2022年夜間值班管理制度范文

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年夜間值班管理制度范文值班管理制度一、目的為規(guī)范公司的安全管理，完善公司的生產安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班制度。二、要求責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。三、職責1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。3、督查門衛(wèi)人員值班情況、檢查生產設備及生產人員安全情況。4、負責對產品質量的抽查、并督促生產人員按質按量完成生產任務，嚴把質量控制關。四、制度細則1、值班人員嚴格遵守值班時間，18：307：00。夜間21：00以前原則在一樓辦公室值班，21：00休息(值班人員必須在一樓值班室休息)2、值班人員準時

2、到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。3、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括。倉庫、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于_次。4、值班人員負責對車間生產人員行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)生產區(qū)域內抽煙的和酒后上崗者及時制止，并報人力資源進行通報處罰。發(fā)現(xiàn)一次處罰50_元。5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關電話，重要事件及時匯報公司總經(jīng)理。7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通。8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前報總經(jīng)理批準，并保證一

3、人在崗。不得出現(xiàn)空崗情況。9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。發(fā)現(xiàn)一次視情況扣罰20_元。濰坊天元防水材料有限公司10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰_元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監(jiān)督檢查。12、值班人員值日表見附表。本制度自_年_月_日起執(zhí)行2022年夜間值班管理制度范文（二）目的：為了保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。制度細則：一、值班人員嚴格遵守值班

4、時間，晚7：00早7：00。二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括。倉庫、車間、辦公區(qū)、等，每晚_次，其中后半夜巡查時間于凌晨2_點。四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。五、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。六、認真履行工作職責。七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作，代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。八、值班期間不得飲酒、不得帶外

5、人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。九、認真填寫值班交接記錄。十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50_元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負責并負責監(jiān)督檢查。項城市奧發(fā)發(fā)制品有限公司_年_月_日2022年夜間值班管理制度范文（三）1目的進一步加強各項管理措施的落實，促進員工遵章守紀，防止事故的發(fā)生，保障生產正常有序進行。2范圍明確值班管理職責，規(guī)范值班程序，適用于公司各級值班人員。3職責_公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。3.2根據(jù)各級工作職責范圍

6、，做好夜間生產管理，行使生產調度職能，負責夜間生產的組織、落實，負責生產、設備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)絡。3.3負責生產、設備、質量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級上報。期間有權調度公司人力、物力等資源。3.4加強夜間巡查，全面掌握生產運行狀況，督促員工在生產過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)程和勞動紀律，糾正違章違紀并進行考核。3.5對值班過程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產隱患要及時組織處理，暫時不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產。3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動向，宣傳公司文化及經(jīng)營理念。3.7調度會上通報值班期間出現(xiàn)的各類問題。4值班體系_公司級值班領導一名。4.2部(工段)級值班人員一名

7、。4.3電儀維修、機械維修工員各二名。4.4高壓電力運行工一名。4.5物資供應及倉庫值班各一名。5值班時間：當天白班下班至次日8。00。6值班巡檢頻次_公司級：白班下班23：00；凌晨1：004：00；凌晨4：007：00；在生產系統(tǒng)范圍內各巡檢一次。6.2部、工段值班。每運行班全面巡檢至少兩次以上；主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點區(qū)域、部位，每運行班至少進行一次專項安全巡檢。6.3機械、電儀維修工。生產系統(tǒng)范圍內每運行班至少巡檢二次以上。6.4高壓運行工。生產系統(tǒng)范圍內，每運行班至少巡檢二次以上。7管理人員值班規(guī)定7.1值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認。7.2發(fā)生

8、生產異常情況，視具體情況該上報應迅速上報有關領導。7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報至單位主要負責人。7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負責人安排其他人員代替。7.5值班期間禁止離開廠區(qū)，因故需離開必須經(jīng)公司值班領導批準。8維修人員值班規(guī)定8.1電、儀、機械維修人員，做好巡檢發(fā)現(xiàn)問題的記錄和處置記錄。8.2每晚10：00前值班人員在生產現(xiàn)場或維修室，10：00后可到宿舍休息。8.3電儀、設備出現(xiàn)故障，由值班長負責通知相關維修人員，維修工_分鐘內必須到達檢修現(xiàn)場。8.4高壓運行值班人員做好職責范圍內巡檢、保障、服務工作。8.5物資供應和倉庫人員夜間值班，隨時做好物資供應或領用準備。9

9、考核9.1未盡值班管理職責，導致生產受到影響，給予50_元處罰。9.2未按值班規(guī)定要求，給予10_元處罰。10本制度由生產技術部負責解釋、考核，從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。2022年夜間值班管理制度范文（四）一、目的為了確保夜間生產正常穩(wěn)定運行以及出現(xiàn)問題能及時予以解決處理，現(xiàn)特制定夜間值班制度：二、適用范圍本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。三、內容1.值班時間：每日下午下班至次日早8：00。2.值班地點：焦化一廠廠內3.值班人員：根據(jù)辦公室每月編排的干部夜間值班表執(zhí)行4.值班要求：1)廠部、科室、車間所有領導手機必須_小時開機。2)廠部(科室)值班領導每天晚上20。00到公司四樓總調會議室

10、開會。3)車間值班人員每晚20。30在焦化廠值班領導辦公室開碰頭會。4)科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行，當天下午不準離開廠區(qū)，若有事必須給當天廠部值班領導請假，給調度室打招呼，并找替班人，調度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調整，未向調度室打招呼，罰款其_元。5)生產正常運行出現(xiàn)變化，車間要及時匯報調度室，調度室第一時間匯報給廠值班領導，再根據(jù)情況匯報總調。6)當出現(xiàn)影響生產正常運行，需要調集人員積極處理故障(不值班人員要隨叫隨到)。7)廠部值班必須檢查生產情況、勞動紀律，所查問題記錄詳細，次日晨會通報檢查問題。8)廠部、科室人員值班后不休息，車間值班人員次日下午車間生產工作安排好的情況下，

11、經(jīng)主管廠長批準同意，可以休息半天。此規(guī)定從下發(fā)之日開始執(zhí)行。華泰焦化一廠_年_月_日2022年夜間值班管理制度范文（五）一、總則為了加強公司的夜間生產管理，強化生產值班管理機制，解決生產中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產秩序，特制訂本管理制度。二、值班模式及人員組成1、值班時間周一至周日20：00-次日8：002、值班干部_唐工劉工郭工石工田工車工王工李工鑒工夜間干部值班要求1、值班干部當值之日參加當天白班及夜班班前會。2、干部值班應按照規(guī)定時間連續(xù)執(zhí)行任務，夜間不得睡覺，值班地點為個人辦公室、dcs控制室及生產現(xiàn)場，值班期間應遵守公司相關紀律，進入生產現(xiàn)場前需穿戴好工作服及其他勞動保護用品。輪

12、值干部下夜班后安排好本部門當天上午工作后可以回宿舍休息，下午13：30準時上班。3、夜間干部值班實行巡查制度，要求每_小時水生產廠區(qū)巡檢一次。4、值班干部應認真填寫當天值班記錄，記錄包括如下內容：4.1值日當天各班組(白班、夜班)生產情況，產量、生產批準；4.2場內設備運轉情況；4.3安全運轉情況及存在安全隱患；4.4各班組人員出勤情況；4.5下一班次接班應注意事項。5、值班干部在值班期間，有權直接安排其他部門員工的工作，遇到崗位操作或其他技術上的問題，應先詢問專業(yè)人員，不得違章指揮。6、干部值班期間，應認真履行自己的工作職責，管理好員工的勞動紀律、安全、設備運行情況等。對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要

13、及時根據(jù)公司相關制度提出處罰意見。7、干部在非值班期間，手機應保持_小時開機，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無人接聽或關機情況。8、干部值班應按在事先排定的值班表輪值，因病和其他原因不能值班的應第一時間向總經(jīng)理匯報，進行請假或調班，請假或請調班值班的，代為值班者應付一切責任。9、在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時、方法妥當，公司根據(jù)情況給予獎勵。2022年夜間值班管理制度范文（六）一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰。二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款_元的處理。如私自離開按曠工處理。三、脫崗處罰，無論什么

14、原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣_小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰。四、睡崗處罰。晚上_點至凌晨_點時間內睡崗，一次扣工_小時，其他時間睡崗一次扣_小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。五、不負責任、嚴重失職處罰。發(fā)現(xiàn)一次以扣除_天考勤的處罰，_月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。六、請假無人替班處罰。準假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當天工資。七、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣_小時以上的值班工。八、如果公司管理人員在_分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時找不到，扣除_天的工資。九、工作中拉幫結派，破壞團結，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的

15、被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。十、值班時私自調崗，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資。十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領導的，發(fā)現(xiàn)一次以罰_天的值班工。十二、監(jiān)守自盜者進行_元以上的罰款。獎勵制度能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團結同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進行物質和現(xiàn)金的獎勵。以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執(zhí)行。公司值班工人簽字工地負責人簽字公司負責人簽字_年_月_日2022年夜間值班管理制度范文（七）一、目的規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。二、要求責任心強，有應變及處理_能力。三、職責1、代表公司全權處

16、理夜間_。2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。3、督查門衛(wèi)人員值班情況。四、制度細則1、值班人員嚴格遵守值班時間，晚8：30早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。2、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關閉。4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括。倉庫、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于_次。5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。6、遇_(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關電話，重要事件及時匯報公司領導。7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢

17、通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談占用線路。8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作，代班同志必須恪守值班制度，并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾_等不良行為。10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰_元，對人員安全_未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監(jiān)督檢查。12、值班人員_及值日表見附表。五、值班人員輪休制度變動如下：參與值班職工，每月輪休天數(shù)由_天增加為_天。無特殊

18、情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產任務不多的日期休息，不得出現(xiàn)_日及以上連休情況。值班人員簽字處：本制度自_年_月_日起執(zhí)行_通電纜有限公司2022年夜間值班管理制度范文（八）1、目的進一步加強各項管理措施的落實，促進員工遵章守紀，防止事故的發(fā)生，保障生產正常有序進行。2、范圍明確值班管理職責，規(guī)范值班程序，適用于公司各級值班人員。3、職責_公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。3.2根據(jù)各級工作職責范圍，做好夜間生產管理，行使生產調度職能，負責夜間生產的_、落實，負責生產、設備故障的_、搶修和對外工作聯(lián)絡。3.3負責生產、設備、質量、安全等事故的指揮、_、處置，并逐級上報。期間有權調度公司人力、物力等資源。3.4加強夜間巡查，全面掌握生產運行狀況，督促員工在生產過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)程和勞動紀律，糾正違章違紀并進行考核。3.5對值班過程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產隱患要及時_處理，暫時不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產。3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動向，宣傳公司文化及經(jīng)營理念。3.7調度會上通報值班期間出現(xiàn)的各類問題。4、值班體系_公司級值班領導一名。4.2部(工段)級值班人員一名。4.3電儀維修、機械維修工員各二名。4.4高壓電力運行工一名。4.5物資供應及倉庫值班各一名。5、值班時間：當天白班