鋼鐵企業(yè)演講稿

1、鋼鐵企業(yè)演講稿一篇好的演講稿不僅能提高你演講的質量，同時也可以提高 你的演講效率哦。前提是，是需要一篇好的并且適合你要演 講的內容的演講稿。下面是XX給大家分享的有關演講稿的相關信息，僅供參考。說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為鋼鐵公司子弟，我們依 礦而生，倚礦而長，二十多年來，可以說是鋼鐵公司養(yǎng)大了 我們這一代人。我父親是個普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就 一直在鋼鐵公司，整整在鋼鐵公司工作了28個春秋。他把自己的一生都獻給了鋼鐵公司，作為回報，作為鋼鐵公司培 育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的鋼鐵公司生活 息息相關，我便與鋼鐵公司結下如此不解之緣。XX在融入“湘煤”這個大家庭后，

2、我們慢慢地感覺鋼鐵公 司在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差， 道路變得整潔了，環(huán)境變得優(yōu)美了，工作起來更有勁頭了。 而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通了鋼鐵公司與外界的聯(lián)系，感覺自 己不再是屬于被遺忘的人。印象最深的，應該是礦上實行了準軍化的工作模式。由 于這種嚴格的管理制度，使鋼鐵公司的整體面貌有了很大改 觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見了，取而代之的是一種有序的生活，鋼鐵公司推行了精細化管理，市場化運作，從細節(jié)上 做好做實每一個工作，為員工謀取更大的福利。鋼鐵公司在一天天變得富美和諧，鋼鐵公司的變化為礦 工們帶來了希望；礦工們在一天天變得積極主動，為鋼鐵公 司注入了新的活力。鋼鐵公司以礦工為依

3、托，礦工以鋼鐵公 司為載體，互幫互助，相輔相成。XX如今，當你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一 新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場，被楊柳包圍的 噴泉廣場，停滿了私家車的停車場，不時迎面走來的西裝革 履的礦工。會讓你不由得感嘆，鋼鐵公司這些年的飛速發(fā)展, 礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質高了，腰 包豉了，衣領白了，歡笑多了。而我作為其中一員，經(jīng)過崗位的不斷調整，參加活動的 不斷增加，逐漸領略到鋼鐵公司它獨有的魅力，并逐漸地被 它所吸引。一個企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎 樣的福利待遇，而是它所蘊含的企業(yè)文化。只有這種文化才 能有長久的生命力。她也打破了我以往對鋼鐵

4、公司、對礦工 的偏見。鋼鐵公司不僅僅是由煤的地方，礦工也不僅僅是挖 煤的漢子，鋼鐵公司一樣可以成為一個風景優(yōu)美，人文環(huán)境 俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識，揮斥方 遒的文明人。我為能成為新時代的員工而驕傲。XX現(xiàn)在我們迎來了集團公司建企五周歲的生日。五載的風 風雨雨，有過淚，有過痛，但依然記得，要堅持的是什么 五載的飛速發(fā)展，有過苦，有過甜，但依然記得，要擁有的 是什么。我們要堅持的是走科學發(fā)展為員工謀福利的道路 我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開拓者。我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜，因為我們會不斷 地超越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前，因為我們會 擁有更加輝煌燦爛的

5、明天，為我們集團公司的愿景努力拼 搏?！爸挥薪?jīng)歷了寒冬才知道陽光的溫暖?！痹谖译x開湘煤 故土三年多時間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷 著一顆奮斗的心和對鋼鐵公司事業(yè)的無限向往踏入了 河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠離市區(qū)的繁華與 喧囂，越來越濃的鋼鐵公司氣息伴隨著我們每日的生活。此 時的我還是個初由茅廬的懵懂少年，面對的是如何將書本知 識的硬性道理應用到生產(chǎn)實踐的角色轉換。我知道，即將迎 來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回了鋼鐵公司心身全部 融入湘煤這個大家庭，因為我留戀這片黑土地。而如今的礦 區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成了黑金地，我們與 鋼鐵公司一起同發(fā)展，共奮進，在飛

6、翔。XX如今的鋼鐵公司，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那 么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時，是她 讓我從一個懵憬青工成長了現(xiàn)代化企業(yè)建設的職業(yè)干將，是 她引領我走向成熟，是她點亮了我生命里的那盞燈，讓我在 這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在 天空中自由的飛翔，拋散由我的心聲：“我為我是一名鋼鐵 公司的成員而感到自豪，我為我是鋼鐵公司的子女而感到驕 傲!”我要把我的青春熱血注入鋼鐵公司，把我們年輕人的活 力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根鋼鐵公司，與我 們鋼鐵公司的事業(yè)一起騰飛！記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉非全家人遷入來鋼鐵公 司，我們趕上了最后一批福利分房

7、，我家也搬進了寬敞明亮 的樓房。自己剛參加工作時，只是我們一起畢業(yè)的同學普遍 的工作情緒不高，原因是那時還是憑級別拿工資，初定 7級 工，與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多，每月四 五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾了。經(jīng)過數(shù)年后，煤礦企業(yè)實現(xiàn)了同工同酬，我們年輕人的工資 也有了千元以上，靠的是技術和職稱，獲取高級職稱或是技 師資格的青工工資怕是要超過師傅了，轉眼到了20XX年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈， 而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠，敞亮的職工餐 廳、澡堂、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、 住房向居民區(qū)延伸。十幾年來，看到礦區(qū)

8、發(fā)生了那么多豉舞 人心的變化，我動情地拿起了筆，去歌頌身邊的新人新事跡， 去書寫礦區(qū)的美景風貌，去揮灑我的青春和熱情。XX入鋼鐵公司的時間雖然很短暫，我卻深深的感受到了公 司蓬勃發(fā)展壯大的氣息；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精 神，感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質，感受到公司 領導“精益求精追求卓越”的工作作風和對員工無微不至的 關懷，感受到了湘煤大集體的溫暖！每個清晨，公司領導都堅持到礦上的各個崗位巡查工作；每個夜晚，公司領導都堅持領導帶班下井制度，勘察井下作業(yè)進程；每個員工，都堅守在自己的崗位上盡職盡責，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展 貢獻著自己的能量。公司扎實的工作作風、領導的高瞻遠矚 和同

9、事們富有朝氣的精神面貌， 無時不感動著我，激勵著我, 更深刻的使我理解了責任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更 堅定了我對公司美好前景的樂觀態(tài)度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、 需要每個員工的真抓實干！XX湘煤人儼然成為以紅、黃、藍為主色調，以綠色為背景 的和諧鋼鐵公司。鋼鐵公司企業(yè)文化所散發(fā)生的信念，讓我 對鋼鐵公司產(chǎn)生一種發(fā)自內心的歸屬感，自覺地將自身的榮 辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。時光荏苒，我來到鋼鐵公司工作一年多時間了，我努力 工作，力爭上游，我堅信天生我才必有用，在工作中不斷學 習，不

10、斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的責任和使命?！按烬X相依、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體，相互 依存。試想“皮之不存，毛之何焉”。只有自覺提高自身素 質，才能不斷為企業(yè)發(fā)展生力獻策。企業(yè)才會無堅不摧、戰(zhàn) 無不勝，才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空 間。作為集團公司的一份子，即使我個人力量對鋼鐵公司打 造“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻”宏大的目標來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè) 強大的生命力?！霸鷮嶄撹F公司、奉獻青春”使我對自己的 人生有了重新的定位，成長也是一種責任。XX“不積蹉步，無以致千里 ；不積小流，無以成江海?！?了望遠方的天空，一輪驕陽之下，鋼鐵公司和我，都在成長 總有一天，黯淡無光的沙礫會在不斷的磨