吉林大學《人事行政學》在線作業(yè)二答卷

1、吉大18春學期人事行政學在線作業(yè)二-0001試卷總分:100 得分:96一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)科舉制廢除是在()1905年1906年1907年1912年答案:A2.1949年至1952年，國家工作人員的工資實行()供給制工資制年薪制以供給制為主，供給制與工資制并存答案:D3.讓人去適應事，這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的()功能組織協(xié)調計劃開發(fā)答案:D4.人事計劃涉及到人事管理的各個方面、各個層次，決定了它具有什么樣的特點 ()實際性靈活性廣泛性一貫性答案:C5.人事行政的首要功能是()計劃功能決策功能組織功能指揮功能答案:A6.實行人員編制單列的是()黨派機構群眾團體政協(xié)

2、政法系統(tǒng)答案:D7.沒有以下哪個環(huán)節(jié)，人事行政管理過程就不可能成為一個連續(xù)封閉的回路()人事辭退人事激勵人才流動人事監(jiān)督答案:D8.()是人事行政管理的總原則。任人唯賢黨管干部德才兼?zhèn)鋬晒俜滞敬鸢?B9.對于各方面素質較差的工作人員，激勵頻率應該()低大高小答案:C10.為保持系統(tǒng)的活力和發(fā)展，人事系統(tǒng)必須引進()競爭機制更新機制激勵機制監(jiān)控機制答案:A二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)11.在吸收錄用工作中，任何人不得因為以下哪些方面而受到歧視()民族性別家庭出身婚姻狀況犯罪答案:ABCD12.人事檔案的特點包括()內容的專指性內容的真實性形式的復雜性內容的全面性動態(tài)性答案:AB

3、DE13.在現(xiàn)實的政府部門中，共事人關系大致可以分為以下幾種類型()團結協(xié)作奮斗型俱樂部型一盤散沙型排斥對抗型答案:ABD14.我國目前政府公職人員錄用考試主要采取()。筆試口試心理測試情景模擬答案:ABCD15.人事計劃的監(jiān)督形式有()目標監(jiān)督方法監(jiān)督人員監(jiān)督時間監(jiān)督政策監(jiān)督答案:ABDE16.人事激勵的特點是()從自動力到推動力個體自身因素的影響從推動力到自動力他人的影響自動力是一個內在的變量答案:ABE17.我國政府公職人員錄用的基本方式主要是()。招募聘任升任轉任答案:ABC18.堅持理論聯(lián)系實際的原則，在人員培訓中應做到()“干什么、學什么”“學什么、考什么”“缺什么、補什么”“全面規(guī)劃”“嚴格考核、擇優(yōu)錄用”答案:ABCDE19.按人與人之間關系的性質來分，共事人之間關系可劃分為()相互排斥對抗型合作型團結協(xié)作奮斗型主從型競爭型答案:BDE20.公務回避是指在其公務活動中，遇有以下哪些關系存在，不便于執(zhí)行其職務時，而實行的回避()血親姻親本籍父子配偶答案:ABCDE三、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)21.激勵程度與激勵效果成正比關系。()答案:錯誤22.越級提拔容易挫傷本單位其他工作人員的積極性。()答案:錯誤23.人事統(tǒng)計是認識干部隊伍的重要手段。()答案:正確24.社會主