中小企業(yè)工商管理總裁高級研修班師資介紹

1、附件 3中小企業(yè)工商管理總裁高級研修班師資介紹吳維庫學習簡歷： 1994 年獲清華大學博士學位。 1994 年起在清華大學經(jīng)濟管理學院企業(yè)管理系任教。 1998 年 9 月 1999 年 2 月在美國賓西法尼亞大學沃頓商學院進修公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略及領導學。 2001 年 7 月在哈佛大學商學院和香港科技大學恒隆管理研究中心研修領導學與組織行為學。主要研究領域： 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)領導學、市場營銷戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)部管理。主要代表著作有： 以價值觀為本的領導，競爭博弈中的角色轉(zhuǎn)換，從博弈論談價格中的合作雙贏，危機公關，以價值為本的管理是文化管理的至高境界；企業(yè)刻心競爭能力的建立與計量評價，根據(jù)實踐修正

2、制度清華同方服務質(zhì)量案例分析；小企業(yè)競爭中的陷阱防范，新產(chǎn)品創(chuàng)意的波定技術，開放式會議，波士頓矩陣在我國應用的特殊問題；戰(zhàn)略管理模擬在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略教學中的應用，流通業(yè)發(fā)展趨勢探討，永續(xù)經(jīng)營的核心問題，制度管人追求技巧；戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略思考，價格戰(zhàn)與合作雙贏，市場竄貨及其控制，民營中小企業(yè)成長的困惑與出路，寶善堂螞蟻保健品一一營銷案例及分析，誰是你的競爭對手？行業(yè)競爭結構的網(wǎng)絡模型等幾十篇論文。著作企業(yè)競爭力提升戰(zhàn)略 ，清華大學出版社2002 年 7 月。完成的研究與咨詢 ：廣東大亞灣核電站發(fā)展規(guī)劃的研究與制定，惠普（中國）公司管理案例研究，國家郵政局報刊發(fā)行戰(zhàn)略，北京順鑫股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，北京郊

3、區(qū)中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，神華集團國華能源投資有限公司戰(zhàn)略。全球跨文化領導學以及國家自然基金項目：以價值觀為本的領導學研究等十幾項研究。同時承擔多家企業(yè)的顧問。金占明清華大學經(jīng)濟管理學院教授、企業(yè)管理系副主任、博士后。主要從事市場營銷與戰(zhàn)略管理的教學和研究工作， 于 1992 年、 1996 年和 2000 年分別赴加拿大McMaster 大學和美國 麻省理工學院（ MIT ）進修人力資源管理和戰(zhàn)略管理。完成的主要科研項目：、 “不同文化和經(jīng)濟環(huán)境下跨國公司的戰(zhàn)略計劃與組織”研究課題獲國家自然科學基金資助。 （ 1997-1999 ）、 跨 國公司全球制造網(wǎng)與中國企業(yè)入 網(wǎng)的戰(zhàn)略研究， 獲國家自然科

4、學基金（ 1996-1998 ）、郵電部數(shù)據(jù)通訊新業(yè)務組合策略與政策的研究。（ 1997 年完成郵電部課題）4、河南安陽化學工業(yè)企業(yè)集團組建方案及集團發(fā)展戰(zhàn)略研究。（1996 年完成）、海燕優(yōu)美加體育器材有限公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場營銷策劃（1995 年完成 ）、大慶宏偉集團房地產(chǎn)項目和酒營銷策劃。（ 1997-1998 ）7、海淀區(qū)19952000年第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（1995年完成）、亞都公司國際化戰(zhàn)略研究（1994 年完成）、北京上地基地發(fā)展模式的研究。（ 1995 年完成）. 廣州大亞灣核電站1997-2002 年業(yè)務計劃 （1997 年完成 ）.東方通信集團公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。 （1998

5、年完成）. 北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。 （ 1999 年完成）. 東方電子國際和國內(nèi)市場營銷戰(zhàn)略研究。（ 2000 年完成）. 西門子中國數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品市場調(diào)查分析。（ 1998 完成）. 中國著名企業(yè)案例研究。 （ 1999 年完成）. 聯(lián)想公司經(jīng)營管理成功經(jīng)驗總結（戰(zhàn)略部分） 1998 年完成. 中國工程與農(nóng)業(yè)機械進出口總公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。 （ 2001 年完成）18. 青島福田設備公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。2001 年完成）國華能源投資公司發(fā)展戰(zhàn)略與組織結構調(diào)整戰(zhàn)略研究。 （ 2001 年完成）國家郵政局報刊發(fā)行局發(fā)展戰(zhàn)略研究。 （ 2001 年完成）主要論著和論文：. 企業(yè)管理學 ，

6、清華大學出版社， 1995 年 8 月，已第五次印刷。. 騰飛之路人力資源開發(fā)與管理輕工出版社。. 民營企業(yè)經(jīng)營管理高等教育出版社， 1996 年 2 月。. 市場營銷學 （與他人合著） ，清華大學出版社， 1995 年 10 月.期貨實盤操作學， ，企業(yè)管理出版社， 1998 年 4 月 4.企業(yè)戰(zhàn)略探秘，譯著，華夏出版社， 1998 年 4 月.工商管理百科全書，譯著約 57 萬字，遼寧人民出版社1998 年 12 月.戰(zhàn)略管理，清華出版社，1999 年10 月. 中國著名企業(yè)戰(zhàn)略案例，2000 年3 月在國內(nèi)外刊物發(fā)表學術論文60 余篇張玉杰清華大學經(jīng)濟管理學院博士后、教授，中國管理科學

7、院院士，中國創(chuàng)業(yè)研究中心研究員，國家經(jīng)貿(mào)委中國企業(yè)管理培訓中心教授。美國加州大學教授，英國威爾士大學教授、美國關島大學客座教授、澳大利亞梅鐸大學客座教授、清華大學 21 世紀發(fā)展研究院特聘研究員。出版學術著作 5 部，國內(nèi)外發(fā)表論文30 篇，創(chuàng)立“勢力經(jīng)濟理論” ，創(chuàng)立“技術轉(zhuǎn)移勢差理論” 。承擔科研課題 19 項，國內(nèi)擔任清華大學、北京大學、復旦大學總裁班課程教授。講授課程與專題報告DBA/MBA/EMBA 課程（中英文） ；企業(yè)創(chuàng)新；戰(zhàn)略管理；現(xiàn)代企業(yè)管理；管理科學與藝術；研發(fā)管理；資本運營；產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)分析；區(qū)域規(guī)劃； WTO 問題等多個專題。主持參與研究項目：大唐集團競爭策略、北京將臺

8、地產(chǎn)公司 CIS 設計、成山集團發(fā)展戰(zhàn)略、將軍集團技術中心設計、將軍集團發(fā)展戰(zhàn)略、北京工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、北京光機電產(chǎn)業(yè)基地設計與發(fā)展規(guī)劃、長江三角洲經(jīng)濟發(fā)展等多項研究課題。國內(nèi)公開講學單位：中央黨校、清華大學、北京大學、武漢大學、哈爾濱工業(yè)大學、四川大學、重慶大學、國家經(jīng)貿(mào)委、國家衛(wèi)生部、國家計委、上海市委政府、上海證券交易中心、大慶油田、華北油田、聯(lián)想集團、華光集團、山西鋁業(yè)集團、蒙西集團、萬通集團、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政府、汕頭市市委政府、山東省政府、以及南京、昆明、成都、新疆、廣東、黑龍江、山東、廣西、河北、貴州等多個省市作報告講學。秦駿倫清華大學河北發(fā)展研究院特聘高級培訓師，北京大學光華管理學

9、院 EMBA ，國家注冊咨詢師，北京大學銷售管理專項特聘講師，理實管理顧問集團銷售管理專項首席咨詢師。秦老師曾為聯(lián)想、方正、中國移動、中國電信等國內(nèi)眾多知名企業(yè)，成功實施了市場渠道及銷售隊伍管理方向的策略研究、管理咨詢。秦老師，人稱“秦經(jīng)營” ， 1943 年生于上海市， 1965 年大學畢業(yè)?，F(xiàn)任清華大學發(fā)展研究院培訓中心高級講師、 清華大學繼續(xù)教育學院、 清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授會理事、 中國創(chuàng)造學會常務理事。秦教授的主要著作有創(chuàng)造學和創(chuàng)造性經(jīng)營 ，曾在全國銷售五十余萬冊；創(chuàng)新經(jīng)營中國企業(yè)診斷 ，已銷售十余萬冊；2000 年版的講課光盤創(chuàng)新經(jīng)營在全國銷售數(shù)千套。曾從事科研工作二十余年，

10、 1982 年獲國家發(fā)明二等獎， 1986 年被授予國家級有突出貢獻科技專家的稱號。八十年代曾于北京中關村一家新技術開發(fā)公司擔任總經(jīng)理兩年多，并對企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)營理論萌發(fā)了極大的興趣，由此開始改搞企業(yè)咨詢、企業(yè)診斷、企業(yè)策劃及企業(yè)培訓等方面的工作。實踐派的企業(yè)微觀經(jīng)營管理研究工作者， 九十年代以來他曾在全國三十個省市， 對上千家企業(yè)作過大量的調(diào)查研究和座談咨詢， 從總多成功的經(jīng)驗和失敗的教訓中總結出了在轉(zhuǎn)軌時期搞好 中國企業(yè)的真正的規(guī)律，形成了能經(jīng)得住實踐檢驗的全新的企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營理論 在全國首先提出：經(jīng)營不是銷售、經(jīng)營不是管理，經(jīng)營包括商品經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營， 是研究市場， 創(chuàng)新決策的系統(tǒng)

11、工程； 由于中國的企業(yè)是從計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌過來的， 計劃經(jīng)濟時期的企業(yè)沒有經(jīng)營，只有管理，所以當前企業(yè)最薄弱的環(huán)節(jié)是經(jīng)營，最差的能力是創(chuàng)新，創(chuàng)新經(jīng)營才是決定企業(yè)成敗的根本問題； 只有不斷創(chuàng)新的經(jīng)營專家才是企業(yè)家， 僅僅懂得管理的原理、 規(guī)律、 方法而不懂經(jīng)營的原理、 規(guī)律、 方法的管理專家永遠不是企業(yè)家； 管理只能省錢，經(jīng)營才能掙錢，管理不是目的，管理是為經(jīng)營服務的，經(jīng)營比管理更重要；創(chuàng)新經(jīng)營是研究企業(yè)的精神創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新的軟經(jīng)營，軟經(jīng)營比硬經(jīng)營更重要；創(chuàng)新不是創(chuàng)造，創(chuàng)新是以社會生產(chǎn)力的提高為標志的社會和經(jīng)濟領域的概念， 創(chuàng)新經(jīng)營比傳統(tǒng)經(jīng)營更高明， 是企業(yè)走向真正成功的必由之路等等。

12、 秦駿倫教授的這些理論已經(jīng)在實踐中被眾多的企業(yè)所接受， 并在實踐中幫助許多企業(yè)走出了困境， 走向了成功。 創(chuàng)新經(jīng)營的理論雖然僅剛起步， 但已經(jīng)在實踐中迅速成長。在全國各地講授企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營、商業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營、餐飲賓館創(chuàng)新經(jīng)營、科技創(chuàng)新、創(chuàng)造學、企業(yè)人力資源開發(fā)創(chuàng)新、公務員創(chuàng)新、資本經(jīng)營、企業(yè)策劃等課程，歷年來的幾百場講課均獲得各地學員們的一致好評。劉啟明現(xiàn)任英國倫敦上市的全球第二大營銷研究與咨詢公司 TNS 中國區(qū)高級副總裁。 加入該公司以前，曾任全球著名咨詢公司美國蓋洛普咨詢有限公司 (TheGallupOrganization) 中國區(qū)副總裁，首席咨詢顧問。年以上歐美一流咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗

13、,資深跨國咨詢公司職業(yè)經(jīng)理人和管理咨詢顧問。清華大學、北京大學、復旦大學、中國銀行國際金融中心客座教授。北京大學經(jīng)濟地理學學士、 碩士學位和英國蘇塞克斯(UniversityofSussex) 大學經(jīng)濟學碩士學位。美國華盛頓大學、杜克大學和澳大利亞國立大學高級訪問學者。其論文曾獲1995年首界中國社會科學院優(yōu)秀青年論文競賽一等獎。多篇論文在美國著名營銷雜志上發(fā)TheJournalofConsumerMarketing 和 TheJournalofInternationalMarketing領導并完成過50 個以上跨國和國內(nèi)著名企業(yè)管理咨詢和市場營銷咨詢項目,項目所涉及的行業(yè)主要包括：快速消費品

14、、汽車、通訊、IT、金融保險、零售和房地產(chǎn)。陳晉蓉清華大學經(jīng)濟管理學院副教授， MOTOROLA 大學、首鋼大學、雙鶴學院兼職教授。擁有中國會計師資格、獨立董事資格。參加美國哈佛商學院與清華大學聯(lián)合舉辦全球時代的重組 ，參加美國亞利桑那州立大學在摩托羅拉大學舉辦的 MBA 課程企業(yè)戰(zhàn)略等課程學習。專攻公司財務管理、上市公司財務報告分析、企業(yè)資本運營、企業(yè)組織與風險控制、企業(yè)全面預算管理等領域的研究、教學與咨詢。在清華、北大、復旦大學和北京師范大學等大學為研究生、 MBA 教授財務報告分析 、 高級理財學 、 公司治理與資本運營、 全面預算管理 、 企業(yè)內(nèi)部控制 、 稅收籌劃等課程，深受學生喜愛

15、。獲得北京市優(yōu)秀中青年骨干教師稱號，北京市經(jīng)委優(yōu)秀教師稱號。連續(xù)獲頒清華大學經(jīng)濟管理學院“最佳教學創(chuàng)新獎”與“培訓突出貢獻獎” 。宋國良對外經(jīng)貿(mào)大學金融學院金融學教授、研究生導師對外經(jīng)貿(mào)大學中金金融證券研究中心主任兼任清華大學經(jīng)濟管理學院 MBA 主考官吉林大學德恒律師學院金融法學教授曾任瑞士信貸第一波士頓投資銀行中國業(yè)務副總裁日本日興證券中國代表處首代助理司法部中國律師中心國際融資部主任三峽工程常年融資法律顧問清華大學經(jīng)濟管理學院金融系研究生畢業(yè)吳革對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院會計系教授， 碩士生導師。 1989 年畢業(yè)于江蘇省南京師范大學數(shù)學系，獲理學學士學位； 1994 年畢業(yè)于天津南開大

16、學會計系，獲經(jīng)濟學碩士學位；2005 年于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學金融學院攻讀博士學位。多年從事對MBA、全日制碩士研究生、本科生、英國AC C A高級培訓班、美國IFM培訓班和在職工商管理碩士班的管理會計和財務報告陷阱分析等課程的研究和教學，先后擔任過多家公司的高級顧問。在成本管理會計、財務報表分析和非財務人員的財務管理方面，有比較豐富的經(jīng)驗和獨到的研究見解。主要研究方向為成本管理會計、會計實務和國際會計。在會計研究、財會通訊等專業(yè)刊物上發(fā)表學術論文50 余篇，其中近十篇被中國人民大學報刊復印資料財務與會計導刊全文轉(zhuǎn)載。出版專著有簡明國際會計、現(xiàn)代管理會計、國際會計產(chǎn)權制度研究、財務報告粉飾手法的識

17、別與防范、財務報告陷阱和跨越財務報告陷阱等，參編普通高等教育“十五”國家級教材管理會計的編寫。陳國權人力資源與組織行為系副主任、教授、博士生導師。主要研究領域：組織行為、組織學習、學習型組織、組織知識管理、組織變革、團隊管理、領導行為等。講授課程：組織行為學、領導與團隊清華大學學士（ 1990 年），碩士（ 1991 年），博士（ 1994 年）。劍橋大學 Judge 管理學院訪問學者（ 1997 年） ，麻省理工學院 Sloan 管理學院高級訪問學者（ 1999 年） ，麻省理 工學院 Sloan 管理學院 Fulbright 高級研究學者（ 2003 年-2004 年） 楚天人力資源管理咨

18、詢專家，高級培訓師。由國家勞動和社會保障部舉辦的人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓講師，目前深圳地區(qū)學員已有近千人。由中國商業(yè)技師協(xié)會舉辦的全國商務職業(yè)經(jīng)理人資格證書認證中人力資源管理科目主講講師。NQA （英國國家質(zhì)量保證有限公司），SNQA （上海恩可埃認證有限公司），BCC （北京 新世紀認證有限公司）特種行業(yè)審核組人力資源管理技術專家。90 年代后期， 楚先生開始從事人力資源管理咨詢工作， 對中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨到見解，擅長于績效管理、組織變革、戰(zhàn)略性人力資源管理、薪酬福利、執(zhí)行、精細化管理、企業(yè)文化、人力資源的規(guī)劃招聘、培訓發(fā)展等體系的開發(fā)和設計。并先后在深圳特區(qū)

19、報 、 職業(yè)生涯設計等媒體上發(fā)表多篇人力資源管理的論文。楚先生曾負責主持多個大型咨詢項目，并針對中國企業(yè)管理現(xiàn)狀特別開發(fā)設計“咨詢式培訓”系統(tǒng)解決方案，為上百家國內(nèi)企業(yè)提供個性化的內(nèi)部專場培訓，受到廣泛好評。楚先生提供企業(yè)管理咨詢和培訓服務的客戶涉及IT 與通訊技術、 生物制藥、 機械電子、 金融證券、房地產(chǎn)等多個行業(yè)。具體企業(yè)包括：廣西省移動、廣西省電信、陜西省電信、鄭州電信、湖南省電信、湖北省電信、山東臨沂網(wǎng)通、山東東營網(wǎng)通、江西吉安電信、青海省網(wǎng)通、中興通訊、喜之朗集團、正大康地集團、蛇口集裝箱碼頭有限公司、深圳市水務集團、深圳市集貿(mào)市場有限公司、聯(lián)合船舶、三九集團、中國寶安集團、中石油

20、、長城證券、深圳航空公司、金碟軟 件、華潤（深圳）、康佳集團、歌力斯服裝、億置實業(yè)、中國海外集團、AmocoOrientPetroleumCompany 、恒通國際貨運、創(chuàng)興業(yè)勞動服務公司、順德德美化工、信祥特種電線廠、華粵寶電池、光臺電子（臺資） 、華孚紡織控股、廣州創(chuàng)威電子、深圳馳源實業(yè)、成都福地科技股份、博芬軟件技術、中鐵快運、深圳嶸興實業(yè)、驚筍電子公司、寶安保安服務公司、南山區(qū)保安服務公司、中海石油深圳公司、科威信機電設備、PhillipsChinaInc. 深圳松本先天下公司等。授課特點：能夠有效針對客戶的實際問題進行咨詢診斷，提供咨詢式培訓；專業(yè)理論底蘊深厚，深入淺出，旁征博引；企

21、業(yè)案例豐富，且多為國內(nèi)企業(yè)的實際咨詢案例，切合中國企業(yè)實際情況；專業(yè)性、技術性與操作性和實用性結合，形象生動、引人入勝；系統(tǒng)思考，戰(zhàn)略、組織、文化與人力資源融會貫通。秦毅清華大學河北發(fā)展研究院特聘高級培訓師，北京大學光華管理學院 EMBA ，國家注冊咨詢師，北京大學銷售管理專項特聘講師，理實管理顧問集團銷售管理專項首席咨詢師。曾為聯(lián)想、方正、中國移動、中國電信等國內(nèi)眾多知名企業(yè)，成功實施了市場渠道及銷售隊伍管理方向的策略研究、管理咨詢。清華大學河北發(fā)展研究院特聘高級培訓師，北京大學光華管理學院 EMBA ，國家注冊咨詢師，北京大學銷售管理專項特聘講師，理實管理顧問集團銷售管理專項首席咨詢師。曾

22、為聯(lián)想、方正、中國移動、中國電信等國內(nèi)眾多知名企業(yè)，成功實施了市場渠道及銷售隊伍管理方向的策略研究、管理咨詢。王新超北京大學光華管理學院組織與戰(zhàn)略管理系教授、博士受教育情況： 2002- 澳大利亞昆士蘭理工大學管理學院博士， 1990-1993 中國科學院心理研究所博士， 1987-1990 中國科學院心理研究所碩士， 1980-1984 北京大學心理學系學士， 2000-2001 美國西北大學凱洛格商學院訪問學者， 2000 中國香港科技大學恒隆管理學院訪問學者， 1998-1999 澳大利亞昆士蘭理工大學國際學院進修。工作經(jīng)歷： 1999- 北京大學光華管理學院， 1993-1997 北京

23、化工大學管理學院，1984-1987 北京師范大學心理學系。教授課程與主要研究領域：曾教授實驗心理學、組織行為學、商業(yè)心理學、工業(yè)管理心理學；現(xiàn)教授:管理學、組織行為學、企業(yè)倫理；授課對象MBA 。并在北京大學、清華大學、中國人民大學， 以及途錦、 中邁、 中國企業(yè)培訓中心等多家培訓機構， 對在職經(jīng)理人員 (EMBA)講授管理學、組織行為學。現(xiàn)也是美國南加州大學 MBA 講課教授。主持委托研究與咨詢項目：北京旅游局后備干部選拔與人力資源培訓、北京飛機維修公司中層管理者選拔與人力資源培訓、北京人事局局級干部公開選拔的心理測量工作、北京亞都公司市場營銷與人力資源評價及培訓、北京華歌爾公司市場調(diào)查與

24、人力資源培訓、北京可瑞醫(yī)藥新技術公司人力資源管理咨詢與培訓、中國人事部測量評價中心管理者的選拔、評價體系的開發(fā)與設計、洛陽白馬集團組織發(fā)展戰(zhàn)略咨詢與人力資源發(fā)展規(guī)劃、唐山通訊技術公司組織發(fā)展戰(zhàn)略咨詢與組織結構設計、中國移動通信公司人力資源培訓、沈陽雪花啤酒公司人力資源培訓、深圳海王公司人力資源培訓、深圳帝光電子技術公司組織發(fā)展咨詢與人力資源培訓、海南龍泉集團組織管理咨詢。王龍著名心理學家，博士生導師、清華大學國際工程項目管理研究院教授、美國技術管理技術大學經(jīng)濟管理博士班導師。社會職務：中國人才研究會超常人才專業(yè)委員會理事、解放軍總后勤部心理健康顧問。兼職：北京大學醫(yī)學部/北京大學管理學院 /

25、浙江大學經(jīng)管學院/ 廈門大學經(jīng)管學院/ 四川大學管理學院 /武漢大學管理學院 / 西安交大經(jīng)管學院等多所院校的客座教授。主講課程：管理溝通學組織行為學領導藝術團隊建設人力資源管理。授課經(jīng)歷：年授課超過三百天，是現(xiàn)在培訓市場上最受歡迎的主講管理溝通學的教授。被稱為被市場打造的 金牌教授 ，中國管理溝通學授課第一人。王教授學識廣博、經(jīng)驗豐厚、他的演講“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中” ，風格生動、幽默，深入淺出。對學員具極大的吸引力和感悟力。培訓經(jīng)歷： 二十六期醫(yī)院院長班溝通學主講教授； （北京大學醫(yī)學部培訓中心院長班一至十八期；清華大學繼續(xù)教育學院醫(yī)院管理EMBA 學習班一至八期） 。曾在湖南湘

26、雅醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院、江西省人民醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院、廣州華僑醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學附屬一院、重慶醫(yī)科大學附屬二院、四川省腫瘤醫(yī)院、湖南省腫瘤醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院等多家醫(yī)院講學。王教授課程參考：人際溝通技巧中國衛(wèi)生科教音像出版社情緒管理中國衛(wèi)生科教音像出版社生活心理學中國衛(wèi)生科教音像出版社教育子女五大功法中國衛(wèi)生科教音像出版社大、中專學生心理問題分析北京電視藝術中心音像出版社青春物語群眾出版社傾聽關注探索開明出版社出版于虹清華大學 MBA 特邀講師。 曾赴新加坡深造， 歷任香港 Texwood 集團北京分公司培訓經(jīng)理、新加坡LiangCourt 集團北京分公司培訓經(jīng)理等職，接受過美國 LMI 、美

27、國CoveyLeaderCenter 的專業(yè)訓練， 具有豐富的營銷及管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和精湛的培訓技巧， 主要 服務于金融業(yè)、IT行業(yè)及服裝服飾、零售企業(yè)，曾為100多家中外企業(yè)主持過銷售、服務及 管理培訓課程。培訓的主要客戶有：IT 及其他行業(yè)： 摩托羅拉公司、西門子公司、諾基亞公司、杜邦公司、朗訊科技、聯(lián)合利華、日本雅佳公司、美國蜂星電訊、聯(lián)想集團、清華同方、連邦軟件公司、云南紅河煙草、南方證券、中國遠洋集團、北京首都機場、中國電信、東方衛(wèi)星網(wǎng)絡技術公司、博能公司、創(chuàng)智集團、 、華訊集團、 TCL 電腦科技、太陽通信、北京電信長城、萬國通訊、上海萬聲尋呼公司、貴州國信集團、黑龍江瑞馳科技集團、北

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