報、按崗評聘原則，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)評審條件和評審規(guī)則，評審、評議或推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第六十七條 學(xué)校依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，

28、對不勝任任職工作的教職工，依法依規(guī)實行緩聘、待聘、解聘。第七章 學(xué)生管理第六十八條 學(xué)生是指被學(xué)校依法依規(guī)錄取，取得入學(xué)資格，具有學(xué)校學(xué)籍的受教育者。學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定開展招生工作。第六十九條 學(xué)生依法享有下列權(quán)利：（一）參加學(xué)校教育教學(xué)計劃安排的各項活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源； （二）參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動；（三）在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書； （四）對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟； （五）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七十條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)依法履行下列義務(wù):（一）遵守憲法、法

29、律、法規(guī)，遵守中小學(xué)生守則；（二）遵守學(xué)校管理制度；（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)；（四）按規(guī)定繳納學(xué)費及有關(guān)費用；（五）遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第七十一條 學(xué)校通過學(xué)籍管理、行為規(guī)范檢查、開展活動、評比獎懲等手段進(jìn)行學(xué)生管理，促進(jìn)管理與教育相結(jié)合，制度管理與自我管理相結(jié)合。第七十二條 學(xué)校支持學(xué)生依法成立學(xué)生會、社團(tuán)等群眾組織，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展、健康發(fā)展、終身發(fā)展。第七十三條 關(guān)心學(xué)生身心健康，提供教育、咨詢等服務(wù)，幫助學(xué)習(xí)生活困難的學(xué)生。第八章 學(xué)校與家長、社會第七十四條 學(xué)校主動與社會、家長聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、

30、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。第七十五條 學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)，做好德育、保障學(xué)生安全健康、推動減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、化解家校矛盾等工作。學(xué)校建立與家長委員會的定期聯(lián)系機制，通報學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。第七十六條 學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

31、第七十七條 學(xué)校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)“學(xué)在江山”品牌建設(shè)。第七十八條 學(xué)校依靠鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)、派出所、交警等部門共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強對行為偏差學(xué)生的教育，建設(shè)平安文明校園。學(xué)校按規(guī)聘任法制副校長，加強學(xué)校法制教育，推進(jìn)平安校園建設(shè)。第七十九條 學(xué)校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。第八十條 學(xué)校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。第九章 資產(chǎn)管理和使用第八十一條 學(xué)校日常經(jīng)費來源主要包括財政撥款收入、非同級財政撥款收入、事業(yè)收入和其他收入。第八十二條 學(xué)

32、校實施全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，強化成本核算與控制。第八十三條 學(xué)校依照相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和制度，結(jié)合單位宗旨，制定財務(wù)會計管理制度、內(nèi)部控制制度等；依法進(jìn)行會計核算，實行財務(wù)監(jiān)督；保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。第八十四條 學(xué)校應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定按崗位設(shè)置財務(wù)工作人員，財務(wù)工作人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第八十五條 學(xué)校接受捐贈須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無法用于符合學(xué)校宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時，學(xué)?？梢砸婪ㄅ馁u或者變賣，所得收入用于捐贈目的。接受捐贈及使用接受江山市教育局和江山市事業(yè)單位登記管理局監(jiān)督，有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。第八十六條 學(xué)校的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，任何單位、個人不得侵