2022年帶班下井公示制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年帶班下井公示制度為認真貫徹落實_關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作_(國發(fā)_號)、煤礦領(lǐng)導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第_號令)的文件精神，加強礦領(lǐng)導深入現(xiàn)場和強化現(xiàn)場安全管理。對礦領(lǐng)導帶班下井制度的落實情況進行群眾監(jiān)督，特制定本制度。一、公示載體在礦井口和調(diào)度室等顯著位置設(shè)立公示欄，根據(jù)實際情況及動態(tài)管理、長期置放和清楚方便的要求進行規(guī)范公示。要盡可能獨立置放，位置明顯，字體端正，實用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，要及時更換、維修或刷新。二、公示對象礦長、總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長等領(lǐng)導干部帶班下井情況。三、公示范

2、圍上級主管部門、在礦工作的各級領(lǐng)導干部及職工以及社會各界新聞媒體。四、公示內(nèi)容1、礦井制訂的礦領(lǐng)導帶班下井計劃，包括下井班數(shù)和點次；2、礦領(lǐng)導帶班下井交接班記錄項目(內(nèi)容)包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等；3、每月對礦領(lǐng)導帶班下井情況的考核結(jié)果，以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎懲情況。五、公示要求1、礦領(lǐng)導帶班下井計劃必須符合上級相關(guān)文件的要求，詳細制定下井班次和下井點次。2、公示工作必須由礦井安監(jiān)人員對礦領(lǐng)導帶班下井記錄進行認真統(tǒng)計，與調(diào)度室下井帶班交接班記錄核對，經(jīng)礦委、安監(jiān)科審核無誤后，進行公示。3、在礦領(lǐng)導填寫交接班記錄和帶班記錄后，礦調(diào)度室負責及時對調(diào)度公示欄進行填

3、寫；安監(jiān)科負責及時對井口公示欄進行填寫。4、公示欄填寫內(nèi)容必須確保真實性，填寫人員必須認真核實，嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。5、礦領(lǐng)導帶班下井公示接受上級部門、群眾及社會各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實，可向有關(guān)主管部門檢舉。四川德福集團俊龍礦業(yè)有限公司二零一三年_月2022年帶班下井公示制度（二）一、協(xié)助跟班隊長抓好現(xiàn)場安全管理，負責組織指揮當班安全生產(chǎn)。二、負責開好班前會，合理安排勞動組織和分配，針對性地強調(diào)本班各工種人員的操作注意事項。三、工作面開工前，與跟班隊長、安全員、驗收員對工作面安全情況進行檢查，根據(jù)檢查情況，堅持先處理隱患后開工的原則。負責與安全員一塊進行初次班評估。四、負責對生產(chǎn)過程中的安全情況和作業(yè)人員的操作情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織進行處理，制止生產(chǎn)中的不安全行為。五、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即停止生產(chǎn)，向有關(guān)部門匯報，親自盯在現(xiàn)場進行處理，發(fā)現(xiàn)重大險情或瓦斯超限等情況時，服從安全員、瓦檢員的命令，立即將人員撤到安全地點。六、監(jiān)督安全員、瓦檢員、驗收員、跟班隊長的上崗和工作情況，發(fā)現(xiàn)脫崗或提前升井時，立即向有關(guān)部門和領(lǐng)導匯報。七、負責搞好當班一通三防工作和質(zhì)量標準化工作，當班工作完成后，協(xié)助跟班隊長對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查驗收，協(xié)助安全員進行末次班評估，清點當班人數(shù)，與下一班交接后，帶領(lǐng)