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文檔簡介
1、XX年第一季度工作總結(jié)及二季度工作打算進入XX年年,xxxx在集團公司的正確指導(dǎo)下,校黨政帶著全體教職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會精神,以“三個代表重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)開展觀的要求,緊緊圍繞“穩(wěn)固根底,開展場面,穩(wěn)定隊伍,進步程度的總體思路,深化開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,大力推進“三個亮點工程,實在把握好開展節(jié)奏,求新求變、與時俱進,在落實上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在做強上花氣力,呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩打破的特點,各項工作獲得了明顯成效,學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)開展的新場面。一、一季度工作特點學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、務(wù)實效,集中精力抓落實,撲下身子干工作,真正把
2、實現(xiàn)跨越開展的各項舉措落到實處,創(chuàng)造了團結(jié)和諧的開展環(huán)境,在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩打破的特點。1、業(yè)務(wù)上的“兩變今年我校重點在“全力打造安字品牌,做大做強成人教育上下功夫,安字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二。過去我們僅進展平安培訓(xùn),如今業(yè)務(wù)已擴展成“平安培訓(xùn)和“平安檢測兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后,加強了對檢測中心的組織指導(dǎo),對指導(dǎo)崗位進展了公開競聘,產(chǎn)生了新的檢測中心指導(dǎo)班子,為平安檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生,為標(biāo)準(zhǔn)行為,統(tǒng)一指導(dǎo),如今由函授站統(tǒng)一進展成人教育管理,解決了因拉生源而產(chǎn)生的
3、不必要“撞車,從而理順了關(guān)系,明確了職責(zé),為成教的開展壯大奠定了根底,為實如今校函授1500人規(guī)模提供了有力保證。2、制度上的“兩新1采取新舉措,實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責(zé)細(xì)化、量化,我們重新修訂了各工種、各崗位行為標(biāo)準(zhǔn),充實了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,每個崗位都做到有行為標(biāo)準(zhǔn)、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款,實行崗位量化考核。同時,專門成立了考核機構(gòu),加大考核督察力度,標(biāo)準(zhǔn)職工崗位行為,徹底解決“工作不作為、行為不標(biāo)準(zhǔn)的問題,促進崗位職責(zé)的進一步落實和標(biāo)準(zhǔn)。2出臺新方法,實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作,匯總成?XX年工作方案表?,內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部
4、門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和詳細(xì)內(nèi)容等五局部,將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為催促各項重點工作任務(wù)順利完成,實行了重點工作周調(diào)度,每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進展一次調(diào)度,由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總,予以通報。3、管理上的“兩打破1精細(xì)化管理上的打破。在精細(xì)化管理上,我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤,精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s的根底上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容,繼續(xù)實行走動式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天兩考核,一天一匯總。2準(zhǔn)軍事化管理上的打破。一是實行了著裝統(tǒng)一,全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶,并要求工作時間統(tǒng)一服裝,制
5、定了?安培中心員工著裝、舉止標(biāo)準(zhǔn)?。二是制定了?準(zhǔn)軍事化管理手冊?,內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)那么和各種理念,職工人手一冊,便于學(xué)習(xí)和施行。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理,日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)那么的規(guī)定嚴(yán)格要求。二、一季度重點工作情況1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間,與后三個季度相比,屬于培訓(xùn)低谷期,雖受此影響,但我們采取了“下礦辦班、“結(jié)合辦學(xué)等措施,防止了培訓(xùn)的大幅度滑坡,使一季度培訓(xùn)人數(shù)到達2748人,其中:培訓(xùn)特殊工種341人、全省管理干部130人;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)161人;與棗西分局下礦結(jié)合舉辦放炮員班,培訓(xùn)XX多人;在濟寧運河礦培訓(xùn)80人;培訓(xùn)政工干部36人。這也是歷年
6、第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次,實現(xiàn)首季開門紅。2、著力打造“安字品牌。在打造“平安培訓(xùn)品牌方面:第一季度重點放在了教學(xué)改革上,一是在局部特殊工種培訓(xùn)班中,率先實行微機考試,獲得了良好效果,為今后全部實行機考積累了經(jīng)歷,同時也創(chuàng)始我省平安培訓(xùn)實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué),自己動手制作多媒體課件,實現(xiàn)了教學(xué)手段的晉級。三是完善了規(guī)章制度,保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進展。在打造“平安檢測品牌方面:重點放在“立足礦區(qū),輻射全省上,一季度,為柴里礦設(shè)備儀器進展了預(yù)防性檢測檢驗,為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進展聯(lián)絡(luò),達成意向,為開拓新市場打下根底。3、著力開展先進性教育活動。學(xué)
7、校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓,加強了組織指導(dǎo),堅持理論聯(lián)絡(luò)實際和邊學(xué)邊改,保證宣傳、督導(dǎo)到位,實行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一,組織開展了“七個一活動和“回頭看活動,黨員滿意度為94,入黨積極分子滿意度為85.7,職工群眾滿意度為94.4,學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的,活動獲得了實實在在的效果。4、著力進展“硬件建立。進入今年,學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬的工作思路,在第一季度,一是千方百計籌集資金,對實驗設(shè)備進展了維修和更新,新購12套大型實驗設(shè)備,使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化平安實驗室仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學(xué)科室,為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把
8、重點放在了校園的美化、亮化上,辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;撤除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄,對整個校園區(qū)域進展了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進展了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。三、二季度工作打算二季度,是我們辦學(xué)的黃金季節(jié),我們將緊緊抓住這有利時機,加大工作力度,全面施行全年 “8215 奮斗目的,完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程,成立棗莊msa科技咨詢公司。為此將重點抓好以下幾項工作:一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓(xùn)方案的根底上,一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶,翻開社會培訓(xùn)市場,千方百計地走出去跑生源,靈敏我們的辦學(xué)方式,對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模,并把著力點放在崗位
9、技能培訓(xùn)上,充分利用我校教育資源,拓展辦學(xué)功能,大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。二是搞好軟硬件建立。不斷改良教學(xué)條件、教學(xué)手段,加快根底設(shè)施建立,進步硬件水平。不斷加強教師隊伍建立,加強學(xué)員管理,加強教學(xué)管理,進步軟件程度。三是施行好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐,以四卡閉環(huán)考核、“四工并存為手段,以“一站、一欄、一板為載體,到達“四化要求,使我們的精細(xì)化管理與集團公司精神一致,提升學(xué)校綜合管理程度和員工根本素質(zhì)。四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)那么嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格管理,結(jié)實樹立執(zhí)行與服從意識,增強個人、單位工作的組織性、方案性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性,保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,進步教職工隊伍整體素質(zhì),進步學(xué)校管理程度。五是組織好先進性教育活動。目前活動已經(jīng)進入第二階段,我校已經(jīng)制定出了第二階段施行意見,下步,我們將按照集團公司統(tǒng)一部署,按照流程和時間要求,組織好第二、三階段的活動,并創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,力求獲得實實在在的效果,讓黨員、職工群眾滿意。我們將正視學(xué)校開展中面臨的差距與存在的問題,充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件,
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